429 Empregos em Vila Real

• Gestão de Tráfego: Experiência comprovada na gestão de tráfego de veículos, coordenação de rotas e implementação de políticas de tráfego.
• Análise de Dados: Capacidade de realizar análises de dados de tráfego, identificar padrões e elaborar relatórios detalhados.
• Comunicação: Habilidades de comunicação eficaz, tanto verbal quanto escrita, para trabalhar em colaboração com diferentes equipes e apresentar relatórios de forma clara.
• Além das habilidades acima, serão considerados diferenciais a formação em Engenharia de Tráfego, certificações relevantes e fluência em idiomas estrangeiros.

A Intelcia Shared Services é a nova linha de negócio da Intelcia Portugal, especializada em soluções de Business Process Outsourcing (BPO), Recruitment Process Outsourcing (RPO) e Permanent Recruitment, criando parcerias duradouras com clientes nacionais e internacionais. Estamos a recrutar para um cliente de referência no seu setor de atividade, um Team Leader , com forte capacidade de comunicação, proatividade e gosto pela área comercial.

A empresa que o irá contratar

• Empresa nacional em crescimento no seu setor de actividade.

Zona de atuação:

• Norte de Vila Real

As suas tarefas serão:

• Coordenar e supervisionar a equipa de comerciais, assegurando o cumprimento dos objetivos de vendas e metas definidas;
• Realizar o acompanhamento diário dos resultados e atividades da equipa, fornecendo feedback contínuo e orientações de melhoria;
• Desenvolver e implementar estratégias comerciais para a prospeção e captação de novos clientes, bem como para a retenção dos atuais;
• Promover a formação e o desenvolvimento contínuo da equipa, incentivando as melhores práticas de vendas e atendimento ao cliente;
• Monitorizar os indicadores de performance (KPIs) e elaborar relatórios de desempenho, apresentando sugestões para o aumento da eficácia comercial;
• Colaborar com a Direção Comercial na definição de campanhas de vendas e no desenvolvimento de estratégias de mercado;
• Assegurar o cumprimento das políticas internas e garantir que a equipa trabalha em conformidade com os valores e princípios da empresa.

O que é importante para ter sucesso:

• Experiência mínima de 3 anos em funções de liderança de equipas comerciais, preferencialmente no setor dos serviços de segurança ou alarmes;
• Forte capacidade de comunicação, negociação e gestão de conflitos;
• Orientação para resultados e para a superação de objetivos comerciais;
• Competências de liderança, capacidade de motivar a equipa e promover um ambiente de trabalho colaborativo e focado na excelência;
• Disponibilidade para deslocações e acompanhamento em campo;
• Carta de condução.

O que a empresa tem para oferecer:

• Salário base competitivo, acrescido de comissões atrativas e prémios por objetivos;
• Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento de carreira;
• Ambiente de trabalho dinâmico e focado em resultados;
• Benefícios adicionais como seguro de saúde, viatura de serviço, entre outros.

Na Intelcia Shared Services, sonhamos os seus sonhos, preocupamo-nos com o seu sucesso e empenhamo-nos em transformar a sua visão em realidade!

#IntelciaSharedServices #WeDream #WeCare #WeDo #BeGreatTogether #MoreHumanThanEver

Os dados pessoais rececionados são analisados, nos termos aprovados pelo Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD) e destinam-se exclusivamente ao processo de Recrutamento e Seleção.

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 18 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY , detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Responsabilidades:

- Garantir o cumprimento dos objetivos de produção definidos;

- Liderar e gerir a equipa de produção;

- Garantir o cumprimento de todos os procedimentos e boas práticas definidos;

- Gerir e monitorizar a qualidade do serviço nas viaturas intervencionadas;

- Analisar os indicadores de desempenho e elaborar relatórios de produção;

- Garantir que o estado das instalações e dos equipamentos cumprem as normas preconizadas pela Empresa;

- Garantir o cumprimento das regras de Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho e o uso de fardamento, EPI’s , EPC’s e equipamentos específicos;

- Garantir o cumprimento dos planos de limpeza e de manutenção;

- Monitorizar o consumo e garantir o abastecimento de materiais de reparação e pintura;

- Operacionalizar os planos de formação definidos.

Perfil:

- Licenciatura em Engenharia Mecânica, Gestão Industrial ou áreas similares;

- Competências de liderança;

- Orientação para o cliente/resultados;

- Autonomia e elevado sentido de responsabilidade;

- Capacidade de trabalho e inconformista;

- Carta de condução.

Oferecemos:

- Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;

- Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;

- Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;

- Boas condições de trabalho e regalias sociais em vigor na empresa (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).

A Metalogalva , empresa do Vigent Group, que desenvolve a sua atividade, no projeto e fabrico de estruturas metálicas, que têm a sua aplicação em vários domínios de atividade, nomeadamente, energia, telecomunicações, vias rodoviárias, pretende recrutar um Gestor de Produto para a Trofa.

Função:

• Cumprir o prazo de entrega do produto (monitorizar todo o processo inerente e garantir o fornecimento da matéria prima);
• Analisar as causas dos desvios nos prazos de entrega;
• Garantir a expedição do produto ( tratar do transporte e preparar a documentação necessária para garantir a expedição);
• Realizar a gestão de prioridades, a definição de prazos e o acompanhamento dos dossiers de produto junto do Departamento Técnico, de Produção e Planeamento e de Galvanização.

Procuramos profissional com:

• Formação superior em Engenharia;
• Capacidade de iniciativa, de planeamento e orientação para objetivos;
• Capacidade de gestão de equipas e de conflitos;
• Fluente em Inglês.

Oferecemos:

• Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
• Integração num ambiente organizacional desafiante, numa equipa dinâmica e com projetos inovadores;
• Plano de formação permanente que contempla o desenvolvimento profissional e pessoal.

A Metalogalva , empresa do Vigent Group, que desenvolve a sua atividade, no projeto e fabrico de estruturas metálicas, que têm a sua aplicação em vários domínios de atividade, nomeadamente, energia, telecomunicações, vias rodoviárias, atualmente, procura um Técnico de Compras para a Trofa, dando apoio no mercado de França.

Função:

• Gestão de compras de forma eficiente, assegurando o nível de serviço e garantindo as melhores negociações;
• Analisar e identificar, com as equipas locais, os requisitos dos projetos, nomeadamente no que diz respeito à encomenda de matéria-prima;
• Gestão e monitorização dos prazos de entrega das encomendas;
• Análise dos pedidos de compra e respetiva distribuição na equipa;
• Coordenação com os restantes departamentos da organização;
• Disponibilidade para viajar regularmente para França (cerca de 50% do tempo).

Requisitos:

• Formação superior;
• Conhecimentos de Excel;
• Conhecimentos de SAP (preferencial);
• Conhecimentos de inglês (preferencial);
• Fluência em francês (requisito eliminatório );
• Forte capacidade de análise e tomada de decisão;
• Elevada capacidade de organização e execução;
• Capacidade de trabalhar em equipa.

Oferecemos:

• Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
• Integração num ambiente organizacional desafiante, numa equipa dinâmica e com projetos inovadores;
• Plano de formação permanente que contempla o desenvolvimento profissional e pessoal.

O Grupo Casais , empresa de referência no setor da construção, encontra-se a reforçar a sua equipa:

Principais responsabilidades:

1) Apoiar a direção de obra na definição do plano de execução estratégico (PEE) e respetivo planeamento financeiro (OMCs);

2) Garantir a atualização e monitorização dos projetos em EPPM (Entrepise Project , Portfolio Management );

3) Acompanhar o correto registo da informação contribuindo para a qualidade e fiabilidade da informação analítica e apoiar os gestores/ diretores de obra na elaboração do reporting mensal;

4) Garantir a atualização de base de dados dos índices económicos e efetuar cálculo de revisão de preços;

5) Disseminar boas práticas de planeamento e controlo de custos de forma a garantir um modus operandi homogéneo em toda a operação;

6) Acompanhar os custos reais em comparação com o orçamento, identificar desvios e apoiar nas correções analíticas;

7) Contribuir para a melhoria contínua dos processos e procedimentos.

Requisitos:

1) Formação superior em Engenharia, Economia ou Gestão;

2) Domínio do idioma Inglês;

3) Elegibilidade para realização de Estágio Profissional;

Esta vaga está igualmente aberta a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%, nos termos da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

• Programas de Apoio ao Colaborador;
• Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
• Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
• Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
• Benefícios e Protocolos;
• Cultura de Segurança.

Para mais informações e/ ou candidaturas:

Na KIKO estamos à procura de talento e pessoas apaixonadas por vendas e trabalho em equipa. Estás pronto para te juntares à Tribo KIKO? Neste momento, estamos a recrutar um(a) STORE MANAGER para a nossa loja do Nosso Shopping, e podes ser tu!

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES :

• Monitorizar e garantir que os KPIs estão alinhados com os objectivos, definir planos de acção para a loja, actualizar o Área Manager com as tendências relevantes do mercado;
• Cumprir objectivos de vendas, conforme definido com o Area Manager;
• Dar prioridade a acções que tenham maior impacto nos objectivos definidos e criar um plano de acção trimestral para a loja;
• Criar e manter as condições necessárias para o alto desempenho das equipas, e fomentar a motivação das mesmas;
• Recrutar, formar e apoiar a equipa proporcionando uma experiência de negócio;
• Garantir o cumprimento dos processos e procedimentos da Marca;
• Promover a difusão da cultura e dos valores da Marca.

REQUISITOS :

• Habilitações mínimas ao nível do 12º ano.
• Experiência de 2/3 anos em funções similares ao nível de gestão de loja e gestão de equipa.
• Fluência ao nível do Inglês;
• Experiência consolidada em gestão de equipas e gestão/controlo de KPI´s.
• Orientação ao cliente e ao resultados.
• Experiência em liderança de equipas e capacidade de desenvolver pessoas.
• Dinamismo, responsabilidade e flexibilidade.
• Pessoas apaixonadas pelo mundo da beleza.

OFERECEMOS :

• Vencimento Base + Variável + Benefícios do Grupo Percassi.
• Formação em produto, vendas e cosmética.
• Fazer parte de uma equipa dinâmica.
• Desenvolvimento interno e plano de carreira.

— Licenciatura ou Mestrado na área de Engenharia Civil;

— Inscrição na Ordem dos Engenheiros;

— Perfil orientado para resultados e objetivos, bem como, para o foco no cliente;

— Dinamismo, proatividade e resiliência;

— Capacidade de comunicação e de trabalho em equipa;

— Capacidade de antecipação e de resolução de problemas;

— Disponibilidade para deslocações nacionais (preferencial);

— Conhecimentos de CCS, Project, Autocad, Office;

— Disponibilidade imediata (preferencial).

Função:

— Direção/Coordenação técnica de obra;

— Garantir os objetivos definidos relativos a padrões de qualidade, rentabilidade, otimização de custos e prazos;

— Coordenar equipas;

— Gestão de recursos (mão-de-obra, materiais, subempreitadas,.);

— Gestão do relacionamento com diferentes interlocutores e entidades (Cliente, Fiscalização,. );

— Supervisionar todas as fases das obras, desde a revisão do orçamento, planeamento, à conclusão das mesmas.

Oferta:

— Oportunidade de desenvolvimento de carreira;

— Bom ambiente de trabalho;

• — Remuneração compatível com experiência e posição.

O Grupo Casais , empresa de referência no setor da construção, encontra-se a reforçar a sua equipa:

Principais responsabilidades:

- Controlar as operações quotidianas, incluindo auditoria, reuniões, formação e atualização de documentos e registos para todos os aspetos do Sistema da qualidade/ISO 9001 e sistema de Ambiente ISO/14001

- Avaliar e analisar questões de qualidade e ambiente na produção e introduzir ações corretivas e preventivas;

- Monitorizar e assegurar que legislação é cumprida e que assegura o sistema de gestão da Qualidade e Ambiente;

- Desenvolver processos de melhoria continua de forma a promover a melhoria dos processos e procedimentos;

- Gerir a conformidade e ajudar a manter a certificação do sistema de gestão;

- Assegurar o acompanhamento no terreno, garantindo o cumprimentos dos requisitos normativos e legais aplicáveis ao processo de gestão de obra, bem como o controlo documental;

- Monitorizar todos os requisitos legais do sistema da gestão Q+A;

- Representar a empresa, em matéria de Qualidade e ambiente junto de fiscalizações, promotores e organismos reguladores.

- Fornecer apoio à Direção de Obra na elaboração de (a) boletins de materiais e equipamentos (BAMEs), Pedidos de esclarecimentos (BPEs) e (b) relatórios mensais;

- Efetuar acompanhamento à(s) Obra(s) para elaboração e/ou atualização de métodos e procedimentos de execução de Obra;

- Apoiar na realização das inspeções para garantir a qualidade dos trabalhos executados, junto de Encarregados e Subempreiteiros, garantindo os critérios de aceitação das atividades e o cumprimento de normas e regulamentações legais aplicáveis.

Requisitos:

- Formação superior em Engenharia Ambiental ou Engenharia Civil;

- Experiência entre 3 a 5 anos em funções semelhantes;

- Autonomia e proatividade;

- Disponibilidade para exercer funções na zona da Régua;

- Inscrição ativa na respetiva Ordem dos Engenheiros.

Esta vaga está igualmente aberta a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%, nos termos da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

• Programas de Apoio ao Colaborador;
• Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
• Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
• Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
• Benefícios e Protocolos;
• Cultura de Segurança.

Para mais informações e/ ou candidaturas: