64 Empregos para Compras - Portugal

Somos uma empresa líder no mercado alimentar de produtos de grande consumo. Na sequência da nossa política de expansão, baseada na Competência, Qualidade e Inovação, pretendemos reforçar a nossa equipa, com a admissão de um/a Técnico de Compras (M/F).

Inserido na Direção de Supply Chain, terá como principais responsabilidades elaborar ordens de compra das necessidades da empresa, de acordo com os mapas de stocks, consumos, previsões e eventuais informações recebidos pelo Superior Hierárquico de forma a conseguir o abastecimento dos produtos dentro dos prazos mais eficientes para a empresa.

Principais responsabilidades:

• Analisar semanalmente os mapas de stocks, de consumos e de previsões/necessidades do planeamento da produção, por forma a garantir o aprovisionamento atempado de Matérias-primas Auxiliares de ingredientes;
• Elaborar informaticamente ordens de compra de matérias primas auxiliares de ingredientes, artigos de laboratório e outros produtos e/ou serviços procedentes de outras direções;
• Coordenar abertura e manutenção de artigos de fornecedores;
• Analisar semanalmente mapas de Encomendas em Carteira;
• Trabalhar em estrita coordenação com fornecedores para garantir as necessidades de matérias primas com base nos produção;
• Acompanhar informaticamente os pedidos de compra, stocks de matérias primas auxiliares ou de outros artigos procedentes das outras direções.

Perfil Pretendido e Características que valorizamos:

• Licenciatura em Gestão Empresas e/ou Gestão industrial.
• Experiência profissional em contextos industriais na área de Compras (mínimo 2 anos);
• Conhecimentos de gestão de stocks;
• Competências no desenvolvimento, interpretação, análise e trabalho em equipa;
• Orientação para soluções, elevada capacidade de resistir à pressão;
• Sólidos conhecimentos de ferramentas na ótica do utilizador e SAP (MRP).
• Preferência em conhecimentos de inglês e espanhol.

Na Sigma, promovemos a diversidade, a igualdade e a inclusão em todas as suas dimensões: género, idade, origem, deficiência, orientação sexual, entre outras. É por isso que acolhemos e celebramos as diferenças individuais, reconhecendo o valor único de cada pessoa. Assim, qualquer pessoa que reúna o perfil profissional exigido pode candidatar-se a esta oferta de emprego.

Bem-vindo à Keytel, a empresa de aceleração de hotéis

Keytel é a primeira aliança de hotéis independentes do mundo, com mais de 3.800hotéis parceiros em 90 países. Acreditamos na viabilidade e no sucesso do hotel independente, por isso desenvolvemos um modelo próprio de aceleração hoteleira que combina assessoria estratégica e tecnologia focada em proporcionar competitividade sem abrir mão de sua identidade.

O candidato ideal deve de ser capaz de estabelecer relações sólidas com clientes estratégicos. Poder identificar necessidades e requisitos para promover a comercialização dos bens e serviços da nossa empresa para alcançar a satisfação mútua.

O objetivo é contribuir para manter e fazer crescer o nosso negócio para atingir o êxito a longo prazo.

Responsabilidades:

- Criar novas relações de confiança com clientes e fornecedores ao mesmo tempo que se fomentam as já existentes.

- Adquirir um conhecimento profundo das necessidades e requisitos chave do cliente, assim como dos nossos produtos.

- Ampliar as relações com os clientes existentes propondo continuamente soluções que cumpram os seus objetivos.

- Assegurar que os produtos e serviços corretos sejam entregues aos clientes de forma oportuna.

- Servir como ligação de comunicação entre clientes e equipas internas.

- Resolver qualquer incidência que possa surgir com os clientes e converte-la numa oportunidade para manter a confiança e fidelizar os clientes.

- Preparar informes periódicos do progresso da carteira de clientes designada, ser capaz de realizar prognósticos e trabalhar com métricas chave para avaliar o seu desempenho.

Requisitos:

- Formação em Turismo ou Administração;

- Experiência no posto;

- Idiomas: Português (é mandatório), Inglês e Espanhol é um plus;

- Disponibilidade para viajar dentro do país (Portugal).

• Pessoa autónoma, responsável e com grande capacidade organizativa.
• Grande capacidade reflexiva e na tomada de decisões.

Oferecemos:

Entrada imediata.

Desconto de até 50% em todos os nossos magníficos hotéis 4*/5*.

Oportunidades constantes de desenvolvimento com desafios muito variados que geram aprendizagem no posto de trabalho e cursos específicos em função das suas necessidades.

Formará parte de uma empresa líder no sector travel , dinâmica, em plena inovação, com grande consciencialização e realizando ações para a sustentabilidade com um ambiente de trabalho próximo, inspirador e ambicioso.

Formação de inglês bonificada durante todo o ano.

Formação para continuar o crescimento com cursos gratuitos do nosso partner The Power MBA.

Sobre a vaga

Grupo LoxamHune, empresa líder no aluguer de maquinaria, pretende incorporar um/a Técnico/a de Compras para a área de Portugal (Benavente/Palmela).

A pessoa selecionada será responsável por:

• Procurar fornecedores que melhor se adequem ao serviço/produto necessário.
• Garantir o cumprimento da norma ISO.
• Gerir prazos e condições de entrega, assim como resolução de eventuais incidentes (entregas fora do prazo, estragos, etc.)
• Participar na negociação dos preços anuais com fornecedores para aquisição de peças e consumíveis.
• Confirmar a informação fornecida pelas delegações aquando dos inventários de armazém, ajustando-a no sistema quando necessário.
• Garantir a correta atualização do sistema (criação/desativação/atualização) dos componentes da frota.
• Prestar apoio administrativo na compra/venda e gestão de maquinaria, elaborando a documentação necessária (gps de máquinas, autorizações de circulação, fichas técnicas, manuais de operador, entre outros).
• Controlar e gerir administrativamente as matrículas dos veículos da empresa, assim como os impostos associados.

Requisitos:

• Conhecimentos em Transporte e Logística ou similares
• Experiência mínima exigida: 2-3 anos
• Espanhol nível B1/B2 (intermédio)
• Bom domínio de Microsoft Office 365

Oferece-se:

• Salário competitivo de acordo com a experiência demonstrada.
• Oferta de formações diversificadas.
• Possibilidade de ter seguro de saúde.
• Participação em eventos ao longo do ano.

A ALTER, S.A. é uma empresa multinacional do Sector Farmacêutico. É reconhecida pela sua solidez, confiança e credibilidade conferida pela sua presença no mercado nacional há 75 anos e pela sua ampla carteira de clientes. A sua actividade centra-se na Promoção, Venda e Distribuição de medicamentos genéricos e produtos de alimentação infantil com a marca Nutribén©, líder no seu segmento. Actua a nível de Farmácias, Armazenistas, Hospitais, Parafarmácias e Grande Distribuição. Tem uma facturação anual superior a 35 milhões de euros.

Os escritórios estão localizados em Casal do Marco (Setúbal)

Reportando ao Director Corporativo de Administração, e trabalhando a nível do Grupo Alter, a pessoa selecionada será responsável por:

• Actualizar mensalmente o Rolling Forecast de vendas
• Elaborar e propor à Direcção o Rolling Plan de compras
• Gerar e enviar os pedidos de compra firmes aos fornecedores
• Acompanhar o cumprimento das datas planeadas de entrega
• Assegurar a recolha do produto nos fornecedores, de modo eficiente e cumprindo os requisitos em vigor
• Emitir reports periódicos de stocks

Perfil requerido:

• Formação mínima de 12.º ano (formação superior preferencial)
• Experiência mínima de 3 anos em funções de compras (sector farmacêutico preferencial)
• Boas capacidades em Excel;
• Conhecimento de SAP MM será factor preferencial
• Bom nível de Inglês (Espanhol será um plus a considerar)
• Sentido de responsabilidade e rigor são fundamentais

Oferecemos:

• Contrato sem termo
• Condições salariais atractivas
• Seguro de Saúde
• Apoio para formação e desenvolvimento profissional, num ambiente multinacional
• Ambiente de trabalho estável e colaborativo

Se queres fazer parte de um Grupo Farmacêutico sólido e em crescimento, envia-nos a tua candidatura com o CV actualizado.

A CJR é uma empresa da área da Construção Civil e Obras Públicas e, pretende recrutar um Responsável de Compras e Subempreitadas:

Função:
- Negociar preços com fornecedores / subempreiteiros / prestadores de serviços;
- Verificar a documentação da empresa a adjudicar os respectivos trabalhos de subempreitadas;
- Elaborar contratos tendo em conta o regime de subempreitada / prestação de serviços;
- Elaborar notas de encomenda;
- Gerir as reclamações de materiais;
- Assegurar o cumprimento do processo de aprovisionamentos em vigor na empresa.

Perfil do candidato:
- Licenciatura Engenharia Civil;
- 5 anos de experiência em funções similares;
- Domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador:
- Experiência em SAP será valorizada;
- Experiência na área de construção civil;
- Elevada capacidade de negociação;
- Flexibilidade;
- Disponibilidade;
- Organização/Planeamento;
- Trabalho em equipa;
- Relacionamento interpessoal;
- Resistência ao stress e trabalho sob pressão;
- Disponibilidade imediata;
- Residente em Guimarães ou zonas limítrofes.

Oferta:
-Integração numa empresa sólida e em crescimento;
-Equipa com estrutura profissional e dinâmica;
-Remuneração em função da experiência demonstrada.

Bem-vindo à Keytel, a empresa de aceleração de hotéis

Keytel é a primeira aliança de hotéis independentes do mundo, com mais de 3.700 hotéis parceiros em 87 países. Acreditamos na viabilidade e no sucesso do hotel independente, por isso desenvolvemos um modelo próprio de aceleração hoteleira que combina assessoria estratégica e tecnologia focada em proporcionar competitividade sem abrir mão de sua identidade.

Sua responsabilidade será ar apoio às negociações de compras (preços, condições de pagamento e abastecimento, contratos.).

- Criar novas relações de confiança com clientes e fornecedores, promovendo as já existentes.
- Adquirir conhecimento profundo das principais necessidades e requisitos dos clientes, bem como dos nossos produtos.
- Expandir o relacionamento com os clientes existentes, propondo continuamente soluções que atendam aos seus objetivos.
- Servir como elo de comunicação entre clientes e equipes internas.
- Resolver qualquer incidente que possa surgir com os clientes e transformá-lo numa oportunidade para manter a confiança e fidelizar os clientes.
- Elaborar relatórios periódicos sobre o andamento da carteira de clientes designada, ser capaz de fazer previsões e trabalhar com métricas-chave para avaliar seu desempenho.

Procuramos pessoas que tenham formação em turismo, domínio do Microsoft Office, excelentes capacidades de comunicação e negociação e carta de condução.

O que oferecemos?

Na Keytel você pode fazer parte de uma empresa líder no setor de viagens, em contínuo crescimento e expansão global, que aposta no constante desenvolvimento profissional de sua equipe.

Além disso, ao fazer parte da Keytel você poderá usufruir dos seguintes benefícios:

50% de desconto nos nossos hotéis de gama alta: Pode beneficiar de descontos até 50% em todos os nossos magníficos hotéis 4*/5* em todo o mundo e até 20% para a sua família.

Treinamento The Power Business School: acesso 100% gratuito e ilimitado a todos os treinamentos (MBA, digital, automação de escritório, Skills, etc.) do nosso parceiro The Power Business School, a escola de negócios online número 1 do mercado e ministrada pelos melhores profissionais atuantes no setor.

Treinamento de Idiomas: Você terá acesso ao nosso treinamento de idiomas, tanto presencial quanto online.

Acesso ao nosso Clube de Colaboradores: onde poderá beneficiar de diversos tipos de descontos e vantagens de todo o tipo (lazer, tecnologia, desporto, moda, etc.)

Aproveite noites de hotel grátis: com o Programa de Indicação Keytel, recompensamos recomendações que se transformam em contratações. Se você recomendar alguém e nós o contratarmos, você receberá noites de hotel grátis.

Bem-vindo à Keytel, a empresa de aceleração de hotéis

Keytel é a primeira aliança de hotéis independentes do mundo, com mais de 3.800hotéis parceiros em 90 países. Acreditamos na viabilidade e no sucesso do hotel independente, por isso desenvolvemos um modelo próprio de aceleração hoteleira que combina assessoria estratégica e tecnologia focada em proporcionar competitividade sem abrir mão de sua identidade.

O candidato ideal deve de ser capaz de estabelecer relações sólidas com clientes estratégicos. Poder identificar necessidades e requisitos para promover a comercialização dos bens e serviços da nossa empresa para alcançar a satisfação mútua.

O objetivo é contribuir para manter e fazer crescer o nosso negócio para atingir o êxito a longo prazo.

Responsabilidades:

- Criar novas relações de confiança com clientes e fornecedores ao mesmo tempo que se fomentam as já existentes.

- Adquirir um conhecimento profundo das necessidades e requisitos chave do cliente, assim como dos nossos produtos.

- Ampliar as relações com os clientes existentes propondo continuamente soluções que cumpram os seus objetivos.

- Assegurar que os produtos e serviços corretos sejam entregues aos clientes de forma oportuna.

- Servir como ligação de comunicação entre clientes e equipas internas.

- Resolver qualquer incidência que possa surgir com os clientes e converte-la numa oportunidade para manter a confiança e fidelizar os clientes.

- Preparar informes periódicos do progresso da carteira de clientes designada, ser capaz de realizar prognósticos e trabalhar com métricas chave para avaliar o seu desempenho.

Requisitos:

- Formação em Turismo ou Administração;

- Experiência no posto;

- Idiomas: Português (é mandatório), Inglês e Espanhol é um plus;

- Disponibilidade para viajar dentro do país (Portugal).

• Pessoa autónoma, responsável e com grande capacidade organizativa.
• Grande capacidade reflexiva e na tomada de decisões.

Oferecemos:

Entrada imediata.

Desconto de até 50% em todos os nossos magníficos hotéis 4*/5*.

Oportunidades constantes de desenvolvimento com desafios muito variados que geram aprendizagem no posto de trabalho e cursos específicos em função das suas necessidades.

Formará parte de uma empresa líder no sector travel, dinâmica, em plena inovação, com grande consciencialização e realizando ações para a sustentabilidade com um ambiente de trabalho próximo, inspirador e ambicioso.

Formação de inglês bonificada durante todo o ano.

Formação para continuar o crescimento com cursos gratuitos do nosso partner The Power MBA.

Procuramos Técnico de Compras para integrar a nossa equipa de Procurement e contribuir para o seu desenvolvimento, apoiando os processos de aquisição de bens e serviços com foco na eficiência, qualidade e cumprimento dos critérios de sustentabilidade.

Tem gosto por negociar, atenção ao detalhe e vontade de crescer numa equipa dinâmica. Esta pode ser a oportunidade profissional que procura!

Principais Responsabilidades:

• Garantir a compra operacional e transacional de bens e serviços, até ao pagamento das faturas
• Participar na negociação e condições de fornecimento
• Colaborar no sourcing contínuo e organizado de novos fornecedores, nacionais e internacionais
• Colaborar no processo de qualificação de fornecedores

O que procuramos?

• Formação superior, com experiência de cerca de 2 a 3 anos nas áreas de Compras, Supply Chain e Operações
• Conhecimentos avançados de Excel e SAP
• Perfil dinâmico e proativo
• Boas competências comunicacionais, atitude empática, confiante e flexível, bem como espírito colaborativo, positivo e enérgico
• Capacidade de trabalho sob pressão, gerindo prioridades e cumprindo objetivos e prazos
• Boa capacidade analítica e de organização
• Bons conhecimentos em inglês, oral e escrito e conhecimentos de Espanhol (preferencial)

O que temos para oferecer?

• Trabalhar com uma equipa especializada numa empresa familiar de vinhos global, com uma forte presença internacional, em mais de 120 mercados
• Modelo de trabalho híbrido e dias de férias adicionais
• Acesso exclusivo aos nossos vinhos de alta qualidade e grandes marcas
• Acesso exclusivo a experiências de Enoturismo nas nossas propriedades
• Formação especializada em vinhos na Sogrape Wine Academy
• Seguro de Saúde, Plano de Pensões Sogrape, Plano de Benefícios Flexível e iniciativas de bem-estar
• Oportunidades de desenvolvimento profissional

Somos uma empresa líder no mercado alimentar de produtos de grande consumo. Na sequência da nossa política de expansão, baseada na Competência, Qualidade e Inovação, pretendemos reforçar a nossa equipa, com a admissão de um/a Técnico de Compras (M/F).

Inserido na Direção de Supply Chain, terá como principais responsabilidades elaborar ordens de compra das necessidades da empresa, de acordo com os mapas de stocks, consumos, previsões e eventuais informações recebidos pelo Superior Hierárquico de forma a conseguir o abastecimento dos produtos dentro dos prazos mais eficientes para a empresa.

Principais responsabilidades:

• Analisar semanalmente os mapas de stocks, de consumos e de previsões/necessidades do planeamento da produção, por forma a garantir o aprovisionamento atempado de Matérias-primas Auxiliares de ingredientes;
• Elaborar informaticamente ordens de compra de matérias primas auxiliares de ingredientes, artigos de laboratório e outros produtos e/ou serviços procedentes de outras direções;
• Coordenar abertura e manutenção de artigos de fornecedores;
• Analisar semanalmente mapas de Encomendas em Carteira;
• Trabalhar em estrita coordenação com fornecedores para garantir as necessidades de matérias primas com base nos produção;
• Acompanhar informaticamente os pedidos de compra, stocks de matérias primas auxiliares ou de outros artigos procedentes das outras direções.

Perfil Pretendido e Características que valorizamos:

• Licenciatura em Gestão Empresas e/ou Gestão industrial.
• Experiência profissional em contextos industriais na área de Compras (mínimo 2 anos);
• Conhecimentos de gestão de stocks;
• Competências no desenvolvimento, interpretação, análise e trabalho em equipa;
• Orientação para soluções, elevada capacidade de resistir à pressão;
• Sólidos conhecimentos de ferramentas na ótica do utilizador e SAP (MRP).
• Preferência em conhecimentos de inglês e espanhol.

Na Sigma, promovemos a diversidade, a igualdade e a inclusão em todas as suas dimensões: género, idade, origem, deficiência, orientação sexual, entre outras. É por isso que acolhemos e celebramos as diferenças individuais, reconhecendo o valor único de cada pessoa. Assim, qualquer pessoa que reúna o perfil profissional exigido pode candidatar-se a esta oferta de emprego.