151 Empregos para Imobiliário - Portugal

Consultor de Investimentos Imobiliários (Contrato de trabalho + salário base + prémios) Com Experiência

RESPONSABILIDADES:

Não é necessário fazer angariação de imóveis, mas apenas auxiliar na venda (cedência de posição) de imóveis dos nossos investidores - ou na venda de empreendimentos dos nossos parceiros, quando solicitado.

Também não é necessário angariar leads - as mesmas são sempre fornecidas pela Moovit.

Gestão de Contatos e Leads;

Organização de Agenda e Marcação de Reuniões;

Vendas;

REQUISITOS:

Espírito Comercial;

Perfil Dinâmico, Adaptável e com Forte Capacidade de Comunicação;

Capacidade de Organização;

Conhecimentos de Operações Imobiliárias

Experiência em Imobiliário

Licenciatura (valorizado);

CONDIÇÕES:

• Vencimento Base;
• Prémios por objetivos e outras regalias;
• Apoio total para o óptimo desempenho da função;
• Um plano de carreira dinâmico, com possibilidades reais de progressão profissional;
• Formação especializada e contínua;
• Integração em empresa sólida

CANDIDATURA:

Para se candidatar, envie o seu currículo para ou submeta a sua candidatura através do Linkedin.

Pertencer à ERA é fazer parte de uma empresa Great Place To Work , cuja missão e vocação passa por Atrair, Formar e Fazer Crescer pessoas com talento e vontade de progressão pessoal e profissional na ERA.

A ERA integra o maior operador mundial de franchising imobiliário e entrou em Portugal há 27 anos. Atualmente, conta com cerca de 2500 colaboradores em 212 Agências, distribuídas por todo o território nacional.

Procuramos Consultor(a) Imobiliário para integrar a Equipa da ERA Porto Avenida, no Porto (Av. Boavista)

 Funções:

· Gestão de carteira de clientes e de transações;

· Investigação de novas oportunidades de negócio;

· Análises de mercado;

· Definição de planos comerciais e de desenvolvimento de marketing em zonas definidas

Perfil:

· Gosto pela área comercial;

· Com ou sem experiência no setor;

· Facilidade comunicativa e no estabelecimento de relações;

· Motivado para trabalhar por objetivos e em equipa de forma autónoma e responsável;

Oferta:

· Integração numa empresa estabelecida e líder de mercado, com mais de 20 anos de experiência;

· Pacote de formação inicial e contínua na área de vendas;

· Plano de evolução de carreira definido desde o início do projeto;

· Oferta de valor fixo inicial, comissões atrativas e prémios mediante objetivos;

· Apoio processual, jurídico e de Marketing permanente e contínuo.

Recrutamento - Consultores Imobiliários (m/f) – PORTO

Na FRONTAL , marca 100% portuguesa com mais de 35 anos de experiência no setor, estamos a reforçar a nossa equipa comercial no concelho do Porto.

A TUA CARREIRA IMOBILIÁRIA COMEÇA AQUI!

Se és:

Jovem à procura da tua primeira experiência comercial

Reformado(a) que deseja manter-se ativo(a) e gerar rendimento extra

Um(a) profissional do ramo à procura de um novo desafio

Esta oportunidade é para ti!

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O que oferecemos:

Comissões atrativas e progressivas

Ajudas de custo mensais

Formação inicial e contínua

Apoio jurídico, fiscal, administrativo e de marketing

Divulgação nos principais portais imobiliários

Acesso a base de dados com milhares de contactos

Escritório com localização estratégica

Horário flexível e ambiente colaborativo

Prémios de desempenho

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Principais responsabilidades:

• Acompanhamento de clientes compradores e vendedores

• Prospeção, angariação e negociação de imóveis

• Gestão ativa da carteira de clientes e imóveis

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Porquê a FRONTAL?

️ Mais de 35 anos de experiência no mercado

️ Equipa em expansão e plano estruturado de crescimento

️ Base sólida de clientes compradores

️ Mais de 400 imóveis em carteira

️ Marca com visão estratégica e foco no sucesso dos seus consultores

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Se tens espírito empreendedor, gosto pelo contacto com pessoas e ambição de crescer, junta-te a nós!

Envia o teu CV para

Ou entra em contacto direto para mais informações -->

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FRONTAL – Idealize. Planeie. Realize.

O teu sucesso é o nosso compromisso.

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Faça parte da equipa Engel & Völkers!

Está pronto para uma carreira emocionante no mercado imobiliário?

A Engel & Völkers Portugal continua a crescer e estamos à procura dos melhores perfis para desenvolverem a sua carreira no setor imobiliário.

Há 5 anos criámos o nosso Metropolitan Market Center em Lisboa, expandindo a nossa atuação pelo município de Lisboa, Oeiras e Península Setúbal com uma estratégia inovadora e centralizada no setor imobiliário premium.

Ao juntar-se a nós, passará a fazer parte de uma das maiores redes imobiliárias do mundo. Fará parte de uma equipa de sucesso e em crescimento, com objetivos ambiciosos e vontade de dar um serviço de luxo a cada um dos nossos clientes.

Oportunidades para Todos:

Procuramos profissionais apaixonados pelo ramo imobiliário, tanto aqueles com experiência prévia no setor quanto aqueles entusiasmados com uma nova oportunidade.

Do nosso lado, o compromisso de investir no seu sucesso.

Perfil do candidato:

• Domínio da língua portuguesa.
• Capacidade comercial
• Orientação para o cliente
• Capacidade de comunicação e negociação
• Empreendedor e motivado para atingir objetivos.
• Disponibilidade para trabalhar de forma 100% através de honorários.
• Disponibilidade para fazer a actividade no Município de Lisboa, Oeiras ou Península de Setúbal.

Plano de Crescimento Personalizado:

Oferecemos um plano de crescimento personalizado a cada um dos nossos consultores. Se não existem dois imóveis iguais, certamente não existem dois consultores. Na Engel & Völkers estamos comprometidos em fornecer as ferramentas e o suporte necessários para o seu sucesso, fazendo-o crescer connosco.

Benefícios:

• Plano de comissões* progressivo e uma das mais elevadas do mercado;
• Autonomia e auto-gestão do seu tempo;
• Flexibilidade horária;
• Trabalho híbrido / terá à sua disposição os melhores escritórios no centro da cidade;
• Acesso a uma base de dados global de imóveis e investidores à sua disposição;
• Programa formativo inicial e contínuo 100% gratuito (incluindo formações externas) e EV Academy;
• Equipas de suporte técnico (fotografia, jurídico, financeiro, marketing, administrativo, etc.);
• Marketing personalizado sem limites (postais, brochuras, cartões, etc.), e a nossa própria revista de lifestyle: GG;
• Acompanhamento estratégico e de desenvolvimento comercial;
• Integração em equipa dedicada a uma área geográfica para melhor integração, especialização e gestão de concorrência;

*esta actividade não tem um salário fixo mensal, sendo feita por profissionais autónomos permitindo ganhos ilimitados de acordo com a evolução do seu negócio.

Sabia que muitos dos nossos consultores hoje fazem parte da marca em posições seniores, ou como diretores comerciais ou especialistas de formação e desenvolvimento?

Sabia que somos uma das empresas líder no setor imobiliário premium?

A paixão pelo imobiliário, a exclusividade de fazer parte de uma marca premium, transformadas na competência de fazer o melhor pelo seu negócio e os seus clientes!

REQUSITIOS MÍNIMOS:

O QUE FAZ UM GESTOR IMOBILIÁRIO?

• Prospeção e análise do mercado de imóveis;
• Foco em angariação, mediação e vendas/arrendamento de imóveis;
• Ampliar a rede de clientes (proprietários/compradores) e parceiros
• Acompanhamento a todo o processo de venda
• Estudos Comparativos de Mercado
• Organização e realização de visitas aos imóveis
• Aconselhamento de proprietários e compradores durante todo o processo
• Empatia, suporte e profissionalismo no trato a cada cliente

Candidate-se e comece já a construir a sua história connosco.

Interessa-se pelo sector imobiliário?

Gostaria de conhecer o modelo de colaboração de sucesso com a Engel & Völkers?

Na terça-feira, dia 15 de Setembro , abriremos as portas do nosso Market Center para uma sessão de informação onde gostaríamos de o conhecer!

Há mais de 40 anos que a Engel & Völkers é mediadora de imóveis residenciais e comerciais gama premium e, face ao aumento do nosso mercado em Lisboa, estamos a aumentar a nossa força de consultoria imobiliária. Somos uma marca premium com cerca de 800 escritórios em 33 países e 4 continentes e uma das empresas líderes mundiais na mediação de imóveis residenciais e comerciais.

Se estiver interessado em participar no evento , não hesite em candidatar-se a esta oferta e a nossa equipa de recrutamento e selecção entrará em contacto consigo para reservar o seu lugar.

*Os lugares são reservados.

Benefícios:

• Plano de honorários* progressivo e uma das mais elevadas do mercado;
• Autonomia e auto-gestão do seu tempo;
• Flexibilidade horária;
• Trabalho híbrido / terá à sua disposição os melhores escritórios no centro da cidade;
• Acesso a uma base de dados global de imóveis e investidores à sua disposição;
• Programa formativo inicial e contínuo 100% gratuito (incluindo formações externas) e EV Academy;
• Equipas de suporte técnico (fotografia, jurídico, financeiro, marketing, administrativo, etc.);
• Marketing personalizado sem limites (postais, brochuras, cartões, etc.), e a nossa própria revista de lifestyle: GG;
• Acompanhamento estratégico e de desenvolvimento comercial;
• Integração em equipa dedicada a uma área geográfica para melhor integração, especialização e gestão de concorrência;

*esta actividade não tem um salário fixo mensal, sendo feita por profissionais autónomos permitindo ganhos ilimitados de acordo com a evolução do seu negócio.

O QUE FAZ UM GESTOR IMOBILIÁRIO?

• Prospeção e análise do mercado de imóveis;
• Foco em angariação, mediação e vendas/arrendamento de imóveis;
• Ampliar a rede de clientes (proprietários/compradores) e parceiros
• Acompanhamento a todo o processo de venda
• Estudos Comparativos de Mercado
• Organização e realização de visitas aos imóveis
• Aconselhamento de proprietários e compradores durante todo o processo
• Empatia, suporte e profissionalismo no trato a cada cliente

REQUSITIOS MÍNIMOS:

Perfil do candidato:

• Domínio da língua portuguesa.
• Capacidade comercial
• Orientação para o cliente
• Capacidade de comunicação e negociação
• Empreendedor e motivado para atingir objetivos.
• Disponibilidade para trabalhar de forma 100% através de honorários.
• Disponibilidade para fazer a actividade em Lisboa, Oeiras ou Setúbal (não é necessário carro)

Faça parte da equipa Engel & Völkers!

Está pronto para uma carreira emocionante no mercado imobiliário?

A Engel & Völkers Portugal continua a crescer e estamos à procura dos melhores perfis para desenvolverem a sua carreira no setor imobiliário.

Há 5 anos criámos o nosso Metropolitan Market Center em Lisboa, expandindo a nossa atuação pelo município de Lisboa e Oeiras com uma estratégia inovadora e centralizada no setor imobiliário premium.

Ao juntar-se a nós, passará a fazer parte de uma das maiores redes imobiliárias do mundo. Fará parte de uma equipa de sucesso e em crescimento, com objetivos ambiciosos e vontade de dar um serviço de luxo a cada um dos nossos clientes.

Oportunidades para Todos:

Procuramos profissionais apaixonados pelo ramo imobiliário, tanto aqueles com experiência prévia no setor quanto aqueles entusiasmados com uma nova oportunidade.

Do nosso lado, o compromisso de investir no seu sucesso.

Perfil do candidato:

• Domínio da língua portuguesa.
• Capacidade comercial
• Orientação para o cliente
• Capacidade de comunicação e negociação
• Empreendedor e motivado para atingir objetivos.
• Disponibilidade para trabalhar de forma 100% através de honorários.
• Disponibilidade para fazer a actividade em Lisboa, Oeiras ou distrito de Setúbal.

Plano de Crescimento Personalizado:

Oferecemos um plano de crescimento personalizado a cada um dos nossos consultores. Se não existem dois imóveis iguais, certamente não existem dois consultores. Na Engel & Völkers, estamos comprometidos em fornecer as ferramentas e o suporte necessários para o seu sucesso, fazendo-o crescer connosco.

Benefícios:

• Plano de comissões* progressivo e uma das mais elevadas do mercado;
• Autonomia e auto-gestão do seu tempo;
• Flexibilidade horária;
• Trabalho híbrido / terá à sua disposição os melhores escritórios no centro da cidade;
• Acesso a uma base de dados global de imóveis e investidores à sua disposição;
• Programa formativo inicial e contínuo 100% gratuito (incluindo formações externas) e EV Academy;
• Equipas de suporte técnico (fotografia, jurídico, financeiro, marketing, administrativo, etc.);
• Marketing personalizado sem limites (postais, brochuras, cartões, etc.), e a nossa própria revista de lifestyle: GG;
• Acompanhamento estratégico e de desenvolvimento comercial;
• Integração em equipa dedicada a uma área geográfica para melhor integração, especialização e gestão de concorrência;

*esta actividade não tem um salário fixo mensal, sendo feita por profissionais autónomos permitindo ganhos ilimitados de acordo com a evolução do seu negócio.

Sabia que muitos dos nossos consultores hoje fazem parte da marca em posições seniores, ou como diretores comerciais ou especialistas de formação e desenvolvimento?

Sabia que somos uma das empresas líder no setor imobiliário premium?

A paixão pelo imobiliário, a exclusividade de fazer parte de uma marca premium, transformadas na competência de fazer o melhor pelo seu negócio e os seus clientes! Connosco, aqui, no coração de Lisboa!

REQUSITIOS MÍNIMOS:

O QUE FAZ UM GESTOR IMOBILIÁRIO?

• Prospeção e análise do mercado de imóveis;
• Foco em angariação, mediação e vendas/arrendamento de imóveis;
• Ampliar a rede de clientes (proprietários/compradores) e parceiros
• Acompanhamento a todo o processo de venda
• Estudos Comparativos de Mercado
• Organização e realização de visitas aos imóveis
• Aconselhamento de proprietários e compradores durante todo o processo
• Empatia, suporte e profissionalismo no trato a cada cliente

Candidate-se e comece já a construir a sua história connosco.

A Dils Portugal está à procura de um(a) Consultor(a) Imobiliário(a) com experiência, paixão pelo setor e ambição para se juntar à nossa equipa na Comporta – um dos destinos mais exclusivos e desejados do país.

Na Dils, redefinimos o setor imobiliário através de uma abordagem moderna, integrada e centrada nas pessoas. Com presença internacional e uma forte aposta na inovação, oferecemos soluções nos segmentos residencial, comercial e de investimento, com um foco especial em localizações premium como a Comporta.

Procuramos profissionais com:

Experiência comprovada no setor imobiliário

Perfil proativo, orientado para resultados

Excelente capacidade de comunicação e negociação

Gosto pelo contacto com clientes exigentes e pelo segmento de luxo

Conhecimento da região da Comporta (valorizado)

Oferecemos:

• Local de trabalho inspirador no coração da Comporta
• Integração numa marca internacional de referência
• Oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento profissional
• Equipa dinâmica, colaborativa e apaixonada pelo que faz

Se procura um novo desafio num mercado em crescimento, com uma marca inovadora e ambiciosa, envie a sua candidatura para

Junte-se à Dils Portugal e faça parte da transformação do imobiliário!

co.op.homes

A co.op.homes é a solução para quem não se conforma: uma gestora de cooperativas de habitação, que através de uma equipa profissionalizada coordena o processo de A a Z. Identifica o terreno, agrega cooperantes e gere a construção até à entrega da casa, chave-na-mão.

Posição

A co.op.homes procura um Project Manager, cuja missão será garantir a entrega de cada projeto dentro do prazo, orçamento e padrões de qualidade anunciados, liderando a negociação e contratação da empreitada, coordenando a equipa de arquitetura e de fiscalização e promovendo otimizações técnicas e de custo ao longo de todo o ciclo de construção. 

Reporte

Sócios da co.op.homes.

Principais Responsabilidades

• Gestão integral da obra: planeamento detalhado, acompanhamento diário de avanços, controlo de prazos, custos e qualidades.

• Negociação e contratação da empreitada: preparação do caderno de encargos, análise de propostas, condução de processos de procurement e fecho do contrato de empreitada, assegurando as melhores condições comerciais e técnicas.

• Discussão e optimização do projecto: colaboração com arquitetos, engenheiros e especialistas para implementar soluções de value-engineering que reduzam custo e prazo sem comprometer a qualidade.

• Gestão de alterações e trabalhos a mais/menos: avaliação técnica-financeira, negociação com o empreiteiro.

• Coordenação da equipa de fiscalização: alinhamento de objetivos, validação de relatórios de inspeção, monitorização de conformidade legal e normas de segurança em obra.

• Certificação de medições e pagamentos: validação de autos de medição, emissão de recomendações de pagamento e controlo de retenções.

• Resolução de imprevistos técnicos: identificação rápida de desvios, proposta de soluções e reporte à Direção.

• Interface com entidades licenciadoras: acompanhamento de vistorias e obtenção de autorizações necessárias até à licença de utilização.

Requisitos do Perfil

• ≥5 anos de experiência em gestão de obras ou desenvolvimento imobiliário.

• Mestrado em Engenharia Civil.

• Histórico comprovado de concursos e negociação de contratos de empreitada (Lump-Sum, GMP, etc.)

• Domínio de leitura de projetos, value-engineering e planeamento

• Forte capacidade de negociação e resolução de conflitos.

• Fluência em inglês é valorizada.

Competências Chave

• Liderança colaborativa e motivação de equipas.

• Visão analítica e orientação a resultados.

• Comunicação transparente e orientada a soluções.

• Capacidade de priorizar tarefas e gerir stress em ambiente multiprojeto.

A CityHome é uma imobiliária de referência com agências em Lisboa e no Algarve, dedicada à excelência no atendimento, inovação comercial e valorização dos nossos consultores. Estamos a expandir a nossa equipa de gestão e procuramos um(a) Broker para liderar uma das nossas agências com ambição, estrutura e foco em resultados.

Liderar a agência imobiliária da City Home, garantindo a performance comercial dos consultores, o recrutamento de novos talentos e o cumprimento dos objetivos de faturação da agência.

• • Gerir a operação diária da agência.
• • Definir, acompanhar e atingir os objetivos mensais de angariações e vendas.
• • Monitorizar os KPIs da agência e dos consultores.
• • Acompanhar individualmente os consultores comerciais.
• • Realizar reuniões de seguimento e definição de objetivos.
• • Recrutar, integrar e formar novos consultores.
• • Coordenar ações de marketing e dinamização local.
• • Promover um ambiente de equipa focado em resultados e cooperação.

• • Experiência mínima de 3 anos no setor imobiliário.
• • Espírito de liderança e capacidade de motivar equipas.
• • Foco em resultados e orientação comercial.
• • Excelente capacidade de comunicação e organização.
• • Conhecimentos sólidos em mediação e documentação legal.
• • Residência na zona da agência será valorizada.

Salário base bruto: 1.200€ a 1.800€, consoante a experiência e agência.

Bónus de performance mensal, até 8% sobre a comissão da agência.

Bónus adicional por recrutamento de novos consultores.

Contrato de 1 ano, renovável automaticamente por períodos iguais.

Envia o teu CV e uma breve carta de motivação para com o assunto: Candidatura – Broker e a localização pretendida (Lisboa/Albufeira/)