75 Empregos para Engenharia Industrial - Portugal

Empresa Multinacional procura admitir TÉCNICO DE ROBÓTICA E AUTOMAÇÃO para um projeto de continuidade.

Os Candidatos deverão reunir os seguintes requisitos:

• Formação Superior na área de Engenharia;
• Experiência de 2/3 anos em funções similares no sector automóvel (preferencial);
• Formação e experiência em programação de PLC ́s Siemens (TIA PORTAL / STEP7), HMI, e/ou Sysmac Studio da Omron.
• Experiência em programação de robots industriais preferencialmente Kuka, mas valorizam-se conhecimentos em Robots Fanuc e Mitsubishi.
• Sólidos conhecimentos de esquemas elétricos e interpretação dos mesmos.
• Conhecimento das normas e principais ferramentas da Qualidade;
• Conhecimentos na Língua Inglesa e/ou Francesa;
• Boa capacidade de comunicação;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Perfil proativo, dinâmico, organizado. com capacidade de trabalhar sob stress, boa capacidade analítica;

Reportando ao Responsável de Robótica e Automação, este profissional terá como principais

responsabilidades:

• Promover a melhoria dos processos de fabricação existentes, numa perspectiva de ganhos em Segurança, Qualidade e Produtividade;
• Estudar melhorias nas ferramentas e máquinas que permitam melhorias de Qualidade, Segurança, Ambiente e Custo de produção;
• Elaborar cadernos de encargos com a especificação de como uma máquina deve ser construída (tipo de materiais a utilizar) e o respetivo processo de funcionamento;
• Colaborar com os técnicos de qualidade e segurança na melhoria contínua nestes domínios.

LOCAL: Portalegre

Envia o CV para saber mais.

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A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.

Ao candidatar-se, está a consentir expressamente a respetiva recolha, uso e tratamento dos seus dados por parte da Multitempo by Job&Talent para efeitos de recrutamento. Para os referidos efeitos, informamos que os seus dados pessoais serão guardados na nossa base de dados, e aí conservados, por um período de 5 anos.

Questões referentes a acesso, rectificação, eliminação, limitação, portabilidade e oposição dos dados pessoais que lhe digam respeito, consulte as nossas Políticas de Tratamento de Dados e de Privacidade em

A Luís Simões é um operador logístico de referência, líder no mercado de fluxos rodoviários entre os dois países ibéricos.

Um dos nossos desígnios sociais é garantir a integração laboral, através da igualdade de oportunidades e de acesso ao mercado de trabalho de pessoas portadoras com deficiência (grau igual ou superior a 60%).

Tarefas/Funções:

• Trabalhos de reparação ao nível da manutenção num armazém automático, nomeadamente:
• Trabalhos de eletricidade, serralharia e mecânica;
• Acompanhamento do funcionamento da instalação;
• Execução dos trabalhos planificados (manutenção preventiva e corretiva);
• Capacidade de intervenção/resolução em situações urgentes, não programadas (Manutenção curativa);
• Diagnóstico, preparação e execução dos trabalhos de resolução das avarias.

Perfil:

• Habilitações Literárias: 12º. ano de escolaridade ou equivalente
• Experiência mínima de 2 anos em função idêntica (obrigatório);
• Conhecimentos de eletricidade, mecânica e automatismos (preferencial);
• Capacidade de identificação e resolução de problemas;
• Informática na ótica do utilizador;
• Responsável, dinâmico, proactivo e facilidade de trabalho em equipa;
• Residência na zona do Carregado/Alenquer/Azambuja;
• Carta de condução de ligeiros.

Principais responsabilidades:

- Coordenar as equipas de manutenção de máquinas, equipamentos e moldes

- Planear e assegurar a execução da manutenção preventiva, corretiva e preditiva

- Gerir o orçamento, os custos e os recursos do departamento

- Liderar projetos de melhoria contínua e modernização de equipamentos

- Analisar falhas e implementar soluções eficazes para evitar recorrências

- Monitorizar e otimizar os indicadores de desempenho da manutenção

- Gerir fornecedores externos de manutenção e contratos de assistência técnica

- Assegurar o cumprimento de normas de segurança, qualidade e ambientais que sejam aplicáveis

Perfil pretendido:

- Formação superior em Engenharia Mecânica, Eletromecânica ou área similar

- Mínimo de 5 anos de experiência em gestão de manutenção industrial

- Experiência comprovada na liderança de equipas técnicas

- Conhecimentos das ferramentas Lean ou práticas de manutenção industrial

- Conhecimento em sistema de gestão de manutenção, será valorizado

- Domínio da língua inglesa

- Residência no distrito de Aveiro

Nota:

- Só serão contactados/as os/as candidatos/as que forem selecionados/as, no prazo máximo de três semanas após a candidatura.

- Os dados pessoais serão tratados de acordo com o regulamento geral de proteção de dados

Na CJR Renewables não geramos apenas energia. Somos energia!

A CJR Renewables é uma empresa internacional que opera no mercado das energias renováveis, orgulhámo-nos em ser uma das principais empresas no Mundo a oferecer soluções “chave na mão”.

Presentes em mais de 25 países, desenvolvemos soluções EPC para produção de energia solar e eólica, através do trabalho das nossas equipas que diariamente contribuem com o seu know-how, experiência e dedicação.

Para reforçar a equipa de Construção, procurámos um Engenheiro Mecânico - Manutenção (m/f) qualificado e dinâmico para as nossas operações no Chile.

Principais Responsabilidades:

• Supervisionar e gerir a manutenção preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos utilizados em projetos de construção e operação;
• Coordenar a equipa técnica responsável por assegurar a disponibilidade e o bom estado dos equipamentos;
• Garantir o cumprimento de normas de segurança, qualidade e meio ambiente no uso e manutenção dos equipamentos;
• Desenvolver e otimizar planos de manutenção e gestão de recursos técnicos;
• Implementar melhorias e soluções técnicas para garantir eficiência operacional.

Requisitos do Perfil:

• Licenciado em Engenharia Mecânica ou área relacionada;
• Experiência mínima de1 a 2 em manutenção e gestão de equipamentos.
• Capacidade para resolver problemas técnicos de forma eficiente e eficaz;
• Experiência em gestão de orçamentos e otimização de recursos;
• Espanhol será valorizado;
• Disponibilidade para residir e deslocar-se dentro do Chile.

Competências Chave:

• Orientação para resultados e melhoria contínua.
• Capacidade de trabalhar de adaptação a ambientes dinâmicos.
• Habilidades de comunicação e liderança.
• Visão estratégica e foco em inovação.

Oferecemos:

• Integração em uma empresa líder no setor de energias renováveis;
• Ambiente de trabalho dinâmico, multicultural e comprometido com a sustentabilidade;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

Ao abrigo do RGPD, informamos que os seus dados serão usados única e exclusivamente para o processo de recrutamento a que se candidata. Caso pretenda retirar o seu consentimento, envie um e-mail para .

Política de não discriminação e igualdade de acesso:

A CJR Renewables promove uma política de não discriminação e de igualdade de acesso.

Nenhum candidato(a) pode ser beneficiado(a), prejudicado(a) ou privado(a) de qualquer direito ou isento(a) de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação económica, situação familiar, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.

De acordo com o Decreto-Lei nº 29/2001, de 3 de fevereiro, os candidatos com deficiência devem ser preferidos numa situação de igual classificação, e essa preferência substitui quaisquer preferências legais. Os candidatos devem declarar, por sua honra, o respetivo grau de deficiência, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a serem utilizados, no decurso do processo de recrutamento.

Na RDT desenvolvemos soluções globais de engenharia e tecnologia da informação que permitem aos nossos clientes obter uma vantagem competitiva no desenvolvimento de projetos com componentes tecnológicos avançados.

O nosso percurso é marcado pela paixão pela engenharia e pelo seu impacto positivo, no qual acreditamos como solução para os desafios dos nossos clientes e da sociedade, partindo de uma realidade próxima com uma visão internacional.

Supervisor de Comissionamento Instrumentação

Responsabilidades:

• Supervisionar atividades de comissionamento e arranque de sistemas de instrumentação.
• Garantir conformidade com normas técnicas e de segurança.
• Coordenar equipas de técnicos durante testes funcionais e de laço.
• Elaborar relatórios de progresso e de anomalias.

Requisitos:

• Formação em Engenharia Eletrotécnica, Instrumentação ou áreas afins.
• Experiência em projetos industriais de grande porte (Oil & Gas, Energia, Petroquímica).
• Bons conhecimentos de P&ID, testes de laço e protocolos de ensaio.
• Idiomas preferenciais: Português, Espanhol e Inglês.

Interessado? CANDIDATA-TE AGORA!

Encorajamos-te a candidatar-te o mais brevemente possível. Nota que apenas o teu CV é necessário.

#JoinRDT #enjoyengineering #rdtengineers

Estamos a recrutar para a função de Técnico de Melhoria Contínua, integrando a Área de Melhoria Contínua e Estratégia.

Missão principal:

Apoiar a implementação da melhoria contínua nos processos transversais da empresa, com foco na redução de perdas associadas aos indicadores-chave dos processos, bem como contribuir para a geração de valor nas atividades de formação, promoção e divulgação do Sistema de Negócio da Sugal.

Principais responsabilidades:

• Gerir a implementação do plano diretor do SBS de forma transversal nos processos.

• Participar nas atividades transversais do SBS (Sistema de Negócio Sugal).

• Criar, gerir e controlar estatisticamente os dashboards da área de melhoria contínua, provenientes das ferramentas SBS.

• Participar e apoiar metodologicamente projetos de melhoria, de pequena e grande escala, monitorizando resultados e orientando a equipa do projeto.

• Participar e orientar nas reuniões de rotina do sistema SBS dos processos, agregando valor e assegurando o cumprimento das práticas definidas.

• Desenvolver e ministrar ações de formação básicas relacionadas com o SBS, de acordo com o plano definido.

• Auditar o progresso do programa SBS nas diferentes áreas, em conformidade com os objetivos estabelecidos.

• Gerir as aquisições de materiais e recursos metodológicos, de acordo com o orçamento atribuído à área.

VINCI Energies Portugal: liderança Energizada. Transformamos desafios em oportunidades, inovando, conectando e energizando o futuro de Portugal.

Estamos à procura de um talento como tu! Se ambicionas,

• Integrar uma empresa multinacional e de referência no mercado;
• Participar em projetos aliciantes e de inovação;
• Desenvolver competências na tua área de atuação.

Então encontraste a oportunidade de emprego perfeita para ti!

O TEU DESAFIO

• Analisar e interpretar pedidos de proposta que lhe sejam atribuídos;
• Fazer consultas ao mercado de fornecedores e subempreiteiros;
• Elaborar propostas para Clientes;
• Efetuar contatos com Clientes para acompanhamento das propostas.

O TEU PERFIL

• Habilitações Académicas: Técnico de Electricidade ou Eng. Electrotécnico.
• Experiência em Orçamentação de instalações eléctricas de baixa tensão, instrumentação, automação.
• Sentido de responsabilidade, organização e capacidade de trabalho em equipa;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Facilidade em organizar o trabalho de forma autónoma e metódica;
• Facilidade em comunicação interpessoal e em trabalhar em equipa;
• Sentido de responsabilidade e proatividade.

O QUE NÓS OFERECEMOS