82 Empregos para Vagas - Portugal

Multinacional, líder de mercado, pretende recrutar para a sua equipa um Técnico de Recursos Humanos (M/F/D).

O SEU DIA-A-DIA:

• Gestão de Recrutamento e Seleção Nacional e Internacional;
• Gestão do plano de formação;
• Apoio administrativo ao departamento e melhoria contínua dos processos.

O QUE PROCURAMOS:

• Formação Superior na área de Recursos Humanos ou similar;
• Experiência anterior em Recrutamento e Seleção internacional (critério preferencial);
• Experiência prévia em tarefas inerentes aos recursos humanos;
• Conhecimentos ao nível da legislação laboral;
• Fluência na língua inglesa (obrigatório);
• Trabalho em equipa, sentido de compromisso e dinamismo;
• Atenção ao detalhe e proatividade.

O QUE OFERECEMOS:

• Oportunidade de trabalhar em ambiente multinacional onde diferentes experiências se unem para criar um ambiente de trabalho colaborativo e inovador;
• Um pacote salarial atrativo, alinhado com as melhores práticas do mercado;
• Garantimos a sua saúde e bem-estar com um Seguro de saúde completo, assim como protocolos que promovem a saúde física e mental.

Junte-se a nós e faça parte de uma jornada emocionado de crescimento e sucesso, enviando o seu cv para: com o assunto: recursoshumanos_PT . Aguardamos com expectativa a sua candidatura!

Queres juntar-te a uma empresa em forte expansão? E se te disséssemos que, em apenas 18 anos, a PrimeIT cresceu até chegar aos 2360 colaboradores? Imagina fazeres parte desta história. Descobre os 10 benefícios de seres um Primer e percebe porque é que somos muito mais do que uma empresa tecnológica.

Estamos à procura de um Trainee de Recursos Humanos com:

• Licenciatura em Gestão, Gestão de Recursos Humanos ou similar;
• Elegível Estágio ATIVAR.PT (obrigatório );
• Alta capacidade de aprendizagem;
• Elevados skills de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Persistente, dinâmica, pró-activa;
• Gosto pelo trabalho em equipa e por objectivos;
• Fluente em Inglês.

Localização: Lisboa

Envia o teu CV para e descobre até onde a tua carreira pode chegar na PrimeIT!

Na Sephora, beleza é sentir-se vista, valorizada e empoderada, tanto individualmente como coletivamente. É conectar-se profundamente com os outros, celebrar a diversidade e a inclusão, libertar o seu potencial e fazer a diferença todos os dias. Juntos, fazemos parte de algo belo.

Desde a sua criação em 1969 em Limoges, França, e como parte do Grupo LVMH desde 1997, a Sephora revolucionou o setor retalhista de beleza de prestígio. Hoje, a Sephora continua a quebrar as convenções para impulsionar a sua missão: promover um mundo de inspiração e inclusão onde todos possam celebrar a sua beleza.

Se queres ter um projeto numa empresa multinacional em constante crescimento, numa equipa que te oferece novos desafios, ESTA É A TUA OPORTUNIDADE!

Junte-se a nós e desenvolva-se, apoiando a equipa de Recursos Humanos nas seguintes funções:

• Apoio nos processos de recrutamento e seleção: colocação de anúncio, triagem curricular;
• Apoio na gestão e atualização de todos os processos administrativos;
• Apoio na gestão de novos projetos e plataformas internas.

# Requisitos:

• Frequência ou Formação superior em Recursos Humanos ou similar;
• Domínio da língua Inglesa;
• Conhecimentos de MS Office;
• Responsável, organizado;
• Comunicativo e com capacidade de adaptação a um contexto dinâmico e de aprendizagem.

# Oferecemos

• Estágio com duração de 6 meses + 6 meses
• Horário das 9:00 às 18:00, de segunda a sexta;
• Bolsa de estágio;
• Regime Híbrido (local de trabalho na Sede da Sephora na Baixa Chiado).

Aqui encontrará:

• Uma comunidade onde a autenticidade e a força das nossas diferenças são valorizadas e alimentam o nosso espírito coletivo.

• Uma cultura de empoderamento, aprendizagem e crescimento que lhe oferece as ferramentas, o espaço e a oportunidade para aprender, inovar e liderar.

• Um trabalho gratificante, desde encantar os clientes todos os dias até inspirar o nosso setor em geral, cada ação faz a diferença.

Junte-se a nós e faça parte de algo maravilhoso.

Estamos a expandir a nossa equipa e procuramos um Consultor de Recursos Humanos dinâmico e proativo. Se tem paixão pela área de Recursos Humanos e gosta de desafio, esta oportunidade é para si.

Como Consultor de Recursos Humanos na BE.GREAT Consulting, terá as seguintes responsabilidades:

• Realizar processos completos de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até à integração do candidato;
• Utilizar métodos de recrutamento inovadores e eficazes para atrair os melhores talentos;
• Conduzir entrevistas e assessments, garantindo a identificação dos candidatos mais adequados para cada posição;
• Acompanhar os candidatos durante todo o processo, fornecendo feedback contínuo e apoio;
• Desenvolver e implementar programas de formação alinhados com as necessidades dos clientes;
• Gerir projetos de consultoria relacionados com cultura e clima organizacional, gestão de talento, entre outros;
• Desenvolver e gerir uma carteira de clientes, identificando novas oportunidades de negócio;
• Estabelecer relações sólidas com clientes e parceiros, garantindo a satisfação e fidelização;
• Apresentar e promover os nossos serviços de consultoria, ajustando as propostas às necessidades dos clientes.

Perfil:

• Formação académica em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou outras relevantes;
• Experiência relevante em funções similares;
• Forte orientação para o cliente e gosto pela área comercial;
• Excelentes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para o trabalho em equipa e gestão de múltiplas tarefas;
• Proatividade, organização e foco em resultados;
• Bons conhecimentos de inglês (preferencial).

Oferta:

• Integração numa equipa experiente e dinâmica;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Incentivos baseados em desempenho.

TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS JÚNIOR – PART TIME

Na Andersen, estamos à procura de um Técnico de Recursos Humanos Júnior para se juntar à nossa equipa no escritório de Lisboa.

Funções principais:

· Publicação de ofertas de emprego

· Análise curricular

· Contacto com os candidatos

· Entrevistas iniciais

· Participação em feiras de emprego

· Tarefas de embarque/desembarque

· Apoio à formação

Requisitos:

· Estudante ou licenciado em Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou similar.

· Espanhol essencial

· Nível intermédio de inglês

· Microsoft Office. Excel de nível médio-alto.

· A experiência/formação em seleção e recrutamento de talentos é uma vantagem.

O que é que oferecemos?

· Horário de meio período (manhã ou tarde)

· Formação contínua

· Crescimento profissional

· Ambiente de trabalho dinâmico

· Incorporação imediata

Se tem paixão pelo recrutamento e quer dar os primeiros passos nos Recursos Humanos, teremos todo o gosto em conhecê-lo. Candidate-se e junte-se à nossa equipa!

Queres juntar-te a uma empresa em forte expansão? E se te disséssemos que, em apenas 18 anos, a PrimeIT cresceu até chegar aos 2360 colaboradores? Imagina fazeres parte desta história. Descobre os 10 benefícios de seres um Primer e percebe porque é que somos muito mais do que uma empresa tecnológica.

Estamos à procura de um Trainee de Recursos Humanos com:

• Licenciatura em Gestão, Gestão de Recursos Humanos ou similar;
• Elegível Estágio ATIVAR.PT (obrigatório);
• Alta capacidade de aprendizagem;
• Elevados skills de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Persistente, dinâmica, pró-activa;
• Gosto pelo trabalho em equipa e por objectivos;
• Fluente em Inglês.

Localização: Lisboa

Envia o teu CV para e descobre até onde a tua carreira pode chegar na PrimeIT!

Multinacional, líder de mercado, pretende recrutar para a sua equipa um Técnico de Recursos Humanos (M/F/D).

O SEU DIA-A-DIA:

• Gestão de Recrutamento e Seleção Nacional e Internacional;
• Gestão do plano de formação;
• Apoio administrativo ao departamento e melhoria contínua dos processos.

O QUE PROCURAMOS:

• Formação Superior na área de Recursos Humanos ou similar;
• Experiência anterior em Recrutamento e Seleção internacional (critério preferencial);
• Experiência prévia em tarefas inerentes aos recursos humanos;
• Conhecimentos ao nível da legislação laboral;
• Fluência na língua inglesa (obrigatório);
• Trabalho em equipa, sentido de compromisso e dinamismo;
• Atenção ao detalhe e proatividade.

O QUE OFERECEMOS:

• Oportunidade de trabalhar em ambiente multinacional onde diferentes experiências se unem para criar um ambiente de trabalho colaborativo e inovador;
• Um pacote salarial atrativo, alinhado com as melhores práticas do mercado;
• Garantimos a sua saúde e bem-estar com um Seguro de saúde completo, assim como protocolos que promovem a saúde física e mental.

Junte-se a nós e faça parte de uma jornada emocionado de crescimento e sucesso, enviando o seu cv para: com o assunto: recursoshumanos_PT . Aguardamos com expectativa a sua candidatura!

Estamos a expandir a nossa equipa e procuramos um Consultor de Recursos Humanos dinâmico e proativo. Se tem paixão pela área de Recursos Humanos e gosta de desafio, esta oportunidade é para si.

Como Consultor de Recursos Humanos na BE.GREAT Consulting, terá as seguintes responsabilidades:

• Realizar processos completos de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até à integração do candidato;
• Utilizar métodos de recrutamento inovadores e eficazes para atrair os melhores talentos;
• Conduzir entrevistas e assessments, garantindo a identificação dos candidatos mais adequados para cada posição;
• Acompanhar os candidatos durante todo o processo, fornecendo feedback contínuo e apoio;
• Desenvolver e implementar programas de formação alinhados com as necessidades dos clientes;
• Gerir projetos de consultoria relacionados com cultura e clima organizacional, gestão de talento, entre outros;
• Desenvolver e gerir uma carteira de clientes, identificando novas oportunidades de negócio;
• Estabelecer relações sólidas com clientes e parceiros, garantindo a satisfação e fidelização;
• Apresentar e promover os nossos serviços de consultoria, ajustando as propostas às necessidades dos clientes.

Perfil:

• Formação académica em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou outras relevantes;
• Experiência relevante em funções similares;
• Forte orientação para o cliente e gosto pela área comercial;
• Excelentes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para o trabalho em equipa e gestão de múltiplas tarefas;
• Proatividade, organização e foco em resultados;
• Bons conhecimentos de inglês (preferencial).

Oferta:

• Integração numa equipa experiente e dinâmica;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Incentivos baseados em desempenho.

TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS JÚNIOR – PART TIME

Na Andersen, estamos à procura de um Técnico de Recursos Humanos Júnior para se juntar à nossa equipa no escritório de Lisboa.

Funções principais:

· Publicação de ofertas de emprego

· Análise curricular

· Contacto com os candidatos

· Entrevistas iniciais

· Participação em feiras de emprego

· Tarefas de embarque/desembarque

· Apoio à formação

Requisitos:

· Estudante ou licenciado em Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou similar.

· Espanhol essencial

· Nível intermédio de inglês

· Microsoft Office. Excel de nível médio-alto.

· A experiência/formação em seleção e recrutamento de talentos é uma vantagem.

O que é que oferecemos?

· Horário de meio período (manhã ou tarde)

· Formação contínua

· Crescimento profissional

· Ambiente de trabalho dinâmico

· Incorporação imediata

Se tem paixão pelo recrutamento e quer dar os primeiros passos nos Recursos Humanos, teremos todo o gosto em conhecê-lo. Candidate-se e junte-se à nossa equipa!