16 Empregos para Tecnologia - Portugal

Somos uma empresa especialista em vendas

Na SALESLAND, oferecemos um serviço integral que abarca todos os setores da venda direta e indireta, acrescentando valor diferencial a cada projeto, de forma a cumprir todos os objetivos dos nossos clientes.

Estamos a recrutar um promotor (m/f/d), em regime full-time, para promover uma marca de tecnologia em Cascais.

Quais as funções?

• Representar a marca numa determinada superfície;

• Promover e vender os produtos da marca;

• Cumprir objetivos de venda;

• Manter o posto de trabalho limpo e organizado;

• Realizar um reporte diário.

O que procuramos em si?

• Experiência de vendas no setor tecnológico (preferencial);

• Bons conhecimentos de novas tecnologias e smartphones (preferencial);

• Interesse pela área comercial.

O que procuramos?

• Excelentes competências de comunicação, relacionamento interpessoal e negociação;

• Orientação para objetivos, resultados e para o cliente;

• Dinamismo e proatividade;

• Capacidade de resolução de problemas.

O que oferecemos?

• Full-time: 40 horas semanais (de Quinta a Segunda);

• Contrato de trabalho;

• Salário fixo + SA + Variável;

• Formação inicial e contínua a cargo da empresa.

Como fazer a candidatura?

Em caso de interesse, envie-nos o seu currículo atualizado para  com a referência "PSLGS_PDV25" no assunto.

Esperamos por si

A TechOf é muito mais que uma nova escola de programação em Lisboa

Utilizamos um método de ensino exclusivo, com mais de 20 anos de experiência na requalificação e transformação de profissionais de diversas áreas ou estudantes em full-stack developers , front-end developers , designers , data analysts , digital marketeers, etc. Em março de 2023, abrimos o nosso primeiro centro de formação em Lisboa visando criar novas oportunidades de carreira aos nossos formandos, efetuando a ponte entre a formação e empresas que, atualmente, necessitam encontrar talento qualificado em Portugal.

Estamos a procurar um comercial / vendedor ambicioso, com conhecimento da e com vontade de mudar a vida e a carreira de estudantes e profissionais portugueses.

Ambição, resiliência, boa disposição, simpatia, organização e capacidade administrativa são essenciais Se não tiveres nenhuma destas licenciaturas, mas achares que a tua experiência académica ou profissional se enquadram neste anúncio, não deixes de responder. ;)

A integração acontecerá num ambiente que se quer descontraído, inovador e profissional. O candidato ideal deverá gostar de trabalhar em equipa e ter a capacidade de estabelecer empatia com os alunos para garantir o ambiente pretendido neste novo centro de formação profissional único em Portugal.

Vem fazer parte da revolução digital que está a habilitar jovens e profissionais para o mercado de trabalho nas novas tecnologias, alocando-os, em menos de um ano, a posições inovadoras, com, grande procura e bem remuneradas.

Responsabilidades:

Apresentar serviços de formação a particulares (trabalho interno e inbound);

Gestão e acompanhamento dos alunos;

Cumprimento rigoroso dos níveis de serviço de excelência, promovendo o sucesso pessoal e profissional;

Cumprimento de objetivos de faturação mensais e trimestrais.

Perfil do candidato:

Forte vocação e motivação para a área comercial;

Ser dinâmico, ter espírito de equipa e iniciativa;

Ser ambicioso e ter uma visão estratégica;

Possuir elevada capacidade de comunicação (escrita e oral) e de criar empatia;

Ter bom nível de inglês (valorizado);

2 anos de experiência comercial/gestão de clientes (preferencial).

Oferecemos:

Integração numa equipa jovem e dinâmica, orientada para o sucesso e superação de objetivos;

Programa de formação inicial e formação continua;

Contrato de trabalho com remuneração base e variáveis;

Além disso, oferecemos-te ainda formação na área de , , ou , num ambiente fértil na criação de novas ideias, partilha de conhecimento e grande potencial de networking em Portugal.

Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full-time

Pagamento: 1 128,00€ ,00€ por mês

Benefícios:

• Acesso à internet
• Cartão/Ticket refeição
• Subsídio de transporte
• Telemóvel da empresa

Pergunta(s) de seleção:

• Qual a sua disponibilidade?

Experiência:

• Vendas: 1 ano (Obrigatório)

Na Fiscal360 não acreditamos na contabilidade como sempre foi feita.

Estamos a criar um novo paradigma: automatização inteligente, reporting avançado e consultoria fiscal com IA.

Procuramos Contabilistas que não se contentem com o "normal", mas que queiram fazer parte desta revolução.

O que valorizamos

Licenciatura em Contabilidade, Economia, Finanças ou Gestão (fator preferencial)

Experiência (2-5 anos) em contabilidade

Vontade de inovar e transformar o setor

Gosto por tecnologia e melhoria contínua

Inglês razoavelmente fluente

(Valorizamos a certificação pela OCC, embora não seja requisito obrigatório.)

O que oferecemos

Remuneração competitiva + prémios ligados a clientes e faturação

Modelo híbrido (Lisboa + remoto)

Escritório moderno, com café e fruta sempre disponíveis

Cultura inovadora, focada em excelência e crescimento

Local: Olaias Plaza – Lisboa

Candidatura:

Se queres fazer parte da nova geração da contabilidade em Portugal, este é o teu lugar.

Tipo de oferta: Integral/Full-time

Pagamento: 1 100,00€ ,00€ por mês

Pergunta(s) de seleção:

• É membro certificado da OCC?

Habilitações literárias:

• Ensino superior (Obrigatório)

Experiência:

• Contabilidade: 1 ano (Preferencial)

Descrição da Vaga

Queres crescer numa área em forte expansão e trabalhar com tecnologia e Inteligência Artificial de última geração? Se gostas de organizar, planear e acompanhar projetos desafiantes, esta vaga é para ti.

Quem Somos

Somos uma empresa em rápido crescimento que desenvolve software de alta performance para marketplaces, lojas online e websites, agora com foco adicional em Inteligência Artificial.

A nossa missão é ajudar os nossos clientes a prosperarem no digital, acelerando resultados através de tecnologia inovadora.

O que vais fazer

• Planear, organizar e acompanhar projetos digitais e de integração de IA.
• Definir prazos, gerir cronogramas e garantir entregas com qualidade.
• Coordenar equipas multidisciplinares, facilitando a comunicação entre clientes, programadores e especialistas de IA.
• Garantir que as expectativas dos clientes são cumpridas, mantendo sempre o foco na eficiência e inovação.
• Identificar melhorias em processos, fluxos de trabalho e produtos.

O que ProcuramosObrigatório

• Formação em Gestão, Engenharias, Gestão de Projetos ou áreas similares (ou experiência equivalente).
• Paixão por tecnologia e interesse em Inteligência Artificial.
• Boas competências de comunicação e liderança.
• Capacidade de organização, gestão de tempo e atenção ao detalhe.

Valorizado

• Experiência em gestão de projetos digitais, software ou e-commerce.
• Noções de metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares).
• Conhecimento básico de ferramentas de análise de dados (GA4, Looker/Data Studio).
• Experiência em integração de IA em processos ou produtos.

O que Oferecemos

• Formação inicial, incluindo workshops práticos sobre IA e modelos de linguagem.
• Ambiente colaborativo e dinâmico, com mentoria e plano de crescimento.
• Participação em projetos inovadores que combinam digital e IA.
• Progressão de carreira real numa área de ponta.
• Contrato inicial com perspetiva de integração a longo prazo.

Pronto para construir o futuro da indústria metalomecânica com tecnologia de ponta?

Se és apaixonado por engenharia, inovação e queres começar a tua carreira numa empresa líder de mercado, esta oportunidade é para ti

A Construsoft é o parceiro exclusivo em Portugal da Trimble e na comercialização do Tekla Structures, o software BIM líder mundial para preparação e detalhamento de edifícios para produção, e a nossa missão é transformar desafios complexos em oportunidades incríveis para a indústria da construção e engenharia. Somos uma equipa que valoriza a competência, a dedicação e o pensamento inovador. E agora, estamos à tua procura

A Tua Missão Como Especialista em Softwares MIS e BIM

Vais juntar-te à nossa equipa técnica no Porto e mergulhar de cabeça em projetos que estão a moldar o futuro da metalomecânica. O teu dia a dia será uma mistura de aprendizagem e ação

• Torna-te um expert:
  Vais dominar os softwares que o mercado procura: Tekla PowerFab, Tekla Structures e Trimble Connect.
• Entra no mundo da indústria:
  Vais aprender a fundo como funcionam os processos de produção das empresas de metalomecânica.
• Deixa a tua marca:
  Vais ajudar a criar conteúdos para formações e demonstrações de software.
• Põe a mão na massa:
  Irás participar na implementação das nossas soluções diretamente nos clientes.
• Inova connosco:
  A tua voz será fundamental para identificar bugs e sugerir melhorias, colaborando diretamente com a equipa de desenvolvimento.

És Tu a Pessoa Certa?

Procuramos alguém com energia, curiosidade e vontade de fazer acontecer. Se te identificas com os pontos abaixo, então estamos à tua espera

• Estás a terminar ou terminaste a tua licenciatura/mestrado em
  Engenharia Civil ou Mecânica
  .
• Estás confortável com ferramentas
  Microsoft Office
  e
  CAD
  .
• Comunicas fluentemente em
  Português
  e tens um bom nível de
  Inglês (B2)
  para navegares no mundo da tecnologia.
• És uma pessoa com excelente capacidade de
  comunicação
  ,
  proativa
  , super
  organizada
  e com um enorme
  espírito de equipa
  .

Pontos extra se.

• Tens curiosidade ou experiência com ferramentas de Inteligência Artificial.
• Já conheces o ramo da metalomecânica.
• O nome Tekla Structures não te é estranho

O Que Ganhas Com Isto? (Além de uma experiência incrível)

Acreditamos no desenvolvimento do nosso talento e investimos em quem está connosco. Ao juntares-te à Construsoft, terás:

• Bolsa de Estágio (IEFP)
  compatível com a função.
• Mentoria de um profissional sénior
  para te guiar em cada passo.
• Formação contínua
  em softwares de alta procura no mercado de trabalho.
• Oportunidade real de participar em
  projetos de grande impacto
  a nível nacional e internacional.
• Possibilidade real de integração na empresa
  no final do estágio. Queremos que cresças connosco

Mostra-nos o Teu Talento

Achas que tens o que é preciso? Então não esperes mais

Envia o teu CV e uma breve carta de apresentação para

com o assunto:
"Candidatura Estágio de Especialista de softwares MIS e BIM para Metalomecânica"
.

Junta-te a nós e vem construir o futuro

A FPF pretende recrutar um(a) Diretor(a) Geral da área de Tecnologia, Cibersegurança e Broadcast para desempenhar as seguintes funções:

Funções:

• Liderar a estratégia tecnológica da organização com visão de futuro, alinhando-a às prioridades institucionais e aos objetivos de inovação;
• Coordenar e supervisionar equipas de Diretores e/ou Coordenadores responsáveis pelas áreas de infraestrutura de TI, cibersegurança e sistemas de transmissão;
• Garantir a modernização contínua da infraestrutura tecnológica, incluindo redes, servidores, armazenamento e serviços cloud, assegurando a sua fiabilidade, segurança e escalabilidade;
• Implementar e promover boas práticas de gestão de serviços de TI (ex.: ITIL), assegurando elevados padrões de qualidade e continuidade operacional;
• Desenvolver estratégias de gestão de dados e analytics, tratando a informação como um ativo estratégico para a tomada de decisão;
• Integrar políticas de cibersegurança em toda a infraestrutura tecnológica, assegurando conformidade com os principais quadros regulatórios (ex.: RGPD, NIS2);
• Gerir relações estratégicas com fornecedores, parceiros tecnológicos e outros stakeholders relevantes;
• Supervisionar a gestão de infraestruturas críticas, incluindo servidores, redes, armazenamento, serviços cloud e gestão de DNS.

Requisitos:

• Formação académica em Engenharia Informática, Engenharia Eletrotécnica, Engenharia de Redes e Sistemas ou outras áreas similares;
• Experiência comprovada e consolidada em liderança executiva em TI, Cibersegurança e Broadcast;
• Domínio técnico nas três áreas de atuação, com capacidade de integração transversal;
• Experiência comprovada em ambientes de cloud computing (AWS, Azure, soluções híbridas);
• Conhecimentos em arquiteturas modernas: microserviços, containers (Kubernetes, Docker), app services;
• Experiência em sistemas de gestão de identidade e acessos (IAM);
• Conhecimento aprofundado em IT Service Management (ITIL ou frameworks similares);
• Conhecimento em tecnologias de Inteligência Artificial, nomeadamente LLMs, integração via RAG, Fine Tuning, Text-to-SQL, entre outros;
• Conhecimentos em ferramentas e plataformas de segurança como CIEM, SOAR, IRP, PAM, SIEM/SOC, EDR/XDR;
• Experiência em hardening e monitorização de ambientes AWS e Azure;
• Conhecimento técnico de sistemas de broadcast, incluindo MAM, Playout, Ingest e gestão de redações (newsroom management);
• Regime totalmente presencial (obrigatório)

Perfil:

• Elevado sentido de responsabilidade, rigor e compromisso com os objetivos estratégicos da organização;
• Forte resiliência e capacidade de adaptação em contextos exigentes, especialmente em ambientes de elevada complexidade e curva de aprendizagem acelerada;
• Excelentes competências interpessoais, com capacidade para interagir eficazmente em diferentes contextos organizacionais e representar institucionalmente a organização junto de stakeholders externos;
• Capacidade de tomada de decisão em cenários críticos, com impacto elevado na continuidade e evolução do negócio;
• Perfil orientado para a inovação, promovendo a transformação tecnológica sem comprometer a resiliência operacional;
• Visão estratégica e pensamento sistémico, com aptidão para alinhar tecnologia, segurança e operações com os objetivos globais da organização.

Compromisso de diversidade e inclusão

Na Federação Portuguesa de Futebol promovemos a igualdade de oportunidades e de tratamento das pessoas independentemente do sexo, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.

A FPF pretende recrutar um(a) Diretor(a) Geral da área de Tecnologia, Cibersegurança e Broadcast para desempenhar as seguintes funções:

Funções:

• Liderar a estratégia tecnológica da organização com visão de futuro, alinhando-a às prioridades institucionais e aos objetivos de inovação;
• Coordenar e supervisionar equipas de Diretores e/ou Coordenadores responsáveis pelas áreas de infraestrutura de TI, cibersegurança e sistemas de transmissão;
• Garantir a modernização contínua da infraestrutura tecnológica, incluindo redes, servidores, armazenamento e serviços cloud, assegurando a sua fiabilidade, segurança e escalabilidade;
• Implementar e promover boas práticas de gestão de serviços de TI (ex.: ITIL), assegurando elevados padrões de qualidade e continuidade operacional;
• Desenvolver estratégias de gestão de dados e analytics, tratando a informação como um ativo estratégico para a tomada de decisão;
• Integrar políticas de cibersegurança em toda a infraestrutura tecnológica, assegurando conformidade com os principais quadros regulatórios (ex.: RGPD, NIS2);
• Gerir relações estratégicas com fornecedores, parceiros tecnológicos e outros stakeholders relevantes;
• Supervisionar a gestão de infraestruturas críticas, incluindo servidores, redes, armazenamento, serviços cloud e gestão de DNS.

Requisitos:

• Formação académica em Engenharia Informática, Engenharia Eletrotécnica, Engenharia de Redes e Sistemas ou outras áreas similares;
• Experiência comprovada e consolidada em liderança executiva em TI, Cibersegurança e Broadcast;
• Domínio técnico nas três áreas de atuação, com capacidade de integração transversal;
• Experiência comprovada em ambientes de cloud computing (AWS, Azure, soluções híbridas);
• Conhecimentos em arquiteturas modernas: microserviços, containers (Kubernetes, Docker), app services;
• Experiência em sistemas de gestão de identidade e acessos (IAM);
• Conhecimento aprofundado em IT Service Management (ITIL ou frameworks similares);
• Conhecimento em tecnologias de Inteligência Artificial, nomeadamente LLMs, integração via RAG, Fine Tuning, Text-to-SQL, entre outros;
• Conhecimentos em ferramentas e plataformas de segurança como CIEM, SOAR, IRP, PAM, SIEM/SOC, EDR/XDR;
• Experiência em hardening e monitorização de ambientes AWS e Azure;
• Conhecimento técnico de sistemas de broadcast, incluindo MAM, Playout, Ingest e gestão de redações (newsroom management);
• Regime totalmente presencial (obrigatório)

Perfil:

• Elevado sentido de responsabilidade, rigor e compromisso com os objetivos estratégicos da organização;
• Forte resiliência e capacidade de adaptação em contextos exigentes, especialmente em ambientes de elevada complexidade e curva de aprendizagem acelerada;
• Excelentes competências interpessoais, com capacidade para interagir eficazmente em diferentes contextos organizacionais e representar institucionalmente a organização junto de stakeholders externos;
• Capacidade de tomada de decisão em cenários críticos, com impacto elevado na continuidade e evolução do negócio;
• Perfil orientado para a inovação, promovendo a transformação tecnológica sem comprometer a resiliência operacional;
• Visão estratégica e pensamento sistémico, com aptidão para alinhar tecnologia, segurança e operações com os objetivos globais da organização.

Compromisso de diversidade e inclusão

Na Federação Portuguesa de Futebol promovemos a igualdade de oportunidades e de tratamento das pessoas independentemente do sexo, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.

A FPF pretende recrutar um(a) Diretor(a) Geral da área de Tecnologia, Cibersegurança e Broadcast para desempenhar as seguintes funções:

Funções:

• Liderar a estratégia tecnológica da organização com visão de futuro, alinhando-a às prioridades institucionais e aos objetivos de inovação;
• Coordenar e supervisionar equipas de Diretores e/ou Coordenadores responsáveis pelas áreas de infraestrutura de TI, cibersegurança e sistemas de transmissão;
• Garantir a modernização contínua da infraestrutura tecnológica, incluindo redes, servidores, armazenamento e serviços cloud, assegurando a sua fiabilidade, segurança e escalabilidade;
• Implementar e promover boas práticas de gestão de serviços de TI (ex.: ITIL), assegurando elevados padrões de qualidade e continuidade operacional;
• Desenvolver estratégias de gestão de dados e analytics, tratando a informação como um ativo estratégico para a tomada de decisão;
• Integrar políticas de cibersegurança em toda a infraestrutura tecnológica, assegurando conformidade com os principais quadros regulatórios (ex.: RGPD, NIS2);
• Gerir relações estratégicas com fornecedores, parceiros tecnológicos e outros stakeholders relevantes;
• Supervisionar a gestão de infraestruturas críticas, incluindo servidores, redes, armazenamento, serviços cloud e gestão de DNS.

Requisitos:

• Formação académica em Engenharia Informática, Engenharia Eletrotécnica, Engenharia de Redes e Sistemas ou outras áreas similares;
• Experiência comprovada e consolidada em liderança executiva em TI, Cibersegurança e Broadcast;
• Domínio técnico nas três áreas de atuação, com capacidade de integração transversal;
• Experiência comprovada em ambientes de cloud computing (AWS, Azure, soluções híbridas);
• Conhecimentos em arquiteturas modernas: microserviços, containers (Kubernetes, Docker), app services;
• Experiência em sistemas de gestão de identidade e acessos (IAM);
• Conhecimento aprofundado em IT Service Management (ITIL ou frameworks similares);
• Conhecimento em tecnologias de Inteligência Artificial, nomeadamente LLMs, integração via RAG, Fine Tuning, Text-to-SQL, entre outros;
• Conhecimentos em ferramentas e plataformas de segurança como CIEM, SOAR, IRP, PAM, SIEM/SOC, EDR/XDR;
• Experiência em hardening e monitorização de ambientes AWS e Azure;
• Conhecimento técnico de sistemas de broadcast, incluindo MAM, Playout, Ingest e gestão de redações (newsroom management);
• Regime totalmente presencial (obrigatório)

Perfil:

• Elevado sentido de responsabilidade, rigor e compromisso com os objetivos estratégicos da organização;
• Forte resiliência e capacidade de adaptação em contextos exigentes, especialmente em ambientes de elevada complexidade e curva de aprendizagem acelerada;
• Excelentes competências interpessoais, com capacidade para interagir eficazmente em diferentes contextos organizacionais e representar institucionalmente a organização junto de stakeholders externos;
• Capacidade de tomada de decisão em cenários críticos, com impacto elevado na continuidade e evolução do negócio;
• Perfil orientado para a inovação, promovendo a transformação tecnológica sem comprometer a resiliência operacional;
• Visão estratégica e pensamento sistémico, com aptidão para alinhar tecnologia, segurança e operações com os objetivos globais da organização.

Compromisso de diversidade e inclusão

Na Federação Portuguesa de Futebol promovemos a igualdade de oportunidades e de tratamento das pessoas independentemente do sexo, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.