115 Empregos para Rh Generalista - Portugal

A TIMING, Empresa de Trabalho Temporário e Gestão de Recursos Humanos, com escritórios de Norte a Sul de Portugal, encontra-se a recrutar Assistente de Recursos Humanos, para Portimão.

Principais responsabilidades:

Gerir e assegurar processos e procedimentos de recursos humanos de forma eficaz, alinhando o desempenho individual e coletivo com os objetivos estratégicos da organização. Apoiar os processos de recrutamento e seleção, gerir e implementar programas de avaliação de desempenho.

• Obrigações Legais: Assegurar que a empresa está em conformidade com as leis laborais e regulamentos aplicáveis.
• Documentação: Assegurar a compilação e organização de informação relativa ao recrutamento e seleção.
• Experiência do Candidato e Colaborador: Garantir a satisfação e o bem-estar do colaborador, criando um ambiente de trabalho positivo e motivador, e do candidato, garantindo uma excelente experiência com a organização.

• Licenciatura e/ou Mestrado (essencial);
• Experiência profissional na função (preferencial);
• Conhecimento básico de ferramentas do Microsoft 365 (essencial);
• Conhecimento de práticas de recursos humanos e de legislação laboral (preferencial);
• Fluência verbal e escrita em Português e Inglês (essencial).

O Grupo Hoteleiro Sentido Galo Madeira está à procura de um profissional para integrar o seu Departamento de Recursos Humanos, com a missão de apoiar nas funções administrativas e na implementação de um novo software de gestão de RH. O candidato ideal será uma pessoa organizada, com habilidade em interagir com pessoas de forma empática e profissional e que tenha facilidade para lidar com novas tecnologias, contribuindo para a melhoria dos processos internos.

Responsabilidades:

• Apoiar na gestão e organização de processos administrativos de RH, incluindo ficheiros de colaboradores, contratos, atualizações de dados e outros documentos relacionados.
• Realizar atendimento a colaboradores, respondendo a dúvidas, fornecendo informações e criando um ambiente acolhedor e prestativo
• Colaborar ativamente na implementação do novo software de gestão de RH, auxiliando na sua adaptação, entrada de dados e acompanhamento da integração.

Requisitos:

• Formação superior ou técnica em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Preferencialmente com experiência prévia em funções administrativas de RH
• Conhecimentos de ferramentas informáticas (Microsoft Office ou outros sistemas de gestão de RH).
• Boa capacidade de organização, atenção aos detalhes e gestão de múltiplas tarefas.
• Boa comunicação verbal e escrita em português e bom domínio de Inglês falado.
• Proatividade, responsabilidade e compromisso

Oferecemos:

• Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional na área de RH.
• Formação contínua e suporte nas atividades diárias e na adaptação ao novo software.
• Remuneração compatível com a experiência.

Envie a sua candidatura até ao dia 15 de Setembro de 2025 para

Assistente administrativo de RH (M/F)

O ManpowerGroup, líder mundial em serviços de Recursos Humanos, está a recrutar um Assistente administrativo de RH (M/F) para prestigiado cliente localizado em Lisboa.

Funções:

• Apoio no processo de recrutamento e seleção;

• Apoiar no processo de acolhimento de novos colaboradores;

• Apoiar na gestão administrativa dos colaboradores (gestão contratual, medicina no trabalho, atualização de dados e cessações);

• Apoio em contatos com entidades externas (IEFP; Segurança Social; Autoridade Tributária, entre outros);

• Apoio na elaboração do mapa de formação;

• Apoio na gestão do trabalho temporário;

• Apoiar nas tarefas inerentes ao processamento salarial.

Perfil Desejado:

• Formação a nível de 12º ano ou curso técnico profissional na área administrativa/ RH;

• Experiência profissional em funções similares de 2 anos (obrigatório);

• Conhecimentos de ferramentas informáticas em particular em Software ERP Primavera RH (preferencial);

• Conhecimentos de Office (Excel, Word, PowerPoint);

• Forte capacidade de trabalhar sob pressão;

• Elevada capacidade de organização, espírito de equipa, rigor e responsabilidade e sigilo.

Oferta:

• Salário adequado à experiência e às funções a exercer;

• Contrato a termo certo;

• Férias de 25 dias úteis em caso de inexistência de faltas injustificadas;

• Seguro de Saúde (após 6 meses de trabalho);

• Trabalho semanal de 37,5h semanais;

• Integração num grupo sólido no mercado.

– Que queiram ingressar em empresa de fabricação de produtos para os setores florestal e agrícola.

– Necessário domínio dos idiomas português e inglês.

– Excelente comunicação e atenção aos detalhes são essenciais.

– Profissional experiente, altamente organizado e proativo, para gerenciar relações com funcionários, contratações, folha de pagamento e gestão de desempenho. Também oferece suporte aos gerentes, auxiliando na gestão de tempo, coordenação administrativa e tarefas operacionais.

– Salário competitivo em um negócio em rápido crescimento.

A Baker Tilly é uma das maiores organizações mundiais de auditoria e consultoria. Em Portugal tem presença substancial, através dos seus escritórios de Lisboa e Porto e entidades parceiras.

Apoiada numa estrutura multidisciplinar global da prestação de serviços profissionais, a Baker Tilly cria valor aos seus clientes através das competências de Auditoria, Consultoria de Gestão, consultoria de Impostos e Incentivos, Preços de Transferência, Corporate Finance, Outsourcing e Sistemas de Informação.

Estamos a contratar um Assistente de Payroll para a nossa equipa de Outsourcing. Se tens vontade de aprender e desenvolver a tua carreira na área de recursos humanos e processamento salarial, envia-nos o teu CV.

Além disso, estas são algumas características que consideramos importantes:

• Licenciatura/Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas equivalentes;
• Experiência entre 0 a 1 ano em funções de Payroll (também aceitamos recém-licenciados);
• Conhecimentos do software Primavera serão valorizados;
• Conhecimentos em Excel serão valorizados.

O trabalho a ser desenvolvido passará por:

• Apoio no processamento salarial e gestão administrativa de colaboradores;
• Apoio na comunicação de admissões, cessações e alterações contratuais;
• Elaboração de mapas de férias, ausências e outros registos obrigatórios;
• Cumprimento de obrigações legais e fiscais associadas ao Payroll;
• Apoio direto a clientes em matérias de gestão de pessoal e processamento salarial.

O que oferecemos:

• A possibilidade de desenvolver a tua carreira numa equipa em crescimento;
• A oportunidade de trabalhares em vários projetos e conheceres diversas realidades de clientes nacionais e internacionais;
• Salário ajustável à experiência e revisto periodicamente;
• Seguro de saúde;
• Outros benefícios em prática na empresa.

Se pensas que tens o que é preciso, envia-nos o teu CV.

A Laser Place é uma rede de clínicas de depilação a laser, líder nacional em estética, com mais de 60 clínicas em funcionamento em Portugal e mais de 150 colaboradores.

No seu plano de crescimento, pretende reforçar a sua equipa e assim procura profissionais altamente motivados para desenvolver a função de:

Gestor(a) de Recursos Humanos - Full-Time (M/F)

Função:

– Gestão de carreira de colaboradores;

– Recrutamento e seleção de colaboradores;

– Gestão e Resolução de conflitos;

– Gestão de comunicações com colaboradores;

– Gestão de férias e faltas;

– Manutenção de bem-estar e felicidade dos colaboradores.

Requisitos:

– Sólidos conhecimentos em gestão de recursos humanos;

– Facilidade de relação interpessoal e empatia;

– Boa capacidade de comunicação e de trabalho em equipa;

– Capacidade de gestão de grandes equipas;

– Experiência anterior em funções semelhantes.

Caraterísticas da função:

– Possibilidade de crescimento profissional;

– Ambiente de trabalho jovem, descontraído e dinâmico;

– Horário de trabalho: Segunda a Sexta-feira, das 09:00h às 18:00h;

– Local de trabalho: Baguim do Monte (presencial)

IMAN , empresa Multinacional Especialista em Gestão de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar um Técnico/a de Recursos Humanos(M/F) para empresa cliente em Torres Vedras .

Principais Responsabilidades:

•Gestão e organização administrativa dos documentos do departamento;

• Gestão de ausências e classificação das mesmas, controlo de picagens.

• Realizar processos de recrutamento e seleção de acordo com as políticas da empresa;

• Apoiar a integração de novos colaboradores;

• Gestão do plano de formação;

• Gestão do processo de marcação de férias;

• Preparação do processamento salarial;

• Assegurar a satisfação das obrigações legais relativas à HST

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão (preferencialmente Recursos Humanos);

• Capacidade de trabalho em equipa;

• Análise crítica e proposta de soluções de melhoria;

• Capacidade de organização e de gestão de diversos projetos em simultâneo;

• Conhecimentos de Inglês.

A nossa melhor proposta:

• Vencimento Base;

• Subsídio de alimentação: 10,00 € (em cartão de refeição);

• Horários: 9h-18h de segunda a sexta feira.

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados.

Alvará nº 776/15, concedido pelo IEFP.

Encontramo-nos a reforçar a equipa de RH e estamos a recrutar um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos , para desempenhar um papel essencial e apoiar a integridade, precisão e legalidade no processo de Payroll e atuar diretamente com e em conformidade com os valores e visão da Omnibees Portugal:

• Apoiar o cálculo de salários e respetiva validação, bem como o controlo de absentismo e despesas de colaboradores;
• Assegurar a gestão de assiduidades, garantindo a correção dos dados para o processamento salarial;
• Executar atividades administrativas relativas à admissão de novos colaboradores e estagiários;
• Organizar a documentação necessária à renovação de contratos e avaliação no período experimental;
• Organizar os processos de Medicina do Trabalho, assegurando o cumprimento dos requisitos legais (exames admissionais, periódicos e ocasionais);
• Efetuar tarefas administrativas diversas, como elaboração de declarações, atendimento presencial, esclarecimento de dúvidas, arquivo e atualização de dados;
• Apoiar na organização e logística de ações de formação internas e externas;
• Participar e incentivar a participação em atividades de responsabilidade social e eventos internos promovidos pela empresa;
• Manter-se atualizado(a) quanto à legislação laboral e boas práticas de Recursos Humanos.

Requisitos e qualificações:

• Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão e/ou outras áreas similares;
• Experiência mínima de 1 ano em funções na área de RH;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office;
• Fluência em português, conhecimentos em Espanhol e Inglês serão valorizados;

Competências Comportamentais:

• Capacidade de análise, espírito crítico e pensamento estratégico;
• Dinâmica, e proativa;
• Capacidade de adaptação e planeamento;
• Orientação para o cliente interno e para resultados;
• Trabalho em equipa, organização e boa capacidade de comunicação;

O que oferecemos:

Além de um salário compatível com a função, temos igualmente um conjunto de outros benefícios:

• Contrato de trabalho direto com a Omnibees Portugal;
• Perspectivas de desenvolvimento e crescimento profissional;
• Excelente ambiente de trabalho;
• Seguro de Saúde;
• Subsídio Alimentação;
• Day Off - Dia de Aniversário.

Encontramo-nos a reforçar a equipa de RH e estamos a recrutar um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos, para desempenhar um papel essencial e apoiar a integridade, precisão e legalidade no processo de Payroll e atuar diretamente com e em conformidade com os valores e visão da Omnibees Portugal:

• Apoiar o cálculo de salários e respetiva validação, bem como o controlo de absentismo e despesas de colaboradores;
• Assegurar a gestão de assiduidades, garantindo a correção dos dados para o processamento salarial;
• Executar atividades administrativas relativas à admissão de novos colaboradores e estagiários;
• Organizar a documentação necessária à renovação de contratos e avaliação no período experimental;
• Organizar os processos de Medicina do Trabalho, assegurando o cumprimento dos requisitos legais (exames admissionais, periódicos e ocasionais);
• Efetuar tarefas administrativas diversas, como elaboração de declarações, atendimento presencial, esclarecimento de dúvidas, arquivo e atualização de dados;
• Apoiar na organização e logística de ações de formação internas e externas;
• Participar e incentivar a participação em atividades de responsabilidade social e eventos internos promovidos pela empresa;
• Manter-se atualizado(a) quanto à legislação laboral e boas práticas de Recursos Humanos.

Requisitos e qualificações:

• Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão e/ou outras áreas similares;
• Experiência mínima de 1 ano em funções na área de RH;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office;
• Fluência em português, conhecimentos em Espanhol e Inglês serão valorizados;

Competências Comportamentais:

• Capacidade de análise, espírito crítico e pensamento estratégico;
• Dinâmica, e proativa;
• Capacidade de adaptação e planeamento;
• Orientação para o cliente interno e para resultados;
• Trabalho em equipa, organização e boa capacidade de comunicação;

O que oferecemos:

Além de um salário compatível com a função, temos igualmente um conjunto de outros benefícios:

• Contrato de trabalho direto com a Omnibees Portugal;
• Perspectivas de desenvolvimento e crescimento profissional;
• Excelente ambiente de trabalho;
• Seguro de Saúde;
• Subsídio Alimentação;
• Day Off - Dia de Aniversário.