44 Empregos para Microsoft Project - Portugal
Software Engineer - RHEL Client Tools (EMEA)
Publicado há 10 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Some of the projects we maintain include:
+ be successful as a Client Tools Engineer, you need to have motivation, curiosity, passion for problem-solving, and experience with Linux, Python (understanding of - or interest in - Go is a plus), and open source. We are looking for an open-minded person who can think creatively, adapt quickly, and contribute to our future automation efforts.
**What will you do:**
+ Develop customer-facing tools in Python and Go
+ Develop integrations between various services from Red Hat's Hybrid Console services with RHEL stack
+ Participate in the implementation of unified client tools by adding support for a more modernized registration, data collections and remote management options.
+ Contribute to unit and integration test development and work with quality engineers to ensure the highest level of product quality
+ Participate in design sessions side by side with the quality engineers and product management to scope and prioritize new features
+ Stay up to date with the latest technologies and development methodologies
+ Prototype and present your ideas; communicate with other team members
+ Work in a cross-functional team together with other software engineers, quality engineers, product and project managers to apply the implementation of those features and processes to the specific software products.
**What will you bring:**
+ Experience working in a Linux environment with at least one language like Python or GoLang
+ Proficiency in Linux operation and administration - understanding of the linux architecture, services, configuration, logging, etc.
+ Appropriate git skills (feature and release branches and remotes, rebasing, user-level knowledge of GitHub, GitLab and other git forges)
+ Detail-oriented thinking, understanding customer perspective, good debugging and problem-solving skills
+ Ability to work in a fast-paced environment
+ Ability to work as part of an agile team, follow clean code practices, and quickly absorb new knowledge
+ Proficient written and verbal communication skills in English
The following are considered a plus
+ Involvement in some upstream open source project
+ Experience with modern agile software development principles, methodologies, and processes
+ Experience with cloud technologies
We don't expect you to check off all of these areas to join our team. Instead, we prefer to build around your strengths and provide opportunities for you to grow your skills.
#LI-NG1
**About Red Hat**
Red Hat ( is the world's leading provider of enterprise open source ( software solutions, using a community-powered approach to deliver high-performing Linux, cloud, container, and Kubernetes technologies. Spread across 40+ countries, our associates work flexibly across work environments, from in-office, to office-flex, to fully remote, depending on the requirements of their role. Red Hatters are encouraged to bring their best ideas, no matter their title or tenure. We're a leader in open source because of our open and inclusive environment. We hire creative, passionate people ready to contribute their ideas, help solve complex problems, and make an impact.
**Inclusion at Red Hat**
Red Hat's culture is built on the open source principles of transparency, collaboration, and inclusion, where the best ideas can come from anywhere and anyone. When this is realized, it empowers people from different backgrounds, perspectives, and experiences to come together to share ideas, challenge the status quo, and drive innovation. Our aspiration is that everyone experiences this culture with equal opportunity and access, and that all voices are not only heard but also celebrated. We hope you will join our celebration, and we welcome and encourage applicants from all the beautiful dimensions that compose our global village.
**Equal Opportunity Policy (EEO)**
Red Hat is proud to be an equal opportunity workplace and an affirmative action employer. We review applications for employment without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, citizenship, age, veteran status, genetic information, physical or mental disability, medical condition, marital status, or any other basis prohibited by law.
**Red Hat does not seek or accept unsolicited resumes or CVs from recruitment agencies. We are not responsible for, and will not pay, any fees, commissions, or any other payment related to unsolicited resumes or CVs except as required in a written contract between Red Hat and the recruitment agency or party requesting payment of a fee.**
**Red Hat supports individuals with disabilities and provides reasonable accommodations to job applicants. If you need assistance completing our online job application, email** ** ** **. General inquiries, such as those regarding the status of a job application, will not receive a reply.**
Project Management Officer
Publicado há 3 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Project Management Officer (PMO)
Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:
- Strategy (Outsourcing, NeXel, Team as a Service, Tech Academies);
- R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
- Nearshore.
Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:
- Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
- Flexibilidade na rotina organizacional;
- Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
- Eventos Team Building;
- Protocolo com mais de 300 parceiros;
- Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
- Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
- Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.
O que procuramos:
- Conhecimentos de gestão de projectos e experiência em áreas relacionadas com TI;
- Experiência de trabalho em framework Agile, Scrum ou SAFe;
- Pelo menos 2 anos de experiência na prestação de serviços similares.
- Apoiar na conceção do desenvolvimento do projeto de acordo com os objectivos definidos, os recursos necessários, os riscos potenciais, os prazos fixados e o orçamento atribuído;
- Monitorizar e acompanhar as acções executadas;
- Gerir as ferramentas e os recursos necessários para o projeto;
- Analisar os riscos: identificar e resolver proactivamente os riscos;
- Assegurar que os objectivos são atingidos e fazer recomendações quando detetar eventuais desvios.
Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.
We walk with you!
Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!
Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.
Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!
Project Management Officer
Publicado há 16 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
O FC Porto encontra-se numa fase de finalização de um plano estratégico ambicioso para o ciclo , com uma visão de crescimento sustentado a nível desportivo, financeiro e institucional. Neste contexto, o PMO terá um papel central na execução e acompanhamento do plano estratégico, assegurando a coordenação eficaz das iniciativas previstas e promovendo o alinhamento entre as várias áreas do clube. A função requer uma abordagem estruturada, foco em resultados e forte capacidade de gestão interfuncional.
Responsabilidades e Atividades:
- Acompanhar a execução do plano estratégico do Grupo FC Porto, assegurando o seguimento estruturado das iniciativas prioritárias;
- Coordenar atividades, recursos e stakeholders para garantir o cumprimento dos prazos e objetivos definidos;
- Monitorizar o progresso das iniciativas estratégicas, preparando reports executivos e apresentações de seguimento para a Administração e os diferentes órgãos de governance;
- Desenvolver ferramentas de monitorização, indicadores de performance e metodologias de reporting;
- Apoiar a tomada de decisão com análises estruturadas, benchmarking e recomendações baseadas em dados;
- Facilitar a comunicação e o alinhamento entre as áreas funcionais envolvidas na execução do plano.
Requisitos e Competências:
Competências técnicas:
- Fortes capacidades analíticas, de gestão de projetos e resolução de problemas
- Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos (ex. MS Project, Monday ou equivalentes)
- Utilização avançada do Excel para análise e reporting
- Domínio avançado do PowerPoint para a preparação de apresentações executivas
Soft skills:
- Excelentes competências de comunicação, colaboração e gestão de stakeholders
- Autonomia na gestão das atividades e capacidade de tomar iniciativas
- Capacidade de trabalhar num ambiente dinâmico e com múltiplas prioridades
Formação e Experiência:
- Licenciatura em Engenharia de Gestão, Economia, Management ou áreas similares
- Experiência mínima de 4-5 anos na gestão de projetos complexos ou transformação organizacional
- Valorizada experiência prévia em consultoria de gestão ou estratégia
- Preferencialmente, experiência em contextos internacionais ou multiculturais
Estrutura e Reporting
- Reportará diretamente ao Chief Strategy Officer (CSO)
- Trabalhará de forma autónoma e com forte interação com as diferentes funções do clube.
Se é apaixonado por desporto e deseja contribuir para o crescimento e sucesso de um dos clubes mais prestigiados do mundo, envie a sua candidatura para
Project Management Officer
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Project Management Officer (PMO)
Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:
- Strategy (Outsourcing, NeXel, Team as a Service, Tech Academies);
- R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
- Nearshore.
Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:
- Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
- Flexibilidade na rotina organizacional;
- Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
- Eventos Team Building;
- Protocolo com mais de 300 parceiros;
- Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
- Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
- Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.
O que procuramos:
- Conhecimentos de gestão de projectos e experiência em áreas relacionadas com TI;
- Experiência de trabalho em framework Agile, Scrum ou SAFe;
- Pelo menos 2 anos de experiência na prestação de serviços similares.
- Apoiar na conceção do desenvolvimento do projeto de acordo com os objectivos definidos, os recursos necessários, os riscos potenciais, os prazos fixados e o orçamento atribuído;
- Monitorizar e acompanhar as acções executadas;
- Gerir as ferramentas e os recursos necessários para o projeto;
- Analisar os riscos: identificar e resolver proactivamente os riscos;
- Assegurar que os objectivos são atingidos e fazer recomendações quando detetar eventuais desvios.
Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.
We walk with you!
Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!
Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.
Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!
Project Management Officer
Hoje
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Descrição Do Trabalho
O FC Porto encontra-se numa fase de finalização de um plano estratégico ambicioso para o ciclo , com uma visão de crescimento sustentado a nível desportivo, financeiro e institucional. Neste contexto, o PMO terá um papel central na execução e acompanhamento do plano estratégico, assegurando a coordenação eficaz das iniciativas previstas e promovendo o alinhamento entre as várias áreas do clube. A função requer uma abordagem estruturada, foco em resultados e forte capacidade de gestão interfuncional.
Responsabilidades e Atividades:
- Acompanhar a execução do plano estratégico do Grupo FC Porto, assegurando o seguimento estruturado das iniciativas prioritárias;
- Coordenar atividades, recursos e stakeholders para garantir o cumprimento dos prazos e objetivos definidos;
- Monitorizar o progresso das iniciativas estratégicas, preparando reports executivos e apresentações de seguimento para a Administração e os diferentes órgãos de governance;
- Desenvolver ferramentas de monitorização, indicadores de performance e metodologias de reporting;
- Apoiar a tomada de decisão com análises estruturadas, benchmarking e recomendações baseadas em dados;
- Facilitar a comunicação e o alinhamento entre as áreas funcionais envolvidas na execução do plano.
Requisitos e Competências:
Competências técnicas:
- Fortes capacidades analíticas, de gestão de projetos e resolução de problemas
- Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos (ex. MS Project, Monday ou equivalentes)
- Utilização avançada do Excel para análise e reporting
- Domínio avançado do PowerPoint para a preparação de apresentações executivas
Soft skills:
- Excelentes competências de comunicação, colaboração e gestão de stakeholders
- Autonomia na gestão das atividades e capacidade de tomar iniciativas
- Capacidade de trabalhar num ambiente dinâmico e com múltiplas prioridades
Formação e Experiência:
- Licenciatura em Engenharia de Gestão, Economia, Management ou áreas similares
- Experiência mínima de 4-5 anos na gestão de projetos complexos ou transformação organizacional
- Valorizada experiência prévia em consultoria de gestão ou estratégia
- Preferencialmente, experiência em contextos internacionais ou multiculturais
Estrutura e Reporting
- Reportará diretamente ao Chief Strategy Officer (CSO)
- Trabalhará de forma autónoma e com forte interação com as diferentes funções do clube.
Se é apaixonado por desporto e deseja contribuir para o crescimento e sucesso de um dos clubes mais prestigiados do mundo, envie a sua candidatura para
Project Management Officer
Ontem
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Descrição Do Trabalho
O FC Porto encontra-se numa fase de finalização de um plano estratégico ambicioso para o ciclo , com uma visão de crescimento sustentado a nível desportivo, financeiro e institucional. Neste contexto, o PMO terá um papel central na execução e acompanhamento do plano estratégico, assegurando a coordenação eficaz das iniciativas previstas e promovendo o alinhamento entre as várias áreas do clube. A função requer uma abordagem estruturada, foco em resultados e forte capacidade de gestão interfuncional.
Responsabilidades e Atividades:
- Acompanhar a execução do plano estratégico do Grupo FC Porto, assegurando o seguimento estruturado das iniciativas prioritárias;
- Coordenar atividades, recursos e stakeholders para garantir o cumprimento dos prazos e objetivos definidos;
- Monitorizar o progresso das iniciativas estratégicas, preparando reports executivos e apresentações de seguimento para a Administração e os diferentes órgãos de governance;
- Desenvolver ferramentas de monitorização, indicadores de performance e metodologias de reporting;
- Apoiar a tomada de decisão com análises estruturadas, benchmarking e recomendações baseadas em dados;
- Facilitar a comunicação e o alinhamento entre as áreas funcionais envolvidas na execução do plano.
Requisitos e Competências:
Competências técnicas:
- Fortes capacidades analíticas, de gestão de projetos e resolução de problemas
- Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos (ex. MS Project, Monday ou equivalentes)
- Utilização avançada do Excel para análise e reporting
- Domínio avançado do PowerPoint para a preparação de apresentações executivas
Soft skills:
- Excelentes competências de comunicação, colaboração e gestão de stakeholders
- Autonomia na gestão das atividades e capacidade de tomar iniciativas
- Capacidade de trabalhar num ambiente dinâmico e com múltiplas prioridades
Formação e Experiência:
- Licenciatura em Engenharia de Gestão, Economia, Management ou áreas similares
- Experiência mínima de 4-5 anos na gestão de projetos complexos ou transformação organizacional
- Valorizada experiência prévia em consultoria de gestão ou estratégia
- Preferencialmente, experiência em contextos internacionais ou multiculturais
Estrutura e Reporting
- Reportará diretamente ao Chief Strategy Officer (CSO)
- Trabalhará de forma autónoma e com forte interação com as diferentes funções do clube.
Se é apaixonado por desporto e deseja contribuir para o crescimento e sucesso de um dos clubes mais prestigiados do mundo, envie a sua candidatura para
Project Management Officer
Publicado há 3 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Project Management Officer (PMO)
Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:
- Strategy (Outsourcing, NeXel, Team as a Service, Tech Academies);
- R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
- Nearshore.
Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:
- Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
- Flexibilidade na rotina organizacional;
- Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
- Eventos Team Building;
- Protocolo com mais de 300 parceiros;
- Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
- Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
- Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.
O que procuramos:
- Conhecimentos de gestão de projectos e experiência em áreas relacionadas com TI;
- Experiência de trabalho em framework Agile, Scrum ou SAFe;
- Pelo menos 2 anos de experiência na prestação de serviços similares.
- Apoiar na conceção do desenvolvimento do projeto de acordo com os objectivos definidos, os recursos necessários, os riscos potenciais, os prazos fixados e o orçamento atribuído;
- Monitorizar e acompanhar as acções executadas;
- Gerir as ferramentas e os recursos necessários para o projeto;
- Analisar os riscos: identificar e resolver proactivamente os riscos;
- Assegurar que os objectivos são atingidos e fazer recomendações quando detetar eventuais desvios.
Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.
We walk with you!
Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!
Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.
Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!
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Sobre o mais recente Microsoft project Empregos em Portugal !
Project Management Officer
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:
Strategy (Outsourcing, NeXel, Team as a Service, Tech Academies);
R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
Nearshore.
Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:
Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
Flexibilidade na rotina organizacional;
Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
Eventos Team Building;
Protocolo com mais de 300 parceiros;
Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.
O que procuramos:
Conhecimentos de gestão de projectos e experiência em áreas relacionadas com TI;
Experiência de trabalho em framework Agile, Scrum ou SAFe;
Pelo menos 2 anos de experiência na prestação de serviços similares.
Apoiar na conceção do desenvolvimento do projeto de acordo com os objectivos definidos, os recursos necessários, os riscos potenciais, os prazos fixados e o orçamento atribuído;
Monitorizar e acompanhar as acções executadas;
Gerir as ferramentas e os recursos necessários para o projeto;
Analisar os riscos: identificar e resolver proactivamente os riscos;
Assegurar que os objectivos são atingidos e fazer recomendações quando detetar eventuais desvios.
Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.
We walk with you!
Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!
Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.
Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!
Project Management Officer
Publicado há 16 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Responsabilidades e Atividades:
Acompanhar a execução do plano estratégico do Grupo FC Porto, assegurando o seguimento estruturado das iniciativas prioritárias;
Coordenar atividades, recursos e stakeholders para garantir o cumprimento dos prazos e objetivos definidos;
Monitorizar o progresso das iniciativas estratégicas, preparando reports executivos e apresentações de seguimento para a Administração e os diferentes órgãos de governance;
Desenvolver ferramentas de monitorização, indicadores de performance e metodologias de reporting;
Apoiar a tomada de decisão com análises estruturadas, benchmarking e recomendações baseadas em dados;
Facilitar a comunicação e o alinhamento entre as áreas funcionais envolvidas na execução do plano.
Requisitos e Competências:
Competências técnicas:
Fortes capacidades analíticas, de gestão de projetos e resolução de problemas
Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos (ex. MS Project, Monday ou equivalentes)
Utilização avançada do Excel para análise e reporting
Domínio avançado do PowerPoint para a preparação de apresentações executivas
Soft skills:
Excelentes competências de comunicação, colaboração e gestão de stakeholders
Autonomia na gestão das atividades e capacidade de tomar iniciativas
Capacidade de trabalhar num ambiente dinâmico e com múltiplas prioridades
Formação e Experiência:
Licenciatura em Engenharia de Gestão, Economia, Management ou áreas similares
Experiência mínima de 4-5 anos na gestão de projetos complexos ou transformação organizacional
Valorizada experiência prévia em consultoria de gestão ou estratégia
Preferencialmente, experiência em contextos internacionais ou multiculturais
Estrutura e Reporting
Reportará diretamente ao Chief Strategy Officer (CSO)
Trabalhará de forma autónoma e com forte interação com as diferentes funções do clube.
Se é apaixonado por desporto e deseja contribuir para o crescimento e sucesso de um dos clubes mais prestigiados do mundo, envie a sua candidatura para
Project Management Officer
Hoje
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Descrição Do Trabalho
O FC Porto encontra-se numa fase de finalização de um plano estratégico ambicioso para o ciclo , com uma visão de crescimento sustentado a nível desportivo, financeiro e institucional. Neste contexto, o PMO terá um papel central na execução e acompanhamento do plano estratégico, assegurando a coordenação eficaz das iniciativas previstas e promovendo o alinhamento entre as várias áreas do clube. A função requer uma abordagem estruturada, foco em resultados e forte capacidade de gestão interfuncional.
Responsabilidades e Atividades:
- Acompanhar a execução do plano estratégico do Grupo FC Porto, assegurando o seguimento estruturado das iniciativas prioritárias;
- Coordenar atividades, recursos e stakeholders para garantir o cumprimento dos prazos e objetivos definidos;
- Monitorizar o progresso das iniciativas estratégicas, preparando reports executivos e apresentações de seguimento para a Administração e os diferentes órgãos de governance;
- Desenvolver ferramentas de monitorização, indicadores de performance e metodologias de reporting;
- Apoiar a tomadade decisão com análises estruturadas, benchmarking e recomendações baseadas em dados;
- Facilitar a comunicação e o alinhamento entre as áreas funcionais envolvidas na execução do plano.
Requisitos e Competências:
Competências técnicas:
- Fortes capacidades analíticas, de gestão de projetos e resolução de problemas
- Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos (ex. MS Project, Monday ou equivalentes)
- Utilização avançada do Excel para análise e reporting
- Domínio avançado do PowerPoint para a preparação de apresentações executivas
Soft skills:
- Excelentes competências de comunicação, colaboração e gestão de stakeholders
- Autonomia na gestão das atividades e capacidade de tomar iniciativas
- Capacidade de trabalhar num ambiente dinâmico e com múltiplas prioridades
Formação e Experiência:
- Licenciatura em Engenharia de Gestão, Economia, Management ou áreas similares
- Experiência mínima de 4-5 anos na gestão de projetos complexos ou transformação organizacional
- Valorizada experiência prévia em consultoria de gestão ou estratégia
- Preferencialmente, experiência em contextos internacionais ou multiculturais
Estrutura e Reporting
- Reportará diretamente ao Chief Strategy Officer (CSO)
- Trabalhará de forma autónoma e com forte interação com as diferentes funções do clube.
Se é apaixonado por desporto e deseja contribuir para o crescimento e sucesso de um dos clubes mais prestigiados do mundo, envie a sua candidatura para