3 Empregos para Lider De Frota - Portugal
Gestão Frota / Pagamentos Administrativo
Publicado há 24 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Estamos a recrutar: Administrativo para Gestão de Frota e Pagamentos a Fornecedores
 
Função: Apoio administrativo e operacional à gestão de frota automóvel e área de Faturação.
 
Principais responsabilidades:
- Registo e tratamento de faturas recebidas.
 - Gestão da frota automóvel do cliente.
 - Contacto com gestores de frota externos e apoio aos colaboradores.
 - Lançamento e aprovação de faturas em sistema.
 - Conferência de saldos e rendas.
 - Execução de pagamentos.
 - Atendimento telefónico e gestão de e-mails.
 
 
 
Formação académica:
- Mínimo 12.º ano.
 
Conhecimentos específicos:
- Gestão de frota e área administrativa (preferencial).
 - Experiencia com pagamento a fornecedores.
 - Atendimento telefónico.
 
 
Experiência profissional:
- 1 ou mais anos de experiência na área (preferencial).
 
 
Competências comportamentais:
- Iniciativa e proatividade.
 - Orientação para resultados.
 - Espírito de equipa.
 - Adaptação à mudança.
 - Planificação e organização.
 
 
Competências técnicas:
- Conhecimentos de contabilidade
 - Conhecimentos em gestão de frota automóvel.
 - Atenção ao detalhe.
 - Boa comunicação escrita e oral.
 - Capacidade de análise.
 
 
Idiomas:
- Português (obrigatório), Espanhol e Inglês (preferencial).
 
Sistemas informáticos:
- Office 365, Excel, Zoom, ARGO.
 
Local: Lisboa
 
Tipo de contrato: Estágio 6 meses com possibilidade de continuidade na empresa.
Esse trabalho é adequado ou não?
            
        
                                            
            
                
            
        
                    Gestão Frota / Pagamentos Administrativo
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Estamos a recrutar: Administrativo para Gestão de Frota e Pagamentos a Fornecedores
Função: Apoio administrativo e operacional à gestão de frota automóvel e área de Faturação.
Principais responsabilidades:
- Registo e tratamento de faturas recebidas.
 - Gestão da frota automóvel do cliente.
 - Contacto com gestores de frota externos e apoio aos colaboradores.
 - Lançamento e aprovação de faturas em sistema.
 - Conferência de saldos e rendas.
 - Execução de pagamentos.
 - Atendimento telefónico e gestão de e-mails.
 
Formação académica:
- Mínimo 12.o ano.
 
Conhecimentos específicos:
- Gestão de frota e área administrativa (preferencial).
 - Experiencia com pagamento a fornecedores.
 - Atendimento telefónico.
 
Experiência profissional:
- 1 ou mais anos de experiência na área (preferencial).
 
Competências comportamentais:
- Iniciativa e proatividade.
 - Orientação para resultados.
 - Espírito de equipa.
 - Adaptação à mudança.
 - Planificação e organização.
 
Competências técnicas:
- Conhecimentos de contabilidade
 - Conhecimentos em gestão de frota automóvel.
 - Atenção ao detalhe.
 - Boa comunicação escrita e oral.
 - Capacidade de análise.
 
Idiomas:
- Português (obrigatório), Espanhol e Inglês (preferencial).
 
Sistemas informáticos:
- Office 365, Excel, Zoom, ARGO.
 
Local:Lisboa
Tipo de contrato: Estágio 6 meses com possibilidade de continuidade na empresa.
Esse trabalho é adequado ou não?
            
        
                                            
            
                
            
        
                    Assistente de Gestão de Frota
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Assistente de Gestão de Frota
Sobre a Empresa:
A RAU drive fornece veículos para os vários tipos de players do setor TVDE, em várias modalidades, de forma inovadora e soluções diferenciadoras
Atuamos no continente e na Ilha da Madeira, com parcerias diretas com as principais plataformas TVDE.
Estamos envolvidos num projeto inovador de eletrificação de frota, em colaboração com uma das maiores plataformas de mobilidade em Portugal.
Vai trabalhar nos arredores de Lisboa, em escritório da empresa.
Os contactos pessoais serão uma constante: tanto presenciais como de forma remota.
Como é ser Assistente de Gestor de Frota:
O candidato vai apoiar clientes de frota na região de Lisboa e Ilhas (esta última, remotamente). No âmbito da atividade de assistente de gestor de frota, vai dar apoio a motoristas e clientes de frota, gerir assuntos correntes com oficinas, preparar, entregar e receber veículos de clientes. Vai ainda efetuar apresentações/entrevistas a candidatos a motoristas de frota da empresa.
Vai estar ativamente envolvido num projeto de eletrificação de frota TVDE em Portugal, resultado de uma parceria entre a RAU drive e uma plataforma de TVDE.
Alguns dias por semana vai trabalhar a partir do escritório de uma das plataformas TVDE, em Lisboa cidade, em ambiente jovem e muito dinâmico.
Nesse âmbito, vai falar sobre veículos elétricos, demonstrar veículos elétricos e apresentar os serviços da empresa a potenciais clientes.
Em resumo: vai trabalhar com empresas TVDE, motoristas TVDE, plataformas TVDE e com as oficinas que fazem a assistência à frota da empresa.
Funções:
Gestão de cliente
Apoio no processo de seleção de motoristas;
Onboarding e integração de novos motoristas;
Gestão corrente dos clientes relativamente às suas viaturas;
Apresentações sucintas dos serviços da empresa a clientes (não envolve venda direta);
Apresentação de veículos a motoristas/clientes.
Assistência à Gestão de Frota (Lisboa e Madeira)
Operacionalização da gestão da frota local e remotamente (Ilha da Madeira);
Contacto corrente com oficinas de mecânica e colisão;
Levantamento e entrega de veículos;
Processamento de sinistros;
Inspeções visuais a veículos;
Preparação de veículos.
Requisitos obrigatórios:
Experiência em Gestão de Frota;
Excelência na organização e gestão autónoma do tempo;
Excelência em comunicação presencial e resolução de conflitos;
Rigor no cumprimento de processos e protocolos;
-
Carta de Condução; 
Domínio efetivo do sistema Windows e Office;
Disponibilidade pontual para deslocações (até 1 dia);
Domínio da língua inglesa (falada);
Capacidade para executar pequenas tarefas técnicas (ex.: trocar um pneu, trocar uma bateria).
Requisitos valorizados:
Conhecimentos do ramo automóvel/ gosto por automóveis;
Facilidade no contacto com o cliente.
Oferecemos:
Ambiente descontraído e dinâmico;
Salário Mensal Bruto 1.000€;
Viatura para uso profissional e pessoal, com combustível incluído;
Subsídio de Refeição pelo valor máximo, em cartão;
Prémio por desempenho (até 1 salário anual);
22 dias úteis de férias e folgas adicionais a 24 e 31 de dezembro;
Seguro de Saúde.
Esse trabalho é adequado ou não?
            
        
                                            
            
                
            
        
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