138 Empregos para Jurídico - Portugal

Brás Marques - Advogados, com escritório sito na Foz do Douro, procura funcionária(o) administrativa(o) para desenvolver as seguintes funções:

• - recepção ao cliente;
• - contabilidade;
• - assessoria a escritórios;
• - recursos humanos.

Habilitações requeridas:

• Inglês B2;
• Curso profissional de secretariado/serviços jurídicos/bacharelato;

Sobre a posição:

A CRS Advogados é uma Sociedade de Advogados full- service com foco na excelência e rigor na assessoria jurídica que presta aos seus Clientes. Com uma equipa jovem, multidisciplinar e dinâmica, procuramos para esta posição Advogado(a) com experiência profissional na área de Direito Fiscal.

Perfil do Candidato(a):

• Licenciatura em Direito em Universidade portuguesa de referência;
• Experiência mínima de 3 anos após agregação na Ordem dos Advogados;
• Experiência efetiva na área de Direito fiscal, nomeadamente, em sede de IRS, IRC, IVA, Fiscalidade Internacional e Contencioso Tributário.
• Terá como principais responsabilidades o acompanhamento de processos relacionados enquadramento, planeamento fiscal a nível nacional e internacional cumprimento de obrigações tributárias e o aconselhamento jurídico necessário nessa área,
• Fluência em Inglês (Obrigatório)
• Boa orientação para o Cliente, com foco em resultados e capacidade de execução e conclusão de trabalhos de forma autónoma e independente;
• Boa capacidade de adaptação e bom relacionamento com clientes e equipa;
• Valoriza-se experiência noutras áreas do direito

Oferecemos:

- Remuneração compatível com a experiência e senioridade:

- Excelente oportunidade de integração num Sociedade em forte crescimento que aposta na formação, reconhecimento e valorização do crescimento pessoal e da carreira.

Contacto :

As candidaturas deverão ser remetidas para com o envio de CV e carta de apresentação.

O Hospital de Cascais é gerido pelo Grupo Ribera Salud, um grupo empresarial espanhol que tem sido prestador de serviços de saúde públicos e privados desde 1997. A sua vocação é transformar a forma de trabalhar e inovar na gestão dos cuidados de saúde. O seu principal acionista é Vivalto-Santé, o terceiro maior grupo privado de saúde em França, com 50 hospitais e clínicas em França, com quem partilha valores e uma filosofia de trabalho baseada na medicina baseada em valores.

Objetivo:

Dar suporte à Direção Jurídica, fornecer orientações legais, trabalhar para alinhar objetivos e procedimentos, e atuar na redução de conflitos.

Tarefas e Responsabilidades:

• Assessoria jurídica às diferentes áreas funcionais do Hospital;

• Elaboração de pareceres;

• Elaboração e revisão de contratos e protocolos;

• Coordenação e acompanhamento do Contencioso junto de escritórios externos;

• Apoio à equipa de investigação clínica;

• Apoio ao Gabinete de Cidadão na análise de reclamações e seguimento de processos;

• Análise dos pedidos de Informação Clínica.

Requisitos:

• Licenciatura em Direito e inscrição válida na Ordem dos Advogados;

• Experiência profissional superior a 6 anos;

• Sentido de responsabilidade e autonomia;

• Capacidade de adaptação e gestão de conflitos;

• Espírito de equipa e capacidade de relacionamento interpessoal;

• Boa capacidade de gestão de tempo e prioridades;

• Boa capacidade de comunicação e negociação.

Condições:

• Contrato Individual de Trabalho

• Vencimento e fringe benefits de acordo com a experiência apresentada

• Seguro de Saúde

O Grupo Ribera Salud acredita na igualdade de oportunidades de emprego para todos os candidatos, num ambiente de trabalho livre de discriminações e assédios. Todas as nossas práticas de recrutamento baseiam-se em necessidades empresariais, requisitos de emprego e qualificações profissionais, procurando que seja um processo inclusivo e respeite a individualidade de cada pessoa, criando uma experiência saudável e agradável para quem se cruza connosco.

A FPF pretende reforçar a sua equipa com um(a) Jurista , integrando a Direção de Integridade e Compliance para desempenhar as seguintes tarefas:

Funções:

• Garantir a conformidade e a integridade – Apoiar o desenvolvimento e a execução duma estratégia de compliance e integridade que assegure o cumprimento normativo e regulamentar da FPF e das entidades por ela regulamentadas e/ou que com ela se relacionam;
• Colaborar com diferentes departamentos e entidades – Garantir um alinhamento transversal, tanto dentro como fora da organização;
• Gestão de incidentes e solicitações – Gerir as plataformas de receção de denúncias, reclamações e demais solicitações no sentido de assegurar uma regulamentação de proximidade e celeridade, apoiada nos valores da transparência e integridade;
• Educação e Formação – Garantir e/ou supervisionar, em colaboração com outros departamentos, as formações a colaboradores, parceiros e demais partes interessadas no que concerne às matérias de compliance e integridade;
• Reporte e Melhoria contínua – Estabelecer métricas para os diferentes programas e procedimentos;
• Gestão de riscos – Desenvolver/rever políticas de gestão do risco, identificar e avaliar as diferentes tipologias de riscos e propor, proativamente, soluções que permitam uma mitigação eficaz dos riscos identificados;
• Comunicação e responsabilização – Assegurar uma comunicação interdepartamental clara, bem como o cumprimento de todas as obrigações (e respetiva responsabilização) por parte das pessoas (individuais e coletivas) que se encontrem sujeitas à regulamentação e/ou direção da FPF;
• Políticas e procedimentos – Desenvolver, rever e propor alterações a políticas e/ou procedimentos (internos e externos) que permitam um alinhamento com a legislação vigente e com as melhores práticas no setor.

Requisitos:

• Licenciatura ou formação académica superior em Direito;
• Experiência de, pelo menos, 2 anos, nas áreas de integridade e compliance (com foco nas matérias anticorrupção, anti branqueamento de capitais e financiamento do terrorismo, proteção de dados pessoais, gestão de reclamações/denúncias e gestão do risco);
• Conhecimento dos Processos de Certificação ISO 9001, 27001 e 37001;
• Conhecimentos nas áreas jurídicas do Direito Civil, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito das Obrigações, Direito do Trabalho, Direito Comercial, Direito Penal, Direito Processual Penal, Direito do Desporto, Contratos e Direitos das Sociedades;
• Conhecimentos sólidos dos Regulamentos da FPF e da regulamentação desportiva (nacional e internacional);
• Regime presencial obrigatório;

Perfil:

• Forte sentido de responsabilidade e compromisso profissional;
• Elevado sentido analítico;
• Elevada organização, atenção ao detalhe e proatividade;
• Elevada capacidade de identificação, avaliação e mitigação de riscos;
• Capacidade de planeamento, de entrega e de gestão de prioridades;
• Forte capacidade de comunicação (oral e escrita);
• Proatividade na resolução de problemas;
• Capacidade para trabalhar sob pressão;
• Conhecimentos avançados da língua inglesa (oral e escrito).

Compromisso de diversidade e inclusão

Na Federação Portuguesa de Futebol promovemos a igualdade de oportunidades e de tratamento das pessoas independentemente do sexo, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.

Sobre nós:

A Optimissa é uma consultora espanhola especializada em mercados de capitais, presente em vários países e especializada em soluções tecnológicas e financeiras. Com uma experiência sólida e profissionais especializados, os nossos serviços visam diminuir o fosso entre a tecnologia e o sector financeiro/bancário.

Desta forma, aliamos projetos relacionados com reengenharia de processos, reestruturação de departamentos, externalização de atividades de backoffice, com implementação de software e desenvolvimento de aplicações custom made.

Sobre a vaga/ tarefas:

O consultor jurídico faz parte da equipa de Habilitação de Herdeiros e realiza a gestão integral dos processos de óbito dos clientes falecidos.

As suas principais funções incluem a análise e validação de documentos , o apoio jurídico à rede comercial do Banco e herdeiros, e a elaboração de documentação relevante no âmbito dos processos de habilitação de herdeiros

Sobre o perfil:

• Licenciatura em Direito ou em Solicitadoria, em Portugal
• Resiliência e capacidade de trabalhar sob pressão;
• Não é necessário ter experiência na área de Habilitação de Herdeiros e/ou Banca.

O que oferecemos:

- Ambiente de trabalho descontraído e amigável;

- Formação contínua;

- Regime de trabalho hibrido (formação inicial em regime presencial) - 1 vez por semana no escritório.

- Tipo contrato: sem termo com 6 meses de período experimental. (Existe a possibilidade do contrato ser feito através do Programa IEFP Estágios + Talento);

Local de Trabalho: Parque das Nações.

Aguardamos o seu contacto!

Admitimos Advogados Estagiários para o nosso escritório de Lisboa. Procuramos recém-licenciados e/ou estagiários já inscritos na ordem dos advogados (1.ª ou 2.ª fases), fluentes em Inglês e com disponibilidade imediata.

Integração em equipas jovens e dinâmicas, com acompanhamento durante o estágio. Possibilidades efetivas de progressão na carreira e desenvolvimento profissional.

Admitimos para o nosso departamento de investimento estrangeiro advogados com experiência profissional.

Requisitos:

• 1 a 5 anos de experiência pós estágio OA
• Domínio da língua inglesa (conhecimentos de outras línguas preferencial)
• Disponibilidade para viagens
• Disponibilidade imediata
• Espirito de equipa

A Cuatrecasas é um escritório de advogados internacional com uma forte presença em Espanha, Portugal e na América Latina, e conta com uma equipa multidisciplinar e diversificada de mais de 1.900 profissionais em 26 escritórios com 29 nacionalidades de 12 países, que cobre todas as áreas do direito das sociedades e trabalha em constante colaboração, partilhando desafios e unindo esforços para superar sempre as expectativas dos nossos clientes.

Pondo as pessoas sempre no centro, na Cuatrecasas integramos profissionais com maior potencial, valorizando a diversidade e apostando na igualdade de oportunidades. Queremos que todas as pessoas, independentemente da sua origem, sexo, raça, cor, características genéticas, língua, religião ou crença, opiniões políticas ou de outra natureza, nascimento, deficiência, idade ou orientação e identidade sexual, sintam que têm a oportunidade de se desenvolver profissionalmente num ambiente de confiança e segurança.

Estamos à procura de um/a advogado/a com experiência para integrar a equipa de Direito Público do nosso escritório de Lisboa.

Perfil do candidato :

• Licenciatura em Direito;
• Mínimo 3 anos de experiência profissional;
• Experiência em Contencioso Administrativo;
• Profissional com cédula profissional da Ordem dos Advogados;
• Sólido domínio da língua Inglesa, falada e escrita (fator eliminatório);
• Conhecimento avançado de informática na ótica do utilizador (MS Office e Internet);
• Perfil internacional;
• Capacidade de adaptação;
• Polivalência.

Procuramos alguém para formar e desenvolver dentro da nossa estrutura, que integrará uma equipa altamente qualificada.