8 Empregos para Vendas - Setúbal

A Audax Renewables encontra-se a recrutar um RESPONSÁVEL DE VENDAS DIRETAS (m/f), na área das energias.

O candidato ideal deve possuir padrões elevados, excelentes capacidades de comunicação e capacidade para tomar iniciativas e estabelecer prioridades nas tarefas diárias. Uma forte capacidade para assumir o controle e cumprir prazos exigentes e desafiadores garantirá o seu sucesso nesta função multifacetada.

Função:

Perfil comercial com experiência e com de carteira de clientes em eletricidade, gás e serviços de eficiência energética;

Prospeção e Angariação de novos clientes nos mais diversos segmentos;

Experiência em gestão de uma equipa de KAM;

Qualificações:

• 12º ano de escolaridade (mínimo) e/ou Licenciatura;

• Possuir experiência profissional em funções similares será imprescindível;

• Idiomas – Inglês e Espanhol (preferencial);

• Experiência na utilização do Microsoft Office;

• Conhecimentos / Experiência no setor da Energia e Gás serão essenciais e condição eliminatória;

• Conhecimentos de Contratação Pública serão valorizados;

• Disponibilidade para viagens pontuais a nível nacional.

Se consideras que reúnes os requisitos, envia a tua candidatura para com Ref: AUDRESPDIRETAS

Você está em busca de uma oportunidade dinâmica onde possa crescer profissionalmente e fazer a diferença? Junte-se à nossa equipe e transforme sua experiência

O que oferecemos:

Ambiente de Trabalho Agradável: Uma cultura corporativa positiva e colaborativa.

Treinamento Abrangente: Oferecemos treinamento intensivo para garantir que você se sinta confiante e preparado.

Oportunidades de Crescimento: Planos de carreira e oportunidades de promoção dentro da empresa.

Benefícios Atraentes: Pagamentos competitivos e semanais.

Horários Flexíveis: Defina sua própria agenda.

Ambiente Inovador: Aprenda novas habilidades.

Eventos de Equipe: Participe de eventos sociais e atividades de construção de equipe.

O que estamos buscando:

Habilidades de Comunicação: Capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz.

Resolução de Problemas: Eficaz na resolução de questões.

Trabalho em Equipe: Importância de ser capaz de trabalhar em equipe.

Atitude Positiva: Proativo e disposto a ajudar.

Responsabilidades:

Atendimento ao Cliente: Fazer chamadas e enviar e-mails.

Registro de Informações: Manter registros precisos e detalhados das interações.

Colaboração em Equipe: Trabalhar em conjunto com a equipe.

Tipo de oferta: Período Integral, Part-time

Pagamento: 150,00€ - 250,00€ por semana

Horas esperadas: 20 por semana

Benefícios:

• Acesso à internet
• Descontos comerciais
• Horário flexível
• Trabalho remoto

Somos a DIGI, uma Empresa de Telecomunicações nova no mercado português, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus.

Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.

Nesta perspetiva de crescimento pretendemos contratar um Supervisor de Vendas, com as seguintes funções:

- Gestão da equipa comercial;

- Monitorizar diariamente os indicadores de atividade da equipa;

- Motivar a equipa ao cumprimento dos objetivos comercias;

- Acompanhar e apoiar a equipa na apresentação de propostas, assim como no fecho e gestão diária de negócios;

- Formar e orientar os membros da equipa durante todo o processo;

- Fornecer apoio técnico e administrativo;

- Realização de rondas de vendas frequentes de modo a mostrar o exemplo de performance a equipa;

- Oferecer apoio na gestão diária da atividade comercial;

- Análise e report comercial:

- Território;

- Zonas envolventes;

- Oportunidades e Riscos;

O que procuramos:

- Formação na área Comercial, Vendas, Gestão ou similar;

- Mínimo 2 anos de experiência em funções similares;

- Perfil proativo, criativo e com uma ótima capacidade de adaptação;

- Rigor e Orientação para resultados;

- Excelente capacidade de comunicação e Relações Interpessoais;

- Informática na óptica do utilizador (Microsoft Office);

- Domínio da lingua inglesa.

E ainda:

- Bom relacionamento interpessoal;

- Resiliência e capacidade de trabalhar com prazos apertados e simultâneos;

- Espírito crítico e vontade de contribuir para a solução;

- Capacidade de trabalhar com autonomia;

Oferecemos:

- Vencimento compatível com a função e experiência demonstrada;

- Equipa jovem e dinâmica.

Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar.

Envie por favor o seu CV para , ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).

***A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.***

Estamos a recrutar em Paio Pires

Queres crescer profissionalmente num ambiente positivo e com verdadeiras oportunidades de evolução? Esta vaga pode ser para ti

O que procuramos:

• Pessoas com vontade de aprender e crescer
• Boa comunicação e gosto por trabalhar em equipa
• Atitude proativa e disponibilidade imediata

O que oferecemos:

• Formação inicial e contínua
• Prémios de produtividade
• Oportunidades reais de progressão

Horário: Segunda a Sexta, das 10h às 18h

Local: Casal do Marco

Envia o teu CV para:

Vem fazer parte da nossa equipa

Tipo de oferta: Integral/Full-time

FRENCH SELECTION (FS)

Gestor(a) Nacional de Vendas – Retalho Alimentar

Localização: Lisboa, Portugal

Regime híbrido: Trabalho de campo, com horários flexíveis

Salário: Remuneração total estimada (OTE): até 60.000€/ano, com forte componente variável ligada ao desempenho.

Ref.: 781PT1

De preferência, envie o seu CV redigido em inglês

Para se candidatar no formato preferido, visite o site da French Selection, aceda à página de vagas e procure a referência: 781PT1.

Website:

A empresa:

Uma organização bem estabelecida, especializada em serviços financeiros e operacionais avançados, oferecendo soluções personalizadas concebidas para apoiar a eficiência e a conformidade no setor do retalho.

Principais responsabilidades:

Desenvolver e implementar estratégias de crescimento focadas em supermercados independentes, incluindo grupos de retalho independentes chave como Intermarché, Coviran e Amanhecer.

Funções principais:

- Realizar pesquisa de campo e desenvolvimento de mercado em Portugal, gerindo a atividade diária em todo o país.

- Criar e manter relações sólidas e orientadas para a resolução de problemas com responsáveis de loja, em diferentes formatos de supermercado.

- Cumprir um plano de atividade ambicioso, com um número definido de reuniões por dia, utilizando competências de negociação eficazes e sensíveis à realidade de loja.

- Coordenar a preparação de contratos e assegurar o cumprimento dos requisitos legais e da empresa.

- Manter registos de vendas precisos, acompanhamento de receitas e apoio pós-venda.

Perfil da pessoa candidata:

- Experiência comercial sólida no setor da grande distribuição em Portugal, com conhecimento direto de cadeias como Intermarché, Coviran, Amanhecer.

- Profissional dinâmico, proativo, com fortes competências de negociação e construção de relações, capaz de compreender os desafios desde o gestor de loja até os níveis superiores.

- Excelente capacidade de comunicação em português e competências de planeamento, com domínio do MS Office e inglês a nível profissional (B2+/C1).

- Capacidade de trabalhar de forma autónoma em campo, com flexibilidade para atingir objetivos diários e cumprir tarefas administrativas associadas.

- Carta de condução da UE.

Remuneração:

Remuneração total estimada (OTE): até 60.000€ano, com forte componente variável baseada no desempenho.

French Selection é uma consultora de recrutamento com sede no Reino Unido, especializada no recrutamento de profissionais bilingues e multilingues para o setor internacional. Somos líderes no recrutamento de perfis com fluência em francês, alemão, italiano e espanhol, e também recrutamos para funções com holandês, polaco, português, línguas escandinavas, mandarim, japonês e árabe.

Advert in English:

National Sales Manager - Portugal

Location: Lisbon, Portugal

Hybrid work: Field-based, on the road with flexible schedule

Salary: OTE total potential salary including commission €60 000 per an

Ref: 781PT

Preferably please send your CV written in English

To apply using our preferred format, please visit French Selection website, go to the vacancies page, search job reference: 781PT

Website:

The company:

A well-established organisation specialising in advanced financial and operational services, offering tailored solutions designed to support efficiency and compliance within the retail sector.

Main duties:

Develop and execute growth strategies focused on independent supermarkets including key independant retail groups such as Intermarché, Coviran, Amanhecer

The role:

- Conduct field research and market development focused on the Portugal managing daily activity throughout the country

- Build and maintain strong, problem-solving client relationships at store manager level across multiple supermarket formats.

- Deliver a high-activity schedule aiming for set amount of meetings per day with impactful negotiation skills sensitive to store-level challenges.

- Coordinate contract preparation and ensure compliance with company and legal requirements.

- Maintain accurate sales records, revenue tracking, and after-sales support.

The candidate:

- Solid commercial experience within the supermarket retail sector in Portugal, with hands-on knowledge of retail chains like Intermarché, Coviran, Amanhecer

- Dynamic, self-starter with strong negotiation and relationship-building skills, able to understand challenges from store managers upwards.

- Excellent communication in Portuguese and planning skills with proficiency in MS Office and business-level English (B2+/C1).

- Flexible field-based working style to cover a demanding day target with corresponding administrative duties.

- EU driving licence

The salary:

OTE €6 00 per annum with strong emphasis on performance-based incentives.

• Job ID:
• Date posted: 22/08/2025
  Our team within IKEA

At IKEA, our vision is to create a better everyday life for the many people. We believe that everything we do comes with the responsibility to create a positive impact on people, society and the planet. We are passionate about home furnishing, creating a positive life at home and sharing our tasty responsibly sourced food with the many people across the world.

We are guided by our cultures & values, creating a great place to work.

We stand for equality, diversity and inclusion.

We care about people & planet and promote health & wellbeing.

We nurture your development and provide career opportunities to unlock your potential.

What you need to know

Working at IKEA has its benefits and rewards:

- - $27.35 base hourly pay rate + penalty rates (including on weekends, public holidays, and late nights).
- $28.59 base hourly pay rate for kitchen planning roles + penalty rates (including on weekends, public holidays, and late nights).
- 5 weeks' Paid Annual Leave, Paid Parental Leave, Family & Community Leave and much more
- Rosters published 4 weeks in advance.
- 15% Co-worker discount
- Subsidised meals and complimentary drinks in our Co-worker restaurant
- Free uniforms provided
- Free Co-worker parking
- Bonus programme (where eligible)
- Benefits Membership (savings and discounts on everyday expenses, entertainment, retail and well-being offers across hundreds of retailers and service providers)
- Co-worker Loyalty programme (extra contribution to your superannuation fund where eligible)
- 24/7 access to our Employee Assistance Program for health and wellbeing support

Additional Information:

The roles available are:

o Permanent Full-time 76hrs per fortnight

o Permanent Part-time 40-60hrs per fortnight

- - Applications close Thursday 4 September 2025
- You must be available to work a rotating roster with shifts scheduled between the hours of 8:00am and 10pm and 3 out of 4 weekends (both Saturday and Sunday).

About this work area

As Sales Co-worker your responsibilities will include:

- - Ensure the sales areas are always stocked, well-presented, attractively merchandised, and correctly priced.
- Assisting customers in understanding their needs and actively selling the IKEA range.
- Being an IKEA product and service expert - learning about product features, benefits, and promotions, and using the relevant IT systems to be able to provide accurate information, and book orders and services.
- Preparing sales spaces for replenishment by condensing stock using safe manual handling techniques
- Assembling IKEA products according to proper assembly methods and instructions to ensure complete functionality and strong presentation.
- Building strong relationships with your team and departments across the store to contribute to a collaborative, inclusive working environment.

Kitchen Planning Specific:

- - Supporting customers throughout their kitchen design journey using our kitchen planning software.
- Designing inspiring and practical kitchen solutions with customers in one-on-one planning appointments.
- Actively approaching customers, asking insightful questions, and advising them on the best kitchen solutions for their lifestyle and space.
- Following up with customers after their initial planning appointment offering further advice, answering questions, and helping them move closer to their dream kitchen.

As Sales Co-worker you are or have:

- - A passion for home furnishings and sharing the IKEA range with our visitors.
- Energised by meeting many visitors daily and proactively supporting them with your always friendly, helpful, knowledgeable approach.
- High level communication skills and strong problem-solving abilities.
- An authentic approach to generating sales, paired with a professional, self-motivated approach towards achieving sales targets and KPIs.
- A 'Togetherness' mindset, with the ability to work autonomously while collaborating effectively with your team.
- A curious and self-driven learner with proficient computer skills and the ability to learn the technical aspects of the IKEA range and digital planning tools.
- You prioritise safe work practices and are comfortable with physical work and regular manual handling.

We need people like you

At IKEA, work is so much more than a job. Come join us