19 Empregos para Vendas - Portugal

A **Kipling** faz parte da família VF. A VF é uma empresa global de vestuário que conecta as pessoas aos estilos de vida que mais apreciam através da nossa família de marcas icónicas.
No centro da nossa jornada está o nosso propósito: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Esse é o nosso objetivo. É a razão pela qual vimos trabalhar todos os dias. O nosso propósito une-nos e leva-nos a atingir os nossos objetivos em conjunto. Esta é a nossa missão.
Hoje em dia, as malas e os acessórios bem conhecidos da Kipling estão disponíveis em todo o mundo, em mais de 80 países. Estamos numa missão para viver uma vida vibrante e colorida, para ir a lugares onde nunca esteve antes. Aliviamos o seu passo, alimentamos a sua curiosidade, para que siga o seu próprio caminho.
**Estamos criando uma base de dados para o surgimento de futuras oportunidades de vendedor/a para a realização de vendas em nossas lojas de** **Lisboa** **.**
Como Vendedor(a) irá inspirar os nossos clientes, prestar um excelente serviço e ajudar a manter os mais elevados padrões na área de loja.
As tuas principais responsabilidades, serão:
-Realizar o seguimento dos objetivos de vendas,
-Atendimento aos clientes e vendas dos nossos productos,
-Promover a Imagem da loja de acordo com as diretrizes da Marca: garantir o visual merchandising, a organização da loja e do armazém.
-Recepção das mercadorías, reposição de produtos e controle de stocks.
O que precisa ter:
-Experiência mínima de 2 anos em funções similares no setor da moda
-Forte orientação para o Cliente
-Gosto pela área da moda
-Bom nível de comunicação em inglés. (A entrevista será em inglês)
O que temos para te proporcionar
- posição 6 meses+6 meses
-Integração em uma equipe dinâmica, com condições de desenvolvimento profissional e evolução de carreira de acordo com o desempenho
Se a nossa proposta te interessou, tens o perfil que buscamos e queres saber mais detalhes, envia-nos teu currículo atualizado.
R-
VF Diversity Vision Statement
VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world.VF is an equal employment opportunity/ affirmative action employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.

**Estamos criando uma base de dados para o surgimento de futuras oportunidades de vendedor/a para a realização de vendas em nossas lojas de** **Lisboa** **.**
Como Vendedor(a) irá inspirar os nossos clientes, prestar um excelente serviço e ajudar a manter os mais elevados padrões na área de loja.
As tuas principais responsabilidades, serão:
-Realizar o seguimento dos objetivos de vendas.
-Atendimento aos clientes e vendas dos nossos productos.
-Promover a Imagem da loja de acordo com as diretrizes da Marca: garantir o visual merchandising, a organização da loja e do armazém.
-Recepção das mercadorías, reposição de produtos e controle de stocks.
O que precisa ter:
-Experiência mínima de 2 anos em funções similares no setor da moda
-Forte orientação para o Cliente
-Gosto pela área da moda
-Bom nível de comunicação em inglés.
O que temos para te proporcionar
- posição 6 meses+6 meses
-Integração em uma equipe dinâmica, com condições de desenvolvimento profissional e evolução de carreira de acordo com o desempenho;
Se a nossa proposta te interessou, tens o perfil que buscamos e queres saber mais detalhes, envia-nos teu currículo atualizado.
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VF Diversity Vision Statement
VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world.VF is an equal employment opportunity/ affirmative action employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.

**VANS** procura incorporar um/a **Vendedor/a PT20** para um dos seus pontos de venda em Lisboa.
Procuramos pessoas com experiência em venda de moda, orientação para o cliente, foco em objetivos comerciais, reposição de mercadoria, gestão de stock e visual merchandising.
**Oferecemos:**
+ Contrato sem termo.
+ Jornada de 20 horas semanais.
**Requisitos:**
+ Experiência prévia em retalho/moda.
+ Orientação para o cliente e para vendas.
+ Bom nível de inglês.
Se acreditas que tens o perfil e queres fazer parte da família VANS, queremos conhecer-te! A VANS faz parte da VF Corporation, comprometida com a igualdade de oportunidades e com a construção de um ambiente de trabalho diverso e inclusivo.
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VF Diversity Vision Statement
VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world.VF is an equal employment opportunity/ affirmative action employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.

**A EASTPAK** , marca líder em mochilas, malas e acessórios, procura um/a **Vendedor/a 20h** para o seu espaço em **grandes armazéns de Lisboa** .
Procuramos pessoas dinâmicas, com forte orientação para o cliente e paixão pelo setor do retalho. Valorizamos experiência em vendas, atendimento ao cliente, reposição de produto, gestão de stock e cumprimento de objetivos comerciais.
**Oferecemos:**
+ Contrato a termo para a campanha **Back To School** .
+ Horário de 20 horas semanais.
+ Integração numa marca internacional de referência.
**Requisitos:**
+ Experiência prévia em retalho ou atendimento ao cliente.
+ Orientação para vendas e para o cliente.
+ Capacidade de trabalho em equipa.
+ Disponibilidade para trabalhar durante o período da campanha.
+ Conhecimentos de inglês serão valorizados.
Se queres fazer parte da família **EASTPAK** , queremos conhecer-te!
**A EASTPAK faz parte da VF Corporation. Na VF estamos comprometidos com a promoção de um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e baseado na igualdade de oportunidades para todas as pessoas.**
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VF Diversity Vision Statement
VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world.VF is an equal employment opportunity/ affirmative action employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.

**A KIPLING** , marca líder em mochilas, malas e acessórios, procura um/a **Vendedor/a 20h** para o seu espaço em **grandes armazéns de Lisboa** .
Procuramos pessoas dinâmicas, com orientação para o cliente e paixão pelo setor do retalho. Valorizamos experiência em vendas, atendimento ao cliente, reposição de produto, gestão de stock e cumprimento de objetivos comerciais.
**Oferecemos:**
+ Contrato a termo para a campanha **Back To School** .
+ Horário de 20 horas semanais.
+ Período previsto: **06/08/2026 a 27/09/2026** .
**Requisitos:**
+ Experiência prévia em retalho ou atendimento ao cliente.
+ Orientação para vendas e para o cliente.
+ Capacidade de trabalho em equipa.
+ Disponibilidade para trabalhar durante o período da campanha.
+ Conhecimentos de inglês serão valorizados.
Se queres fazer parte da família **KIPLING** , queremos conhecer-te!
**A KIPLING faz parte da VF Corporation. Na VF estamos comprometidos com a promoção de um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e baseado na igualdade de oportunidades para todas as pessoas.**
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VF Diversity Vision Statement
VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world.VF is an equal employment opportunity/ affirmative action employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.

**RESUMO DA POSIÇÃO**
Local: Lisboa/Margem Sul
Empresa: Nestlé Portugal
Posição: Temporária (contrato a termo incerto)
**SOBRE NÓS**
Trabalhar na Nestlé significa que te irás juntar à maior multinacional de alimentação e bebidas do mundo. O nosso propósito é melhorar a qualidade de vida dos nossos consumidores, contribuindo para um futuro mais saudável.
**_Na Nestlé, estamos firmemente comprometidos com a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres, bem como com a diversidade de idades, etnia, nacionalidade, orientação sexual, origem social, religião ou crença e deficiência._**
**A OPORTUNIDADE**
Para integrar a equipa de vendas da Nestlé Professional, procuramos um Vendedor/a Adjunto/a para a zona de Margem Sul/Lisboa. Enquanto Vendedor/a Adjunto/a, terás como principal missão apoiar a equipa a prestar serviço aos nossos clientes dentro da área geográfica atribuída e a realizar as vendas cumprindo os objetivos/metas acordadas.
Junta-te a esta equipa!
**O QUE VAIS FAZER .**
+ Apoiar a equipa de Vendas no negócio de Auto-Venda;
+ Prestar serviço aos clientes atribuídos;
+ Assegurar as vendas, entregas e cobranças;
+ Angariar novos clientes, de acordo com a estratégia da região;
+ Realizar a manutenção preventiva dos equipamentos;
+ Garantir o cumprimento de todos os princípios e políticas da Empresa, incluindo a política comercial Nestlé / local, Termos Comerciais locais, Segurança, regulamentos locais, etc.
**ÉS QUEM PROCURAMOS?**
+ Preferência por residência: Lisboa/Margem Sul
+ Formação mínima ao nível de 12º ano (Licenciatura será uma mais valia);
+ Carta de condução válida;
+ Até 2/3 anos de experiência;
+ Boas capacidades comerciais;
+ Boa capacidade de comunicação;
+ Iniciativa;
+ Bom relacionamento interpessoal.

**A EASTPAK** , marca líder em mochilas, malas e acessórios de lifestyle, procura um/a **Vendedor/a 20h** para o seu espaço em **grandes armazéns no Porto (Gaia)** para a campanha **Back to School** .
Procuramos pessoas dinâmicas, com orientação para o cliente e paixão pelas vendas, que gostem de trabalhar em ambiente retail e contribuir para uma excelente experiência de compra.
**Oferecemos:**
+ Contrato a termo certo.
+ Horário de 20 horas semanais.
+ Entrada prevista a **10/08/2026** .
+ Campanha **Back to School** até **20/09/2026** .
**Requisitos:**
+ Experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente.
+ Orientação comercial e para o cliente.
+ Capacidade de trabalho em equipa.
+ Atitude proativa e vontade de aprender.
+ Valorizamos experiência em retail, moda ou acessórios.
Se gostarias de fazer parte da **EASTPAK** numa das campanhas mais importantes do ano, queremos conhecer-te!
**A EASTPAK faz parte da VF Corporation. Na VF estamos comprometidos com a promoção de um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e baseado na igualdade de oportunidades para todas as pessoas.**
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VF Diversity Vision Statement
VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world.VF is an equal employment opportunity/ affirmative action employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.

**Global Clinical Project Manager - Vendor Management Expert - Single Sponsor**
Are you an experienced Vendor Management professional looking to make an impact in global clinical trials?
We are seeking a **Global Clinical Project Manager - Vendor Management Expert** to join our **Single Sponsor Department** . In this role, you 'll become an expert in **Vendor Management** for global clinical trials across all phases (Phase I-IV), ensuring seamless execution from study start-up through close-out.
**What We're Looking For**
To excel in this role, you should bring:
+ **Global Clinical Project Management experience**
+ **Strong Vendor Management expertise:** Central lab, eCOA, IRT, ECG, Imaging, Ancillaries and/or Patient Recruitment & Retention with experience in global clinical trials. (must have experience managing at least 2 of these vendors)
+ **Deep understanding of clinical operations processes** and vendor service categories.
+ **Excellent project management skills** to drive efficiency and collaboration
+ **Strong communication and influencing abilities** to partner effectively across functions.
+ **Proven ability to manage risk and performance issues** in a fast-paced environment
**What You'll Do**
As a **Global Clinical Project Manager - Vendor Management Expert** , you will be responsible for ensuring vendor deliverables are met with **quality and efficiency** at the trial level. Your key responsibilities include:
+ **Vendor Oversight & Coordination** - Manage vendor activities across the study lifecycle, ensuring timely and high-quality deliverables.
+ **Study Start-Up Support** - Oversee vendor deliverables during study initiation, ensuring smooth onboarding and activation.
+ **Risk & Performance Management** - Track vendor performance, identify risks, and escalate issues as needed.
+ **Site Readiness & Activation** - Drive vendor activities to support site activations and ensure study milestones are met.
+ **Study Close-Out** - Coordinate vendor deliverables that support Database Lock and study closure.
**What You'll Deliver**
+ **Vendor service excellence at the study level**
+ **Vendor onboarding and performance tracking**
+ **KPI (Key Performance Indicator) and KQI (Key Quality Indicator) dashboards to monitor vendor effectiveness**
+ **Site readiness monitoring and documentation**
+ **Risk mapping with contingency planning**
+ **Vendor cost control and oversight**
**Please note this role is not eligible for the UK visa sponsorship.**
_Please note: due to sponsor requirements for the role only candidates based in the listed location/s will be considered. Any applications from candidates based outside of these locations will not be considered_
This is an exciting opportunity to play a **critical role in global clinical trials** , ensuring vendor excellence and operational success. If you're ready to take on a **high-impact role** with a leading sponsor, we'd love to hear from you!
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create connections that accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments. Everything we do is part of a journey to improve patient outcomes and population health worldwide.
To get there, we seek out diverse talent with curious minds and a relentless commitment to innovation and impact. No matter your role, everyone at IQVIA contributes to our shared goal of helping customers improve the lives of patients everywhere. Thank you for your interest in growing your career with us.
EEO Minorities/Females/Protected Veterans/Disabled

**Job Identification:**
**Job Category:** Sales and Marketing
**Job Schedule:** Full time
**Exceptional Hospitality Starts with You**
Picture yourself brightening someone's day. When you join our Hotels team, that's exactly what you'll do every time you come to work! As a **Sales Manager** , you're not just generating and managing group sales - you're spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest.
Here's what you'll do during a typical day:
+ **Generate and convert new business:** Research, prospect, and qualify leads through proactive outreach and database mining to drive group sales and exceed lead generation goals
+ **Build and maintain client relationships:** Serve as the primary contact for assigned market segments, nurturing existing accounts and developing new ones to grow room revenue and overall profitability
+ **Develop targeted sales strategies:** Analyze hotel and market trends to create and execute business plans and marketing initiatives that capture demand and meet sales goals
+ **Lead end-to-end sales process:** Prepare proposals, conduct site visits, negotiate terms, and secure contracts tailored to client needs while maximizing revenue
+ **Manage booking details:** Coordinate customer requirements including room, food and beverage, and meeting space, and ensure accurate and timely entry of account and reservation information in the hotel's sales management system
+ **:**
**What It Takes to Make the Stay**
At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member:
A passion for spreading the light and warmth of **Hospitality** . Acting with **Integrity** and always doing the right thing. Inspiring others through **Leadership** . A belief that **Teamwork** drives the best outcomes. A sense of **Ownership** and accountability. And a focus on the **Now** , bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact.
**Join an Award-Winning Workplace Culture**
At Hilton, we don't just deliver exceptional experiences for our guests-we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we've welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality.
Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World's Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands ( , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we're setting new standards for the future of travel.
Whether you're starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career-and help us make every stay a little more magical.
Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog ( to see why we're more than a great place to stay-we're a great place to work.