36 Empregos para Recursos Humanos - Lisbon

Na Sephora, beleza é sentir-se vista, valorizada e empoderada, tanto individualmente como coletivamente. É conectar-se profundamente com os outros, celebrar a diversidade e a inclusão, libertar o seu potencial e fazer a diferença todos os dias. Juntos, fazemos parte de algo belo.

Desde a sua criação em 1969 em Limoges, França, e como parte do Grupo LVMH desde 1997, a Sephora revolucionou o setor retalhista de beleza de prestígio. Hoje, a Sephora continua a quebrar as convenções para impulsionar a sua missão: promover um mundo de inspiração e inclusão onde todos possam celebrar a sua beleza.

Se queres ter um projeto numa empresa multinacional em constante crescimento, numa equipa que te oferece novos desafios, ESTA É A TUA OPORTUNIDADE!

Junte-se a nós e desenvolva-se, apoiando a equipa de Recursos Humanos nas seguintes funções:

• Apoio nos processos de recrutamento e seleção: colocação de anúncio, triagem curricular;
• Apoio na gestão e atualização de todos os processos administrativos;
• Apoio na gestão de novos projetos e plataformas internas.

# Requisitos:

• Frequência ou Formação superior em Recursos Humanos ou similar;
• Domínio da língua Inglesa;
• Conhecimentos de MS Office;
• Responsável, organizado;
• Comunicativo e com capacidade de adaptação a um contexto dinâmico e de aprendizagem.

# Oferecemos

• Estágio com duração de 6 meses + 6 meses
• Horário das 9:00 às 18:00, de segunda a sexta;
• Bolsa de estágio;
• Regime Híbrido (local de trabalho na Sede da Sephora na Baixa Chiado).

Aqui encontrará:

• Uma comunidade onde a autenticidade e a força das nossas diferenças são valorizadas e alimentam o nosso espírito coletivo.

• Uma cultura de empoderamento, aprendizagem e crescimento que lhe oferece as ferramentas, o espaço e a oportunidade para aprender, inovar e liderar.

• Um trabalho gratificante, desde encantar os clientes todos os dias até inspirar o nosso setor em geral, cada ação faz a diferença.

Junte-se a nós e faça parte de algo maravilhoso.

Estamos a Reforçar a Nossa Equipa de Recursos Humanos!

O Instituto S. João de Deus (ISJD), integrado na Ordem Hospitaleira de S. João de Deus, procura reforçar o Departamento de Recursos Humanos com a integração de um/a Gestor/a de Recursos Humanos – Vertente Administrativa / SAP.

Principais Responsabilidades:

• Responsável pelo processamento salarial mensal em SAP de todos os Centros (Sede e unidades).
• Interface com Segurança Social, Autoridade Tributária e Contabilidade, assegurando comunicações obrigatórias e resolução de inconformidades.
• Gestão administrativa de contratos de trabalho (admissões, renovações, caducidades, cessação).
• Gestão operacional da Medicina do Trabalho (exames, relatórios, marcações, seguimento de auditorias).
• Parametrização funcional do SAP, actualização da estrutura organizacional em sistema, gestão de base de dados de RH, pedidos de alteração e validação de testes com equipa externa.
• Assegurar operacionalmente a execução do processo de avaliação de desempenho.
• Gestão do portfólio de benefícios sociais, no âmbito dos colaboradores.
• Extração de dados e elaboração de indicadores administrativos de RH.
• Apoio às equipas de RH descentralizadas, garantindo uniformização de processos e esclarecimento de dúvidas.
• Colaboração em projetos de desenvolvimento, nomeadamente em matérias que cruzam dados administrativos e projetos estratégicos.
• Apoio na preparação de auditorias e conformidade legal em processos administrativos de RH.

Procuramos candidatos com:

• Mínimo 2/3 anos de experiência profissional
• Grau académico mínimo de Licenciatura
• Áreas académicas preferenciais em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia organizacional, Gestão ou áreas similares
• Experiência consolidada em processamento salarial (preferencialmente em SAP)
• Conhecimentos sólidos de legislação laboral e processos administrativos de RH
• Experiência em Medicina do Trabalho e gestão de contratos com fornecedores
• Elevada capacidade de organização, rigor e confidencialidade
• Competências de relacionamento interpessoal e de suporte técnico a equipas
• Bons conhecimentos de Excel e facilidade em trabalhar com sistemas de informação RH

O que oferecemos:

• Integração numa instituição de prestígio com mais de 450 anos de história de serviço ao próximo, 11 Unidades de Saúde de grande dimensão, em Portugal continental e ilhas, num total de 1400 colaboradores;
• Contrato de trabalho sem termo, com carga horária de 35h semanais;
• 3 dias adicionais de férias mediante assiduidade;
• Formação inicial e contínua;
• Ambiente de trabalho com forte sentido de missão e valores humanos.

Local de Trabalho: Lisboa

Os nossos valores:

No ISJD acreditamos numa atuação pautada pelos valores da Hospitalidade, Respeito, Qualidade, Espiritualidade e Responsabilidade. Estes valores estão no centro da nossa cultura e guiam a forma como cuidamos dos nossos utentes, das nossas equipas e da comunidade.

Na Gi Group fazemos parte de um Ecossistema Global de Soluções de RH, mudamos vidas e tornamos o mercado de trabalho mais agradável e sustentável para todos. Se queres ser Life Changer, descobre mais sobre o nosso impacto na mudança de vidas e as vantagens de ser um de nós. Juntos, podemos fazer a diferença!

Estamos a recrutar para a nossa equipa em Lisboa um/a HR Trainee (Estágio Profissional Gi Group) que procure uma oportunidade de aprendizagem e de desenvolvimento na área de Recursos Humanos, nomeadamente na área de Processamento Salarial .

Terás como missão apoiar o desenvolvimento de tarefas relacionadas com o processamento salarial dos nossos colaboradores externos, assim como tarefas administrativas relacionadas com recursos humanos e processamento salarial

Procuramos um perfil com:

- Formação académica ao nível das Ciências Sociais e Humanas, Gestão, Economia, Finanças e/ou Contabilidade;

- Capacidade de organização, rigor e atenção ao detalhe;

- Capacidade análitica, dinamismo e proatividade.

Este é o momento certo para te juntares a nós! Começa a tua viagem como Life Changer, estamos à procura de talentos curiosos e proativos, encontrarás um ambiente dinâmico e flexível.

Integração numa Multinacional em franca expansão no mercado português;

Formação inicial e contínua;

Possibilidade de progressão de carreira;

Bolsa de estágios profissionais Gi Group Holding (não necessita de estar elegível para estágio IEFP).

Submete já a tua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

Procuras dar um passo na tua carreira nas áreas de IT?

Então chegaste ao sítio certo – à Smart!

A tecnologia, a transformação e a inovação fazem parte do nosso ADN. Somos uma empresa de consultoria tecnológica com mais de uma década de experiência no desenvolvimento de projetos nacionais e internacionais em IT e Telecomunicações e queremos fazer parte da tua história.

O que precisas para fazer parte da equipa SMART?

• Licenciatura em Engenharia Informática, Informática de Gestão ou similar
• Vontade de crescer, aprender e colaborar em equipa
• Espírito de iniciativa e gosto pela inovação
• Boa capacidade de comunicação e sentido de responsabilidade

Quais serão as tuas funções na SMART?

As tuas funções vão depender do teu perfil, experiência e motivações, mas poderão passar por:

• Desenvolvimento de software ou automação de processos
• Suporte técnico e manutenção de sistemas
• Participação em projetos de implementação tecnológica
• Testes, QA e garantia de qualidade
• Administração de sistemas ou redes
• Entre outras funções que se enquadrem no teu talento!

Porquê ser SMART?

• Tornamos reais os projetos em que participamos.
• Amamos o que fazemos e temos orgulho no resultado do nosso trabalho.
• Somos simples e eficientes.
• Valorizamos as nossas pessoas.
• Somos uma equipa dinâmica, íntegra e de confiança.

Onde podes ser SMART?

• Lisboa.
• Porto.
• Remoto

Candidata-te!

A TENDAM é uma multinacional na área do retalho de moda que detém as marcas Women'secret, Springfield, Cortefiel, Pedro del Hierro, Hoss Intropia, Slowlove, HI&BYE, High Spirits, Dash and Stars, OOTO e Fifty. Com 1900 lojas, conta com uma equipa multicultural de 10.000 colaboradores comprometidos para alcançar o sucesso.

De momento, o Grupo encontra-se a selecionar um Estagiário para a Direção de Recursos Humanos (Estágio Profissional do IEFP) para a sede em Lisboa (m/f/d).

O teu dia a dia

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção para as diferentes lojas do grupo (utilizar o programa de gestão de recrutamento; efetuar triagem curricular, participar em entrevistas e atualizar a base de dados dos processos);
• Apoiar os processos de formação e de desenvolvimento de talentos (organização e comunicação das ações de formação, gestão documental das ações formativas/plano de formação e apoio na gestão dos processos de formação em contexto trabalho);
• Apoiar processos administrativos da área de payroll (processos de contratação e tarefas administrativas inerentes ao funcionamento da área).

O que valorizamos

• Licenciatura em Psicologia;
• Elegível para estágio profissional do IEFP (idade compreendida entre 18 e 30 anos, não ter realizado um estágio IEFP e estar inscrito no centro de emprego como desempregado);
• Interesse pela área de Recursos Humanos e gosto pelo setor da moda;
• Habilidades como: vontade de aprender, comunicação eficaz, dinamismo, empatia, espírito de equipa para colaborar com colegas e integridade para agir com honestidade e ética em todas as interações.

O que te oferecemos

• 6 meses de estágio profissional;
• Bolsa de estágio IEFP + Subsídio de alimentação;
• Desconto de 25% em todas as marcas do grupo;
• Oportunidades de formação e de desenvolvimento.

Tendam Portugal | TENDAM seleciona Estagiário de Recursos Humanos

A Lamares, Capela & Associados continua a crescer, com uma equipa entre 15 e 40 pessoas, já investimos em consultoria especializada de RH e acreditamos que chegou o momento de ter alguém interno que dê suporte diário e ajude a consolidar, dinamizar e modernizar esta área.

Um/a profissional de Recursos Humanos com pelo menos 5 anos de experiência , capaz de desenvolver e melhorar práticas de RH, tornando-as mais eficientes, humanas e adaptadas à realidade de uma empresa em crescimento.

• Desenvolver e dinamizar o Departamento de Recursos Humanos já iniciado;
• Modernizar e otimizar procedimentos internos (onboarding, saídas, férias, ausências, etc.);
• Gerir processos de recrutamento, seleção e integração ;
• Estruturar e acompanhar planos de formação e desenvolvimento ;
• Implementar e dinamizar avaliações de desempenho , feedback contínuo e métricas de evolução;
• Promover iniciativas de team building, bem-estar e cultura organizacional (happiness & growth );
• Apoiar na definição de planos de carreira e incentivos à retenção de talento ;
• Utilizar e implementar software de gestão de RH (como Factorial ) para centralizar processos de férias, presenças, avaliações e registo de horas;
• Colaborar com a gestão em estratégias de crescimento e motivação , incluindo sistemas de bónus, incentivos e benefícios flexíveis .
  

• Experiência sólida em RH (mín. 5 anos);
• Capacidade de modernizar processos e adaptá-los à realidade de uma PME;
• Boa comunicação e espírito de equipa;
• Proatividade, dinamismo e foco em happiness & growth .
  

• A oportunidade de consolidar um departamento de RH e deixar marca na cultura da empresa;
• Integração numa equipa jovem e dinâmica, com forte propósito;
• Sistema de bónus e incentivos ligados a objetivos;
• Políticas de bem-estar ajustadas à vida pessoal;
• Ambiente colaborativo, inovador e com espaço para crescimento.

A HOMYCASA, uma empresa apaixonada pelo design e conforto para o lar desde 2017, está à procura de talentos entusiasmados para se juntarem à nossa equipa em Sintra! Se és apaixonado por decoração e tens o dom de criar experiências únicas para os clientes, esta pode ser a tua oportunidade de brilhar.

Somos reconhecidos como PME Líder de 2022 e Marca Recomendada pelos Consumidores em 2024 na área do Mobiliário e Decoração - Grande Retalho. Com lojas e armazéns estrategicamente localizados em Sintra, Seixal, Alverca, Montijo, Aveiro, Gaia, Braga e Matosinhos, a HOMYCASA tornou-se acessível a todos os portugueses através da nossa loja online.

Se queres fazer parte de uma empresa em expansão, que valoriza a qualidade, preço justo e o atendimento excecional ao cliente, então junta-te a nós!

No âmbito do crescimento da empresa, abertura de novas áreas de negócio e expansão das áreas existentes procuramos: Administrativo/a de RH (M/F)

FUNÇÕES:

- Gestão administrativa de RH (contratos, admissões, cessações, atualizações de dados, etc.);

-Preparação e envio de dados para processamento salarial externo;

-Apoio na implementação da internalização do payroll;

-Interface com colaboradores e entidades externas;

-Utilização do ERP Primavera (atualmente CEGID) para registo e gestão de informação;

-Esclarecer dúvidas aos colaboradores.

PERFIL:

- Experiência profissional superior a 5 anos nas funções mencionadas;

-Conhecimentos sólidos de processamento salarial;

-Experiência com ERP Primavera / CEGID e Excel;

-Perfil dinâmico, proativo e autónomo;

-Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe;

- Boa gestão de tempo;

- Capacidade de Resiliência;

-Conhecimentos de legislação laboral portuguesa;

- Bom relacionamento interpessoal e espírito de equipa.

OFERECE-SE:

- Vencimento base + 10,20€ de SA/dia em cartão;

- Seguro de saúde (quando passagem efetivo);

- Desenvolvimento profissional.

LOCAL DE TRABALHO:

- Sintra

Caso tenhas interesse envia-nos a tua candidatura!

Grupo Intelac recruta Estagiário de Recrutamento e Seleção para desempenhar funções nas delegações de Oeiras

Funções:

- Atendimento telefónico e presencial de candidatos à procura de emprego;

- Criação e publicação de anúncios;

- Análise e triagem curricular;

- Realização de entrevistas;

- Suporte dos pedidos de trabalhadores e clientes;

- Apoio noutras tarefas administrativas inerentes ao dep. de R&S

Pretende-se:

- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similar;

- Bons conhecimentos de inglês (falado e escrito);

- Bons conhecimentos de Office;

- Boa capacidade de comunicação, elevado sentido de responsabilidade e organização

- Disponibilidade imediata

Oferece-se:

- Contratação em regime de estágio

- Perspetivas de integração direta na empresa;

- Horário de trabalho: 09:00H/17:00H;

Estamos a Reforçar a Nossa Equipa de Recursos Humanos!

O Instituto S. João de Deus (ISJD), integrado na Ordem Hospitaleira de S. João de Deus, procura reforçar o Departamento de Recursos Humanos com a integração de um/a Gestor/a de Recursos Humanos – Vertente Administrativa / SAP.

Principais Responsabilidades:

• Responsável pelo processamento salarial mensal em SAP de todos os Centros (Sede e unidades).
• Interface com Segurança Social, Autoridade Tributária e Contabilidade, assegurando comunicações obrigatórias e resolução de inconformidades.
• Gestão administrativa de contratos de trabalho (admissões, renovações, caducidades, cessação).
• Gestão operacional da Medicina do Trabalho (exames, relatórios, marcações, seguimento de auditorias).
• Parametrização funcional do SAP, actualização da estrutura organizacional em sistema, gestão de base de dados de RH, pedidos de alteração e validação de testes com equipa externa.
• Assegurar operacionalmente a execução do processo de avaliação de desempenho.
• Gestão do portfólio de benefícios sociais, no âmbito dos colaboradores.
• Extração de dados e elaboração de indicadores administrativos de RH.
• Apoio às equipas de RH descentralizadas, garantindo uniformização de processos e esclarecimento de dúvidas.
• Colaboração em projetos de desenvolvimento, nomeadamente em matérias que cruzam dados administrativos e projetos estratégicos.
• Apoio na preparação de auditorias e conformidade legal em processos administrativos de RH.

Procuramos candidatos com:

• Mínimo 2/3 anos de experiência profissional
• Grau académico mínimo de Licenciatura
• Áreas académicas preferenciais em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia organizacional, Gestão ou áreas similares
• Experiência consolidada em processamento salarial (preferencialmente em SAP)
• Conhecimentos sólidos de legislação laboral e processos administrativos de RH
• Experiência em Medicina do Trabalho e gestão de contratos com fornecedores
• Elevada capacidade de organização, rigor e confidencialidade
• Competências de relacionamento interpessoal e de suporte técnico a equipas
• Bons conhecimentos de Excel e facilidade em trabalhar com sistemas de informação RH

O que oferecemos:

• Integração numa instituição de prestígio com mais de 450 anos de história de serviço ao próximo, 11 Unidades de Saúde de grande dimensão, em Portugal continental e ilhas, num total de 1400 colaboradores;
• Contrato de trabalho sem termo, com carga horária de 35h semanais;
• 3 dias adicionais de férias mediante assiduidade;
• Formação inicial e contínua;
• Ambiente de trabalho com forte sentido de missão e valores humanos.

Local de Trabalho: Lisboa

Os nossos valores:

No ISJD acreditamos numa atuação pautada pelos valores da Hospitalidade, Respeito, Qualidade, Espiritualidade e Responsabilidade. Estes valores estão no centro da nossa cultura e guiam a forma como cuidamos dos nossos utentes, das nossas equipas e da comunidade.