39 Empregos para Empregadores - Oeiras

Estamos à procura de um(a) Administrativo(a) de Recursos Humanos apaixonado(a) por pessoas, que esteja pronto(a) para se juntar a nós na nossa sede em Mem Martins.

Se queres fazer parte de um projeto em crescimento e ajudar-nos a tornar a nossa gestão de Recursos Humanos ainda mais eficiente, esta é a tua oportunidade

O que irás fazer:

• Processamento salarial, garantindo o cumprimento de todas as obrigações legais e fiscais associadas;

• Gestão de Tempos (horários, férias, assiduidade) com o apoio de software de RH, sempre em busca de otimização;

• Gestão administrativa de RH: elaboração de contratos, admissões, cessações, registo de informações, e documentos relacionados com o departamento;

• Acompanhamento e esclarecimento de dúvidas dos nossos clientes e seus colaboradores;

O que procuramos em ti:

• Formação em área relevante para a função (Gestão RH ou similar);

• Mínimo de 3 anos de experiência em funções semelhantes;

• Familiaridade com software processamento salarial;

• Conhecimentos de legislação laboral e fiscal;

• Capacidade de análise crítica, resolução de problemas e proactividade na busca de soluções;

• Boa organização, capacidade de planeamento e gestão do tempo;

• Excelentes habilidades interpessoais e espírito de equipa;

• Flexibilidade, comunicação eficaz e disponibilidade para novos desafios;

O que oferecemos:

• Remuneração competitiva e ajustada à tua experiência;

• Formação contínua para o teu desenvolvimento profissional;

• Possibilidade de integração numa empresa sólida e em expansão;

• Participação num projeto ambicioso com perspetivas de crescimento.

Se tens paixão por Recursos Humanos e queres fazer parte de uma equipa dinâmica, envia a tua candidatura (Currículo Vitae com Fotografia) para

Estamos ansiosos por te conhecer

Na Sephora, beleza é sentir-se vista, valorizada e empoderada, tanto individualmente como coletivamente. É conectar-se profundamente com os outros, celebrar a diversidade e a inclusão, libertar o seu potencial e fazer a diferença todos os dias. Juntos, fazemos parte de algo belo.

Desde a sua criação em 1969 em Limoges, França, e como parte do Grupo LVMH desde 1997, a Sephora revolucionou o setor retalhista de beleza de prestígio. Hoje, a Sephora continua a quebrar as convenções para impulsionar a sua missão: promover um mundo de inspiração e inclusão onde todos possam celebrar a sua beleza.

Se queres ter um projeto numa empresa multinacional em constante crescimento, numa equipa que te oferece novos desafios, ESTA É A TUA OPORTUNIDADE!

Junte-se a nós e desenvolva-se, apoiando a equipa de Recursos Humanos nas seguintes funções:

• Apoio nos processos de recrutamento e seleção: colocação de anúncio, triagem curricular;
• Apoio na gestão e atualização de todos os processos administrativos;
• Apoio na gestão de novos projetos e plataformas internas.

# Requisitos:

• Frequência ou Formação superior em Recursos Humanos ou similar;
• Domínio da língua Inglesa;
• Conhecimentos de MS Office;
• Responsável, organizado;
• Comunicativo e com capacidade de adaptação a um contexto dinâmico e de aprendizagem.

# Oferecemos

• Estágio com duração de 6 meses + 6 meses
• Horário das 9:00 às 18:00, de segunda a sexta;
• Bolsa de estágio;
• Regime Híbrido (local de trabalho na Sede da Sephora na Baixa Chiado).

Aqui encontrará:

• Uma comunidade onde a autenticidade e a força das nossas diferenças são valorizadas e alimentam o nosso espírito coletivo.

• Uma cultura de empoderamento, aprendizagem e crescimento que lhe oferece as ferramentas, o espaço e a oportunidade para aprender, inovar e liderar.

• Um trabalho gratificante, desde encantar os clientes todos os dias até inspirar o nosso setor em geral, cada ação faz a diferença.

Junte-se a nós e faça parte de algo maravilhoso.

Queres juntar-te a uma empresa em forte expansão? E se te disséssemos que, em apenas 18 anos, a PrimeIT cresceu até chegar aos 2360 colaboradores? Imagina fazeres parte desta história. Descobre os 10 benefícios de seres um Primer e percebe porque é que somos muito mais do que uma empresa tecnológica.

Estamos à procura de um Trainee de Recursos Humanos com:

• Licenciatura em Gestão, Gestão de Recursos Humanos ou similar;
• Elegível Estágio ATIVAR.PT (obrigatório);
• Alta capacidade de aprendizagem;
• Elevados skills de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Persistente, dinâmica, pró-activa;
• Gosto pelo trabalho em equipa e por objectivos;
• Fluente em Inglês.

Localização: Lisboa

Envia o teu CV para e descobre até onde a tua carreira pode chegar na PrimeIT!

Na Sephora, beleza é sentir-se vista, valorizada e empoderada, tanto individualmente como coletivamente. É conectar-se profundamente com os outros, celebrar a diversidade e a inclusão, libertar o seu potencial e fazer a diferença todos os dias. Juntos, fazemos parte de algo belo.

Desde a sua criação em 1969 em Limoges, França, e como parte do Grupo LVMH desde 1997, a Sephora revolucionou o setor retalhista de beleza de prestígio. Hoje, a Sephora continua a quebrar as convenções para impulsionar a sua missão: promover um mundo de inspiração e inclusão onde todos possam celebrar a sua beleza.

Se queres ter um projeto numa empresa multinacional em constante crescimento, numa equipa que te oferece novos desafios, ESTA É A TUA OPORTUNIDADE!

Junte-se a nós e desenvolva-se, apoiando a equipa de Recursos Humanos nas seguintes funções:

• Apoio nos processos de recrutamento e seleção: colocação de anúncio, triagem curricular;
• Apoio na gestão e atualização de todos os processos administrativos;
• Apoio na gestão de novos projetos e plataformas internas.

# Requisitos:

• Frequência ou Formação superior em Recursos Humanos ou similar;
• Domínio da língua Inglesa;
• Conhecimentos de MS Office;
• Responsável, organizado;
• Comunicativo e com capacidade de adaptação a um contexto dinâmico e de aprendizagem.

# Oferecemos

• Estágio com duração de 6 meses + 6 meses
• Horário das 9:00 às 18:00, de segunda a sexta;
• Bolsa de estágio;
• Regime Híbrido (local de trabalho na Sede da Sephora na Baixa Chiado).

Aqui encontrará:

• Uma comunidade onde a autenticidade e a força das nossas diferenças são valorizadas e alimentam o nosso espírito coletivo.

• Uma cultura de empoderamento, aprendizagem e crescimento que lhe oferece as ferramentas, o espaço e a oportunidade para aprender, inovar e liderar.

• Um trabalho gratificante, desde encantar os clientes todos os dias até inspirar o nosso setor em geral, cada ação faz a diferença.

Junte-se a nós e faça parte de algo maravilhoso.

Descrição da Empresa:

A Electromatic foi fundada em 2004 e desde então temos vindo a conquistar o nosso espaço no mercado. Posicionamo-nos como uma empresa prestadora de serviços a sistemas automáticos para abertura de Portas, Portões de Garagem, Cancelas, Portões Industriais, Grades, Sistemas de Docagem, Portas corta-fogo e Cortinas corta-fogo. Estamos organizados em 3 segmentos, instalação, manutenção preventiva e assistência técnica, cuja cultura transversal é a capacidade de inovação, foco em soluções de qualidade e satisfação do cliente. Para candidatar-se envie o seu currículo para acompanhado de um texto ou carta de motivação. Para mais detalhes visite-nos em

Descrição da Função:

A Electromatic está numa fase de crescimento e procura investir num passo estratégico: desenvolver o Departamento de Recursos Humanos. Procuramos uma pessoa dinâmica, proativa e motivada para a criação e desenvolvimento deste departamento.

Perfil:

• Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão, Comunicação ou similar
• De 2 a 5 anos de experiência em funções de RH
• Conhecimento avançado em Office 365
• Fluência em inglês (mínimo B1)
• Autonomia e sentido de responsabilidade
• Capacidade de organização e gestão
• Boa capacidade de comunicação
• Conhecimentos de Legislação Laboral (preferencial)
• Certificação de Formadores CCP (preferencial)

Horário:

• 09h00 às 18h00 (Segunda a Sexta-Feira)

Oferta:

• Plano de Saúde
• Formação contínua
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento pessoal
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo
• Salário ajustado às competências
• Flexibilidade

Localização:

• Rua Pé de Mouro, Polígono Industrial Pé de Mouro, Armazém 7 Sintra Sintra

A
Vila Galé
pretende integrar na sua equipa um(a)
Estagiário(a) para o Departamento de Recursos Humanos
com entrada imediata.

O TEU FERFIL:

• Formação académica superior em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Sociologia, Comunicação, Psicologia, Turismo, Gestão Hoteleira ou similares;

• Conhecimentos em ferramentas Microsoft (PowerPoint, Excel);

• Conhecimentos de Canva;

• Competências ao nível de relacionamento interpessoal;

• Gosto por trabalhar em equipa;

• Boa capacidade de organização, multitasking e gestão de tempo;

• Disponibilidade para realizar deslocações;

• Disponibilidade de estagiar em regime presencial na região de Oeiras.

PRINCIPAIS FUNÇÕES:

• Apoio no planning mensal de comunicação interna (newsletters e whatsapp);

• Apoio no desenvolvimento de eventos internos;

• Apoio nas ações de recrutamento a nível nacional;

• Apoio na organização do planning anual de formação interna;

• Apoio na pesquisa e procura de novas parcerias;

• Apoio à equipa de recursos humanos em eventos formativos.

O QUE PODES ESPERAR:

• Formação e experiência na área;

• Estágio com duração de 6 meses;

• Bolsa de Estágio remunerada no valor de 650€ + subsidio de refeição;

• Desenvolvimento de competências pessoas e profissionais;

• Desenvolvimento dos conhecimentos do setor Hoteleiro.

A empresa onde vai trabalhar

Empresa multinacional de referência no setor da logística precisa de um reforço temporário até ao final de dezembro, para a sua equipa de Recursos Humanos, localizada em Oeiras.

A sua nova função

• Acompanhar de forma proativa os processos de recrutamento em curso, garantindo o alinhamento com os prazos definidos.
• Agendar entrevistas e gerir a comunicação entre candidatos e os diferentes stakeholders internos.
• Realizar follow-ups regulares com Hiring Managers, RH e candidatos, assegurando uma experiência positiva e eficiente.
• Atualizar e manter registos precisos dos processos em ferramentas internas.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de recrutamento e apoiar na sua implementação.
• Colaborar com equipas multidisciplinares para garantir o sucesso das contratações.

O que necessita para ser bem sucedido

• Fluência em inglês (Nível B2 mínimo)
• Excel avançado
• Destreza a nível informático e boa capacidade de utilização de diferentes ferramentas em simultâneo;
• Boa capacidade de comunicação e argumentação é imprescindível;
• Capacidade de análise e identificação de prioridades;
• Espírito de equipa e interajuda é fundamental
• Flexibilidade para gerir as exigências da atividade com as eventuais necessidades de conciliação, próprias e da restante equipa.

O que a empresa lhe pode oferecer

A empresa oferece-lhe a oportunidade de acrescentar valor e crescer enquanto profissional na área de Recursos Humanos.

Horário de Trabalho: 08:00h – 17:00h;

Regime Híbrido;

Salário: € brutos/mês.

Alvará 354

Próximo passo

Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado. Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.

A Synchro by Egor, está a recrutar
Técnico de Recursos Humanos
para empresa cliente em Sintra.

FUNÇÃO

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção;
• Integração de novos colaboradores;
• Inserção de documentação de admissões e cessações de colaboradores;
• Controlar os mapas de assiduidade e férias;
• Suporte aos processos do Departamento de Recursos Humnos.

HORÁRIOS E LOCAL DE TRABALHO

• De segunda a sexta-feira das 08.30h às 18h (40h semanais);
• Sintra.

REQUISITOS

• Habilitações literárias ao nível do 12º ano (mínimo);
• Experiência comprovado na área (mínimo 3 a 4 anos);
• Residência na área de Sintra/Cascais (Preferencial);
• Boa capacidade de comunicação;
• Dinamismo e proatividade.

PACKAGE SALARIAL

• Vencimento base + Subsídio de alimentação pago em cartão refeição + Prémio.

**Synchro by Egor Lisboa

Success through People**

Estamos a recrutar

Assistente de Recursos Humanos (M/F/D)

Local: Oeiras

Funções principais:

Apoio em processos de recrutamento e integração de novos colaboradores

Gestão administrativa de colaboradores (contratos, medicina no trabalho, atualização de dados e cessação de contratos)

Contato com entidades externas (IEFP, Segurança Social, Autoridade Tributária, entre outros)

Apoio na elaboração de planos de formação e gestão de trabalho temporário

Colaboração no processamento salarial e outras tarefas administrativas

Requisitos:

Formação mínima: 12º ano ou curso técnico-profissional em Administração/RH

Experiência mínima de 2 anos em funções similares

Bons conhecimentos de informática (Office); experiência em Software ERP Primavera RH é uma vantagem

Organização, rigor, discrição e espírito de equipa

Capacidade de trabalhar sob pressão

Oferta:

Remuneração compatível com a experiência

Integração num grupo consolidado no mercado

Se preenche os requisitos, envie o seu CV atualizado com foto para:

com a referência:

"Assistente de Recursos Humanos - Oeiras"

Privacidade:
Nos termos do RGPD, asseguramos que os dados pessoais contidos nesta mensagem são confidenciais e apenas tratados para efeitos de recrutamento, seleção e cumprimento de obrigações legais inerentes à contratação e gestão contratual de trabalhadores.