13 Empregos para Gestor De Segurança - Portugal
Gestor Operacional de Qualidade e Segurança Alimentar
Hoje
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Descrição Do Trabalho
A tua missão
Garantir o cumprimento das boas práticas de higiene e a implementação dos sistemas de qualidade de segurança alimentar nas secções de Perecíveis, acompanhando a operação no dia-a-dia, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e procedimentos.
O que vais fazer
- Realizar auditorias e visitas às lojas
, assegurando a correta implementação, monitorização e melhoria contínua dos sistemas de Segurança Alimentar, identificando não conformidades e promovendo medidas corretivas, bem como oportunidades de melhoria. - Operacionalizar e ministrar formações
no âmbito da Qualidade e Segurança Alimentar, em sala e on job, de acordo com o planograma previamente aprovado, assegurando a consolidação de conhecimentos e a correta aplicação prática, podendo colaborar na adaptação de conteúdos sempre que necessário. - Participar em projetos de equipa e/ou multidisciplinares
, assegurando a conformidade com a legislação em vigor e com as políticas de Qualidade e Segurança Alimentar, bem como acompanhar vistorias realizadas por entidades oficiais. - Participar na definição e elaboração de procedimentos, normas e instruções internas
, garantindo o cumprimento dos objetivos de Segurança Alimentar e a manutenção da documentação técnica, em alinhamento com as orientações da Direção da Qualidade e demais áreas envolvidas.
O teu perfil
- Licenciatura e/ou Mestrado preferencialmente em Engenharia Alimentar, Engenharia Zootécnica ou áreas similares;
- Experiência profissional em funções similares de 3 a 5 anos; formação em HACCP e em auditorias de Qualidade e Segurança Alimentar;
- Disponibilidade para deslocações frequentes; carta de condução (obrigatório).
Quem somos e o que podes esperar de nós
No Pingo Doce, há mais de 40 anos que damos vida à melhor Comida com o apoio de todos os que connosco trabalham. Valorizamos as nossas equipas, oferecendo-lhes oportunidades de desenvolvimento baseadas no mérito e a estabilidade profissional de uma Empresa familiar com mais de Colaboradores pertencente a um Grupo com mais de 230 anos de história e ainda:
- 22 dias de férias + 2 dias*
- Possibilidade de usufruir de medidas com foco no bem-estar físico e mental (Wellbeing Center, Ginásio, Consultas de nutrição/saúde/ psicologia);
- Apoio na educação para o próprio e agregado familiar;
- Integração num Grupo único, onde podes desenhar uma carreira à tua medida
* mediante cumprimento de critérios de absentismo.
Sabe mais sobre como é trabalhar connosco na página "Junte-se" a Nós do site Pingo Doce.
Técnico de Gestão de Riscos Ref:139/25
Publicado há 5 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
CAIXA CENTRAL DE CRÉDITO AGRÍCOLA MÚTUO
Pretende seleccionar
Técnico de Gestão de Riscos– Direcção de Risco Global
(m / f)
PERFIL REQUERIDO
- Habilitações mínimas ao nível de licenciatura em Gestão, Economia ou Finanças;
- Conhecimentos na área de gestão de riscos de activos financeiros/ mercados financeiros na óptica de gestão e controlo (preferencial);
- Aptidão para planeamento e organização;
- Orientado para o cumprimento de prazos;
- Elevada proactividade e competências de trabalho em situação de moderada autonomia;
- Experiência profissional entre 3 e 5 anos (preferencial);
- Experiência prévia em áreas de risco (preferencial).
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Realizar análises de natureza quantitativa e qualitativa, designadamente na óptica do quadro de apetite ao risco e estratégia de risco, exercícios de planeamento de capital e de liquidez incluindo a auto-avaliação do capital interno e da liquidez interna (ICAAP/ ILAAP), reportes internos e externos, análise e adopção do quadro regulamentar nacional e supranacional em matéria de gestão de risco, participar activamente no funcionamento do sistema de gestão de riscos do Crédito Agrícola em particular ao nível do quadro de gestão do risco global e de cultura de risco, entre outras actividades.
OFERECE-SE:
- A possibilidade de trabalhar numa instituição de referência, que actua em contexto nacional e privilegia a realização e o desenvolvimento dos seus colaboradores;
- Integração em equipa jovem e dinâmica;
- Elevado potencial de desenvolvimento na carreira;
- Remuneração de acordo com o ACT do sector;
- Regalias sociais do sector bancário.
Resposta com indicação da referência 139/25 , acompanhada de curriculum vitae para a Direcção Central de Recursos Humanos , Rua Castilho nº 233, Lisboa ou através do e-mail .
- Contactaremos APENAS as candidaturas seleccionadas.
O Grupo Crédito Agrícola destaca-se como uma entidade empregadora de referência, oferecendo um ambiente de trabalho que valoriza a segurança, a inovação, a sustentabilidade e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com uma presença sólida no sector bancário e segurador, o Grupo proporciona oportunidades em diversas áreas, promovendo o crescimento contínuo e a formação especializada das suas equipas. Além disso, o Grupo está comprometido com práticas de responsabilidade social e ambiental, alinhando-se com políticas de sustentabilidade que reforçam o seu papel como agente de mudança positiva junto das comunidades locais. Integrar a equipa do Grupo Crédito Agrícola significa fazer parte de uma instituição que valoriza o talento, a diversidade, o compromisso com a excelência e a portugalidade, oferecendo um percurso profissional enriquecedor e alinhado com os desafios do mercado actual.
Técnico de Gestão de Riscos Ref:139/25
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CAIXA CENTRAL DE CRÉDITO AGRÍCOLA MÚTUO
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Técnico de Gestão de Riscos– Direcção de Risco Global
(m / f)
PERFIL REQUERIDO
- Habilitações mínimas ao nível de licenciatura em Gestão, Economia ou Finanças;
- Conhecimentos na área de gestão de riscos de activos financeiros/ mercados financeiros na óptica de gestão e controlo (preferencial);
- Aptidão para planeamento e organização;
- Orientado para o cumprimento de prazos;
- Elevada proactividade e competências de trabalho em situação de moderada autonomia;
- Experiência profissional entre 3 e 5 anos (preferencial);
- Experiência prévia em áreas de risco (preferencial).
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Realizar análises de natureza quantitativa e qualitativa, designadamente na óptica do quadro de apetite ao risco e estratégia de risco, exercícios de planeamento de capital e de liquidez incluindo a auto-avaliação do capital interno e da liquidez interna (ICAAP/ ILAAP), reportes internos e externos, análise e adopção do quadro regulamentar nacional e supranacional em matéria de gestão de risco, participar activamente no funcionamento do sistema de gestão de riscos do Crédito Agrícola em particular ao nível do quadro de gestão do risco global e de cultura de risco, entre outras actividades.
OFERECE-SE:
- A possibilidade de trabalhar numa instituição de referência, que actua em contexto nacional e privilegia a realização e o desenvolvimento dos seus colaboradores;
- Integração em equipa jovem e dinâmica;
- Elevado potencial de desenvolvimento na carreira;
- Remuneração de acordo com o ACT do sector;
- Regalias sociais do sector bancário.
Resposta com indicação da referência 139/25, acompanhada de curriculum vitae para a Direcção Central de Recursos Humanos, Rua Castilho no 233, Lisboa ou através do e-mail
- Contactaremos APENAS as candidaturas seleccionadas.
O Grupo Crédito Agrícola destaca-se como uma entidade empregadora de referência, oferecendo um ambiente de trabalho que valoriza a segurança, a inovação, a sustentabilidade e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com uma presença sólida no sector bancário e segurador, o Grupo proporciona oportunidades em diversas áreas, promovendo o crescimento contínuo e a formação especializada das suas equipas. Além disso, o Grupo está comprometido com práticas de responsabilidade social e ambiental, alinhando-se com políticas de sustentabilidade que reforçam o seu papel como agente de mudança positiva junto das comunidades locais. Integrar a equipa do Grupo Crédito Agrícola significa fazer parte de uma instituição que valoriza o talento, a diversidade, o compromisso com a excelência e a portugalidade, oferecendo um percurso profissional enriquecedor e alinhado com os desafios do mercado actual.
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Técnico de Gestão de Riscos– Direcção de Risco Global
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- Habilitações mínimas ao nível de licenciatura em Gestão, Economia ou Finanças;
- Conhecimentos na área de gestão de riscos de activos financeiros/ mercados financeiros na óptica de gestão e controlo (preferencial);
- Aptidão para planeamento e organização;
- Orientado para o cumprimento de prazos;
- Elevada proactividade e competências de trabalho em situação de moderada autonomia;
- Experiência profissional entre 3 e 5 anos (preferencial);
- Experiência prévia em áreas de risco (preferencial).
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Realizar análises de natureza quantitativa e qualitativa, designadamente na óptica do quadro de apetite ao risco e estratégia de risco, exercícios de planeamento de capital e de liquidez incluindo a auto-avaliação do capital interno e da liquidez interna (ICAAP/ ILAAP), reportes internos e externos, análise e adopção do quadro regulamentar nacional e supranacional em matéria de gestão de risco, participar activamente no funcionamento do sistema de gestão de riscos do Crédito Agrícola em particular ao nível do quadro de gestão do risco global e de cultura de risco, entre outras actividades.
OFERECE-SE:
- A possibilidade de trabalhar numa instituição de referência, que actua em contexto nacional e privilegia a realização e o desenvolvimento dos seus colaboradores;
- Integração em equipa jovem e dinâmica;
- Elevado potencial de desenvolvimento na carreira;
- Remuneração de acordo com o ACT do sector;
- Regalias sociais do sector bancário.
Resposta com indicação da referência 139/25, acompanhada de curriculum vitae para a Direcção Central de Recursos Humanos, Rua Castilho no 233, Lisboa ou através do e-mail
- Contactaremos APENAS as candidaturas seleccionadas.
O Grupo Crédito Agrícola destaca-se como uma entidade empregadora de referência, oferecendo um ambiente de trabalho que valoriza a segurança, a inovação, a sustentabilidade e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com uma presença sólida no sector bancário e segurador, o Grupo proporciona oportunidades em diversas áreas, promovendo o crescimento contínuo e a formação especializada das suas equipas. Além disso, o Grupo está comprometido com práticas de responsabilidade social e ambiental, alinhando-se com políticas de sustentabilidade que reforçam o seu papel como agente de mudança positiva junto das comunidades locais. Integrar a equipa do Grupo Crédito Agrícola significa fazer parte de uma instituição que valoriza o talento, a diversidade, o compromisso com a excelência e a portugalidade, oferecendo um percurso profissional enriquecedor e alinhado com os desafios do mercado actual.
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Publicado há 5 dias atrás
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Técnico de Gestão de Riscos– Direcção de Risco Global
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Habilitações mínimas ao nível de licenciatura em Gestão, Economia ou Finanças;
Conhecimentos na área de gestão de riscos de activos financeiros/ mercados financeiros na óptica de gestão e controlo (preferencial);
Aptidão para planeamento e organização;
Orientado para o cumprimento de prazos;
Elevada proactividade e competências de trabalho em situação de moderada autonomia;
Experiência profissional entre 3 e 5 anos (preferencial);
Experiência prévia em áreas de risco (preferencial).
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Realizar análises de natureza quantitativa e qualitativa, designadamente na óptica do quadro de apetite ao risco e estratégia de risco, exercícios de planeamento de capital e de liquidez incluindo a auto-avaliação do capital interno e da liquidez interna (ICAAP/ ILAAP), reportes internos e externos, análise e adopção do quadro regulamentar nacional e supranacional em matéria de gestão de risco, participar activamente no funcionamento do sistema de gestão de riscos do Crédito Agrícola em particular ao nível do quadro de gestão do risco global e de cultura de risco, entre outras actividades.
OFERECE-SE:
A possibilidade de trabalhar numa instituição de referência, que actua em contexto nacional e privilegia a realização e o desenvolvimento dos seus colaboradores;
Integração em equipa jovem e dinâmica;
Elevado potencial de desenvolvimento na carreira;
Remuneração de acordo com o ACT do sector;
Regalias sociais do sector bancário.
Resposta com indicação da referência 139/25 , acompanhada de curriculum vitae para a Direcção Central de Recursos Humanos , Rua Castilho nº 233, Lisboa ou através do e-mail .
Contactaremos APENAS as candidaturas seleccionadas.
O Grupo Crédito Agrícola destaca-se como uma entidade empregadora de referência, oferecendo um ambiente de trabalho que valoriza a segurança, a inovação, a sustentabilidade e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com uma presença sólida no sector bancário e segurador, o Grupo proporciona oportunidades em diversas áreas, promovendo o crescimento contínuo e a formação especializada das suas equipas. Além disso, o Grupo está comprometido com práticas de responsabilidade social e ambiental, alinhando-se com políticas de sustentabilidade que reforçam o seu papel como agente de mudança positiva junto das comunidades locais. Integrar a equipa do Grupo Crédito Agrícola significa fazer parte de uma instituição que valoriza o talento, a diversidade, o compromisso com a excelência e a portugalidade, oferecendo um percurso profissional enriquecedor e alinhado com os desafios do mercado actual.
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- Conhecimentos na área de gestão de riscos de activos financeiros/ mercados financeiros na óptica de gestão e controlo (preferencial);
- Aptidão para planeamento e organização;
- Orientado para o cumprimento de prazos;
- Elevada proactividade e competências de trabalho em situação de moderada autonomia;
- Experiência profissional entre 3 e 5 anos (preferencial);
- Experiência prévia em áreas de risco (preferencial).
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Realizar análises de natureza quantitativa e qualitativa, designadamente na óptica do quadro de apetite ao risco e estratégia de risco, exercícios de planeamento de capital e de liquidez incluindo a auto-avaliação do capital interno e da liquidez interna (ICAAP/ ILAAP), reportes internos e externos, análise e adopção do quadro regulamentar nacional e supranacional em matéria de gestão de risco, participar activamente no funcionamento do sistema de gestão de riscos do Crédito Agrícola em particular ao nível do quadro de gestão do risco global e de cultura de risco, entre outras actividades.
OFERECE-SE:
- A possibilidade de trabalhar numa instituição de referência, que actua em contexto nacional e privilegia a realização e o desenvolvimento dos seus colaboradores;
- Integração em equipa jovem e dinâmica;
- Elevado potencial de desenvolvimento na carreira;
- Remuneração de acordo com o ACT do sector;
- Regalias sociais do sector bancário.
Resposta com indicação da referência 139/25 , acompanhada de curriculum vitae para a Direcção Central de Recursos Humanos , Rua Castilho nº 233, Lisboa ou através do e-mail .
- Contactaremos APENAS as candidaturas seleccionadas.
O Grupo Crédito Agrícola destaca-se como uma entidade empregadora de referência, oferecendo um ambiente de trabalho que valoriza a segurança, a inovação, a sustentabilidade e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com uma presença sólida no sector bancário e segurador, o Grupo proporciona oportunidades em diversas áreas, promovendo o crescimento contínuo e a formação especializada das suas equipas. Além disso, o Grupo está comprometido com práticas de responsabilidade social e ambiental, alinhando-se com políticas de sustentabilidade que reforçam o seu papel como agente de mudança positiva junto das comunidades locais. Integrar a equipa do Grupo Crédito Agrícola significa fazer parte de uma instituição que valoriza o talento, a diversidade, o compromisso com a excelência e a portugalidade, oferecendo um percurso profissional enriquecedor e alinhado com os desafios do mercado actual.
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- Conhecimentos na área de gestão de riscos de activos financeiros/ mercados financeiros na óptica de gestão e controlo (preferencial);
- Aptidão para planeamento e organização;
- Orientado para o cumprimento de prazos;
- Elevada proactividade e competências de trabalho em situação de moderada autonomia;
- Experiência profissional entre 3 e 5 anos (preferencial);
- Experiência prévia em áreas de risco (preferencial).
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Realizar análises de natureza quantitativa e qualitativa, designadamente na óptica do quadro de apetite ao risco e estratégia de risco, exercícios de planeamento de capital e de liquidez incluindo a auto-avaliação do capital interno e da liquidez interna (ICAAP/ ILAAP), reportes internos e externos, análise e adopção do quadro regulamentar nacional e supranacional em matéria de gestão de risco, participar activamente no funcionamento do sistema de gestão de riscos do Crédito Agrícola em particular ao nível do quadro de gestão do risco global e de cultura de risco, entre outras actividades.
OFERECE-SE:
- A possibilidade de trabalhar numa instituição de referência, que actua em contexto nacional e privilegia a realização e o desenvolvimento dos seus colaboradores;
- Integração em equipa jovem e dinâmica;
- Elevado potencial de desenvolvimento na carreira;
- Remuneração de acordo com o ACT do sector;
- Regalias sociais do sector bancário.
Resposta com indicação da referência 139/25, acompanhada de curriculum vitae para a Direcção Central de Recursos Humanos, Rua Castilho no 233, Lisboa ou através do e-mail
- Contactaremos APENAS as candidaturas seleccionadas.
O Grupo Crédito Agrícola destaca-se como uma entidade empregadora de referência, oferecendo um ambiente de trabalho que valoriza a segurança, a inovação, a sustentabilidade e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com uma presença sólida no sector bancário e segurador, o Grupo proporciona oportunidades em diversas áreas, promovendo o crescimento contínuo e a formação especializada das suas equipas. Além disso, o Grupo está comprometido com práticas de responsabilidade social e ambiental, alinhando-se com políticas de sustentabilidade que reforçam o seu papel como agente de mudança positiva junto das comunidades locais. Integrar a equipa do Grupo Crédito Agrícola significa fazer parte de uma instituição que valoriza o talento, a diversidade, o compromisso com a excelência e a portugalidade, oferecendo um percurso profissional enriquecedor e alinhado com os desafios do mercado actual.
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- Conhecimentos na área de gestão de riscos de activos financeiros/ mercados financeiros na óptica de gestão e controlo (preferencial);
- Aptidão para planeamento e organização;
- Orientado para o cumprimento de prazos;
- Elevada proactividade e competências de trabalho em situação de moderada autonomia;
- Experiência profissional entre 3 e 5 anos (preferencial);
- Experiência prévia em áreas de risco (preferencial).
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Realizar análises de natureza quantitativa e qualitativa, designadamente na óptica do quadro de apetite ao risco e estratégia de risco, exercícios de planeamento de capital e de liquidez incluindo a auto-avaliação do capital interno e da liquidez interna (ICAAP/ ILAAP), reportes internos e externos, análise e adopção do quadro regulamentar nacional e supranacional em matéria de gestão de risco, participar activamente no funcionamento do sistema de gestão de riscos do Crédito Agrícola em particular ao nível do quadro de gestão do risco global e de cultura de risco, entre outras actividades.
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- A possibilidade de trabalhar numa instituição de referência, que actua em contexto nacional e privilegia a realização e o desenvolvimento dos seus colaboradores;
- Integração em equipa jovem e dinâmica;
- Elevado potencial de desenvolvimento na carreira;
- Remuneração de acordo com o ACT do sector;
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Resposta com indicação da referência 139/25 , acompanhada de curriculum vitae para a Direcção Central de Recursos Humanos, Rua Castilho nº 233, Lisboa ou através do e-mail
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- Aptidão para planeamento e organização;
- Orientado para o cumprimento de prazos;
- Elevada proactividade e competências de trabalho em situação de moderada autonomia;
- Experiência profissional entre 3 e 5 anos (preferencial);
- Experiência prévia em áreas de risco (preferencial).
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Realizar análises de natureza quantitativa e qualitativa, designadamente na óptica do quadro de apetite ao risco e estratégia de risco, exercícios de planeamento de capital e de liquidez incluindo a auto-avaliação do capital interno e da liquidez interna (ICAAP/ ILAAP), reportes internos e externos, análise e adopção do quadro regulamentar nacional e supranacional em matéria de gestão de risco, participar activamente no funcionamento do sistema de gestão de riscos do Crédito Agrícola em particular ao nível do quadro de gestão do risco global e de cultura de risco, entre outras actividades.
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- A possibilidade de trabalhar numa instituição de referência, que actua em contexto nacional e privilegia a realização e o desenvolvimento dos seus colaboradores;
- Integração em equipa jovem e dinâmica;
- Elevado potencial de desenvolvimento na carreira;
- Remuneração de acordo com o ACT do sector;
- Regalias sociais do sector bancário.
Resposta com indicação da referência 139/25 , acompanhada de curriculum vitae para a Direcção Central de Recursos Humanos, Rua Castilho nº 233, Lisboa ou através do e-mail
- Contactaremos APENAS as candidaturas seleccionadas.
O Grupo Crédito Agrícola destaca-se como uma entidade empregadora de referência, oferecendo um ambiente de trabalho que valoriza a segurança, a inovação, a sustentabilidade e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com uma presença sólida no sector bancário e segurador, o Grupo proporciona oportunidades em diversas áreas, promovendo o crescimento contínuo e a formação especializada das suas equipas. Além disso, o Grupo está comprometido com práticas de responsabilidade social e ambiental, alinhando-se com políticas de sustentabilidade que reforçam o seu papel como agente de mudança positiva junto das comunidades locais. Integrar a equipa do Grupo Crédito Agrícola significa fazer parte de uma instituição que valoriza o talento, a diversidade, o compromisso com a excelência e a portugalidade, oferecendo um percurso profissional enriquecedor e alinhado com os desafios do mercado actual.
analista de segurança da informação
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Conhecimentos Técnicos Avançados
- Gestão de riscos e conformidade (LGPD, ISO 27001, NIST, COBIT)
- Arquitetura de segurança em ambientes híbridos (on-premises e cloud Azure, AWS, GCP)
- Monitoramento e resposta a incidentes (SIEM, SOAR, EDR)
- Análise forense e investigação de ameaças
- Gestão de vulnerabilidades e pentests
- Criptografia, PKI e controle de acesso baseado em identidade
- Segurança de redes, firewalls, IDS/IPS, VPNs
- Hardening de sistemas operacionais e aplicações
Ferramentas e Tecnologias
- Splunk, QRadar, Sentinel, CrowdStrike, Tenable, Nessus
- Active Directory, Azure AD, Okta, CyberArk
- Ferramentas de automação e scripts (PowerShell, Python)
- Plataformas de GRC e ITSM (ServiceNow, Archer)
Habilidades Comportamentais
- Comunicação clara com áreas técnicas e não técnicas
- Capacidade de liderança em situações de crise
- Visão analítica e foco em resolução de problemas
- Proatividade na identificação de melhorias e mitigação de riscos
- Ética, sigilo e responsabilidade profissional
Atuação Estratégica
- Participação em comitês de segurança e governança
- Elaboração de políticas, normas e procedimentos de segurança
- Apoio em auditorias internas e externas
- Treinamentos e conscientização de usuários
- Alinhamento da segurança com os objetivos de negócio
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