77 Empregos para Energia - Portugal

A empresa onde vai trabalhar

Empresa de referência pretende integrar na sua estrutura de Lisboa um Buyer (m/f/d), responsável pelas compras de Manutenção e Energia.

A sua nova função

Fazem parte das suas responsabilidades:

• Desenvolver e implementar estratégias de compras (com fornecedores nacionais e internacionais) visando redução de custos e aumento da eficiência operacional;
• Realizar pedidos de cotações e negociações para aquisição de materiais e serviços técnicos;
• Garantir o cumprimento dos contratos e a qualidade dos produtos/serviços adquiridos;
• Seleção e desenvolvimento de fornecedores estratégicos, com foco na inovação e sustentabilidade;
• Acompanhar o mercado de energia e novas soluções para otimização de consumo;
• Trabalhar em conjunto com áreas técnicas para garantir especificações corretas e melhor desempenho dos ativos;
• Monitorar indicadores de desempenho para garantir eficiência e melhorias contínuas.

O que necessita para ser bem sucedido

Licenciatura em Gestão, Engenharia ou Logistica com mínimo de 2 anos de experiência em funções similares;

Domínio de Excel e SAP (obrigatório);

Bons conhecimentos de inglês;

Forte capacidade de negociação e comunicação

Proatividade e visão estratégica

O que a empresa lhe pode oferecer

Possibilidade de integrar uma empresa de referência com perspetivas de crescimento.

A Talenter está atualmente em processo de recrutamento para Business Developer (M/F/D), para empresa nossa cliente.

O Business Developer terá como principais funções:

• Prospeção ativa e captação de novos clientes no segmento B2B;
• Gestão de todo o ciclo de vendas, desde a identificação até ao fecho;
• Elaboração e apresentação de propostas comerciais personalizadas;
• Negociação direta com clientes e acompanhamento pós-venda;
• Utilização de CRM para gestão de pipeline e reporte semanal;
• Colaboração com a equipa para o alcance de objetivos mensais.

Requisitos:

• Experiência mínima de 3 anos em funções comerciais B2B;
• Perfil hunter, com histórico comprovado de captação de novos clientes;
• Capacidade para trabalhar por objetivos exigentes;
• Excelentes competências de comunicação e abordagem consultiva;
• Experiência em CRM e ferramentas de reporte;
• Resiliência e proatividade perante ciclos de venda longos;

Oferta:

• Projeto com forte potencial de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, em empresa referência no setor das energias renováveis;
• Pacote de remuneração atrativo composto por salário base e variáveis;
• Formação e apoio contínuo.

Unleashing Human Talent

WE SAY HELLO TO EVERYONE! Acreditamos que o talento supera qualquer característica, escolha ou limite. O nosso compromisso é com o mérito de quem procura ser uma versão melhor de si todos os dias! Por este motivo, procuramos que o nosso processo de recrutamento e seleção seja inclusivo e respeite a individualidade de cada pessoa, criando uma experiência saudável e feliz para quem se cruza connosco.

Conhece mais sobre o nosso compromisso em

Na iU Talent, acreditamos que o verdadeiro sucesso nasce da combinação perfeita entre pessoas felizes, talento genuíno, compromisso inabalável e o poder da tecnologia. Neste momento, procuramos um Gestor de Energia (M/F) para integrar a estrutura interna de uma empresa de referência no setor da industria de metais, localizada em Fafe .

Responsabilidades:

Garantir a manutenção e evolução contínua do Sistema de Gestão de Energia da organização, em conformidade com a norma ISO 50001;

- Planear e acompanhar as atividades de gestão de energia, assegurando o cumprimento da política energética definida;

- Disponibilizar e gerir os recursos necessários para uma utilização eficiente da energia, com foco na melhoria do desempenho energético e do próprio sistema;

- Estabelecer e manter a comunicação com as entidades oficiais ligadas ao setor da energia;

- Coordenar planos de ação para identificar e gerir riscos e oportunidades relacionados com a gestão de energia;

- Sensibilizar e envolver todos os níveis da organização na política e objetivos energéticos.

Requisitos:

- Formação superior em Engenharia Eletrotécnica ou Engenharia Mecânica;

- Experiência mínima de 2 anos em funções semelhantes (preferencial), sendo também considerados recém-licenciados;

- Conhecimento sólido da norma ISO 50001 – Sistema de Gestão da Energia (requisito obrigatório);

- Bons conhecimentos de Inglês e Francês (preferencial);

- Domínio de ferramentas informáticas, em especial Microsoft Office (obrigatório);

- Capacidade de organização, pensamento crítico e analítico;

- Iniciativa, dinamismo, autonomia, facilidade de relacionamento interpessoal e elevado sentido de responsabilidade.

O Grupo Elecnor é referência mundial em engenharia, desenvolvimento e construção de projetos de infraestruturas. É também promotor e investidor de destaque nas áreas das energias renováveis, das concessões de infraestruturas de energia, do meio ambiente e do espaço.

Portugal é um dos mercados europeus mais importantes e tradicionais do Grupo Elecnor. Essa realidade é o resultado de mais de 30 anos de trajetória contínua no nosso País, iniciada com a integração da Omninstal, Eletricidade S.A. no seu grupo de empresas.

O TEU FUTURO COMEÇA AQUI – VEM CRESCER CONNOSCO!

Através do Programa de Estágios Profissionais +Talento e em colaboração com o IEFP – Instituto de Emprego e Formação Profissional , podes conhecer o nosso Departamento de Qualidade Ambiente e Segurança e dares o “kick-off” à tua carreira.

Ao longo de 6 meses, terás oportunidade de crescer profissionalmente, colocando em prática as competências adquiridas ao longo do curso e quem sabe, garantires o teu futuro connosco!

Local de trabalho: Barcarena | Lisboa | Portugal

Quem procuramos?

• Formação académica em Técnico de Segurança no Trabalho (nível IV ou superior);
• Elegibilidade para estágio profissional (IEFP);
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Proatividade e sentido de responsabilidade;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
• Disponibilidade para deslocações.

Principais responsabilidades:

• Apoiar na identificação e avaliação de riscos profissionais;
• Participar na implementação de medidas preventivas;
• Auxiliar na elaboração de relatórios técnicos e estatísticas de acidentes/incidentes;
• Colaborar em ações de sensibilização e formação interna;
• Apoiar no cumprimento dos requisitos legais e normativos em matéria de SST.

O que temos para te oferecer?

- Bolsa de estágio, durante 6 meses, com fortes possibilidades de integrares na nossa equipa após o estágio;

- Pertenceres a um Grupo Internacional e com programas de mobilidade interna;

- Propomos um projeto desafiante e pleno de ambição, onde poderás aprender, evoluir e desenvolver todas as tuas capacidades e competências diariamente.

Se te identificas com o nosso projeto e queres fazer parte do mesmo, não hesites em enviar a tua candidatura com a REF_ESTÁGIO_TEC_SEGURANÇA para:

Esperamos conhecer-te em breve!

O Grupo Elecnor é referência mundial em engenharia, desenvolvimento e construção de projetos de infraestruturas. É também promotor e investidor de destaque nas áreas das energias renováveis, das concessões de infraestruturas de energia, do meio ambiente e do espaço.

Portugal é um dos mercados europeus mais importantes e tradicionais do Grupo Elecnor. Essa realidade é o resultado de mais de 30 anos de trajetória contínua no nosso País, iniciada com a integração da Omninstal - Eletricidade S.A. no seu Grupo de empresas.

Pretendemos admitir:

Técnico de Segurança do Trabalho (m/f) - Lisboa

Perfil do candidato:

• Formação como técnico de segurança (CAP nível IV ou VI);
• Experiência como técnico de segurança (>= 2 anos);
• Experiência em acompanhamento de obras de distribuição elétrica será valorizado (construção e manutenção das linhas de transporte de energia em muito alta tensão (MAT);
• Experiência de gestão ambiental em obra (preferencial);
• Experiência em plataformas informáticas de documentação;
• Bom sentido de organização e planeamento;
• Dinâmica e proatividade;
• Disponibilidade para deslocações em Portugal Continental;
• Carta de condução.

Descrição da função :

• Garantir o cumprimento das normas de segurança e ambiente nas obras da empresa;
• Controlo documental dos trabalhadores e subempreiteiros afetos às diferentes obras e contratos;
• Relacionamento com clientes nos assuntos referentes à segurança e ambiente;
• Elaboração de planos de segurança para as obras;
• Apoio na gestão de equipamentos de proteção individual;
• Dar apoio ao departamento de QAS (Qualidade, ambiente e segurança);

Oferta:

• Integração direta em empresa sólida e em franca expansão;
• Remuneração de acordo com a função e experiência apresentada;
• Oportunidade de desenvolvimento de carreira e de valorização profissional.

Propomos um projeto desafiante, com perspectivas de continuidade, evolução e desenvolvimento permanente.

Se te identificas com o nosso projeto e queres fazer parte do mesmo, não hesites em enviar a tua candidatura com a Ref.ª TST_LTE_2025 para

Até breve!

O Grupo Elecnor é referência mundial em engenharia, desenvolvimento e construção de projetos de infraestruturas. É também promotor e investidor de destaque nas áreas das energias renováveis, das concessões de infraestruturas de energia, do meio ambiente e do espaço.

Portugal é um dos mercados europeus mais importantes e tradicionais do Grupo Elecnor. Essa realidade é o resultado de 30 anos de trajetória contínua no nosso País, iniciada com a integração da Omninstal Eletricidade no seu Grupo de empresas, em 1990.

O TEU FUTURO COMEÇA AQUI – VEM CRESCER CONNOSCO!

Através do Programa de Estágios Profissionais + Talento e em colaboração com o IEFP – Instituto de Emprego e Formação Profissional , podes conhecer a nossa área de Instalação e Manutenção (instalações especiais) e dar o “kick-off” à tua carreira.

Ao longo de 6 meses, terás oportunidade de crescer profissionalmente, conhecendo várias funções em Engenharia e, quem sabe, garantir o teu futuro connosco!

Local de trabalho: Grande Lisboa (Queluz de Baixo)

Quem procuramos?

• Jovens (recém) Licenciados em Ciências Ambientais, Engenharia Ambiental, Gestão Ambiental, Sustentabilidade, ou áreas relacionadas
• Conhecimentos de Informática (Microsoft Office)
• Espírito de equipa, vontade de aprender e sentido de responsabilidade
• Elegível para estágio +TALENTO via IEFP

Objetivos a atingir:

• Aquisição de conhecimentos e competências profissionais na preparação e acompanhamento ambiental de projetos de construção e remodelação de Linhas de Transporte de Energia em colaboração com o Departamento QAS (Qualidade, Ambiente e Segurança)

O que temos para te oferecer?

• Bolsa de estágio, durante 6 meses, com fortes possibilidades de integrares na nossa equipa após o estágio
• Pertenceres a um Grupo Internacional e com programas de mobilidade interna
• Propomos um projeto desafiante e pleno de ambição, onde poderás aprender, evoluir e desenvolver todas as tuas capacidades e competências diariamente.

Se te identificas com o nosso projeto e queres fazer parte do mesmo, não hesites em enviar a tua candidatura para , indicando a Referência ESTAGIO_AMB_LTE25.

Até breve!

A Bluint - Engenharia e Tecnologias Integradas é a mais recente aposta, do Grupo Casais, no domínio da Economia Verde. Atuamos em todas as fases de um projeto, desde a identificação de soluções até à operação e manutenção do sistema instalado.

Função: Diretor de Obras de Energias Renováveis

Local: Braga

M/F

Missão:

Assegurar o planeamento, coordenação e controlo eficaz e eficiente dos processos de produção no Grupo Casais, garantindo a satisfação do cliente interno / externo pelo cumprimento dos prazos, legislação vigente, padrões de qualidade e segurança e ao menor custo possível, através de adequada alocação dos recursos financeiros, humanos, técnicos e materiais. E agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.

Principais Responsabilidades:

• Planear e coordenar as atividades da obra de energias renováveis, acompanhando a sua execução, analisando os custos e proveitos, assim como os desvios existentes, implementando as necessárias ações corretivas, de forma a assegurar a qualidade de execução e os objetivos definidos em linha com as especificações técnicas, requisitos legais e compromissos contratuais assumidos;
• Proceder à articulação com as áreas de suporte às operações, nomeadamente no que concerne ao levantamento de necessidades de recursos físicos (equipamentos e materiais), recursos humanos, assegurando a gestão operacional do estaleiro e a disponibilidade atempada dos meios necessários à execução eficiente dos trabalhos;
• Delineação do Plano Estratégico de Execução em articulação com DOP/DP/DUN, assegurando o alinhamento com os objetivos estratégicos definidos para os projetos de energias renováveis, garantindo o cumprimento dos prazos, custos, qualidade e metas ambientais;
• Proceder à articulação permanente com a equipa do Dono de Obra, relativamente ao cumprimento do contrato, sugerindo e negociando eventuais alterações ao projeto, ao plano de trabalho e aos processos de execução definidos, assegurando uma abordagem colaborativa e orientada para soluções;
• Promover e integrar abordagens de desenvolvimento de empreendimentos que integrem pessoas, sistemas, estruturas de negócio e práticas profissionais num processo integrado, orientado para a otimização de resultados, criação de valor para o cliente, redução de desperdício e maximização da eficiência nas diversas fases do projeto, desde a conceção até à construção;
• Propor soluções de industrialização aos clientes como alternativa técnica viável, com foco na redução dos cronogramas de obra, aumento da rastreabilidade e controle de qualidade, através de processos definidos, automatizados e replicáveis, alinhados com as melhores práticas da construção industrializada;
• Responder a solicitações de entidades externas, nomeadamente entidades regulatórias do setor energético, inspeções e auditorias externas, assegurando o levantamento, tratamento e disponibilização da informação necessária, bem como o devido acompanhamento técnico e documental;
• Liderar periodicamente reuniões com a equipa da obra e subempreiteiros, assegurando o acompanhamento da execução, o alinhamento com os objetivos definidos e a definição de ações preventivas ou corretivas, com foco na melhoria contínua e na segurança da operação;
• Proceder ao desenvolvimento de reportings e à implementação de ciclos de rotina essenciais, tais como o plano de execução estratégica, o planeamento geral da obra, a implementação e atualização do planeamento quinzenal, mapas de aprovisionamento, auto provisório e autos de medição – quer para clientes, quer para tarefeiros;
• Com base nas políticas da empresa e nos requisitos legais e contratuais, definir, implementar e acompanhar os planos de obra, assegurando a inspeção e monitorização dos processos nas vertentes de Qualidade, Ambiente e Segurança, integrando as boas práticas de sustentabilidade associadas aos projetos de energias renováveis e à transição energética.

Requisitos:

• Tempo Experiencia (em anos): 3 a 5 anos
• Tempo Experiencia em Gestão (em anos): 1 a 3 anos
• Licenciatura ou Mestrado | Curso de Preferência: Engenharia Civil, Engenharia Eletrotécnica ou similar.

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

• Programas de Apoio ao Colaborador;
• Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
• Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
• Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
• Benefícios e Protocolos;
• Cultura de Segurança.

Para mais informações e/ ou candidaturas: Bluint | Diretor de Obra de Energias Renováveis Detalhes do trabalho | GRUPO CASAIS .

Esta vaga está igualmente aberta a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%, nos termos da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

O Grupo Elecnor é referência mundial em engenharia, desenvolvimento e construção de projetos de infraestruturas. É também promotor e investidor de destaque nas áreas das energias renováveis, das concessões de infraestruturas de energia, do meio ambiente e do espaço.

Portugal é um dos mercados europeus mais importantes e tradicionais do Grupo Elecnor. Essa realidade é o resultado de mais de 30 anos de trajetória contínua no nosso País, iniciada com a integração da Omninstal - Eletricidade S.A. no seu Grupo de empresas.

Pretendemos admitir:

Técnico de Segurança do Trabalho (m/f) - Lisboa

Perfil do candidato:

• Formação como técnico de segurança (CAP nível IV ou VI);
• Valorizam-se conhecimentos em acompanhamento de obras (construção e manutenção das linhas de transporte de energia em muito alta tensão (MAT);
• Conhecimentos em gestão ambiental em obra (preferencial);
• Familiaridade com plataformas informáticas de documentação;
• Bom sentido de organização e planeamento;
• Dinâmica e proatividade;
• Disponibilidade para deslocações em Portugal Continental;
• Carta de condução.
• Não é obrigatório experiência prévia — valorizamos a vontade de aprender! Poderás contar com o apoio e orientação de um profissional experiente que estará disponível para te auxiliar no dia a dia e promover o teu desenvolvimento.

Descrição da função :

• Garantir o cumprimento das normas de segurança e ambiente nas obras da empresa;
• Controlo documental dos trabalhadores e subempreiteiros afetos às diferentes obras e contratos;
• Relacionamento com clientes nos assuntos referentes à segurança e ambiente;
• Elaboração de planos de segurança para as obras;
• Apoio na gestão de equipamentos de proteção individual;
• Dar apoio ao departamento de QAS (Qualidade, ambiente e segurança);

Oferta:

• Integração direta em empresa sólida e em franca expansão;
• Remuneração de acordo com a função e experiência apresentada;
• Oportunidade de desenvolvimento de carreira e de valorização profissional.

Propomos um projeto desafiante, com perspectivas de continuidade, evolução e desenvolvimento permanente.

Se te identificas com o nosso projeto e queres fazer parte do mesmo, não hesites em enviar a tua candidatura com a Ref.ª TST_LTE_2025 para

Até breve!

A Servinform Portugal é uma empresa especializada em soluções de comunicação e gestão de serviços empresariais. Com uma forte presença no setor de contact center, oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, profissional e focado no crescimento dos nossos colaboradores. Valorizamos o talento, a dedicação e o compromisso com a excelência no atendimento ao cliente.

Com 47 anos de experiência, com mais de 6.000 profissionais, a nossa equipa é a chave do nosso sucesso. Se procuras fazer parte de uma equipa dinâmica, altamente qualificada e com uma visão global, junta-te à Servinform. O teu talento é o que precisamos para continuar a inovar!

Atualmente estamos a recrutar para PART -TIME de SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA para o contact center INBOUND no séctor energético.

Descrição da Função:

• Verificação documental das ofertas de contratos de energia (língua Italiana);
• Contactar com os clientes por telefone para confirmar a receção do contrato e a sua compreensão, garantindo o cumprimento normativo (língua Italiana);
• Verificar a exatidão dos dados para garantir o registo correto e a qualidade do serviço;
• Oferecer um atendimento de boas-vindas, reforçando a experiência positiva do cliente;
• Atendimento telefónico de chamadas inbound de clientes no setor das energias (língua Italiana);
• Garantir a satisfação e fidelização dos clientes através de um atendimento de qualidade;
• Cumprir com os objectivos proposto;
• Comunicação Persuasiva, claro e objetiva;
• Empatia e Paciência;
• Agilidade e Dinamismo;
• Atitude Positiva e Proatividade;

REQUSITIOS MÍNIMOS:

Requisitos Necessários:

• Habilitações mínimas ao nível do 9o ano escolaridade;
• Fluente em língua italiana (obrigatório);
• Boa capacidade de comunicação e escuta ativa;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Espírito de equipa e responsabilidade;
• Disponibilidade imediata para iniciar formação;
• Discurso formal e fluente.

O que oferecemos:

• Horário : 2a feira a 6a feira;
• Turnos rotativos horas entre as 8:00 - 20:00;
• Jornada parcial de 25 horas semanais;
• Jornada parcial de 35 horas horas semanais;
• Salário base + Subsídio de alimentação + Comissões mensais de desempenho + bónus por idiomas;
• Contrato de trabalho estável (termo certo);
• Formação inicial e formação contínua;
• 22 dias de férias + Dia de férias adicional (Dia do Aniversário);
• Plataforma Descontos comerciais (Viagens, Lazer, Moda, Desporto, Tecnologia).