30 Empregos para Desenvolvimento - Portugal

A Eipeople, Lda., é uma PME em crescimento que se dedica às atividades de Organização de Procedimentos de Outsourcing, Contact-Center, Payroll, Gestão Administrativa de Recursos Humanos e Trabalho Temporário. Com o objetivo de desenvolver o seu negócio, através da criação de novas oportunidades de mercado, pretende reforçar a sua equipa com um Business Developer (Gestor de Desenvolvimento de Negócios).

RESPONSABILIDADES:

·   Realizar análises de mercado e identificar oportunidades que permitam antecipar oportunidades de crescimento;

·   Desenvolver e executar estratégias comerciais para gerar novas oportunidades de negócio, com foco em empresas B2B;

·   Liderar todo o ciclo de vendas: prospeção, apresentação de soluções, negociação e fecho de contratos;

·   Estabelecer e consolidar relações de longo prazo com decisores de topo;

·   Negociar acordos e fechar parcerias estratégicas;

·   Assegurar uma execução comercial consistente e autónoma, garantindo a qualidade em todo o ciclo de vendas;

·   Colaborar na elaboração de estratégias de marketing e vendas;

·   Gerir relacionamentos comerciais estratégicos com clientes e parceiros;

·   Participar em reuniões comerciais e eventos de networking.

O QUE PROCURAMOS:

·   Profissional experiente e resiliente, com forte orientação para resultados e capacidade para gerir processos comerciais complexos;

·   Experiência entre 3 e 5 anos em desenvolvimento de negócios ou similares;

·   Capacidade analítica para identificar oportunidades e traduzir necessidades de negócio em soluções concretas;

·   Excelentes competências de negociação, organização, comunicação e gestão de relações ao mais alto nível;

·   Histórico comprovado de superação de metas comerciais ambiciosas em ambientes competitivos;

QUALIFICAÇÕES:

·   Licenciatura em Gestão, Economia, Marketing ou equivalente (Preferencial);

·   Experiência de 3/5 anos em funções comerciais B2B, idealmente nas áreas de Outsourcing e Contact-Center (Preferencial);

·   Fluência em inglês (oral e escrito).

OFERTA:

·   Contrato de trabalho sem termo;

·   Oportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento continuo;

·   Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência demonstrada;

LOCAL DE TRABALHO:

·   Modelo híbrido (Com forte componente de trabalho remoto)

A Eipeople, Lda., é uma PME em crescimento que se dedica às atividades de Organização de Procedimentos de Outsourcing, Contact-Center, Payroll, Gestão Administrativa de Recursos Humanos e Trabalho Temporário. Com o objetivo de desenvolver o seu negócio, através da criação de novas oportunidades de mercado, pretende reforçar a sua equipa com um Business Developer (Gestor de Desenvolvimento de Negócios).

RESPONSABILIDADES:

· Realizar análises de mercado e identificar oportunidades que permitam antecipar oportunidades de crescimento;

· Desenvolver e executar estratégias comerciais para gerar novas oportunidades de negócio, com foco em empresas B2B;

· Liderar todo o ciclo de vendas: prospeção, apresentação de soluções, negociação e fecho de contratos;

· Estabelecer e consolidar relações de longo prazo com decisores de topo;

· Negociar acordos e fechar parcerias estratégicas;

· Assegurar uma execução comercial consistente e autónoma, garantindo a qualidade em todo o ciclo de vendas;

· Colaborar na elaboração de estratégias de marketing e vendas;

· Gerir relacionamentos comerciais estratégicos com clientes e parceiros;

· Participar em reuniões comerciais e eventos de networking.

O QUE PROCURAMOS:

· Profissional experiente e resiliente, com forte orientação para resultados e capacidade para gerir processos comerciais complexos;

· Experiência entre 3 e 5 anos em desenvolvimento de negócios ou similares;

· Capacidade analítica para identificar oportunidades e traduzir necessidades de negócio em soluções concretas;

· Excelentes competências de negociação, organização, comunicação e gestão de relações ao mais alto nível;

· Histórico comprovado de superação de metas comerciais ambiciosas em ambientes competitivos;

QUALIFICAÇÕES:

· Licenciatura em Gestão, Economia, Marketing ou equivalente (Preferencial);

· Experiência de 3/5 anos em funções comerciais B2B, idealmente nas áreas de Outsourcing e Contact-Center (Preferencial);

· Fluência em inglês (oral e escrito).

OFERTA:

· Contrato de trabalho sem termo;

· Oportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento continuo;

· Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência demonstrada;

LOCAL DE TRABALHO:

· Modelo híbrido (Com forte componente de trabalho remoto)

Procuramos para reforçar a nossa equipa de I&D. procuramos Técnico de I&D e Engenharia de Processo

Sobre a empresa

A empresa é um dos mais novos projetos dedicados à pesquisa e desenvolvimento, produção e comercialização de resinas naturais.

Descrição

• Coordenar e ou realizar os projetos de I&D internamente e ou em coordenação com entidades externas;

• Analisar os dados e especificações técnicas de referências e caracterizar a melhor solução para a realização do projeto do produto a desenvolver;

• Colaborar com a equipa de técnicos de I&D na otimização e consolidação das soluções a desenvolver na fase de projeto, produção e no desenvolvimento de novas soluções para a conceção de produtos;

• Cumprir e fazer cumprir os procedimentos e instruções do Sistema de Gestão da Qualidade, Ambiente, Segurança e Saúde no Trabalho e Segurança Alimentar na sua área específica, bem como outras regras e requisitos aplicáveis à sua atividade;

• Assegurar que os registos da qualidade são mantidos/arquivados para evidenciar a conformidade com os requisitos e a operação eficaz do sistema de gestão;

Perfil ideal

• Mestrado ou Doutoramento em Química, Engenharia Química ou similar;

• Valoriza-se a experiência profissional em atividades de investigação;

• Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

• Determinação;

• Personalidade proactiva e espírito de iniciativa;

• Dinamismo e sentido de responsabilidade;

• Capacidade de trabalhar em equipa;

• Sentido de responsabilidade;

• Facilidade de comunicação;

• Fluência em Inglês;

• O domínio de uma segunda língua estrangeira é um fator preferencial;

Aptidões Técnicas Valorizadas

• Experiência na realização de polimerizações por radical livre, catiónica e condensação;

• Experiência na caracterização de polímeros por GPC-SEC, DSC e DMTA;

• Conhecimentos de técnicas de análise;

• Conhecimento de técnicas de separação (destilação, evaporação, extração sólido/liquido e líquido/líquido);

• Análise espetral por espetroscopia de UV/VIS e espetroscopia de ressonância magnética nuclear;

• Experiência com técnicas cromatográficas, GC-FID/MS e GC-MS;

• Capacidade para recolher e tratar dados para otimização de processos e conhecimento de projeto fatorial;

• Conhecimento de metodologias de pesquisa.

Benefícios

• Adquirir novas experiências e habilidades

• Excelente oportunidade de desenvolvimento profissional

ABOUT THE ROLE

Blocks is a fast-growing company focused on the development of industrial 3D printing solutions for sectors such as aerospace, mold-making, mechanical engineering, and product development. We deliver high-performance, reliable, and scalable additive manufacturing technologies tailored to industrial production needs.

BUSINESS DEVELOPMENT AT BLOCKS

We are looking for a Business Development Professional to join our team and help scale our presence across Europe. You will play a key role in identifying opportunities, building lasting relationships with partners and clients, and expanding our B2B network in the industrial machinery market.

LOCATION

Our headquarters are located in Alfragide, Lisbon metro area, with excellent road access and on-site parking. The role may require regular travel across Europe, depending on commercial priorities.

THE ROLE

Reporting to the Head of Strategy & Growth, you will be responsible for developing new business relationships, identifying strategic partners and distributors, and increasing Blocks' visibility and market share in European industrial segments.

WHAT YOU'LL DO

• Identify and qualify new leads across European markets, with a focus on industrial machinery and manufacturing sectors;

• Develop and nurture a growing B2B network of partners, distributors, integrators, and end customers;

• Represent Blocks in meetings, trade shows, and industry events across Europe;

• Lead negotiation processes and contribute to the definition of pricing, go-to-market and channel strategies;

• Build strong relationships with stakeholders and maintain a high level of market intelligence;

• Work closely with the marketing and product teams to align communication and commercial strategies;

• Prepare commercial proposals and provide input into revenue forecasts and strategic planning.

WHO YOU ARE

• Degree in Business, Engineering, Management, International Relations or similar;

• Professional experience in B2B sales or business development, preferably in the industrial machinery, automation, or manufacturing technology sector;

• Strong understanding of the European industrial landscape and proven ability to build or manage international commercial networks;

• Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills;

• Proactive, strategic mindset, with strong organizational and problem-solving skills;

• Fluency in English is required (written and spoken); other European languages are a plus;

• Willingness to travel regularly in Europe.

BENEFITS

• Health insurance;

• Flexible hybrid work model;

• Access to continuous professional development;

• Opportunity to work in a growing and innovative company exporting high-tech products from Portugal;

• Office in Alfragide with great access and parking.

EQUAL OPPORTUNITY STATEMENT

• At Blocks, we believe that diverse backgrounds and experiences make teams stronger. We are committed to providing equal employment opportunities regardless of race, gender, age, nationality, disability, or background. Passion, curiosity, and ambition to grow are what unite us.

A Eipeople, Lda., é uma PME em crescimento que se dedica às atividades de Organização de Procedimentos de Outsourcing, Contact-Center, Payroll, Gestão Administrativa de Recursos Humanos e Trabalho Temporário. Com o objetivo de desenvolver o seu negócio, através da criação de novas oportunidades de mercado, pretende reforçar a sua equipa com um Business Developer (Gestor de Desenvolvimento de Negócios).

RESPONSABILIDADES:

· Realizar análises de mercado e identificar oportunidades que permitam antecipar oportunidades de crescimento;

· Desenvolver e executar estratégias comerciais para gerar novas oportunidades de negócio, com foco em empresas B2B;

· Liderar todo o ciclo de vendas: prospeção, apresentação de soluções, negociação e fecho de contratos;

· Estabelecer e consolidar relações de longo prazo com decisores de topo;

· Negociar acordos e fechar parcerias estratégicas;

· Assegurar uma execução comercial consistente e autónoma, garantindo a qualidade em todo o ciclo de vendas;

· Colaborar na elaboração de estratégias de marketing e vendas;

· Gerir relacionamentos comerciais estratégicos com clientes e parceiros;

· Participar em reuniões comerciais e eventos de networking.

O QUE PROCURAMOS:

· Profissional experiente e resiliente, com forte orientação para resultados e capacidade para gerir processos comerciais complexos;

· Experiência entre 3 e 5 anos em desenvolvimento de negócios ou similares;

· Capacidade analítica para identificar oportunidades e traduzir necessidades de negócio em soluções concretas;

· Excelentes competências de negociação, organização, comunicação e gestão de relações ao mais alto nível;

· Histórico comprovado de superação de metas comerciais ambiciosas em ambientes competitivos;

QUALIFICAÇÕES:

· Licenciatura em Gestão, Economia, Marketing ou equivalente (Preferencial);

· Experiência de 3/5 anos em funções comerciais B2B, idealmente nas áreas de Outsourcing e Contact-Center (Preferencial);

· Fluência em inglês (oral e escrito).

OFERTA:

· Contrato de trabalho sem termo;

· Oportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento continuo;

· Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência demonstrada;

LOCAL DE TRABALHO:

· Modelo híbrido (Com forte componente de trabalho remoto)

A Eipeople, Lda., é uma PME em crescimento que se dedica às atividades de Organização de Procedimentos de Outsourcing, Contact-Center, Payroll, Gestão Administrativa de Recursos Humanos e Trabalho Temporário. Com o objetivo de desenvolver o seu negócio, através da criação de novas oportunidades de mercado, pretende reforçar a sua equipa com um Business Developer (Gestor de Desenvolvimento de Negócios).

RESPONSABILIDADES:

· Realizar análises de mercado e identificar oportunidades que permitam antecipar oportunidades de crescimento;

· Desenvolver e executar estratégias comerciais para gerar novas oportunidades de negócio, com foco em empresas B2B;

· Liderar todo o ciclo de vendas: prospeção, apresentação de soluções, negociação e fecho de contratos;

· Estabelecer e consolidar relações de longo prazo com decisores de topo;

· Negociaracordos e fechar parcerias estratégicas;

· Assegurar uma execução comercial consistente e autónoma, garantindo a qualidade em todo o ciclo de vendas;

· Colaborar na elaboração de estratégias de marketing e vendas;

· Gerir relacionamentos comerciais estratégicos com clientes e parceiros;

· Participar em reuniões comerciais e eventos de networking.

O QUE PROCURAMOS:

· Profissional experiente e resiliente, com forte orientação para resultados e capacidade para gerir processos comerciais complexos;

· Experiência entre 3 e 5 anos em desenvolvimento de negócios ou similares;

· Capacidade analítica para identificar oportunidades e traduzir necessidades de negócio em soluções concretas;

· Excelentes competências de negociação, organização, comunicação e gestão de relações ao mais alto nível;

· Histórico comprovado de superação de metas comerciais ambiciosas em ambientes competitivos;

QUALIFICAÇÕES:

· Licenciatura em Gestão, Economia, Marketing ou equivalente (Preferencial);

· Experiência de 3/5 anos em funções comerciais B2B, idealmente nas áreas de Outsourcing e Contact-Center (Preferencial);

· Fluênciaem inglês (oral e escrito).

OFERTA:

· Contrato de trabalho sem termo;

· Oportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento continuo;

· Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência demonstrada;

LOCAL DE TRABALHO:

· Modelo híbrido (Com forte componente de trabalho remoto)

A Eipeople, Lda., é uma PME em crescimento que se dedica às atividades de Organização de Procedimentos de Outsourcing, Contact-Center, Payroll, Gestão Administrativa de Recursos Humanos e Trabalho Temporário. Com o objetivo de desenvolver o seu negócio, através da criação de novas oportunidades de mercado, pretende reforçar a sua equipa com um Business Developer (Gestor de Desenvolvimento de Negócios).

RESPONSABILIDADES:

· Realizar análises de mercado e identificar oportunidades que permitam antecipar oportunidades de crescimento;

· Desenvolver e executar estratégias comerciais para gerar novas oportunidades de negócio, com foco em empresas B2B;

· Liderar todo o ciclo de vendas: prospeção, apresentação de soluções, negociação e fecho de contratos;

· Estabelecer e consolidar relações de longo prazo com decisores de topo;

· Negociaracordos e fechar parcerias estratégicas;

· Assegurar uma execução comercial consistente e autónoma, garantindo a qualidade em todo o ciclo de vendas;

· Colaborar na elaboração de estratégias de marketing e vendas;

· Gerir relacionamentos comerciais estratégicos com clientes e parceiros;

· Participar em reuniões comerciais e eventos de networking.

O QUE PROCURAMOS:

· Profissional experiente e resiliente, com forte orientação para resultados e capacidade para gerir processos comerciais complexos;

· Experiência entre 3 e 5 anos em desenvolvimento de negócios ou similares;

· Capacidade analítica para identificar oportunidades e traduzir necessidades de negócio em soluções concretas;

· Excelentes competências de negociação, organização, comunicação e gestão de relações ao mais alto nível;

· Histórico comprovado de superação de metas comerciais ambiciosas em ambientes competitivos;

QUALIFICAÇÕES:

· Licenciatura em Gestão, Economia, Marketing ou equivalente (Preferencial);

· Experiência de 3/5 anos em funções comerciais B2B, idealmente nas áreas de Outsourcing e Contact-Center (Preferencial);

· Fluênciaem inglês (oral e escrito).

OFERTA:

· Contrato de trabalho sem termo;

· Oportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento continuo;

· Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência demonstrada;

LOCAL DE TRABALHO:

· Modelo híbrido (Com forte componente de trabalho remoto)

A Eipeople, Lda., é uma PME em crescimento que se dedica às atividades de Organização de Procedimentos de Outsourcing, Contact-Center, Payroll, Gestão Administrativa de Recursos Humanos e Trabalho Temporário. Com o objetivo de desenvolver o seu negócio, através da criação de novas oportunidades de mercado, pretende reforçar a sua equipa com um Business Developer (Gestor de Desenvolvimento de Negócios).

RESPONSABILIDADES:

·   Realizar análises de mercado e identificar oportunidades que permitam antecipar oportunidades de crescimento;

·   Desenvolver e executar estratégias comerciais para gerar novas oportunidades de negócio, com foco em empresas B2B;

·   Liderar todo o ciclo de vendas: prospeção, apresentação de soluções, negociação e fecho de contratos;

·   Estabelecer e consolidar relações de longo prazo com decisores de topo;

·   Negociar acordos e fechar parcerias estratégicas;

·   Assegurar uma execução comercial consistente e autónoma, garantindo a qualidade em todo o ciclo de vendas;

·   Colaborar na elaboração de estratégias de marketing e vendas;

·   Gerir relacionamentos comerciais estratégicos com clientes e parceiros;

·   Participar em reuniões comerciais e eventos de networking.

O QUE PROCURAMOS:

·   Profissional experiente e resiliente, com forte orientação para resultados e capacidade para gerir processos comerciais complexos;

·   Experiência entre 3 e 5 anos em desenvolvimento de negócios ou similares;

·   Capacidade analítica para identificar oportunidades e traduzir necessidades de negócio em soluções concretas;

·   Excelentes competências de negociação, organização, comunicação e gestão de relações ao mais alto nível;

·   Histórico comprovado de superação de metas comerciais ambiciosas em ambientes competitivos;

QUALIFICAÇÕES:

·   Licenciatura em Gestão, Economia, Marketing ou equivalente (Preferencial);

·   Experiência de 3/5 anos em funções comerciais B2B, idealmente nas áreas de Outsourcing e Contact-Center (Preferencial);

·   Fluência em inglês (oral e escrito).

OFERTA:

·   Contrato de trabalho sem termo;

·   Oportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento continuo;

·   Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência demonstrada;

LOCAL DE TRABALHO:

·   Modelo híbrido (Com forte componente de trabalho remoto)