6 Empregos para Consultoria De Recrutamento - Portugal

Na MACI, ajudamos os melhores talentos das áreas de Legal, Compliance e Tax a encontrarem as suas próximas grandes oportunidades - e, agora, queremos encontrar a tua.

Estamos à procura de alguém com experiência nestas áreas (Legal, Compliance ou Tax), que esteja pronto para fazer um shift de carreira e tornar-se headhunter. Não procuramos um perfil técnico: procuramos alguém com curiosidade, empatia, jogo de cintura comercial e vontade real de fazer a diferença na vida profissional de outras pessoas.

Algumas das coisas que irás fazer:

• Falar (muito!) com pessoas: ouvir histórias, fazer perguntas e entender motivações (entre outras coisas, porque não é suposto todas as conversas serem iguais).
• Aconselhar clientes e candidatos a encontrar soluções: és um(a) consultor(a), embora a posição também tenha um viés comercial muito relevante.
• Desenvolver relações duradouras com candidatos e clientes: porque nem tudo tem de acontecer de um dia para o outro.
• Ajudar a fazer crescer a marca MACI: fazemos isto juntos, lado a lado, com espírito de startup e mentalidade de dono.

Poderás ser a pessoa certa se:

• Tens experiência profissional nas áreas de Legal, Compliance ou Tax, mas sentes que o teu caminho não é por aí.
• Tens vindo a pensar fazer uma mudança de carreira, mas não sabes muito bem por onde começar, e gostavas de explorar um caminho fora do tradicional.
• Gostas de conversar, és empático(a), tens vontade de aprender e sabes ouvir.
• Interessa-te estar dentro do negócio, desenvolver relações humanas e definir estratégias comerciais.
• Identificas-te com um ambiente de pequena dimensão (vs big corp), ágil e meritocrático.
• Procuras um projeto onde possas crescer: com autonomia, impacto e reconhecimento.

O que podemos oferecer:

• Contrato de trabalho, pacote salarial competitivo, com bónus atrativos, plano de benefícios e seguro de saúde.
• Formação contínua e mentoria direta com profissionais reconhecidos no mercado.
• Somos defensores de flexibilidade, mas, no momento inicial em que nos encontramos, esperamos que estejas presencialmente no escritório - "learning on the job" e criação de cultura são inegociáveis (isso não invalida que, em determinados momentos, não possas trabalhar remote; bom senso é algo que também valorizamos muito).
• Um lugar numa empresa que está a dar os primeiros passos, mas que veio para ficar.

Se ficaste curioso(a) com esta possibilidade e gostavas de saber mais, entra em contacto connosco. Afinal de contas, o nosso dia a dia é falar com pessoas.

Na MACI, ajudamos os melhores talentos das áreas de Legal, Compliance e Tax a encontrarem as suas próximas grandes oportunidades - e, agora, queremos encontrar a tua.

Estamos à procura de alguém com experiência nestas áreas (Legal, Compliance ou Tax), que esteja pronto para fazer um shift de carreira e tornar-se headhunter. Não procuramos um perfil técnico: procuramos alguém com curiosidade, empatia, jogo de cintura comercial e vontade real de fazer a diferença na vida profissional de outras pessoas.

Algumas das coisas que irás fazer:

• Falar (muito!) com pessoas: ouvir histórias, fazer perguntas e entender motivações (entre outras coisas, porque não é suposto todas as conversas serem iguais). 
• Aconselhar clientes e candidatos a encontrar soluções: és um(a) consultor(a), embora a posição também tenha um viés comercial muito relevante.
• Desenvolver relações duradouras com candidatos e clientes: porque nem tudo tem de acontecer de um dia para o outro.
• Ajudar a fazer crescer a marca MACI: fazemos isto juntos, lado a lado, com espírito de startup e mentalidade de dono.

Poderás ser a pessoa certa se:

• Tens experiência profissional nas áreas de Legal, Compliance ou Tax, mas sentes que o teu caminho não é por aí.
• Tens vindo a pensar fazer uma mudança de carreira, mas não sabes muito bem por onde começar, e gostavas de explorar um caminho fora do tradicional.
• Gostas de conversar, és empático(a), tens vontade de aprender e sabes ouvir.
• Interessa-te estar dentro do negócio, desenvolver relações humanas e definir estratégias comerciais.
• Identificas-te com um ambiente de pequena dimensão (vs big corp), ágil e meritocrático.
• Procuras um projeto onde possas crescer: com autonomia, impacto e reconhecimento.

O que podemos oferecer:

• Contrato de trabalho, pacote salarial competitivo, com bónus atrativos, plano de benefícios e seguro de saúde.
• Formação contínua e mentoria direta com profissionais reconhecidos no mercado.
• Somos defensores de flexibilidade, mas, no momento inicial em que nos encontramos, esperamos que estejas presencialmente no escritório - "learning on the job" e criação de cultura são inegociáveis (isso não invalida que, em determinados momentos, não possas trabalhar remote; bom senso é algo que também valorizamos muito).
• Um lugar numa empresa que está a dar os primeiros passos, mas que veio para ficar.

Se ficaste curioso(a) com esta possibilidade e gostavas de saber mais, entra em contacto connosco. Afinal de contas, o nosso dia a dia é falar com pessoas.

Na MACI, ajudamos os melhores talentos das áreas de Legal, Compliance e Tax a encontrarem as suas próximas grandes oportunidades - e, agora, queremos encontrar a tua.

Estamos à procura de alguém com experiência nestas áreas (Legal, Compliance ou Tax), que esteja pronto para fazer um shift de carreira e tornar-se headhunter. Não procuramos um perfil técnico: procuramos alguém com curiosidade, empatia, jogo de cintura comercial e vontade real de fazer a diferença na vida profissional de outras pessoas.

Algumas das coisas que irás fazer:

• Falar (muito!) com pessoas: ouvir histórias, fazer perguntas e entender motivações (entre outras coisas, porque não é suposto todas as conversas serem iguais). 
• Aconselhar clientes e candidatos a encontrar soluções: és um(a) consultor(a), embora a posição também tenha um viés comercial muito relevante.
• Desenvolver relações duradouras com candidatos e clientes: porque nem tudo tem de acontecer de um dia para o outro.
• Ajudar a fazer crescer a marca MACI: fazemos isto juntos, lado a lado, com espírito de startup e mentalidade de dono.

Poderás ser a pessoa certa se:

• Tens experiência profissional nas áreas de Legal, Compliance ou Tax, mas sentes que o teu caminho não é por aí.
• Tens vindo a pensar fazer uma mudança de carreira, mas não sabes muito bem por onde começar, e gostavas de explorar um caminho fora do tradicional.
• Gostas de conversar, és empático(a), tens vontade de aprender e sabes ouvir.
• Interessa-te estar dentro do negócio, desenvolver relações humanas e definir estratégias comerciais.
• Identificas-te com um ambiente de pequena dimensão (vs big corp), ágil e meritocrático.
• Procuras um projeto onde possas crescer: com autonomia, impacto e reconhecimento.

O que podemos oferecer:

• Contrato de trabalho, pacote salarial competitivo, com bónus atrativos, plano de benefícios e seguro de saúde.
• Formação contínua e mentoria direta com profissionais reconhecidos no mercado.
• Somos defensores de flexibilidade, mas, no momento inicial em que nos encontramos, esperamos que estejas presencialmente no escritório - "learning on the job" e criação de cultura são inegociáveis (isso não invalida que, em determinados momentos, não possas trabalhar remote; bom senso é algo que também valorizamos muito).
• Um lugar numa empresa que está a dar os primeiros passos, mas que veio para ficar.

Se ficaste curioso(a) com esta possibilidade e gostavas de saber mais, entra em contacto connosco. Afinal de contas, o nosso dia a dia é falar com pessoas.

Na Factor H estamos a reforçar a nossa equipa!

Não somos uma agência de emprego, nem fazemos recrutamento em massa. O que fazemos é ouvir de verdade o que as empresas precisam e criar processos de recrutamento ajustados à função, à cultura e à visão de cada organização.

Trabalhamos com quadros médios e superiores , valorizando sempre a qualidade acima da quantidade . Sabemos que um mau recrutamento custa tempo, dinheiro e energia, por isso colocamos em prática a nossa metodologia, experiência e sensibilidade para encontrar quem faz a diferença.

A nossa essência é clara: desenvolver competências, alinhar pessoas e construir equipas mais fortes e humanas .

O que vais fazer?

• Gerir todo o ciclo de recrutamento para funções especializadas, de liderança e gestão.
• Assumir a vertente comercial da área , identificando novas oportunidades e criando formas inovadoras de ver o mercado.
• Explorar as qualidades, motivações e aspirações dos candidatos através de entrevistas abertas e métodos de avaliação adaptados .
• Construir relações sólidas com clientes , compreendendo ao detalhe as suas necessidades.
• Trabalhar com objetivos definidos , cuja concretização terá impacto direto na tua remuneração variável .
• Colaborar de perto com a equipa para garantir um serviço de excelência .

Quem procuramos?

• Experiência mínima de 3 anos em recrutamento especializado (obrigatório).
• Fluência em inglês (escrita e oral) requisito indispensável.
• Excelente capacidade de comunicação e empatia.
• Talento para construir relações fortes e duradouras.
• Espírito prático e organizado, capaz de gerir várias tarefas num ambiente dinâmico.

O que oferecemos?

• Salário competitivo , composto por parte fixa e variável associada a objetivos.
• Formação e oportunidades de desenvolvimento , para dares o próximo passo na tua carreira.
• Regime de trabalho híbrido , para maior flexibilidade.

Se procuras um desafio apaixonante, onde o teu talento e experiência podem marcar a diferença, queremos conhecer-te !