104 Empregos para Aprendizagem E Estágios - Portugal

Na Gi Group fazemos parte de um Ecossistema Global de Soluções de RH, mudamos vidas e tornamos o mercado de trabalho mais agradável e sustentável para todos. Se queres ser Life Changer, descobre mais sobre o nosso impacto na mudança de vidas e as vantagens de ser um de nós. Juntos, podemos fazer a diferença!

Estamos a recrutar para a nossa equipa em Lisboa um/a HR Trainee (Estágio Profissional Gi Group) que procure uma oportunidade de aprendizagem e de desenvolvimento na área de Recursos Humanos, nomeadamente na área de Processamento Salarial .

Terás como missão apoiar o desenvolvimento de tarefas relacionadas com o processamento salarial dos nossos colaboradores externos, assim como tarefas administrativas relacionadas com recursos humanos e processamento salarial

Procuramos um perfil com:

- Formação académica ao nível das Ciências Sociais e Humanas, Gestão, Economia, Finanças e/ou Contabilidade;

- Capacidade de organização, rigor e atenção ao detalhe;

- Capacidade análitica, dinamismo e proatividade.

Este é o momento certo para te juntares a nós! Começa a tua viagem como Life Changer, estamos à procura de talentos curiosos e proativos, encontrarás um ambiente dinâmico e flexível.

Integração numa Multinacional em franca expansão no mercado português;

Formação inicial e contínua;

Possibilidade de progressão de carreira;

Bolsa de estágios profissionais Gi Group Holding (não necessita de estar elegível para estágio IEFP).

Submete já a tua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

Sobre a Sinmetro

A Sinmetro é líder em soluções de digitalização industrial e qualidade, através do sistema ACCEPT e serviços de consultoria em Indústria 4.0, I&D, Lean & Six Sigma . Trabalhamos em proximidade com clientes industriais, promovendo inovação, confiança e valor sustentável.

Função

Procuramos um(a) Junior Sales Developer , em regime de estágio profissional (IEFP), para integrar a nossa área comercial na expansão de mercados e acompanhamento de clientes.

Responsabilidades

• Apoiar na prospeção de mercado e identificação de novas oportunidades.
• Colaborar na gestão e atualização do CRM (Zoho) : contactos, funis de venda e oportunidades.
• Preparar e dar suporte a propostas comerciais, apresentações e relatórios .
• Apoiar o follow-up com clientes e parceiros .
• Participar na organização de reuniões, eventos e campanhas comerciais em conjunto com a equipa de Marketing.

Perfil do(a) Candidato(a)

• Formação superior (Licenciatura ou Mestrado) em Gestão, Economia, Engenharia, Marketing ou áreas afins .
• Elegível para estágio profissional IEFP.
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita em português e inglês.
• Perfil organizado, proativo, curioso e orientado a resultados.
• Domínio de ferramentas digitais (Office 365, Teams); experiência em CRM é valorizada.
• Interesse em negócios B2B e indústria .
• Disponibilidade para deslocações a clientes e eventos.
• Experiência no ramo comercial é valorizada

O que oferecemos

• Integração numa equipa dinâmica e inovadora, com contacto direto com clientes industriais.
• Formação inicial e contínua em processos comerciais e ferramentas digitais .
• Oportunidade de progressão profissional e possibilidade de integração após o estágio.

Como candidatar-se

Envie o seu CV e carta de motivação para , indicando no assunto: Candidatura – Junior Sales Developer (Coimbra) .

Na Gi Group fazemos parte de um Ecossistema Global de Soluções de RH, mudamos vidas e tornamos o mercado de trabalho mais agradável e sustentável para todos. Se queres ser Life Changer, descobre mais sobre o nosso impacto na mudança de vidas e as vantagens de ser um de nós. Juntos, podemos fazer a diferença!

Estamos a recrutar para a nossa equipa de Albergaria-a-Velha (Aveiro) um Estágio Curricular ou extracurricular em Recursos Humanos (f/m/d) para um finalista que procure uma oportunidade de aprendizagem e de desenvolvimento na área de Recrutamento e Seleção, e Gestão de Colaboradores.

Procuramos um perfil com:

• Finalista ou a frequentar Licenciaturas na área das Ciências Sociais (Recursos Humanos, Psicologia ou Sociologia);
• Que procure uma empresa para realizar o estágio curricular para conclusão da Licenciatura ou Mestrado;
• Com interesse em adquirir experiência em Gestão de candidatos, clientes e colaboradores;
• Com protocolo de estágio proporcionado pela Universidade;
• Capacidade de estabelecer relações interpessoais;
• Dinamismo e proatividade.

Este é o momento certo para te juntares a nós! Começa a tua viagem como Life Changer, estamos à procura de talentos curiosos e proativos, encontrarás um ambiente dinâmico e flexível.

Integração numa Multinacional em franca expansão no mercado português;

Formação Inicial e continua

Submete já a tua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Portway - Handling de Portugal S. A. pretende recrutar para um estágio profissional, na sua sede, em Lisboa, um/a estagiário/a para a área de Qualidade e Ambiente. Com reporte hierárquico à Responsável de Qualidade e Ambiente, deverá acompanhar a organização e execução de atividades administrativas relativas ao funcionamento da área de qualidade e ambiente, a fim de conhecer as boas práticas e o cumprimento dos procedimentos definidos.

Principais responsabilidades :

• Acompanhar o controlo das operações quotidianas, incluindo auditoria, reuniões, formação e atualização de documentos e registos para todos os aspetos dos sistemas de gestão da Qualidade e Ambiental;
• Efetuar o acompanhamento da avaliação e análise das questões ambientais e introdução de ações preventivas e corretivas;
• Auxiliar na gestão das ações de manutenção dos sistemas de Gestão da Qualidade & Ambiente;
• Apoiar na gestão da documentação ambiental obrigatória (e-GAR, mapas de equipamentos de refrigeração, etc);
• Acompanhar a gestão e acompanhamento dos KPI ambientais da empresa e respetivo reporte periódico;
• Acompanhamento dos pedidos de recolha de resíduos e orçamentos;
• Prestar apoio durante a avaliação do cumprimento dos planos de análises de água potável;
• Acompanhar a análise dos relatórios de análise da água potável e dos separadores de hidrocarbonetos;
• Auxiliar a avaliação e análise dos certificados de calibração e de verificação metrológica dos equipamentos de medição
• Prestar apoio durante a avaliação da conformidade legal;
• Participar no desenvolvimento do programa de informação/comunicação de ambiente com campanhas de sensibilização e comunicação internas.

Requisitos da função :

• Licenciatura em Engenharia na área do Ambiente, Qualidade e/ou Sustentabilidade;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador; Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook);
• Bons conhecimentos das normas ISSO 9001:2015 e ISO 14001:2015;
• Bons conhecimentos de inglês.

Perfil comportamental privilegiado :

• Orientação para a melhoria contínua
• Capacidade de comunicação
• Facilidade no relacionamento interpessoal;
• Capacidade de planeamento e organização;
• Capacidade de adaptação.

Estagiar na Martifer, significa ser desafiado todos os dias em projetos internacionais que são verdadeiras experiências de aprendizagem.

ATREVE-TE! CONSTRÓI A TUA CARREIRA NA MARTIFER!

PROGRAMA DE ESTÁGIOS ATREVE-TE

Oliveira de Frades ou Viana do Castelo

O programa de estágios anual Atreve-te direciona-se a jovens recém formados do ensino superior, secundário, profissional ou técnico que se identifiquem com os valores e a cultura da Martifer.

Com uma duração de 6 meses, os estágios têm início em outubro com um programa de integração conjunta.

O acolhimento na Martifer permitirá a aquisição de conhecimentos transversais nas áreas da construção metálica e naval e o desenvolvimento de competências pessoais, técnicas e profissionais, numa das seguintes áreas:

ESTRUTURAS METÁLICAS / FACHADAS:

• Projeto
• Desenho / Modelação / Preparação
• Produção / Obra
• Planeamento Fabrico
• Orçamentação / Comercial

NAVAL:

• Manutenção
• Reparação Naval - Eletromecânica

PERFIL DO/A ESTAGIÁRIO/A

• Ensino Secundário ou Profissional de Desenho ou similar
• Ensino Superior em Engenharia Civil, Mecânica, Gestão Industrial, Arquitetura, Eletrónica e automação ou Eletrotécnica
• Conhecimentos de língua inglesa ou francesa
• Capacidade de iniciativa e dinamismo
• Capacidade de organização e sentido de responsabilidade
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal

DIVERSIDADE E INCLUSÃO

Na Martifer, o nosso compromisso é com o talento, com a criatividade e com a inovação.

Trabalhamos com os olhos postos na igualdade de oportunidades.

Não admitimos qualquer tipo de discriminação pelo género, origem, etnia, convicção política, religião, orientação sexual ou deficiência física.

Na Martifer o compromisso que temos com as nossas pessoas estende-se às comunidades onde estamos.

Valorizamos a diversidade porque ela é criativa, produtiva e inovadora.

Apenas serão contactados/as os/as candidatos/as cujo perfil corresponda à oportunidade divulgada

A Luís Simões é um operador logístico de referência, líder no mercado de fluxos rodoviários entre os dois países ibéricos.

Um dos nossos desígnios sociais é garantir a integração laboral, através da igualdade de oportunidades e de acesso ao mercado de trabalho de pessoas portadoras com deficiência (grau igual ou superior a 60%).

Procuramos um Estagiário(a) de Engenharia, ao abrigo de estágio curricular ou profissional, para o Carregado e Azambuja.

Requisitos/Perfil:

• Licenciatura em Engenharia;
• Excelente capacidade de análise planeamento e organização;
• Boa comunicação, gestão de tempo e proatividade;
• Foco no cumprimento de objetivos/orientação para resultados;
• Interesse por tecnologia e utilização ferramentas informáticas;
• Interesse pela atividade de logística;
• Domínio de ferramentas de melhoria contínua.

Principais Funções:

• Analisar dados operacionais e/ou KPI's;
• Participar na análise operacional de processos e atividades;
• Colaborar na descrição de Processos Operacionais;
• Criar planos detalhados para o trabalho a ser realizado em cada projeto, que incluam prazos de entrega e áreas responsáveis;
• Promover reuniões de follow up para os projetos em curso envolvendo os vários intervenientes;
• Apoiar as equipas operacionais na implementações de novas ferramentas e/ou novos processos;
• Acompanhar a implementação de melhorias nos processos existentes.

Objetivos a atingir:

• Ser capaz de liderar projetos nas áreas de operacionais relacionadas com melhoria de processos;
• Garantir o cumprimento dos prazos definidos para cada projeto;
• Assegurar que são alcançados os objetivos definidos para cada projeto;
• Conhecer os processos relacionados com as atividades de logística e transporte.

Oferecemos :

• Horário: 9h-18h, de segunda a sexta;
• Função compatível com regime de teletrabalho;
• Integração em equipa dinâmica e com bastante conhecimento;
• Desenvolvimento de competências.

A K-med XXI, empresa especializada em saúde, segurança e formação, está a reforçar a sua equipa! Procuramos Técnico/a de Formação para integrar um Estágio Profissional remunerado (Nível 4), ao abrigo da medida +Talento do IEFP, com local de trabalho na nossa sede em Almada.

Terás a oportunidade de colaborar com uma equipa dinâmica e proativa, trabalhando em articulação com a Coordenadora Pedagógica de Formação e a Coordenadora Técnica e de Inovação, promovendo a inovação e dinamização na nossa área formativa.

A tua missão:

Terás um papel essencial na adaptação de conteúdos programáticos, produção de e-conteúdos e gestão da plataforma de E-learning, com as seguintes responsabilidades:

* Preparação e organização de documentação de apoio à formação;

* Apoio à divulgação, gestão e coordenação das formações;

* Execução de tarefas administrativas de suporte ao departamento de formação;

* Apoio à gestão da plataforma de E-learning;

* Apoio aos formadores/formandos durante as ações formativas.

Perfil que procuramos:

* Formação de Nível 4 do QNQ, com preferência por candidatos/as com o curso de Técnico/a de Multimédia, Técnico/a de Secretariado ou área similar;

* Interesse pela área da formação e domínio de plataformas digitais de formação;

* Elevada capacidade de organização, atenção ao detalhe e boa gestão de tempo;

* Proatividade, boa comunicação escrita e oral, e gosto por trabalho em equipa;

* Cumprimento dos critérios de elegibilidade à medida +Talento (IEFP);

O que oferecemos:

* Estágio com duração de 6 meses, ao abrigo da medida +Talento (IEFP);

* Bolsa de estágio mensal;

* Acesso a formação contínua e acompanhamento técnico especializado;

* Integração num ambiente colaborativo;

Candidatura:

Envia o teu CV atualizado para:

(Indica no assunto: Candidatura – Técnico/a de Formação – Estágio Nível 4)

Nota: Consulta as condições de acesso à medida +Talento em

O Programa Futuro (programa de Estágios Profissionais do Bankinter) tem como objetivo proporcionar a jovens Licenciados a oportunidade de conhecer por dentro a realidade de um Banco de referência internacional, desenvolver as suas competências em contexto profissional e melhorar a sua empregabilidade no futuro.

Oferecemos:

Integração no Programa Futuro , projeto de desenvolvimento que tem como âmbito fortalecer os seus quadros, apostando em jovens talentos e numa estratégia formativa multidisciplinar, focada na especialização, na formação, presencial, on-job e remota (online).

Estes Estágios têm a duração de 12 meses, contam com o acompanhamento de um Responsável de Estágio e o pagamento de uma Bolsa, reembolso do Passe Social e Subsídio de Refeição.

Responsabilidades:

• Os candidatos terão oportunidade de tomar contacto com a operativa de uma agência bancária, sua dinâmica e atividade comercial focada nos segmentos (Particulares, Premier e Negócios):

• Adquirir competências comerciais e técnicas através do atendimento a Clientes;

• Adquirir conhecimento dos produtos bancários comercializados pelo Banco;

• Tomar contacto com as diversas áreas do Banco que intervêm nos mais diversos processos;

• Conhecer a realidade de um Banco de referência internacional.

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Economia, Gestão, Ciências Económico-Financeiras ou outra compatível;

• Resiliência e capacidade de trabalhar em ambiente exigente;

• Espírito de equipa, proatividade, entusiasmo e otimismo;

• Vontade de construir carreira e enfrentar novos desafios.

Caso queira participar neste desafio, envie-nos o seu CV atualizado indicando no Assunto do e-mail: Estágios Profissionais - Rede de Agências (Chaves), dando nota das razões da sua candidatura, para o e-mail:

Para saber tudo sobre o Bankinter por favor aceda a:

Sobre a Empresa:

Somos mais de 350 colaboradores que, desde 1994, tudo fazem para que os dias sejam sempre sim.

Somos uma equipa entusiasta, unida, cheia de energia, com vontade de fazer, com vontade de ser mais.

Procuramos a inovação e a excelência, mesmo nas pequenas coisas, porque as pequenas coisas fazem a diferença.

Mais do que um trabalho, uma missão!

Estamos à procura de um Estágiário Business Line Seguros para se juntar à equipa da Direção de Marketing.

Quais as responsabilidades?

Apoio transversal à equipa BL Seguros;

Research das principais evoluções de seguros em Portugal e no estrangeiro, bem como, análise de tendências de mercado e identificação de oportunidades de negócio;

Apoio nos testes de negócio relativos a desenvolvimento de produtos e funcionalidades;

Gestão de plataformas internas de seguros;

Apoio no desenho e acompanhamento dos processos dos diversos produtos do Banco;

Apoio na definição de circuitos operacionais do produto (adesão, anulação, cobrança, reclamações e sinistros) de acordo com a estratégia de seguros definida;

Apoio na execução de controlos internos;

Apoio e acompanhamento de campanhas com respetiva monitorização.

O que procuramos?

Formação superior em áreas de Gestão, Marketing, Finanças ou Economia;

Domínio de ferramentas informáticas Office na ótica do utilizador (Excel e PowerPoint);

Conhecimentos de Business cases;

Rigor e sentido de responsabilidade;

Empatia e gosto pelo relacionamento interpessoal;

Capacidade de planeamento e gestão do tempo

Dinamismo e proatividade;

Conhecimentos de inglês.

O que vai encontrar?

Uma grande equipa e um excelente ambiente de trabalho!

Regime de trabalho híbrido (2 dias escritório, 3 dias home office).

Promoção do bem-estar, uma cultura de abertura e de partilha.

Condições e benefícios que promovem o engagement e bem-estar: 15 dias de férias, atribuição de telemóvel, após 6 meses, e clube de descontos com parcerias exclusivas para os nossos colaboradores!

Vontade de inovar e procura da excelência como forma de satisfazer os nossos clientes com produtos e serviços que façam a diferença.

Se acha que pode fazer a diferença na nossa equipa, submeta a sua candidatura para !

O Oney é o responsável pela recolha e o tratamento dos seus dados pessoais no âmbito do processo de Talent Aquisition. A proteção dos dados pessoais bem como da privacidade são fulcrais para o Oney