372 Empregos em Vila Franca de Xira

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 18 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY , detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Responsabilidades:

- Gestão e fidelização de clientes em showroom;

- Presença em eventos;

- Comercialização, preparação e acompanhamento de todo o processo comercial.

Perfil:

- Habilitações literárias ao nível do 12.º ano;

- Experiência na área comercial (Preferencial);

- Competências de comunicação apuradas;

- Capacidade de cumprimento de objetivos;

- Orientado para o cliente;

- Organizado e resiliente;

- Carta de condução.

Oferecemos:

- Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;

- Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;

- Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;

- Boas condições de trabalho e regalias sociais em vigor na empresa (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).

IVECO, líder na produção de veículos comerciais e industriais

“Transport is energy” é a expressão que sintetiza os valores da IVECO. O transporte é a energia, a energia é contagiante, a energia cria um círculo virtuoso em que todos dão e todos recebem mais. A IVECO aplica este princípio a todas as pessoas envolvidas no seu projeto clientes, colaboradores, fornecedores e distribuidores.

Protagonista global no mundo do transporte, a IVECO é uma empresa líder a nível internacional no desenvolvimento, produção, venda e assistência vinculada a uma ampla gama de veículos industriais, ligeiros, médios e pesados.

Reportando à Direção Financeira da Empresa procuramos um WSA_Financial Services Commercial Lending Specialist.

Será responsável pelo desempenho da carteira de financiamentos comerciais, apoiando a venda de equipamentos e peças da marca do Grupo IVECO através da rede de concessionários. Será responsável por atingir os objetivos dos Serviços Financeiros, minimizando custos e riscos.

Será ainda responsável por apoiar as vendas da marca IVECO com soluções financeiras interagindo com parceiros financeiros.

As principais funções a realizar serão:

Commercial Lending:

• Garantir a cobrança de contas a receber vencidas e futuras. Negociar soluções (planos de pagamento) em colaboração com o departamento jurídico;

• Produção de relatórios e monitorização específica;

• Gerir localmente o processo de recebimento, apoio na definição de linhas de crédito e garantias de acordo com as políticas e procedimentos existentes;

• Apoiar a gestão da documentação de acordo com o processo de crédito;

• Gestão de Factoring ;

• Monitorização de dívidas inadimplentes e contato com o departamento jurídico para recuperação de IVA e Woff.

• Acompanhamento dos processos de seguro de crédito.

Retail Lending:

• Apoiar a equipa de vendas da marca com soluções de financiamento específicas;

• Acompanhar e monitorizar o desempenho de financiamento;

• Construir campanhas e iniciativas de financiamento em estreita cooperação com a marca.

Requisitos:

- Licenciatura em Economia ou similar;

- Experiência profissional equivalente ( 3 anos)

- Fortes competências em análise financeira;

- Experiência profissional com crédito/bancos, sendo valorizada experiência no sector do financiamento;

- Boa comunicação escrita e verbal;

- Sentido de espírito de equipa;

- Inglês fluente, falado e escrito

- Espanhol fluente, falado e escrito

Oferecemos:

• Condições salariais atrativas e ajustadas à sua carreira;

• Pacote de benefícios internos;

• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;

• Formação e desenvolvimento profissional;

• Possibilidade de desempenhar funções numa empresa multinacional, líder no seu setor de atuação.

A Eurofirms encontra-se a recrutar um Assistente de Compras (M/F) para uma empresa do ramo industrial/alimentar, localizada na zona de Vialonga .

A pessoa selecionada irá desempenhar as seguintes funções:

• Contactar e fazer a gestão de fornecedores (Nacionais e Internacionais);
• Realizar encomendas aos fornecedores;
• Controlar o stock;
• Auxiliar no controlo de inventários;
• Emitir pedidos de compras;
• Fazer a gestão e o tratamento de documentos;
• Manter e organizar registos de pedidos/faturas;
• Fazer o acompanhamento de pedidos (garantir que a mercadoria é entregue dentro do prazo estipulado).

Requisitos:

• Habilitações literárias ao nível do 12º ano;
• Experiência em funções similares;
• Experiência em Compras/Negociação no setor alimentar;
• Experiência no contacto e na gestão de fornecedores;
• Conhecimentos em SAGE (valorizado);
• Perfil: dinâmico, proativo, responsável e comunicativo;
• Conhecimentos de Inglês (valorizado).

Horário: 8h/dia, de Segunda a Sexta, das 9h às 18h, com 1h de pausa e com os respetivos descansos previstos na lei.

Se tiver interesse, envie-nos o seu CV atualizado.

Eurofirms Lda

Alvará nº 712/13 de 17 de Julho

A DOUGLAS é o destino nº 1 de beleza europeu e não esperamos pelas mudanças e tendências – moldamo-las ATIVAMENTE.

Inspiramos os clientes a viverem o seu próprio tipo de beleza, oferecendo uma variedade exclusiva online e em cerca de 1.850 lojas. A DOUGLAS é o parceiro de eleição das marcas e oferece uma gama selecionada de marcas seletivas e exclusivas, bem como marcas próprias. A nossa variedade inclui fragrâncias, maquilhagem, cuidados com a pele, cabelos, acessórios e também serviços de beleza.

Fortalecer o nosso posicionamento omnicanal de sucesso e, ao mesmo tempo, desenvolver consistentemente uma experiência superior do cliente, está no centro da estratégia da empresa “Let it Bloom – DOUGLAS 2026”. No ano fiscal de 2022/23, a DOUGLAS gerou vendas de 4,1 mil milhões de euros e empregou cerca de 18.000 pessoas em toda a Europa.

Equipas trabalhadoras, apaixonadas pelos nossos produtos e que proporcionem serviços de excelência aos nossos cliente, são sempre BEM-VINDAS na DOUGLAS.

Graças a uma forte aposta em formação, proporcionamos um conhecimento rápido e sólido dos nossos produtos e procedimentos.

Se já tens experiência no nosso setor, gostaríamos de ouvir-te! Se procuras uma vaga como Beauty Advisor, a tua experiência será sem dúvida uma adição valiosa à nossa equipa de loja.

A/O profissional a integrar reportará diretamente à/ao Gerente de Loja e terá como principal função executar com excelência o modelo de atendimento da empresa, ajustando-o aos vários cenários de tráfego.

Descrição da Função:

Atendimento pró-ativo, personalizado e multicliente;

Abordagem ativa e aconselhamento detalhado, utilizando os nossos rituais de beleza, de acordo com o padrão de serviços da empresa e em prol da satisfação e fidelização do cliente;

Identificação e aconselhamento dos produtos adequados às necessidades do cliente (escuta ativa);

Criar experiências de compra incríveis, excedendo as expetativas do cliente, através da paixão pelo serviço e aconselhamento;

Inspirar clientes;

Colaboração ativa nas animações e nos desafios comerciais;

Divulgar ativamente nossas campanhas;

Arrumação/limpeza das prateleiras e loja, trabalhar no checkout e merchandising,

Processar de trocas

Processamento das reclamações dos clientes

Requisitos:

Experiência em vendas é fatores eliminatório;

Experiência no setor de retalho de Perfumaria e Cosmética é fator preferencial;

Formação em cosmética / maquilhagem é fator preferencial;

Orientação para o serviço;

Paixão pelo contacto com o cliente;

Confiança e capacidade de argumentação ao lidar com os clientes;

Sorridente, simpática/o e dinâmica/o;

Ter segurança, habilidade e gosto para trabalhar em equipa, ser flexível, capaz de trabalhar sob pressão e em picos de trabalho, são determinantes;

Identificar-se com nossa estratégia #FORWARDBEAUTY: esforçar-se e ter vontade para progredir todos os dias;

Ser apaixonado pelo mundo da beleza e seus produtos e ser capaz de oferecer aos nossos clientes uma experiência de compra única todos os dias;

Vontade de aprender e de evoluir na carreira;

Boa capacidade de adaptação e ágil;

Conhecimentos de inglês (especialmente de atendimento) ou outro idioma, é uma mais valia;

Disponibilidade para trabalhar por turnos: à noite, fins de semana e feriados;

Em caso de cidadã/o estrangeira/o de fora da UE, é exigida Autorização de Residência.

Entrada imediata.

Oferecemos:

* Subs. refeição em cartão;

* Plano de incentivos mensal;

* Formação contínua;

* Progressão na carreira;

* Desconto de colaborador nas nossas lojas;

* Outros.

Envia-nos, sem demoras, a tua candidatura (CV detalhado com foto) para com a refª "BA Freeport" no assunto, e respondendo à questão: Por que motivo pretendes juntar-te à Douglas? .

Esperamos por ti para integrar a excelência do universo Douglas!

Observ.: Candidaturas que não preencham os requisitos referidos, não serão consideradas.

Bem-vindo à RE/MAX New!

Energizing a new world with Exide Technologies

Sobre nós:

A Exide Technologies ( é um fornecedor internacional líder de soluções inovadoras e sustentáveis de armazenamento de energia para aplicações automóveis e industriais. Com mais de 135 anos de experiência, a Exide tem desenvolvido e comercializado globalmente baterias e sistemas inovadores, contribuindo para a transição energética e promovendo um futuro mais limpo. A cultura e a estratégia da Exide estão centradas na sustentabilidade, reciclagem e responsabilidade ambiental. A empresa possui 11 fábricas e 3 instalações de reciclagem em toda a Europa, garantindo resiliência e uma pegada de CO2 baixa. Com um total de 5.000 trabalhadores, fornecemos soluções e serviços de armazenamento de energia no valor de €1,6 bilhões para clientes em todo o mundo, todos os anos.

A divisão de Energy Solutions da Exide Technologies está a desenvolver e a fabricar baterias de armazenamento de energia estacionária, desde energia de backup até sistemas de armazenamento em larga escala. O portfólio da Exide abrange produtos de chumbo-ácido até ao lítio, apoiando a transição energética global. As nossas baterias são usadas em UPS, Telecom, Datacenters, Transportes Públicos, em aplicações médicas, militares e muito mais.

Sobre a oportunidade:

A fábrica da Castanheira do Ribatejo, da divisão de Energy Solutions procura um: Técnico de Manutenção Eletricista .

Quais são as principais responsabilidades nesta função?

• Reparar as avarias elétricas.
• Realizar a manutenção preventiva e curativa elétrica.
• Registar todas as intervenções no software de manutenção.
• Participar nos processos de melhoria contínua, sempre que necessário.

O que procuramos:

• Formação em Eletricidade Industrial;
• Experiência mínima de 6 anos em funções similares, em ambiente industrial;
• Disponibilidade para turnos rotativos.
• Capacidade de análise e de resolução de problemas técnicos.
• Dinamismo, boa capacidade de relacionamento interpessoal e vontade de aprender.

O que oferecemos:

Oferecemos um trabalho desafiador na divisão de Energy Solutions, que está com um enorme crescimento dentro da Multinacional Exide, para além do desenvolvimento pessoal e profissional, das iniciativas adicionais de bem-estar corporativo, temos também os seguintes benefícios:

• Remuneração competitiva.
• Subsídio de turno.
• Férias anuais: 23 dias.
• Refeitório.
• Serviços médicos nas instalações.
• Protocolo de especialidades médicas contratadas.
• Crescimento pessoal e profissional junto de uma equipa multidisciplinar e polivalente em diferentes áreas.

Trabalhar connosco significa estar envolvido na nossa cultura de aprendizagem contínua e compromisso com a sustentabilidade.

O Sporting Clube de Portugal nasceu em 1906 predestinado a alcançar grandes glórias.

Hoje somos, de longe, A Maior Potência Desportiva Nacional com mais de 22 mil títulos conquistados, 43 taças internacionais em 7 modalidades distintas (futebol, atletismo, hóquei em patins, andebol, judo, goalball e futsal) e 158 atletas olímpicos que conquistaram 11 medalhas olímpicas: 2 de ouro, 7 de prata e 2 de bronze. Adicionalmente, o Sporting Clube de Portugal assume toda a sua Responsabilidade Social através das 6 modalidades de desporto adaptado que se praticam no Clube com excelentes resultados: presenças de 21 atletas nos Jogos Paralímpicos que conquistaram 14 medalhas e destaque para os 4 títulos europeus e 1 intercontinental conquistados pelo goalball.

Para prosseguirmos com esta história, temos de continuar a selecionar e a recrutar para os nossos quadros os melhores talentos a nível nacional e internacional.

Atualmente, estamos no mercado à procura de um Técnico Pedagógico (M/F), para integrar a Direcção Geral da Academia de Futebol.

Principais Responsabilidades:

- Definir a implementação de metodologias de ensino e aprendizagem, de forma a proporcionar aos atletas do Futebol de Formação o devido acompanhamento pedagógico;

- Definir estratégias que resolvam e ajudem a ultrapassar dificuldades de aprendizagem dos jovens atletas, propondo para discussão e aprovação superior métodos e processos que contribuam para a optimização do aproveitamento e sucesso escolar dos atletas;

- Observar comportamentos e condutas adoptadas pelos jovens atletas, de forma a intervir, no âmbito da sua actividade e área de responsabilidade, efectuando avaliações cognitivas e emocionais, contribuindo para a implementação de medidas correctivas neste sentido;

- Articular com os Pais e/ou Responsáveis Legais, de forma a recolher dados sobre os atletas residentes na Academia, estabelecendo uma relação de confiança entre o Clube e as famílias dos atletas;

- Articular todas as questões relativas à avaliação escolar trimestral/semestral, com os Estabelecimentos de Ensino, assegurando os processos de matrícula, transferências de atletas residentes na Academia, elaborando planos pedagógicos individuais de conciliação (carreira dual);

- Assegurar a coordenação e acompanhamento escolar de todos os atletas residentes na Academia, bem como partilhar informações relativas ao seu desempenho académico, comportamento na academia, escola e transportes, relacionamento com adultos e com os pares dos atletas residentes aos respectivos treinadores, sempre que estas sejam relevantes, de forma a definir e implementar estratégias de formação integrada e global;

- Apoiar os atletas não residentes, e respectivos Pais e/ou Representantes Legais, elaborando planos pedagógicos individuais de conciliação (carreira dual);

- Colaborar no Plano Anual de Formação dos atletas, bem como apoiar o Psicólogo Desportivo no counselling, sempre que solicitado, contribuindo para o cumprimento dos objetivos gerais do Futebol Formação.

Perfil:

- Licenciatura em Psicologia, Educação Básica ou em Educação;

- Experiência profissional na função de 5 anos;

- Conhecimentos da Língua inglesa (B2);

- Domínio do Microsoft Office e ferramentas de IA;

- Profissional com grande capacidade de comunicação, iniciativa, proatividade, autonomia e resiliência;

- Disponibilidade horária.

Energizing a new world with Exide Technologies

Sobre nós:

A Exide Technologies ( é um fornecedor internacional líder de soluções inovadoras e sustentáveis de armazenamento de energia para aplicações automóveis e industriais. Com mais de 135 anos de experiência, a Exide tem desenvolvido e comercializado globalmente baterias e sistemas inovadores, contribuindo para a transição energética e promovendo um futuro mais limpo. A cultura e a estratégia da Exide estão centradas na sustentabilidade, reciclagem e responsabilidade ambiental. A empresa possui 11 fábricas e 3 instalações de reciclagem em toda a Europa, garantindo resiliência e uma pegada de CO2 baixa. Com um total de 5.000 trabalhadores, fornecemos soluções e serviços de armazenamento de energia no valor de €1,6 bilhões para clientes em todo o mundo, todos os anos.

A divisão de Energy Solutions da Exide Technologies está a desenvolver e a fabricar baterias de armazenamento de energia estacionária, desde energia de backup até sistemas de armazenamento em larga escala. O portfólio da Exide abrange produtos de chumbo-ácido até ao lítio, apoiando a transição energética global. As nossas baterias são usadas em UPS, Telecom, Datacenters, Transportes Públicos, em aplicações médicas, militares e muito mais.

Sobre a oportunidade:

A fábrica da Castanheira do Ribatejo, da divisão de Energy Solutions procura um: Técnico de Controlo de Gestão.

Quais são as principais responsabilidades nesta função?

• Apoiar as atividades da área de Controlo industrial garantindo o alinhamento entre o orçamento e a estratégia definida pelas Operações;
• Assegurar diariamente o modelo de reporte industrial, de modo a fornecer a informação essencial para a gestão da fábrica e para a tomada de decisão;
• Apoiar no orçamento anual e acompanhar os desvios mensalmente;
• Apoiar na elaboração do reporte mensal de gestão;
• Apoiar na análise de resultados e desvios da Operação;
• Análise da informação contabilística relevante para o acompanhamento dos principais KPI’s financeiros, bem como garantir a correta contabilização dos custos e cálculo de accruals.
• Apoiar o planeamento e execução de CAPEX;
• Controlo de stocks e apoiar na organização de inventários periódicos;
• Responder e garantir o cumprimento dos requisitos nas Auditorias externas e internas;

O que procuramos:

• Licenciatura em Gestão, Gestão e Engenharia Industrial, Finanças ou Contabilidade;
• Experiência profissional mínima de 2 anos em funções similares e em ambiente industrial;
• Competências analíticas e capacidade de resolução de problemas;
• Conhecimentos avançados de Excel;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Trabalho em equipa e proatividade;
• Elevado sentido de organização e responsabilidade.

O que oferecemos:

Oferecemos um trabalho desafiador na divisão de Energy Solutions, que está com um enorme crescimento dentro da Multinacional Exide, para além do desenvolvimento pessoal e profissional, das iniciativas adicionais de bem-estar corporativo, temos também os seguintes benefícios:

• Remuneração competitiva.
• Férias anuais: 23 dias.
• Refeitório.
• Serviços médicos nas instalações.
• Protocolo de especialidades médicas contratadas.
• Crescimento pessoal e profissional junto de uma equipa multidisciplinar e polivalente em diferentes áreas.

Trabalhar connosco significa estar envolvido na nossa cultura de aprendizagem contínua e compromisso com a sustentabilidade.

Sinta-se à vontade para se candidatar se considerar que corresponde aos critérios e está entusiasmado para se juntar ao nosso projeto. Por favor, envie sua candidatura com um currículo atualizado e se corresponder ao perfil um elemento da nossa equipa entrará em contato. Boa sorte!

Nossa energia: É você! Juntos, transformaremos o setor de energia.

A Exide é um local de trabalho com igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades de emprego, independentemente de raça, cor, ascendência, religião, sexo, origem nacional, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero.

A Exide está comprometida com a sustentabilidade e a criação de valor, respeitando os limites do planeta e promovendo mudanças positivas tanto para o meio ambiente quanto para as pessoas dentro do sistema global de armazenamento de energia.

A Exide Technologies ( é um fornecedor líder de soluções inovadoras e sustentáveis de armazenamento de energia através de baterias para aplicações automóveis e industriais. Com 135 anos de experiência, a Exide desenvolveu e comercializou globalmente baterias e sistemas inovadores, contribuindo para a transição energética e impulsionando um futuro mais limpo.

Com um total de 5.000 trabalhadores, o Grupo Exide tem 10 instalações de fabrico e 3 instalações de reciclagem em toda a Europa, assegurando a resiliência e uma pegada de CO2 reduzida com uma cadeia de fornecimento local.

Em Portugal a Exide Technologies Lda. situa-se no concelho de Vila Franca de Xira, distrito de Lisboa, e pretende recrutar para a sua equipa:

TÉCNICO DE MECATRÓNICA

Principais responsabilidades :

· Efetuar a instalação, manutenção, reparação e adaptação de equipamentos diversos, nas áreas de eletricidade, eletrónica, controlo automático, robótica e mecânica assegurando a otimização do seu funcionamento.

· Analisar os desenhos esquemáticos de peças e equipamentos elétricos/eletrónicos e mecânicos, nomeadamente, instruções técnicas e manuais de fabricante.

· Realizar a manutenção preventiva e corretiva em equipamentos e sistemas de eletrónica, controlo automático, robótica e mecânica.

· Analisar e reparar placas eletrónicas.

Perfil:

• Formação em Manutenção Industrial / Mecatrónica e Automação;

• Experiência mínima de 4 anos em funções similares, em ambiente industrial;

• Conhecimentos de Eletricidade, Mecânica, Eletrónica, Automação, Hidráulica e Pneumática;

• Conhecimentos de programação de PLC (Allen Bradley, Siemens, Mitsubishi);

• Nível de inglês preferencial (B1).

• Disponibilidade para turnos rotativos.

• Capacidade de análise e de resolução de problemas técnicos.

• Gosto pelo trabalho em equipa.

• Dinamismo, boa capacidade de relacionamento interpessoal e vontade de aprender.

Oferta:

Se procura uma oportunidade de ter formação, desenvolver competências e integrar uma equipa jovem, este é o projeto certo!

Se preenche o perfil requerido envie o seu CV, indicando a referência TM_2023 para o email:

Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.