145 Empregos em Vila Franca de Xira

A Exide Technologies ( é um fornecedor líder de soluções inovadoras e sustentáveis de armazenamento de energia através de baterias para aplicações automóveis e industriais. Com 135 anos de experiência, a Exide desenvolveu e comercializou globalmente baterias e sistemas inovadores, contribuindo para a transição energética e impulsionando um futuro mais limpo.

Com um total de 5.000 trabalhadores, o Grupo Exide tem 10 instalações de fabrico e 3 instalações de reciclagem em toda a Europa, assegurando a resiliência e uma pegada de CO2 reduzida com uma cadeia de fornecimento local.

Em Portugal a Exide Technologies Lda. situa-se no concelho de Vila Franca de Xira, distrito de Lisboa, e pretende recrutar para a sua equipa:

TÉCNICO DE MECATRÓNICA

Principais responsabilidades :

· Efetuar a instalação, manutenção, reparação e adaptação de equipamentos diversos, nas áreas de eletricidade, eletrónica, controlo automático, robótica e mecânica assegurando a otimização do seu funcionamento.

· Analisar os desenhos esquemáticos de peças e equipamentos elétricos/eletrónicos e mecânicos, nomeadamente, instruções técnicas e manuais de fabricante.

· Realizar a manutenção preventiva e corretiva em equipamentos e sistemas de eletrónica, controlo automático, robótica e mecânica.

· Analisar e reparar placas eletrónicas.

Perfil:

• Formação em Manutenção Industrial / Mecatrónica e Automação;

• Experiência mínima de 4 anos em funções similares, em ambiente industrial;

• Conhecimentos de Eletricidade, Mecânica, Eletrónica, Automação, Hidráulica e Pneumática;

• Conhecimentos de programação de PLC (Allen Bradley, Siemens, Mitsubishi);

• Nível de inglês preferencial (B1).

• Disponibilidade para turnos rotativos.

• Capacidade de análise e de resolução de problemas técnicos.

• Gosto pelo trabalho em equipa.

• Dinamismo, boa capacidade de relacionamento interpessoal e vontade de aprender.

Oferta:

Se procura uma oportunidade de ter formação, desenvolver competências e integrar uma equipa jovem, este é o projeto certo!

Se preenche o perfil requerido envie o seu CV, indicando a referência TM_2023 para o email:

Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.

A Exide Technologies ( é um fornecedor líder de soluções inovadoras e sustentáveis de armazenamento de energia através de baterias para aplicações automóveis e industriais. Com 135 anos de experiência, a Exide desenvolveu e comercializou globalmente baterias e sistemas inovadores, contribuindo para a transição energética e impulsionando um futuro mais limpo.

Com um total de 5.000 trabalhadores, o Grupo Exide tem 10 instalações de fabrico e 3 instalações de reciclagem em toda a Europa, assegurando a resiliência e uma pegada de CO2 reduzida com uma cadeia de fornecimento local.

Em Portugal a Exide Technologies Lda. situa-se no concelho de Vila Franca de Xira, distrito de Lisboa, e pretende recrutar para a sua equipa:

TÉCNICO DE MECATRÓNICA

Principais responsabilidades:

· Efetuar a instalação, manutenção, reparação e adaptação de equipamentos diversos, nas áreas de eletricidade, eletrónica, controlo automático, robótica e mecânica assegurando a otimização do seu funcionamento.

· Analisar os desenhos esquemáticos de peças e equipamentos elétricos/eletrónicos e mecânicos, nomeadamente, instruções técnicas e manuais de fabricante.

· Realizar a manutenção preventiva e corretiva em equipamentos e sistemas de eletrónica, controlo automático, robótica e mecânica.

· Analisar e reparar placas eletrónicas.

Perfil:

• Formação em Manutenção Industrial / Mecatrónica e Automação;

• Experiência mínima de 4 anos em funções similares, em ambiente industrial;

• Conhecimentos de Eletricidade, Mecânica, Eletrónica, Automação, Hidráulica e Pneumática;

• Conhecimentos de programação de PLC (Allen Bradley, Siemens, Mitsubishi);

• Nível de inglês preferencial (B1).

• Disponibilidade para turnos rotativos.

• Capacidade de análise e de resolução de problemas técnicos.

• Gosto pelo trabalho em equipa.

• Dinamismo, boa capacidade de relacionamento interpessoal e vontade de aprender.

Oferta:

Se procura uma oportunidade de ter formação, desenvolver competências e integrar uma equipa jovem, este é o projeto certo!

Se preenche o perfil requerido envie o seu CV, indicando a referência TM_2023 para o email:

Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.

Energizing a new world with Exide Technologies

Sobre nós:

A Exide Technologies ( é um fornecedor internacional líder de soluções inovadoras e sustentáveis de armazenamento de energia para aplicações automóveis e industriais. Com mais de 135 anos de experiência, a Exide tem desenvolvido e comercializado globalmente baterias e sistemas inovadores, contribuindo para a transição energética e promovendo um futuro mais limpo. A cultura e a estratégia da Exide estão centradas na sustentabilidade, reciclagem e responsabilidade ambiental. A empresa possui 11 fábricas e 3 instalações de reciclagem em toda a Europa, garantindo resiliência e uma pegada de CO2 baixa. Com um total de 5.000 trabalhadores, fornecemos soluções e serviços de armazenamento de energia no valor de €1,6 bilhões para clientes em todo o mundo, todos os anos.

A divisão de Energy Solutions da Exide Technologies está a desenvolver e a fabricar baterias de armazenamento de energia estacionária, desde energia de backup até sistemas de armazenamento em larga escala. O portfólio da Exide abrange produtos de chumbo-ácido até ao lítio, apoiando a transição energética global. As nossas baterias são usadas em UPS, Telecom, Datacenters, Transportes Públicos, em aplicações médicas, militares e muito mais.

Sobre a oportunidade:

A fábrica da Castanheira do Ribatejo, da divisão de Energy Solutions procura um: Técnico de Manutenção Eletricista.

Quais são as principais responsabilidades nesta função?

• Reparar as avarias elétricas.
• Realizar a manutenção preventiva e curativa elétrica.
• Registar todas as intervenções no software de manutenção.
• Participar nos processos de melhoria contínua, sempre que necessário.

O que procuramos:

• Formação em Eletricidade Industrial;
• Experiência mínima de 6 anos em funções similares, em ambiente industrial;
• Disponibilidade para turnos rotativos.
• Capacidade de análise e de resolução de problemas técnicos.
• Dinamismo, boa capacidade de relacionamento interpessoal e vontade de aprender.

O que oferecemos:

Oferecemos um trabalho desafiador na divisão de Energy Solutions, que está com um enorme crescimento dentro da Multinacional Exide, para além do desenvolvimento pessoal e profissional, das iniciativas adicionais de bem-estar corporativo, temos também os seguintes benefícios:

• Remuneração competitiva.
• Subsídio de turno.
• Férias anuais: 23 dias.
• Refeitório.
• Serviços médicos nas instalações.
• Protocolo de especialidades médicas contratadas.
• Crescimento pessoal e profissional junto de uma equipa multidisciplinar e polivalente em diferentes áreas.

Trabalhar connosco significa estar envolvido na nossa cultura de aprendizagem contínua e compromisso com a sustentabilidade.

Procuramos profissionais apaixonados pela área da farmácia comunitária O contacto interpessoal e a possibilidade de aconselhar e ajudar o outro é algo que o motiva? Gosta de participar ativamente na definição de um serviço de qualidade ao cliente? É entusiasta e procura adaptar-se às constantes evoluções do mercado?

Então é consigo que queremos trabalhar

Perfil:

• Licenciatura, Mestrado em Ciências Farmacêuticas ou equivalente com carteira profissional ativa na Ordem dos Farmacêuticos;
• Com ou sem experiência em áreas similares
• Proatividade e dinamismo
• Forte sentido de responsabilidade e autonomia
• Boas competências relacionamento interpessoal e de comunicação
• Capacidade de trabalhar em equipa
• Sentido de organização pessoal

Condições:

• A farmácia possibilita a integração numa equipa dinâmica e fortemente orientada para o desenvolvimento dos melhores serviços para os seus clientes, desde consultas de nutrição, injetáveis e vacinas, testes bioquímicos, ações de prevenção e de solidariedade social com diversas entidades locais.
• Contrato de Trabalho a tempo inteiro.
• Remuneração atrativa
• Subsídio de alimentação em cartão refeição
• Seguro de Saúde
• Prémios de desempenho
• Formação contínua
• Horários Rotativos

Local de Trabalho: Alhandra

Disponibilidade imediata

Envie o seu currículo através do nosso website:

Tipo de oferta: Integral/Full-time

Benefícios:

• Cartão/Ticket refeição
• Seguro saúde

Habilitações literárias:

• Mestrado (Obrigatório)

O Sporting Clube de Portugal nasceu em 1906 predestinado a alcançar grandes glórias.

Hoje somos, de longe, A Maior Potência Desportiva Nacional com mais de 22 mil títulos conquistados, 43 taças internacionais em 7 modalidades distintas (futebol, atletismo, hóquei em patins, andebol, judo, goalball e futsal) e 158 atletas olímpicos que conquistaram 11 medalhas olímpicas: 2 de ouro, 7 de prata e 2 de bronze. Adicionalmente, o Sporting Clube de Portugal assume toda a sua Responsabilidade Social através das 6 modalidades de desporto adaptado que se praticam no Clube com excelentes resultados: presenças de 21 atletas nos Jogos Paralímpicos que conquistaram 14 medalhas e destaque para os 4 títulos europeus e 1 intercontinental conquistados pelo goalball.

Para prosseguirmos com esta história, temos de continuar a selecionar e a recrutar para os nossos quadros os melhores talentos a nível nacional e internacional.

Atualmente, estamos no mercado à procura de um Técnico Pedagógico (M/F), para integrar a Direcção Geral da Academia de Futebol.

Principais Responsabilidades:

- Definir a implementação de metodologias de ensino e aprendizagem, de forma a proporcionar aos atletas do Futebol de Formação o devido acompanhamento pedagógico;

- Definir estratégias que resolvam e ajudem a ultrapassar dificuldades de aprendizagem dos jovens atletas, propondo para discussão e aprovação superior métodos e processos que contribuam para a optimização do aproveitamento e sucesso escolar dos atletas;

- Observar comportamentos e condutas adoptadas pelos jovens atletas, de forma a intervir, no âmbito da sua actividade e área de responsabilidade, efectuando avaliações cognitivas e emocionais, contribuindo para a implementação de medidas correctivas neste sentido;

- Articular com os Pais e/ou Responsáveis Legais, de forma a recolher dados sobre os atletas residentes na Academia, estabelecendo uma relação de confiança entre o Clube e as famílias dos atletas;

- Articular todas as questões relativas à avaliação escolar trimestral/semestral, com os Estabelecimentos de Ensino, assegurando os processos de matrícula, transferências de atletas residentes na Academia, elaborando planos pedagógicos individuais de conciliação (carreira dual);

- Assegurar a coordenação e acompanhamento escolar de todos os atletas residentes na Academia, bem como partilhar informações relativas ao seu desempenho académico, comportamento na academia, escola e transportes, relacionamento com adultos e com os pares dos atletas residentes aos respectivos treinadores, sempre que estas sejam relevantes, de forma a definir e implementar estratégias de formação integrada e global;

- Apoiar os atletas não residentes, e respectivos Pais e/ou Representantes Legais, elaborando planos pedagógicos individuais de conciliação (carreira dual);

- Colaborar no Plano Anual de Formação dos atletas, bem como apoiar o Psicólogo Desportivo no counselling, sempre que solicitado, contribuindo para o cumprimento dos objetivos gerais do Futebol Formação.

Perfil:

- Licenciatura em Psicologia, Educação Básica ou em Educação;

- Experiência profissional na função de 5 anos;

- Conhecimentos da Língua inglesa (B2);

- Domínio do Microsoft Office e ferramentas de IA;

- Profissional com grande capacidade de comunicação, iniciativa, proatividade, autonomia e resiliência;

- Disponibilidade horária.

O Sporting Clube de Portugal nasceu em 1906 predestinado a alcançar grandes glórias.

Hoje somos, de longe, A Maior Potência Desportiva Nacional com mais de 22 mil títulos conquistados, 43 taças internacionais em 7 modalidades distintas (futebol, atletismo, hóquei em patins, andebol, judo, goalball e futsal) e 158 atletas olímpicos que conquistaram 11 medalhas olímpicas: 2 de ouro, 7 de prata e 2 de bronze. Adicionalmente, o Sporting Clube de Portugal assume toda a sua Responsabilidade Social através das 6 modalidades de desporto adaptado que se praticam no Clube com excelentes resultados: presenças de 21 atletas nos Jogos Paralímpicos que conquistaram 14 medalhas e destaque para os 4 títulos europeus e 1 intercontinental conquistados pelo goalball.

Para prosseguirmos com esta história, temos de continuar a selecionar e a recrutar para os nossos quadros os melhores talentos a nível nacional e internacional.

Atualmente, estamos no mercado à procura de um Estagiário Profissional - Técnico Pedagógico (M/F), para integrar a Direcção Geral da Academia de Futebol.

Principais Responsabilidades:

- Apoiar a implementação de metodologias de ensino e aprendizagem, de forma a proporcionar aos atletas do Futebol de Formação o devido acompanhamento pedagógico;

- Colaborar na definição de estratégias que resolvam e ajudem a ultrapassar dificuldades de aprendizagem dos jovens atletas, propondo para discussão e aprovação superior métodos e processos que contribuam para a optimização do aproveitamento e sucesso escolar dos atletas;

- Observar comportamentos e condutas adoptadas pelos jovens atletas, de forma a intervir, no âmbito da sua actividade e área de responsabilidade, efectuando avaliações cognitivas e emocionais, contribuindo para a implementação de medidas correctivas neste sentido;

- Apoiar na articulação com os Pais e/ou Responsáveis Legais, de forma a recolher dados sobre os atletas residentes na Academia, estabelecendo uma relação de confiança entre o Clube e as famílias dos atletas;

- Apoiar na articulação de todas as questões relativas à avaliação escolar trimestral/semestral, com os Estabelecimentos de Ensino, assegurando os processos de matrícula, transferências de atletas residentes na Academia, elaborando planos pedagógicos individuais de conciliação (carreira dual);

- Apoiar a coordenação e acompanhamento escolar de todos os atletas residentes na Academia, bem como partilhar informações relativas ao seu desempenho académico, comportamento na academia, escola e transportes, relacionamento com adultos e com os pares dos atletas residentes aos respectivos treinadores, sempre que estas sejam relevantes, de forma a definir e implementar estratégias de formação integrada e global;

- Apoiar os atletas não residentes, e respectivos Pais e/ou Representantes Legais, elaborando planos pedagógicos individuais de conciliação (carreira dual);

- Colaborar no Plano Anual de Formação dos atletas, bem como apoiar o Psicólogo Desportivo no counselling, sempre que solicitado, contribuindo para o cumprimento dos objetivos gerais do Futebol Formação.

Perfil:

- Licenciatura em Psicologia, Educação Básica ou em Educação;

- Experiência profissional até 1 ano na função;

- Conhecimentos da Língua inglesa (B2);

- Domínio do Microsoft Office e ferramentas de IA;

- Profissional com grande capacidade de comunicação, iniciativa, proatividade, autonomia e resiliência;

- Disponibilidade horária.

Estamos a recrutar um perfil administrativo(a) para integração em uma empresa no sector da logística de transportes em regime de contrato temporário (3 meses) com forte possibilidade de integração directa no cliente.

Responsabilidades

Gestão do arquivo fisico

Gestão administrativa dos processos logísticos

Faturação

Gestão das redes sociais

Competências

12ºAno de escolaridade

Domínio do Inglês (Plus)

Boa capacidade organização

Conhecimentos na área Administrativa

Disponbilidade de crescimento

Benefícios

Horário - Segunda a Sexta (09h00-18h00)

Contrato com Randstad num período de 3 meses com possibilidade de integração directa.

Possibilidade de Crescimento e Formação na empresa.

Salário - €1100 base + refeição

Regime - Presencial

A DOUGLAS é o destino nº 1 de beleza europeu e não esperamos pelas mudanças e tendências – moldamo-las ATIVAMENTE.

Inspiramos os clientes a viverem o seu próprio tipo de beleza, oferecendo uma variedade exclusiva online e em cerca de 1.850 lojas. A DOUGLAS é o parceiro de eleição das marcas e oferece uma gama selecionada de marcas seletivas e exclusivas, bem como marcas próprias. A nossa variedade inclui fragrâncias, maquilhagem, cuidados com a pele, cabelos, acessórios e também serviços de beleza.

Fortalecer o nosso posicionamento omnicanal de sucesso e, ao mesmo tempo, desenvolver consistentemente uma experiência superior do cliente, está no centro da estratégia da empresa “Let it Bloom – DOUGLAS 2026”. No ano fiscal de 2022/23, a DOUGLAS gerou vendas de 4,1 mil milhões de euros e empregou cerca de 18.000 pessoas em toda a Europa.

Equipas trabalhadoras, apaixonadas pelos nossos produtos e que proporcionem serviços de excelência aos nossos cliente, são sempre BEM-VINDAS na DOUGLAS.

Graças a uma forte aposta em formação, proporcionamos um conhecimento rápido e sólido dos nossos produtos e procedimentos.

Se já tens experiência no nosso setor, gostaríamos de ouvir-te! Se procuras uma vaga como Beauty Advisor, a tua experiência será sem dúvida uma adição valiosa à nossa equipa de loja.

A/O profissional a integrar reportará diretamente à/ao Gerente de Loja e terá como principal função executar com excelência o modelo de atendimento da empresa, ajustando-o aos vários cenários de tráfego.

Descrição da Função:

Atendimento pró-ativo, personalizado e multicliente;

Abordagem ativa e aconselhamento detalhado, utilizando os nossos rituais de beleza, de acordo com o padrão de serviços da empresa e em prol da satisfação e fidelização do cliente;

Identificação e aconselhamento dos produtos adequados às necessidades do cliente (escuta ativa);

Criar experiências de compra incríveis, excedendo as expetativas do cliente, através da paixão pelo serviço e aconselhamento;

Inspirar clientes;

Colaboração ativa nas animações e nos desafios comerciais;

Divulgar ativamente nossas campanhas;

Arrumação/limpeza das prateleiras e loja, trabalhar no checkout e merchandising,

Processar de trocas

Processamento das reclamações dos clientes

Requisitos:

Experiência em vendas é fatores eliminatório;

Experiência no setor de retalho de Perfumaria e Cosmética é fator preferencial;

Formação em cosmética / maquilhagem é fator preferencial;

Orientação para o serviço;

Paixão pelo contacto com o cliente;

Confiança e capacidade de argumentação ao lidar com os clientes;

Sorridente, simpática/o e dinâmica/o;

Ter segurança, habilidade e gosto para trabalhar em equipa, ser flexível, capaz de trabalhar sob pressão e em picos de trabalho, são determinantes;

Identificar-se com nossa estratégia #FORWARDBEAUTY: esforçar-se e ter vontade para progredir todos os dias;

Ser apaixonado pelo mundo da beleza e seus produtos e ser capaz de oferecer aos nossos clientes uma experiência de compra única todos os dias;

Vontade de aprender e de evoluir na carreira;

Boa capacidade de adaptação e ágil;

Conhecimentos de inglês (especialmente de atendimento) ou outro idioma, é uma mais valia;

Disponibilidade para trabalhar por turnos: à noite, fins de semana e feriados;

Em caso de cidadã/o estrangeira/o de fora da UE, é exigida Autorização de Residência.

Entrada imediata.

Oferecemos:

* Subs. refeição em cartão;

* Plano de incentivos mensal;

* Formação contínua;

* Progressão na carreira;

* Desconto de colaborador nas nossas lojas;

* Outros.

Envia-nos, sem demoras, a tua candidatura (CV detalhado com foto) para com a refª "BA Freeport" no assunto, e respondendo à questão: Por que motivo pretendes juntar-te à Douglas? .

Esperamos por ti para integrar a excelência do universo Douglas!

Observ.: Candidaturas que não preencham os requisitos referidos, não serão consideradas.

A Linde Material Handling encontra-se entre os líderes mundiais no fabrico de empilhadores, veículos interiores e soluções de alto desempenho para a intralogística. Desde 2006 a Linde pertence ao KION Group .

Operamos em mais de 100 países em todo o mundo, uma rede de mais de 8.500 técnicos garante a máxima disponibilidade de empilhadores e soluções Linde, através da sua rede logística global.

Acreditamos que o nosso sucesso é o resultado das competências e do compromisso das pessoas da nossa equipa.

Esta é a sua oportunidade de desenvolver a sua carreira numa empresa de tecnologia sólida com projeção internacional, onde privilegiamos o trabalho de equipa, uma cultura aberta, a diversidade e inclusão, apoiando o desenvolvimento pessoal e as competências profissionais de cada funcionário, com base nos nossos valores: INTEGRIDADE – COLABORAÇÃO – CORAGEM – EXCELÊNCIA.

Está pronto para abraçar um novo desafio? Então, pode ser o que procuramos para a nossa oficina localizada em Alcochete , junte-se à nossa equipa!

️ Principais funções:

• Realizar a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos de movimentação de carga;
• Diagnóstico e resolução de problemas, eletrónicos, mecânicos, instalação e modificações nos equipamentos;
• Elaboração de relatórios sobre deficiências técnicas detetadas;
• Efetuar todos os registos administrativos associados à execução do trabalho;
• Tarefas inerentes ao trabalho em oficina/armazém;
• Utilizar, manter e cuidar adequadamente de todas as ferramentas, utensílios e EPI’s;
• Cumprir as regras e procedimentos em termos de segurança, estabelecidas pela organização.

️ Formação, conhecimento e experiência

• Curso Profissional (nível 4) em mecatrónica, manutenção industrial, eletromecânica ou mecânica ou similar;
• Valorizada formação eletrotécnica;
• Valorizada experiência mínima de 1 a 2 anos na função ou automaçao ou similar.
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Word, Excel, Outlook);

️Competências interpessoais:

• Proatividade;
• Responsabilidade;
• Interesse no trabalho de equipa;
• Orientação para o serviço/cliente e objetivos da empresa.