2.974 Empregos em Sacavém

O nosso cliente, uma Farmácia moderna e com equipa experiente procura Farmacêutico para integrar um projeto de proximidade com o utente, num contexto de crescimento e aposta em serviços diferenciados.

Responsabilidades

• Atendimento ao público e aconselhamento farmacêutico;
• Dispensa de medicamentos, gestão de stocks e controlo de validade;
• Participação em serviços clínicos (administração de vacinas, medição de parâmetros, etc.);
• Apoio ao funcionamento global da farmácia e desenvolvimento de novas iniciativas.

Perfil

• Mestrado Integrado em Ciências Farmacêuticas e cédula ativa;
• Boa capacidade de comunicação e orientação para o utente;
• Espírito de equipa e sentido de responsabilidade.

Oferta

• Projeto sólido e equipa profissional acolhedora;
• Remuneração ajustada à experiência, com benefícios complementares;
• Formação contínua e oportunidades de evolução.

Tipo de oferta: Integral/Full-time

Sem Experiência? Começa Aqui Call Center em Sacavém – Formação Paga + Contrato Imediato

Descrição:

Queres começar a trabalhar mas ainda não tens experiência? Esta oportunidade é para ti. Procuramos pessoas comunicativas, com vontade de crescer e de fazer parte de uma equipa dinâmica.

Duas posições abertas no nosso contact center em Sacavém, com entrada imediata e formação paga.

VAGA 1 – Atendimento a Clientes (Inbound)

• Falar com pessoas interessadas em cartões de crédito
• Explicar vantagens e ajudar na decisão
• Turnos rotativos de 2ª a 6ª feira (10h–20h)

VAGA 2 – Operador(a) de Vendas (Outbound)

• Ligar para potenciais clientes
• Promover soluções financeiras
• Horário fixo: 2ª a 6ª feira (10h–19h)

Perfil que procuramos:

• 9.º ano completo (mínimo)
• Boa comunicação e facilidade em argumentar
• Gosto por desafios e objetivos
• Disponibilidade imediata

O que oferecemos:

• Contrato de trabalho desde o primeiro dia
• Formação certificada e remunerada
• Salário fixo + comissões
• Subsídio de refeição, férias e Natal
• Equipa jovem, motivada e em crescimento

Tens vontade de aprender e mostrar o teu valor? Junta-te a nós.

Tipo de oferta: Integral/Full-time

Pagamento: 870,00€ ,00€ por mês

Benefícios:

• Cartão/Ticket refeição

Apresentamos a oportunidade existente para um/a Engenheiro de Sistemas de Controlo Industriais – Eletricidade (M/F), na Direção de Gestão do Sistema, com local de trabalho em Sacavém.

Terá como principais atribuições:

• Participar ativamente na integração de centros produtores de base renovável e convencional no Sistema Elétrico Nacional (SEN) através da sua configuração nas aplicações informáticas do Gestor do Sistema, nomeadamente do SCADA.
• Configurar e operar o simulador de treino, bem como organizar e conduzir as sessões de treino dos operadores das salas de comando do Gestor do Sistema;
• Dar apoio aos operadores das salas de comando do Gestor do Sistema;
• Desenvolver a infraestrutura informática do Gestor do Sistema e gerir a sua capacidade;
• Analisar incidentes e indisponibilidades dos sistemas informáticos do Gestor do Sistema e recomendar soluções;
• Implementar medidas para prevenir indisponibilidades de serviço e para configurar e operar as ferramentas de diagnóstico de estado dos ativos informáticos (equipamentos e aplicações);
• Participar na programação e realização de simulacros de incidentes com impacto nos processos operacionais do Gestor do Sistema;
• Avaliar o impacto e facilitar a implementação de políticas de segurança dos equipamentos e sistemas operativos, bem como mitigar as vulnerabilidades detetadas, tendo em vista a diminuição do risco de ciberataque;
• Criar documentação técnica de políticas, procedimentos e manuais de operação das ferramentas informáticas utilizadas na Gestão do Sistema.

Perfil profissional:

• Recém Mestrado/a em Engenharia Eletrotécnica e Computadores;
• Preferencialmente com experiência académica em: Análise de redes de transmissão de energia; Controlo industrial; Utilização de Bases de Dados (Oracle/MySQL); Linguagens de programação (Java, Bash, Python ou outras).

Perfil pessoal:

• Capacidade de organização e priorização de tarefas;
• Capacidade de análise, identificação de causas e resolução de problemas;
• Capacidade de trabalho com equipas técnicas e funcionais garantindo alinhamento ao negócio;
• Espírito de iniciativa, aprendizagem continua e proatividade;
• Capacidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal.

As candidaturas podem ser submetidas até ao dia 21 de Setembro no site da REN.

Vendas Inbound com Salário Base e Plano de Carreira | Segunda a Sexta | Sacavém

Procuras mais do que apenas "mais um emprego"? Esta é a tua oportunidade de construir uma carreira comercial com estabilidade e apoio desde o início.

Estamos a recrutar para a nossa Linha Inbound Comercial, com base em Sacavém.

• Horário de segunda a sexta-feira, turnos de 8h entre as 10h e as 20h
• Sacavém (próximo da estação de comboios de Sacavém, do Intermarché e Macdonald´s de Sacavém)

Função:

• Realizar chamadas a clientes interessados em cartões de crédito
• Ajudar a encontrar a melhor solução para o perfil de cada cliente
• Vender com confiança, profissionalismo e foco na qualidade

O que garantimos:

• Formação inicial paga
• Contrato de trabalho com salário fixo e comissões
• Subsídios de alimentação, férias e Natal
• Equipa unida e espírito de entreajuda
• Possibilidades reais de crescimento interno

Perfil pretendido:

• 9.º ano de escolaridade (mínimo)
• Boa capacidade de comunicação
• Gosto por vendas e objetivos
• Disponibilidade imediata para iniciar funções

Esta pode ser a tua porta de entrada para uma carreira estável e com futuro. Envia o teu CV agora e marca a diferença.

Tipo de oferta: Integral/Full-time

Pagamento: 870,00€ ,00€ por mês

Benefícios:

• Cartão/Ticket refeição

A EXPLICOLÂNDIA Sacavém está a recrutar 1 Explicador (m/f) para o serviço de Apoio Pedagógico para o ano letivo 2025/2026.

Área de Ensino:

- Português

Local de Estudo:

- Centro de Estudos (Sacavém)

Perfil do Candidato:

- Licenciatura ou Mestrado

- Forte sentido de responsabilidade

- Capacidade de comunicação e motivação dos alunos

- Acompanhamento dos formandos até final do ano letivo

- Regime de prestação de serviços

Oferecemos:

- Colaboração num conceito educativo de sucesso com 20 anos de mercado

- Integração numa equipa com elevada organização e profissionalismo

- Excelente ambiente de trabalho

Os candidatos deverão enviar o Currículo Vitae (com foto) e Carta de Apresentação

Junte-se a nós e faça parte da melhor Marca Nacional em Serviços de Educação

Tipo de oferta: Part-time

Habilitações literárias:

• Ensino superior (Preferencial)

• Parque das Nações

Estamos à procura da pessoa certa para a função de Administrativo(a) de Contabilidade. Abaixo, poderá saber mais e candidatar-se a esta oportunidade.

Desafio
Este profissional será responsável por apoiar a equipa de contabilidade na análise, conferência, classificação e lançamento de documentação contabilística e por apoiar nas tarefas administrativas inerentes à função.

Principais Responsabilidades

• Contabilização de faturas, de acordo com regras fiscais e legislação;
• Analisar e reconciliar contas correntes;
• Classificação e lançamento de documentação contabilística;
• Conferência de faturas, recibos e caixa;
• Elaboração de reconciliações bancárias;
• Abertura e gestão fichas de ativo fixo;
• Proceder à imputação de custos e receitas aos centros de custos.

Procuramos Profissionais Com

• Licenciatura (preferencial) ou formação académica em Curso técnico profissional em Contabilidade, Gestão de Empresas ou similar;
• Experiência mínima de 2 anos em funções semelhantes;
• Sólidos conhecimentos de contabilidade;
• Sólidos conhecimentos em taxonomia e plano de contas;
• Domínio das ferramentas Office (especialmente Excel);
• Conhecimentos de PHC serão valorizados;
• Elevado sentido de responsabilidade e organização;
• Senso crítico, atenção ao detalhe e pensamento analítico;
• Capacidade para trabalhar em equipa, autonomia e dinamismo;
• Disponibilidade imediata para iniciar funções.

Condições

• Integração numa empresa multinacional, líder no seu sector de atuação;
• Oportunidade de integrar um projeto sólido, ambicioso e em expansão, que proporciona excelentes condições de desenvolvimento pessoal e profissional;
• Possibilidade de fazer parte de uma equipa sólida e versátil;
• Prémio trimestral de distribuição de resultados;
• Seguro de Saúde;
• Vencimento Base (Consoante experiência comprovada) + Sub. Alimentação (Cartão Alimentação opcional) + Sub. Transporte;
• Horário de trabalho de 2ª a 6ª feira, das 8h30 às 17h30;
• Local de trabalho – Parque das Nações, Lisboa.

Líderes em equipamentos, equipa imbatível. Junte-se a
nós

Nome

Apelido

Telefone

E-mail

CV (Pode inserir até 10 ficheiros)

Poderá adicionar outros documentos relevantes (como Carta de Apresentação ou Portfólio). Tamanho máximo 39Mb

Política de Privacidade

Li e Aceito a Política de Privacidade

• Campo obrigatório

Aviso Legal:
os seus dados pessoais serão tratados para a finalidade de recrutamento pretendida. Para qualquer dúvida ou exercício dos seus direitos, por favor, contacte-nos através do endereço eletrónico:

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MAIN PURPOSE
Richemont is looking for a highly skilled and motivated Lead Developer to initiate, enhance and maintain our New Retail platform. You will play a key role on guiding a team of developer in designing, developing, and maintaining high-quality software solutions with a strong emphasis on PWA/Next/React JS for the frontend and API middleware for the backend with scalable user interfaces for our luxury Maisons.

You will leverage your understanding of composable architectures and modern frontend development principles to build scalable, maintainable, and performant applications.

The ideal candidate will be a strong collaborator, capable of working transversally across different platforms and contributing to the overall success of our technology initiatives.

In this role, you will work on challenging, high-impact projects, collaborating with Software Engineers, Product Analysts and Architects to design and implement cutting-edge front-end solutions. Your expertise will ensure full alignment with Richemont's digital, mobile and web standards, delivering seamless customer experiences.

You will operate in a global, multi-time-zone environment, engaging with teams at different management levels to ensure integration, scalability, and performance across digital platforms.

You will help improve efficiency, code quality, and system architecture while ensuring alignment with Richemont's technology ecosystem.

Key Responsibilities

• Technical Leadership

• Provide technical guidance and mentorship to a team of developers. Implement best practices and coding standards.

• Participate in hiring and onboarding new team members.
• Estimate development effort and track progress.
• Identify and mitigate technical risks.

• Responsable of the technical health of the deliverable.

• Frontend Development:

• Develop and maintain user interfaces using PWA, Next/React JS, ensuring a responsive, accessible, and engaging user experience

• Knowledge of Swift is a plus
• Implement and adhere to the latest frontend development principles and best practices, including component-based architecture, state management, and testing
• Write clean, well-documented, and testable code

• Participate in code reviews to ensure code quality and knowledge sharing

• Middleware Development:

• Design, develop, and maintain API middleware to support frontend functionality and integrate with various backend systems.

• Architecture & Design:

• Contribute to the design and implementation of composable architectures, promoting code reuse, maintainability, and scalability.

• Lead in architectural discussions.
• Lead in code reviews and promote best practices.

• Collaboration & Communication:

• Collaborate effectively with product managers, designers, and other engineers to define, design, and ship new features. ensure seamless integration and alignment.

• Testing & Quality Assurance:

• Track overall and maintain high code quality KPI

• Write unit, integration, and end-to-end tests to ensure the quality and reliability of the software.
• Assist QA Engineers and Test Managers in defining test strategies and automation frameworks.

• Participate in testing and debugging efforts.

• Security and Performance

• Design secured solution following Richemont CyberSec recommendation

• Pro-actively improve security posture
• Lead stress test and load performance
• Monitor production usage and performance of all components.
• Pro-actively identify performance bottlenecks

• Continuous Improvement:

• Stay up-to-date with the latest technologies and trends in software development.

• Identify and implement opportunities to improve the development process and codebase.

Technical Skills
REQUIRED SKILLS & QUALIFICATIONS

• 2+ years of experience as Lead Developer
• 5+ years of experience in Front end development, including design, and implementation: Swift, Next/React, CSS, , npm.
• Solid understanding of frontend development principles and best practices (e.g., responsive design, accessibility, performance optimization).
• IOS/ Hybrid (Cordova/Capacitor) implementation is a plus
• Understanding of composable architectures and microservices.
• Hands-on experience managing website development and delivery.
• Experience with API middleware development.
• Knowledge of Docker-based deployments.
• Proficiency in unit, integration, and system testing methodologies.
• Good understanding of Agile frameworks (eg. Scrum, Kanban, etc.).

Tooling

• , Typescript, HTML, CSS, , Tailwind
• Code Quality & Security: SonarQube, Snyk, Selenium, Insomnia
• Performance, Monitoring: Octoperf, Datadog
• Atlassian Suite (Confluence/Jira)
• , RESTful APIs (Swagger/OpenAPI)

Soft Skills

• Strong team leadership
• Strong problem-solving and analytical skills.
• Excellent communication and ability to work with multinational, cross-functional teams.
• Proactive, self-driven, and eager to explore new technologies.
• Ability to work in a fast-paced Agile environment.

Education & Language

• Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.
• Fluency in English (French or other languages is a plus).

At Bosch, we shape the future by inventing high-quality technologies and services that spark enthusiasm and enrich people's lives. Our promise to our associates is rock-solid: we grow together, we enjoy our work, and we inspire each other. Join in and feel the difference.

With over 300 specialized associates and around 15 nationalities, Bosch activities in Lisbon are focusing on sales, marketing, communication, training, nearshoring services and shared support for human resources services to Europe. The diversity, commitment and know-how of the team are the key success factors of this organization.

Bosch Service Solutions develops and delivers Customer Experience, Mobility and Monitoring solutions for companies and their customers.

Our teams find fast and efficient solutions for thousands of people on a daily basis – from claim management to life-saving emergency calls, among other services. Define the standards and become a pioneer together with around 9000 associates worldwide.

Job Description

We are seeking a skilled Full-Stack DevOps Engineer to join our dynamic team. This role focuses on managing CI/CD pipelines, Kubernetes-based deployments, and full-stack development for our web applications. The ideal candidate will have expertise in Azure DevOps, Kubernetes, front-end and back-end development, and a strong focus on security and database integration. You will play a critical role in ensuring the reliability, scalability, and security of our cloud-based systems while contributing to both development and operational tasks.

CI/CD and DevOps

• Pipeline Management: Design, implement, and maintain CI/CD pipelines in Azure DevOps to support automated builds, testing, and deployments for web applications.
• Service Connections: Configure and manage service connections to multiple Azure subscriptions, ensuring secure and efficient access to cloud resources.
• Kubernetes Management: Maintain Kubernetes configurations and deployment manifests to ensure reliable and scalable application deployments in a cloud environment.
• Security and Compliance: Identify and resolve Common Vulnerabilities and Exposures (CVEs) in Dockerfiles, front-end, back-end, and npm sizing library projects to ensure secure software delivery.
• ETL Support: Assist in the maintenance of Extract, Transform, Load (ETL) processes to establish and update cloud-based databases, ensuring data integrity and availability.

Front-End Development

• UI Development: Develop and enhance the front-end of web applications, including building and maintaining a reusable UI component library.
• Code Reviews: Conduct thorough code reviews for a second front-end developer, ensuring code quality, adherence to best practices, and alignment with project requirements.
• NPM Sizing Library: Maintain and review the npm sizing library, ensuring its performance and compatibility with front-end applications.

Back-End Development

• Database Integration: Develop and maintain connections to Azure Cosmos DB, ensuring efficient data retrieval and storage for web applications.
• API Integration: Implement and manage connections to RESTful APIs, ensuring seamless communication between front-end and back-end systems.
• Security Implementation: Design and implement authentication mechanisms to secure back-end services, ensuring compliance with industry-standard security practices.

Qualifications

Experience
:

• 5+ years of experience in DevOps, with hands-on expertise in Azure DevOps and CI/CD pipeline management.
• Proven experience with Kubernetes for container orchestration and deployment.
• Strong front-end development experience, including proficiency in modern JavaScript frameworks (e.g., React, Angular, or ) and UI library development.
• Solid back-end development experience, including working with RESTful APIs and Azure Cosmos DB.
• Experience resolving CVEs and implementing security best practices in software development.
• Familiarity with ETL processes and cloud database maintenance.

Technical Skills
:

• Proficient in Azure DevOps, including pipeline creation and service connection configuration.
• Strong knowledge of Kubernetes, Docker, and containerized environments.
• Expertise in front-end technologies (HTML, CSS, JavaScript, and npm-based libraries).
• Experience with back-end technologies, including , Python, or similar, and RESTful API integration.
• Familiarity with authentication mechanisms (e.g., OAuth, JWT) and secure coding practices.
• Knowledge of cloud databases, particularly Azure Cosmos DB.

Soft Skills
:

• Strong problem-solving skills and attention to detail.
• Excellent communication and collaboration skills to work effectively in a team environment.
• Ability to manage multiple priorities and deliver high-quality results in a fast-paced environment.

Additional Information

What we offer you:

Challenges in an international environment | career opportunities in one of the best companies in the world | flexible hours | medical services | discounts for employees | sports and health related activities | canteen | good access to public transports | space for creativity.

Success stories don´t just happen. They are made.

Make it happen We are looking forward to your application

Call Center – Comercial | Sacavém | Full Time

Não tens experiência na área? Sem problema Se gostas de falar com pessoas, tens boa capacidade de comunicação e és daquelas pessoas que não desiste facilmente, esta oportunidade pode ser a tua cara.

O que vais fazer?

• Ligar a clientes que já demonstraram interesse em cartões de crédito
• Apresentar o produto de forma clara e convincente
• Finalizar a venda com sucesso

Onde e quando?

• Horário de segunda a sexta-feira
• Turnos de 8 horas, entre as 10h e as 20h
• Local: Sacavém (mesmo ao pé da estação de comboios, Intermarché e McDonald's)

O que oferecemos?

• Formação inicial (e sim, é remunerada)
• Contrato de trabalho com salário fixo
• Comissões que reconhecem o teu esforço
• Subsídios de alimentação, férias e Natal
• Um ambiente de equipa onde a entreajuda é a regra
• Reais oportunidades de crescimento dentro da empresa

O que procuramos?

• Escolaridade mínima: 9.º ano
• Comunicação clara e à vontade
• Gosto por vendas e por atingir objetivos
• Disponibilidade imediata

Se achas que isto tem tudo a ver contigo, envia-nos o teu CV e vem fazer parte da equipa

Tipo de oferta: Integral/Full-time

Pagamento: 870,00€ ,00€ por mês

Benefícios:

• Cartão/Ticket refeição