172 Empregos em Oliveira de Azeméis

Na Bondalti estamos unidos pela Química. Pertencemos ao Grupo José de Mello e somos o principal grupo privado português do setor da indústria química com presença nos mercados nacionais e internacionais. Fabricamos produtos químicos orgânicos e inorgânicos, como a anilina e o cloro.

Com uma história de 150 anos, reinventamo-nos todos os dias através do desenvolvimento humano, competência, inovação, integridade e atuação responsável. Junte-se a nós e ajude a criar a química do futuro.

A Bondalti é certificada como Empresa Familiarmente Responsável efr

Analista de Laboratório (M/F)

Localização: Site de Estarreja, Aveiro

Esta função é uma oportunidade para quem pretende iniciar ou consolidar carreira numa indústria química de referência, integrando uma equipa experiente e aprendendo diariamente com profissionais especializados.

Principais responsabilidades:

• Executar determinações analíticas para controlo dos processos de fabrico e controlo de qualidade dos produtos e matérias-primas;
• Interpretar e analisar os resultados obtidos;
• Executar atividades de manutenção preventiva e curativa em equipamentos de análise laboratorial;
• Participar na execução da calibração dos métodos analíticos de acordo com o Plano de calibração anual;
• Apoiar e acompanhar o desenvolvimento e otimização de métodos de análise. 

Perfil pretendido:

• Formação mínima ao nível do 12.º Ano em Química (licenciatura em Química será valorizada);
• Conhecimentos e experiência em laboratório (preferencial); 
• Conhecimentos em equipamentos como HPLC, GC e cromatografia iónica serão considerados uma mais-valia;
• Bons conhecimentos de inglês e informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos.

Procuramos alguém com:

• Rigor, organização e sentido de responsabilidade;
• Dinamismo e espírito de iniciativa;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa.

O que oferecemos:

• Boas perspetivas de carreira e de desenvolvimento profissional numa empresa em crescimento;
• Inclusão em equipa dinâmica e com projetos desafiantes e diversos;
• Plano de integração e formação específico para a função;
• Benefícios associados à certificação como ‘Empresa Familiarmente Responsável’ como, por exemplo, subsídio de alimentação com valor superior ao legal, flexibilidade de horários, protocolos com ginásios, medidas específicas para famílias, entre outros.

Junte-se a nós e contribua para criar a química do futuro.

Estamos à procura de um(a) Técnico(a) de Payroll para integrar no nosso cliente em Ovar . Se tem experiência em processamento salarial e um bom conhecimento da legislação laboral, esta é uma excelente oportunidade para se juntar à equipa.

Responsabilidades:

• Processar salários de A a Z, incluindo o pré-processamento no SAP;
• Analisar e controlar as folhas de horas, horas extra e o absentismo;
• Calcular subsídios de alimentação e proporcionais;
• Gerir o processamento administrativo de admissões, cessações e alterações de contrato;
• Cumprir com obrigações legais, como a Segurança Social e o Relatório Único;
• Acompanhar processos de acidentes de trabalho e penhoras;
• Enviar os recibos de vencimento aos colaboradores.

Competências:

• Licenciatura em Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou área similar;
• Experiência comprovada de pelo menos 2 anos em funções de processamento salarial;
• Conhecimentos sólidos de legislação laboral;
• Forte capacidade de análise e atenção ao detalhe;
• Bons conhecimentos de ferramentas informáticas;
• Carta de condução válida (requisito obrigatório).

Benefícios:

• Remuneração competitiva;
• Integração numa equipa dinâmica e colaborativa;
• Oportunidade de aprendizagem contínua e desenvolvimento profissional.

Estamos a recrutar um(a) Contabilista para um dos nossos clientes, uma empresa sólida e em crescimento, localizada em Estarreja.

Responsabilidades:

• Garantir a precisão e o controlo diário das operações financeiras internas;
• Gerir a tesouraria e executar a reconciliação bancária;
• Preparar e efetuar lançamentos contabilísticos e elaborar os mapas de IVA;
• Manter o registo do imobilizado e as respetivas amortizações atualizados;
• Elaborar relatórios internos e mapas financeiros;
• Assegurar a comunicação fluida e a coordenação com o gabinete de contabilidade externo;
• Acompanhar auditorias internas e externas.

Competências:

• Entre 3 a 5 anos de experiência em funções de contabilidade;
• Domínio prático de planos de contas, regimes de IVA e utilização de softwares de contabilidade (como Primavera ou PHC) e Excel;
• Elevada autonomia, rigor, organização e uma excelente capacidade de interpretação de documentos;
• É essencial ter boa comunicação e ser capaz de trabalhar de forma colaborativa com equipas internas e externas.

Benefícios:

• Remuneração competitiva, ajustada à experiência e ao perfil do(a) candidato(a);
• Integração numa empresa estável e em crescimento.

Quem somos:

O Grupo OralMED Saúde é o primeiro grupo português especializado em Medicina Dentária. Hoje, contamos com mais de 60 clínicas próprias, quatro laboratórios dedicados e um contact center especializado na área da Saúde. Atuamos com uma missão especial: ajudar os nossos pacientes a Sorrir para a Vida. Porque sabemos que quando Sorrimos para a Vida, a Vida devolve-nos o Sorriso. E tudo começa com a nossa Saúde Oral.

Estamos à procura de Assistentes de Gabinete para a nossa Unidade Clínica.

Nas clínicas OralMED não nos limitamos a tratar; vamos mais além, cuidamos dos nossos Pacientes. E neste processo o papel dos Assistentes de Gabinete é essencial.

Reportando ao Responsável da Clínica, enquanto Assistente de Gabinete numa unidade OralMED, estará inserido numa equipa multidisciplinar, que estará presente em gabinete médico durante os tratamentos, ajudando o Corpo Clínico nos procedimentos realizados. Irá organizar os gabinetes médicos, assegurando que têm todas as condições necessárias à realização dos atos clínicos.

Deverá garantir a disponibilidade dos materiais necessários aos trabalhos médicos, através da esterilização de equipamento e reposição de stock de consumíveis, acompanhamento dos trabalhos protéticos que entram e saem da clínica. Contribuindo assim para ajudar os nossos Pacientes a voltar a Sorrir para Vida no tempo previsto.

Horário: Full-time, por horários rotativos de Segunda a Sábado, entre as 08h30 - 20h.

A Experiência que gostávamos que tivesse:

Enquanto Assistente de Gabinete terá um papel fundamental no decorrer das consultas e atos médicos, por isso procuramos profissionais que tenham:

· Formação Académica ao nível do 12o ano

· Formação profissional como Assistente, ou experiência profissional superior a 1 ano na função;

· Bons conhecimentos de informática.

Preferencialmente, o candidato à função deverá ainda ter experiência em algumas tarefas específicas a realizar em clínica:

· Limpeza e desinfeção de gabinetes médicos;

· Preparação de gabinetes médicos para a realização de atos clínicos

· Assistência em consulta idealmente em diferentes áreas clínicas;

· Esterilização e embalamento de materiais;

· Controlo de stocks;

· Articulação de trabalhos protéticos com laboratórios.

Contamos com a sua experiência e sensibilidade, para continuarmos a levar a nossa Missão a todos os Pacientes.

O Perfil que procuramos:

Trabalhar na área da Saúde começa na vocação, em querer cuidar e ajudar o próximo. Por isso, procuramos Profissionais de exceção para a nossa equipa que:

· Sejam reconhecidos pela sua simpatia natural e capacidade de comunicação;

· Tenham gosto pelo atendimento ao público, e orientação para o bem-estar do Paciente;

· Tenham gosto e percebam o valor do trabalho em equipa;

· Sejam dinâmicos e capazes de realizar várias tarefas em simultâneo;

· Tenham boa capacidade de organização.

A nossa Missão inspira-o?

Se reconhece valor na nossa Missão e reside numa área próxima da zona da oferta, venha desenvolver o seu talento no grupo que lhe dá espaço para crescer, enviando o seu CV para a nossa equipa de Recursos Humanos.

Ateliers du Portugal, is part of one of the largest international luxury groups. At ATEPELI we are dedicated to the production of exclusive leather goods and footwear components. Currently, we have 3 workshops in the north of Portugal, more specifically, in Ponte de Lima, Penafiel and Santa Maria da Feira. We are committed to providing the best possible environment to nurture our employee’s skills and to flourish their talent.

Imagine leading both the Human Resources and Health, Safety, and Environment areas in a dynamic and inspiring environment, where talent and well-being are valued and professional growth is a reality. As HR & HSE Manager in our atelier, you will have the opportunity to implement HR policies in collaboration with the Director and the management team, ensuring an exceptional and safe work environment, fostering the development of our employees, and ensuring strict compliance with laws and regulations related to both HR and HSE.

What you'll do:

• Collaborate with the management team to define and implement innovative HR and HSE strategies aligned with the atelier's objectives.
• Lead and develop an HR/HSE team, empowering them to reach their full potential.
• Create a collaborative and motivating work environment, promoting employee well-being and safety, and resolving conflicts effectively.
• Identify and nurture the talent of our employees, providing opportunities for growth and career development.
• Oversee the management of salaries, schedules, safety protocols, and other administrative aspects, ensuring accuracy and compliance.
• Participate in strategic projects to optimize the atelier's HR and HSE practices and promote continuous improvement.
• Develop, implement, and monitor HSE programs and procedures to ensure a safe working environment.
• Conduct risk assessments and implement control measures to minimize workplace hazards.
• Ensure compliance with all applicable HSE regulations and standards.
• Investigate accidents and incidents, and implement corrective actions.
• Provide HSE training and promote a culture of safety awareness throughout the atelier.

Is This Position For You?

We are looking for someone with proven experience in Human Resources and HSE, preferably gained within an industrial or production environment. A higher education in Human Resources, or a related field is essential and an. You have completed the Higher Technician Course in Occupational Hygiene and Safety VI. The ideal candidate will possess strong leadership, communication, and teamwork skills, alongside an in-depth knowledge of Portuguese labor law and HSE regulations. The ability to resolve conflicts constructively and effectively is crucial, as is proficiency in IT tools and HR management systems. Good knowledge of English and/or Italian would also be an advantage.

This position will remain open until filled. If our Talent Acquisition team identifies your background as a potential fit, you will be contacted directly regarding the next steps in the application process.

ATEPELI is proud to be an equal opportunity employer. ATEPELI is a company that respects the uniqueness of each employee and offers everyone the means to find their place and prosper. We promote initiatives aimed at supporting professional equality for everyone. We strive to go above and beyond purely symbolic measures by building a culture passionate about meaningful strategies aimed at crafting an inclusive workforce.

We are recruiting a Sportsbook Manager for our client in Espinho (hybrid or on-site).

Opportunity Summary:

Our client is seeking a Sportsbook Manager to lead the operations of their sports betting department. This role is key to driving revenue growth, ensuring operational efficiency, managing risk, and delivering an excellent customer experience. It is an exciting opportunity for someone with industry expertise, strategic vision, and the drive to make an impact.

Key Responsibilities:

• Develop and execute sportsbook strategy in line with company objectives

• Analyze market trends and user preferences to optimize product offering

• Oversee the sportsbook product roadmap and drive improvements

• Collaborate with internal teams to enhance platform features and user experience

• Manage risk operations and implement financial performance measures

• Ensure full compliance with Portuguese legislation and apply robust risk management strategies

• Work with other teams on campaigns, promotions, and retention initiatives

• Monitor KPIs, analyze performance data, and adjust strategy accordingly

• Prepare reports for management on sportsbook performance

MISSÃO: Gerir as equipas diretas, o seu desempenho e desenvolvimento, garantindo a higiene e SST da área de trabalho, ambiente e energia, proporcionando condições para uma execução sem falhas tornando visíveis os desvios e a eficiência dos processos.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Gerir o plano de produção diário, garantindo a produção de acordo com os standards e objetivos definidos.
• Participar, dinamizar e realizar iniciativas de melhorias para a Unidade Industrial.
• Participar na realização do Inventário e validar e executar o Plano de Manutenção Autónoma.
• Acompanhar processos de auditoria externa e interna.
• Realizar Plano Semanal de Atividades, analisar plano do dia seguinte, avaliar a eficácia de procedimentos, realizar passagem de turno e verificar fecho de planos de ação.
• Participar nas sistemáticas de comunicação instituídas, contribuindo para o desenvolvimento das mesmas: reuniões de acompanhamento de qualidade e reunião de melhoria contínua.
• Seguir e atualizar os indicadores operacionais de produção, qualidade, custo e prazo das áreas afetas, analisando desvios e implementado ações corretivas para os mesmos.
• Efetuar a gestão administrativa dos Recursos Humanos afetos à equipa, nomeadamente: gerir os tempos de trabalho das suas equipas diretas (férias, faltas, ausências, flexibilidade); gerir os processos contratuais dos colaboradores da equipa; acompanhar os indicadores de RH (absentismo; horas trabalhadas; horas extra; turnover) das áreas afetas assegurando as medidas necessárias em caso de desvios.

PERFIL:

• Disponibilidade para fazer turno fixo de segunda a sexta-feira, das 14:00 às 22:00.
• Formação Superior em Engenharia ou equivalente.
• 1/2 anos de experiência em funções similares (obrigatório);
• Conhecimentos do sistema ERP SAP (preferencial);
• Conhecimentos de informática na ótica de utilizador;
• Conhecimentos de inglês;
• Capacidade de liderança, organização e planeamento;
• Orientação para o detalhe e capacidade analítica;

Estamos à tua espera! Candidata-te já!

Na Corticeira Amorim, líder mundial na transformação da cortiça, estamos a reforçar a nossa equipa de Recursos Humanos com um(a) HR Trainee. Se procuras uma oportunidade para contribuir ativamente para a experiência e desenvolvimento dos colaboradores, apoiando a eficiência dos processos de Recursos Humanos numa organização orientada para as pessoas, este desafio é para ti.

Missão: Apoiar todas as operações relacionadas com o ciclo de vida do colaborador, desde o Recrutamento e Seleção, Acolhimento e Integração, Formação e Desenvolvimento, até à Gestão de Desempenho e Comunicação Interna.

As tuas principais responsabilidades:

• Participar na pré-seleção de candidatos e acompanhar todas as etapas de recrutamento;
• Apoiar no acolhimento e integração de novos colaboradores;
• Colaborar na criação de materiais de comunicação (newsletters, posters, apresentações, etc.);
• Contribuir em iniciativas de employer branding (feiras de emprego, eventos internos e externos);
• Utilizar sistemas de informação de RH para inserir e analisar dados;
• Produzir dashboards e relatórios de apoio à gestão;
• Propor e dinamizar projetos de melhoria contínua na área de Recursos Humanos.

O que valorizamos:

• Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia das Organizações ou áreas similares;
• Disponibilidade para estágio IEFP;
• Conhecimentos sólidos em Office 365 (Excel & PowerPoint);
• Gosto por sistemas de informação e automatização de RH;
• Bom domínio de inglês (falado e escrito).

Procuramos alguém com:

• Espírito crítico e capacidade analítica;
• Organização e boa gestão de tempo;
• Excelente comunicação e gosto pelo trabalho em equipa;
• Vontade de aprender e crescer numa área desafiante;
• Energia e motivação para fazer a diferença!

O que oferecemos:

• Integração num grupo com forte aposta na inovação e sustentabilidade;
• Projetos desafiantes em contexto industrial de referência mundial;
• Ambiente colaborativo, com autonomia e crescimento contínuo.

Junta-te à nossa missão de transformar o mundo através da cortiça.

Candidata-te agora e deixa a tua marca no futuro da indústria!

Localização: Macieira de Sarnes

Tipo de contrato: Efetivo

Horário: 8am – 5pm

Descrição da Função:

Estamos a recrutar um/a Operário/a de Armazém para reforçar a nossa equipa de logística, especializada na gestão de calçado e roupa. A função envolve tarefas operacionais e logísticas, assegurando o correto manuseamento, armazenamento e expedição dos produtos.

Responsabilidades:

• Receção e verificação de mercadoria (calçado e vestuário);

• Organização e arrumação do armazém conforme as normas da empresa;

• Preparação de encomendas e embalamento para expedição;

• Etiquetagem, contagem e inventariação de produtos;

• Apoio no controlo de stock e identificação de discrepâncias;

• Cumprimento de procedimentos de segurança e higiene no trabalho;

• Utilização de sistemas informáticos de gestão de armazém (preferencial).

Perfil do Candidato:

• Escolaridade mínima obrigatória;

• Experiência anterior em funções similares (preferencial);

• Capacidade de trabalho em equipa e sentido de responsabilidade;

• Resistência física e gosto pelo trabalho manual;

• Disponibilidade para trabalhar por turnos, se necessário;

• Pontualidade e assiduidade.

Oferecemos:

• Integração em empresa sólida e em crescimento;

• Formação inicial e contínua;

• Bom ambiente de trabalho;

• Remuneração compatível com a função e experiência.

Candidaturas:

Envie o seu CV atualizado para com o assunto “Operário de Armazém – Logística de Calçado e Roupa”.