116 Empregos em Esposende

A Urban Project, fundada em 1988, dedica-se ao comércio de vestuário, calçado e acessórios, com um conceito urbano, irreverente e jovem. Crescemos de forma sustentável ao longo dos anos e contamos já com 7 lojas no Norte do país. Agora, abraçamos um novo desafio: a inauguração de uma nova loja no Vila do Conde Porto Fashion Outlet.

Se tens paixão por moda, visão estratégica e capacidade de liderança, esta é a oportunidade perfeita para mostrares o teu potencial!

Funções principais:

• Liderar, formar e motivar a equipa, assegurando o cumprimento dos standards Urban Project.
• Garantir a organização e otimização do produto em loja.
• Supervisionar os processos operacionais: receção de mercadoria, reposição, visual merchandising, entre outros.
• Analisar indicadores comerciais e potenciar vendas através da gestão de produto e equipa.
• Monitorizar KPI’s e implementar estratégias de melhoria contínua.

Perfil que procuramos:

• Experiência mínima de 3 anos em gestão de loja e de equipas.
• Forte sensibilidade para moda e tendências.
• Capacidade analítica e orientação para resultados.
• Espírito de liderança, dinamismo e excelentes competências de comunicação.
• Visão comercial, perfil operativo e flexibilidade de horários.
• Conhecimento de idiomas (Inglês Obrigatório).

O que oferecemos:

• Salário compatível com a função e experiência.
• Sistema de prémios ligado à performance.
• Formação contínua e oportunidade real de progressão na carreira.
• Integração numa marca em expansão, com ambiente jovem e irreverente.

Envia já o currículo para " " com o assunto "Store Manager- Vila do Conde"

BECRI GROUP, prestigiada empresa do setor têxtil, procura profissional para exercer funções de Responsável de Lavandaria (M/F)

A FLEXSIS prestigiada marca da INTERIMAN GROUP recruta para cliente final um Técnico de Manutenção Industrial (M/F) para o sector da Construção/Instalação para a zona de Braga (Esposende).

Funções:

- Manutenção de equipamentos industriais no setor da Metalomecânica (CNC: Fresadoras, Tornos, Centros de Furação, Máquinas de Plasma, etc.);

- Planear, em coordenação com o Diretor de Produção, as atividades de manutenção preventiva e corretiva;

- Definição de planos de manutenção para novos equipamentos;

- Execução de pequenas manutenções e acompanhamento de empresas subcontratadas;

- Gestão de contactos externos e coordenação das ações de manutenção;

- Registo e atualização da informação de manutenção no sistema interno da empresa.

Requisitos:

- Formação em Eletromecânica/Manutenção Industrial;

- Experiência em manutenção e reparação de equipamentos industriais (preferencialmente CNC);

- Conhecimentos em mecânica, eletricidade, informática, hidráulica, pneumática e automação (valorizado variadores e servomotores);

- Conhecimentos na língua inglesa escrita e falada;

- Perfil dinâmico, proativo, responsável e com espírito de equipa;

- Boa capacidade de organização, análise, decisão e gestão de pressão;

- Orientação para qualidade, segurança e eficiência;

- Boas competências relacionais.

Oferta

- Contrato de trabalho diretamente com a empresa;

- Renumeração ajustada de acordo com a experiência demonstrada;

- Possibilidade de integrar os quadros da empresa;

- Bom ambiente trabalho;

- Condições para desenvolvimento profissional.

Se reúne os requisitos e está interessado nesta oportunidade, envie-nos a sua candidatura!

Email:

Telefone:

About Olala!

Olala! is an international hospitality and real estate group, developing, owning, and operating hotels, vacation rentals, and food & beverage concepts worldwide.Since 1996, we have built a presence in 17 cities worldwide, combining global expertise with local insight. Our mission is to deliver smart, technology-driven, and design-forward accommodations that meet the needs of today’s traveler while upholding the highest standards of service.

Your role

We are looking for a versatile Bartender, to prepare and serve drinks with precision, creativity, and efficiency at the hotel’s various outlets (lobby bar, pool bar, restaurant, and events), delivering a warm, professional, and memorable guest experience.

Your Journey

• Prepare alcoholic and non-alcoholic beverages, including classic and signature cocktails.
• Serve guests at the bar with friendliness, speed, and attention to detail.
• Manage beverage stock, restock supplies, and control inventory.
• Work closely with the waitstaff team to ensure smooth and coordinated service.
• Keep the bar clean, organized, and well-presented at all times.
• Recommend drinks and pairings based on guest preferences.
• Follow all hygiene, safety, and quality standards of the hotel.
• ideas to the bar menu and support event beverage planning.

What do you bring to your trip

• Minimum 2 years of experience as a bartender in 4-star hotels or similar establishments.
• Strong knowledge of mixology drinks , service techniques, and classic/modern cocktails.
• Languages: Portuguese and English required; Spanish and/or French are a plus.
• Dynamic, creative, and detail-oriented personality.
• Proactive attitude and willingness to be part of a growing project.
• Availability to work rotating shifts, including weekends and holidays.

Diversity and Sustainability

At Olala!, we take pride in cultivating a vibrant and inclusive work environment that celebrates individuality and diversity. We believe that these are invaluable assets that fuel innovation, foster creativity and drive our overall success.

Additionally, we believe in taking action towards curving the impact that our company has on its environments. This includes implementing energy efficient practices and engaging in community projects that promote cultural preservation among others actions.

We look forward to receiving your application!

For more information about Olala!, visit and to keep up to date with Olala! news, follow us on LinkedIn and Instagram !

About us

Dorel Juvenile is the world's leading juvenile products company. Our products are available in more than 100 countries. We help families live carefree lives by providing them with juvenile products that rank highest in consumer reviews. That's what sets our products apart; durable, helpful, and caring.

Your Mission

We are seeking a versatile Data Engineer to join our Data & Analytics team. This role is critical in supporting our migration to a new data stack (Talend + Snowflake + Power BI). The ideal profile combines strong ETL, SQL and BI skills with a forward-looking mindset toward DataOps and Data Governance.

You will play a key role in ensuring data integrity, performance, and availability — and help us shape the future for becoming a more data-driven organization.

Your Main Tasks

• Design, build, and maintain data pipelines and ETL/ELT processes in Talend and Snowflake;
• Develop and optimize data models and SQL queries to support business-critical reporting;
• Deliver and maintain Power BI datasets, reports, and dashboards , ensuring accuracy and reliability;
• Partner with business teams to translate requirements into robust data solutions;
• Following world-wide known best practices, ensure data quality, integrity, and performance across the data lifecycle;
• Contribute to the implementation of DataOps practices;
• Support the adoption of data cataloging, lineage, and governance practices;
• Collaborate closely with functional analysts, development and infrastructure teams, and business stakeholders in an Agile/Scrum environment.

Your Profile

• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or related field (or equivalent experience);
• 2-3 years of proven experience;
• Experience with SQL (query optimization, modeling) and Power BI (data modeling, DAX, deployment);
• Strong understanding of data warehouse design (Inmon/Kimball methodologies);
• Hands-on experience with ETL/ELT tools (Talend preferred);
• Familiarity with Snowflake or other modern cloud data warehouses;
• Basic knowledge of Agile methodologies (Scrum);
• Strong problem-solving, analytical, and communication skills to collaborate effectively with technical and business stakeholders;
• Self-driven with the ability to work independently and as part of a team;
• Fluent English is mandatory.

Nice to Have:

• Familiarity with data cataloging & lineage tools (e.g., Amundsen, OpenMetadata, Alation, Purview);
• Experience with project management tools (e.g., Monday.com, Jira).

Why Join Us?

• Opportunity to work on a high-impact data warehouse migration project;
• Contribute to the modernization of our Data & Analytics landscape;
• Play a key role in building DataOps maturity (lineage, cataloging, governance);
• Collaborate with a motivated team and business stakeholders on mission-critical projects;
• Frequently deliver value to business teams (Agile deliveries), as a way of supporting their decision-making processes on critical business decisions.

Are you ready to grow with us?

The people behind our products and brands make Dorel Juvenile an even stronger company. We are extending our leading market position and believe team spirit, personal drive, and accountability can make a real difference in achieving sustainable growth. This is essential for our future. We invite you to grow with us!

Do you want to be part of the growth of the next generation? Dorel needs your contribution! Send your resume in English.

Only the candidates with the pretended profile will be contacted in two weeks’ time .

Description de l'entreprise :

JEREM, leader dans son marché, est une marque de prêt à porter pour hommes fondée en 1996. Présente en France et à l’international, elle propose des looks tendances à la fois chics et urbains, avec des collections qui ont comme signature l’utilisation de matières nobles et techniques.

Découvrez l’ensemble de nos produits sur le site

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, vous avez le goût du challenge Rejoignez-nous !

JEREM est en recherche de nouveaux talents et recrute son futur Directeur sur le magasin de Vila Do Conde, Porto.

Description du poste :

Nous recherchons un.e Directeur.trice de magasin pour rejoindre notre équipe chez JEREM Paris. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la gestion quotidienne du magasin, y compris la supervision des opérations de vente, la gestion des employés et l'optimisation des performances commerciales. Vous assurerez également la formation des nouvelles recrues et veillerez à la satisfaction des clients. Ce poste est sur site et est situé à Vila do Conde.

Qualifications :

• Compétences en Gestion de Magasin : Expérience en gestion de magasin, y compris l'organisation des stocks et la gestion des employés.
• Compétences en Commerce et Vente : Connaissance des techniques de commerce et de vente pour augmenter le chiffre d'affaires.
• Compétences en Service Client : Aptitude à fournir un service client exceptionnel avec une attention constante à la satisfaction des clients.
• Compétences en Formation : Capacité à former et motiver les membres de l'équipe pour atteindre leurs objectifs.
• D'autres qualifications appréciées incluent une bonne maîtrise des outils de gestion des ventes et des compétences en leadership.
• La maitrise du français et ou de l'anglais sont nécessaires pour communiquer avec la direction basée à Paris.

Terá a oportunidade de trabalhar na primeira marca imobiliária em Portugal, distinguida como Great Place to Work^® , e ajudar a construir a melhor equipa de mediação imobiliária em Vila do Conde .

Terá como responsabilidades:

• Apoiar o cliente em todo o processo de compra e venda de imóveis
• Negociar diferentes opções de financiamento
• Gerir o processo legal e administrativo da compra e venda de imóveis
• Representar a Agência junto das instituições públicas e privadas relevantes

OFERECEMOS:

• Formação especializada em gestão e mediação imobiliária
• Tecnologia imobiliária avançada
• Comissões, prémios e telemóvel da empresa
• Plano de carreira e progressão profissional 

PERFIL DO CANDIDATO QUE PROCURAMOS:

• Licenciatura em Direito e/ou Solicitadoria (preferencial)
• Experiência em operações de crédito e/ou atos notariais
• Boa capacidade de comunicação e de trabalho em equipa
• Conhecimentos de inglês e/ou outros idiomas (valorizado)

Nesta equipa, terá um papel fundamental a apoiar os nossos clientes para comprar e vender rapidamente as suas casas em Vila do Conde

• Envie a sua candidatura para:

About us

Dorel Juvenile is the world's leading juvenile products company. Our products are available in more than 100 countries. We help families live carefree lives by providing them with juvenile products that rank highest in consumer reviews. That's what sets our products apart; durable, helpful, and caring.

Your Mission

Are you passionate about technology and eager to make a real impact on supply chain operations? We’re looking for an IT Senior Functional Analyst to lead the evolution of our planning and distribution systems!

Your Main Tasks

• Lead system upgrades, migrations, and lifecycle management initiatives.
• Validate technical proposals from external vendors.
• Configure and parameterize supply chain systems to meet business needs.
• Ensure systems comply with IT policies and internal governance.
• Gather and analyze business requirements.
• Develop functional specifications and propose technical solutions.
• Coordinate system testing, validation, and user acceptance.
• Support incident resolution and service management.
• Maintain up-to-date documentation on system configurations.

Your profile

• Bachelor’s degree in IT, Computer Science, or related field.
• Solid experience as a Functional Analyst in supply chain environments.
• Strong knowledge of Demand Planning and Distribution Requirements Planning (DRP).
• Familiarity with Agile methodologies.
• Excellent analytical, problem-solving, and communication skills.
• Experience with system configuration and lifecycle management.
• Fluent English is mandatory

Nice to Have:

• Experience with tools like Futurmaster, SAP APO, Kinaxis, or similar.
• Knowledge of systems integrations.
• Background in multinational or complex organizational environments.

Are you ready to grow with us?

The people behind our products and brands make Dorel Juvenile an even stronger company. We are extending our leading market position and believe team spirit, personal drive, and accountability can make a real difference in achieving sustainable growth. This is essential for our future. We invite you to grow with us!

Do you want to be part of the growth of the next generation? Dorel needs your contribution! Send your resume in English.

Only the candidates with the pretended profile will be contacted in two weeks’ time .

Função: Técnico/a Superior de Sistemas de Informação

Cargo: Responsável de Tecnologias de Informação e Inovação - Tecnologias de Comunicação e Operação – Minho (Nomeado/a em regime de Comissão de Serviço)

Objetivos da Função

Assegurar os processos da sua responsabilidade, orientando a sua ação ao apoio às equipas de Tecnologias de Comunicação e Operação.

Principais Tarefas

• Assegurar a instalação, manutenção e reparação de todos os equipamentos no domínio da automatização local (autómatos programáveis, consolas de visualização, redes de área local);
• Gerir os trabalhos efetuados por terceiros dando, a nível funcional, orientações de trabalho de modo a refletir as normas e procedimentos existentes na empresa;
• Analisar as necessidades e objetivos definidos de modo a desenhar a arquitetura de hardware adequada e a modelação das funcionalidades requeridas, diagrama de contexto e meios adequados;
• Desenvolvimento de funções automáticas, novos automatismos ou otimização dos existentes, correspondendo aos requisitos definidos e tendo em consideração as características técnicas e operacionais dos órgãos de controlo final existentes;
• Interface com áreas profissionais nas áreas de interseção relacionadas com a aquisição de dados (instrumentação e eletromecânica), transmissão em meios digitais (comunicações) e órgãos finais (elétricos, hidráulicos e mecânicos);
• Formação dos utilizadores locais no controlo e modos de funcionamento dos equipamentos, assegurando a sua operacionalidade com a indicação das ações a realizar face à dualidade de comandos implementados;
• Elaborar planos, relatórios técnicos e estudos conducentes à otimização das tarefas inerentes à sua área de trabalho;
• Desempenhar as responsabilidades de Avaliador no âmbito do processo de avaliação de desempenho, de acordo com a metodologia vigente na Empresa, procurando valorizar o desempenho e satisfação do Colaborador;
• Garantir o reporte atempado de informação de monitorização, assegurando a fiabilidade da mesma, nomeadamente quanto aos dados solicitados no âmbito do Sistema de Gestão Integrado da Águas do Norte;
• Zelar pelo cumprimento dos procedimentos e normas regulamentares do Sistema de Gestão Integrado, de modo a evitar desvios à respetiva Política em vigor;
• Realizar, com zelo, dedicação e espírito de colaboração, todas as tarefas atribuídas e garantir a boa utilização e preservação dos meios de trabalho disponibilizados para exercício das atividades;
• Assegurar, sempre que necessário, o desempenho de outras funções e atividades, de acordo com orientações superiores.

Perfil

• Nível académico mínimo equivalente a licenciatura em área relevante (preferência por Licenciatura pré Bolonha ou Mestrados pós Bolonha);
• Áreas relevantes: Engenharia mecânica, eletrotécnica ou similar;
• Experiência profissional na área superior a 5 anos;
• Conhecimentos técnicos sólidos em:
• Redes e Routing: VLANs, VPNs, IPv4/IPv6, OSPF, BGP, NAT, ACLs
• Equipamentos de rede: Cisco, Siemens, Fortinet
• Sistemas SCADA e automação: Ignition, Siemens, Schneider
• Protocolos industriais: IEC 60870-5-104, Modbus TCP, MQTT, OPC UA
• Ferramentas de monitorização: PRTG, Wireshark, SolarWinds, GestióIP
• Cibersegurança OT: Segmentação de rede, firewalls industriais, ISA/IEC 62443
• Experiência em gestão de equipas;
• Domínio, a nível elementar ou médio de, pelo menos, uma língua estrangeira;
• Domínio de competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Carta de Condução.

Meio de formalização de candidaturas

A candidatura deverá ser realizada, através do LinkedIn ou da bolsa de emprego localizada no site da internet da Águas do Norte, SA.

Não serão aceites candidaturas enviadas por email ou entregues em mão.

A candidatura deve ser realizada num prazo de 10 (dez) dias úteis a contar da data de publicação do anúncio.

Documentos a apresentar na candidatura

· Curriculum Vitae atualizado, datado, assinado e em língua portuguesa;

· Digitalização do Certificado de Habilitações;

· Digitalização dos Certificados de Formação Profissional realizada;

A candidatura, quando realizada pelo LinkedIn ou site da Águas do Norte, deverá ter obrigatoriamente, em anexo, o Curriculum Vitae. A inexistência deste documento determina a exclusão da mesma.

Métodos de seleção

A seleção dos candidatos (as) admitidos (as) terá por base a avaliação curricular e a avaliação da entrevista de seleção.

Todas as fases do processo de seleção apresentadas têm caráter eliminatório.

A não comparência à entrevista de seleção constitui fator de eliminação.

Fatores de exclusão

· Não cumprimento dos requisitos obrigatórios;

· Declarações ou documentação falsa;

· Curriculum Vitae em outras línguas que não a língua portuguesa;

· Candidaturas enviadas por outro meio que não os referidos anteriormente;

· Candidaturas enviadas fora de prazo;

· O envio incompleto da informação e documentos mencionado no ponto “documentos a apresentar”;

· A não comparência à entrevista na data e horas agendadas.

Condições Salariais com base no Acordo Coletivo de Trabalho em vigor na empresa.

Local de trabalho: ETA de Areias de Vilar - Barcelos;

*Temos como referência a igualdade de oportunidades, pelo que acolhemos e valorizamos todas as pessoas, independentemente da raça, etnia, nacionalidade, religião, convicções políticas e ideológicas, idade, estado de saúde, género, identidade ou orientação sexual, visando, inclusive, a promoção da diversidade de pensamento e de experiências numa verdadeira cultura de inclusão e de representatividade e fortalecendo o sentido de pertença de cada pessoa que integre o Grupo AdP.

A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.

Ao candidatar-se, está a consentir expressamente a respetiva recolha, uso e tratamento dos seus dados por parte da Águas do Norte, S.A. para efeitos de recrutamento. Para os referidos efeitos, informamos que os seus dados pessoais serão guardados na nossa base de dados, e aí conservados, por um período de 5 anos.

Questões referentes a acesso, retificação, eliminação, limitação, portabilidade e oposição dos dados pessoais que lhe digam respeito, consulte as nossas Políticas de Tratamento de Dados e de Privacidade em

Candidaturas até dia 12/09/2025, através dos meios acima descritos