36 Empregos em Elvas

About Hotel Calipo

Located in Vila Viçosa, in the heart of the Alentejo, Hôtel Calipo is a unique destination combining boutique hospitality with an artist residency and an agrotourism offering. The property currently features 26 guest rooms (will increase to 52 by summer 2026), a restaurant, an outdoor swimming pool, sauna and hammam facilities, two padel courts, dedicated art spaces, and agricultural activities, providing guests with an immersive experience centred on nature, wellbeing, and creativity.

Essential Functions

• Act as the operational business leader for the hotel, accountable for all aspects of the operation, including guest and employee engagement, financial performance, sales and revenue generation, staff development and retention, and the deployment of ESG initiatives.
• Foster an entrepreneurial and highly commercial culture at all levels, building a cohesive team focused on delivering strong returns to ownership while staying true to Calipo’s artistic and agrotourism identity.
• Develop and continually refine a distinctive product that integrates art programming and farm-to-table principles with boutique service standards, anticipating the needs of current and future guests.
• Lead the creation of meaningful, achievable hotel budgets and other short- and long-term strategic goals; oversee rigorous performance management against plan.
• Oversee hiring, training, and, where necessary, disciplinary processes; ensure a safe and compliant environment for guests and employees at all times.

Education & Experience

• Degree from a hotel school (hospitality management focus) preferred
• Strong knowledge of the lodging/hospitality sector and ROI principles; experience in boutique or concept-led properties (arts, wellness, agritourism) is an advantage.
• A minimum of two years’ experience in a hotel or hospitality management company is preferred; however, candidates with business management experience in other sectors, who demonstrate strong alignment with the concept’s philosophy, will also be considered.

Skills & Competencies

• Confident, hands-on leader able to perform under pressure; excellent verbal and written communication and presentation skills.
• Strong commercial acumen with experience in budgeting, revenue proposals, and forecasting.
• Creative, collaborative, and guest-centric; able to win business through compelling proposals, special events, site inspections, and partnerships.
• In-depth knowledge of hotel/leisure/service operations; proficiency with PMS and Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) and hospitality systems.
• Languages: Portuguese and English required; additional European languages (e.g., Spanish/French) are an advantage.
• Team-oriented, dynamic, innovative, resilient, and accountable.

;
Deseja ser o seu própriopatrão e gerir o seu tempo livremente? Quer desenvolver o seu futuro profissional numa rede internacional?
Aproveite a experiência e o apoio da nossa rede para crescer pessoal e profissionalmente e alcançar os seus objetivos!
Quanto mais vender, MAIS GANHA!
BENEFICIOS

• Plano de formação de carreira completo, inicial e contínuo, terá o apoio permanente de uma equipa de formadores especializados
• Publicação dos seus imóveis nos portais imobiliários mais relevantes
• Ferramentas de marketing de qualidade
• Acceso a um CRM líder
• Plano de remuneração inigualável baseado num sistema de comissionamento que sobe à medida das suas vendas, de 70% a 100%
• Plano de carreira único, poderá desenvolver a sua própria equipa de consultores imobiliários
• Integração numa multinacional com grande potencial de crescimento
• Horário flexível
  
O que faz o nosso consultor imobiliário?

• Prospeção de zona
• Angariação de imóveis e clientes
• Avaliação de imóveis
• Organização e realização de visitas aos imóveis
• Dar suporte aos proprietários e compradores até ao final da transação
• Realização de estudos de mercado
• Realização de atividades de marketing

• Formação inicial
• Acceso à nossa Academia Safti
• As melhores comissões do mercado
• Flexibilidade e gestão do seu próprio tempo
• Ferramentas de Marketing personalizadas

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BENEFICIOS

• Plano de formação de carreira completo, inicial e contínuo, terá o apoio permanente de uma equipa de formadores especializados
• Publicação dos seus imóveis nos portais imobiliários mais relevantes
• Ferramentas de marketing de qualidade
• Acceso a um CRM líder
• Plano de remuneração inigualável baseado num sistema de comissionamento que sobe à medida das suas vendas, de 70% a 100%
• Plano de carreira único, poderá desenvolver a sua própria equipa de consultores imobiliários
• Integração numa multinacional com grande potencial de crescimento
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O que faz o nosso consultor imobiliário?

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• Angariação de imóveis e clientes
• Avaliação de imóveis
• Organização e realização de visitas aos imóveis
• Dar suporte aos proprietários e compradores até ao final da transação
• Realização de estudos de mercado
• Realização de atividades de marketing

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• Acceso à nossa Academia Safti
• As melhores comissões do mercado
• Flexibilidade e gestão do seu próprio tempo
• Ferramentas de Marketing personalizadas

Esta é a tua oportunidade para entrares na equipa de apoio ao cliente na empresa líder no sector de energia, com um horário Full-time e com Folgas ao Fim de Semana. A EDP Comercial, a empresa do Grupo EDP que atua no mercado livre de energia.

A tua função será:

Assegurar a receção/atendimento de chamadas telefónicas, de clientes EDP Comercial de forma clara e eficaz, resolvendo todas as dúvidas e reclamações dos mesmos;

Prestar toda a assistência necessária relativa a informações, apoio ou promoção de bens ou serviços;

Venda de produtos e serviços da edp;

Analisar documentos de faturação;

Esclarecer e/ou corrigir valores de faturação, assim como informar canais e meios de pagamento;

Efetuar em sistema contratação de energia e outros serviços a novos clientes;

Realizar alterações a dados de contrato;

Consultar e registar leituras;

Encaminhar processos de rescisão de serviços;

Realizar outras tarefas de BackOffice relacionadas com a assistência aos clientes e outras tarefas relacionadas com a função.

Requisitos

12º ano de escolaridade

fluente de inglês (oral) - não obrigatório/preferencial

ser comunicativo, dinâmico e determinado

gostar do contacto com o cliente

ter bons conhecimentos de informática

Beneficios

Formação inicial inicio a 18 de setembro

Contrato de trabalho a termo incerto

Horário das 11h as 20h, com folgas ao fim de semana e feriados nacionais

Vencimento base: 870€/mês + subsidio de alimentação (cartão refeição): 6€dia + prémio de assiduidade e pontualidade 70€ s

Local de trabalho: Randstad- Antiga Fabrica do Tomate Horta da Fonte Santa, E.N Elvas

About Hotel Calipo

Located in Vila Viçosa, in the heart of the Alentejo, Hôtel Calipo is a unique destination combining boutique hospitality with an artist residency and an agrotourism offering. The property currently features 26 guest rooms (will increase to 52 by summer 2026), a restaurant, an outdoor swimming pool, sauna and hammam facilities, two padel courts, dedicated art spaces, and agricultural activities, providing guests with an immersive experience centred on nature, wellbeing, and creativity.

Essential Functions

• Act as the operational business leader for the hotel, accountable for all aspects of the operation, including guest and employee engagement, financial performance, sales and revenue generation, staff development and retention, and the deployment of ESG initiatives.
• Foster an entrepreneurial and highly commercial culture at all levels, building a cohesive team focused on delivering strong returns to ownership while staying true to Calipo’s artistic and agrotourism identity.
• Develop and continually refine a distinctive product that integrates art programming and farm-to-table principles with boutique service standards, anticipating the needs of current and future guests.
• Lead the creation of meaningful, achievable hotel budgets and other short- and long-term strategic goals; oversee rigorous performance management against plan.
• Oversee hiring, training, and, where necessary, disciplinary processes; ensure a safe and compliant environment for guests and employees at all times.

Education & Experience

• Degree from a hotel school (hospitality management focus) preferred
• Strong knowledge of the lodging/hospitality sector and ROI principles; experience in boutique or concept-led properties (arts, wellness, agritourism) is an advantage.
• A minimum of two years’ experience in a hotel or hospitality management company is preferred; however, candidates with business management experience in other sectors, who demonstrate strong alignment with the concept’s philosophy, will also be considered.

Skills & Competencies

• Confident, hands-on leader able to perform under pressure; excellent verbal and written communication and presentation skills.
• Strong commercial acumen with experience in budgeting, revenue proposals, and forecasting.
• Creative, collaborative, and guest-centric; able to win business through compelling proposals, special events, site inspections, and partnerships.
• In-depth knowledge of hotel/leisure/service operations; proficiency with PMS and Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) and hospitality systems.
• Languages: Portuguese and English required; additional European languages (e.g., Spanish/French) are an advantage.
• Team-oriented, dynamic, innovative, resilient, and accountable.

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Deseja ser o seu própriopatrão e gerir o seu tempo livremente? Quer desenvolver o seu futuro profissional numa rede internacional?
Aproveite a experiência e o apoio da nossa rede para crescer pessoal e profissionalmente e alcançar os seus objetivos!
Quanto mais vender, MAIS GANHA!
BENEFICIOS

• Plano de formação de carreira completo, inicial e contínuo, terá o apoio permanente de uma equipa de formadores especializados
• Publicação dos seus imóveis nos portais imobiliários mais relevantes
• Ferramentas de marketing de qualidade
• Acceso a um CRM líder
• Plano de remuneração inigualável baseado num sistema de comissionamento que sobe à medida das suas vendas, de 70% a 100%
• Plano de carreira único, poderá desenvolver a sua própria equipa de consultores imobiliários
• Integração numa multinacional com grande potencial de crescimento
• Horário flexível
  
O que faz o nosso consultor imobiliário?

• Prospeção de zona
• Angariação de imóveis e clientes
• Avaliação de imóveis
• Organização e realização de visitas aos imóveis
• Dar suporte aos proprietários e compradores até ao final da transação
• Realização de estudos de mercado
• Realização de atividades de marketing

• Formação inicial
• Acceso à nossa Academia Safti
• As melhores comissões do mercado
• Flexibilidade e gestão do seu próprio tempo
• Ferramentas de Marketing personalizadas

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BENEFICIOS

• Plano de formação de carreira completo, inicial e contínuo, terá o apoio permanente de uma equipa de formadores especializados
• Publicação dos seus imóveis nos portais imobiliários mais relevantes
• Ferramentas de marketing de qualidade
• Acceso a um CRM líder
• Plano de remuneração inigualável baseado num sistema de comissionamento que sobe à medida das suas vendas, de 70% a 100%
• Plano de carreira único, poderá desenvolver a sua própria equipa de consultores imobiliários
• Integração numa multinacional com grande potencial de crescimento
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• Prospeção de zona
• Angariação de imóveis e clientes
• Avaliação de imóveis
• Organização e realização de visitas aos imóveis
• Dar suporte aos proprietários e compradores até ao final da transação
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