6 Empregos para Técnico Mecânico - Portugal

Estás pronto(a) para uma experiência que não só moldará o teu presente, mas também abrirá portas para um futuro brilhante? Se sim, então o Programa de Estágio de uma das gigantes globais no mundo da tecnologia, é a tua oportunidade de ouro!

Imagina-te a trabalhar lado a lado com os pioneiros da inovação, contribuindo para projetos que impactam milhões de vidas em todo o mundo. Este não é apenas um estágio, é uma imersão num ambiente de excelência.

A tua missão:

Gerir a caixa de e-mail do departamento, assegurando a organização e a rápida resposta às consultas;

Transformar projetos de marcas concorrentes em projetos de sucesso para a LG, maximizando as oportunidades de vendas;

Dar suporte à equipa comercial na preparação e organização da documentação técnica necessária para a adjudicação de contratos e prémios;

Após a aprovação de projetos NLG, verificar a conformidade dos diagramas elétricos e de tubulação com os manuais técnicos da LG, assegurando a qualidade e a precisão;

Ajudar o Gestor de Spec In na recolha e preparação de dados essenciais para as reuniões de seguimento;

Participar nas reuniões de seguimento com a equipa de vendas, prestando apoio ao Gestor de Spec In e contribuindo com insights técnicos;

Dar formação sobre o software LG aos instaladores, garantindo que estão bem preparados para utilizar as ferramentas da empresa.

Perfil:

Licenciatura em Engenharia Mecânica;

Fortes capacidades de vendas e negociação;

Inglês fluente (C1);

Auto-motivado(a) e ansioso(a) para aprender.

Podes contar com:

Bolsa de estágio remunerada;

Formação durante 9 meses;

Horário: Segunda a Sexta das 9h às 18h;

Local: Taguspark (Porto, Salvo, Oeiras).

Disponibilidade para começar em Julho.

Para a tua candidatura ser validada, terás de enviar o teu CV.

Estás pronto(a) para uma experiência que não só moldará o teu presente, mas também abrirá portas para um futuro brilhante? Se sim, então o Programa de Estágio de uma das gigantes globais no mundo da tecnologia, é a tua oportunidade de ouro!

Imagina-te a trabalhar lado a lado com os pioneiros da inovação, contribuindo para projetos que impactam milhões de vidas em todo o mundo. Este não é apenas um estágio, é uma imersão num ambiente de excelência.

A tua missão:

Transformar projetos de marcas concorrentes em projetos de sucesso para a LG, maximizando as oportunidades de vendas;

Dar suporte à equipa comercial na preparação e organização da documentação técnica necessária para a adjudicação de contratos e prémios;

Após a aprovação de projetos NLG, verificar a conformidade dos diagramas elétricos e de tubulação com os manuais técnicos da LG, assegurando a qualidade e a precisão;

Ajudar o Gestor de Spec In na recolha e preparação de dados essenciais para as reuniões de seguimento;

Participar nas reuniões de seguimento com a equipa de vendas, prestando apoio ao Gestor de Spec In e contribuindo com insights técnicos;

Dar formação sobre o software LG aos instaladores, garantindo que estão bem preparados para utilizar as ferramentas da empresa.

Perfil:

Licenciatura em Engenharia Mecânica;

Fortes capacidades de vendas e negociação;

Inglês fluente (C1);

Auto-motivado(a) e ansioso(a) para aprender.

Podes contar com:

Bolsa de estágio remunerada;

Formação durante 9 meses;

Horário: Segunda a Sexta das 9h às 18h;

Local: Taguspark (Porto, Salvo, Oeiras).

Disponibilidade para começar em Julho.

Para a tua candidatura ser validada, terás de enviar o teu CV.

Possui
conhecimentos em mecânica industrial?
Esta oferta pode ser para si

O nosso cliente
Águas do Tejo

,
responsável pela gestão e exploração do sistema multimunicipal de saneamento de águas residuais da Grande Lisboa e Oeste, encontra-se a recrutar
Técnico de Manutenção Mecânica
(M/F).

Local de Trabalho:
Beirolas até Vila Franca de Xira e Frielas

Funções:

Integrada(o) na Direção de Manutenção, terá como principais objetivos executar e supervisionar as atividades de manutenção dos equipamentos mecânicos e eletromecânicos, de acordo com os procedimentos instituídos e pugnando pelo cumprimento dos objetivos estabelecidos.

• Efetuar inspeções e verificações ao estado de funcionamento e conservação dos equipamentos mecânicos e eletromecânicos, reportando a informação obtida, contribuindo para o planeamento das intervenções de manutenção;
• Executar autonomamente as ações de manutenção preventiva e corretiva aos equipamentos mecânicos e eletromecânicos das instalações da empresa, tais como: Grupos eletrobomba, caixas redutoras, válvulas, componentes hidráulicos e pneumáticos e outros equipamentos associados aos vários processos de tratamento das Fábricas de Água;
• Registar todas as intervenções de manutenção efetuadas, em plataforma digital de apoio e gestão da manutenção, incluindo tempos, relatório de resolução de avarias, materiais e componentes usados;
• Identificar e elaborar a lista de materiais e componentes necessários às intervenções de manutenção, que lhe são atribuídas;
• Participar na manutenção e atualização do cadastro de todos os equipamentos;
• Atuar na resolução atempada em situações de emergência, de forma diligente.
• Cumprir e promover o desenvolvimento da atividade de manutenção com segurança.

Requisitos:

• Habilitações a nível do 12º ano, preferencialmente técnico profissional nas áreas de Mecânica industrial, Eletromecânica, Mecatrónica (níveis 3 ou 4 do QNQ);
• Experiência mínima de 10 anos na realização de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos mecânicos e eletromecânicos industriais;
• Experiência em manutenção de equipamentos associados aos sistemas de tratamentos de águas residuais (preferencial);
• Experiência em soldadura MIG e TIG (valorizado);
• Grande capacidade de diagnóstico e resolução de avarias;
• Bons conhecimentos técnicos de leitura e interpretação de diagramas mecânicos;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de prevenção (1 semana/mês obrigatório);
• Carta de Condução categoria B;
• Gosto por trabalho em equipa.

Oferta:

• Contrato Sem Termo
• Vencimento compatível com as exigências da função
• Seguro de Saúde e de Vida

Horário:
09h00-18h00, 2ªf a 6ªfeira

Olá Estamos a contactar-te, talvez, pela primeira vez, no entanto, nascemos há 30 anos, sob um modelo de liderança por valores. Foi assim que nos tornámos numa das principais empresas de recursos humanos, ou melhor, uma empresa de gestão de pessoas e, durante 3 anos consecutivos, uma das empresas europeias que mais cresce no ranking do The Financial Times. Conseguimos porque somos
People first
, a nossa forma de trabalhar, que implica compreender que o que fazemos não é encontrar currículos que se enquadrem numa função. Isso é fácil. O que realmente importa é encontrar pessoas que encaixem numa empresa.

A Eurofirms está a recrutar um
Técnico de Manutenção Mecânica (M/F)
para trabalhar numa empresa localizada na
Anadia.

Responsabilidades:

• Diagnóstico de problemas mecânicos;

• Identificação de falhas e defeitos em máquinas e equipamentos industriais;

• Realização de manutenção preventiva e corretiva de máquinas de produção;

• Montagem e desmontagem de equipamentos;

• Leitura e interpretação de esquemas e desenhos técnicos;

• Soldagem e fabricação de peças;

• Ajustes e calibrações.

Requisitos:

• Experiência em Manutenção Mecânica Industrial (eliminatório);

• Conhecimentos sólidos em Mecânica Industrial (eliminatório);

• Residência perto de Anadia;

• Interesse em contrato direto com o cliente;

• Responsabilidade e dinamismo.

Formação:

• Escolaridade ao nível do 12º ano no setor de Manutenção ou similares.

Línguas:

• Português falado e escrito corretamente.

Interessados:

• Encaminhar currículo com assunto "
  Técnico de Manutenção Mecânica (M/F) - Anadia"
  para

Habilitações literárias mínimas: 9ºAno com diploma de ensino secundário ou com curso profissional (Preferencial com 12ºano)

Experiência Profissional: 1-2 anos

Perfil:

Boa capacidade de gestão de tempo;

Boa capacidade de comunicação entre equipas;

Bom espírito de equipa;

Oferece-se:

Formação teórica e prática nas áreas onde irá atuar e formação especializada mecânica e elétrica;

Crescimento profissional e aquisição de competências especificas;

Integração em equipa jovem e dinâmica.