7 Empregos para Otimização De Performance - Portugal

A Vertente Humana, empresa de recrutamento e seleção, trabalho temporário, formação e outsourcing, em grande expansão no seu sector de atividade, e a operar na área da gestão integral de recursos humanos, encontra-se a recrutar para empresa cliente de prestígio no setor do contact center.

Função:

• Ministrar formação inicial e complementar a operações de contact center, incluindo operações de outbound de vendas

• Garantir acompanhamento de assistentes com briefings individuais, coachings, etc

• Garantir a produção e atualização de conteúdos de formação

• Realizar monitorias para avaliação dos formandos e controlo de qualidade

• Produzir reporting relativo à atividade

• Identificar e implementar melhorias operacionais

Horário de Trabalho: 40h/semana, com Folgas ao Fim-de-semana

Localização: Areeiro, Lisboa

Requisitos:

•Experiência mínima de 6 meses em função equivalente (preferencial) ou como assistente de outbound comercial

•Licenciatura (preferencial) ou 12º ano (mínimo)

•Inglês Fluente (preferencial)

•CCP - Certificado de Aptidão Pedagógica – (antigo CAP) (Será uma mais valia);

•Experiência em Call Center (Preferencial);

•Bom domínio de Sistemas Informáticos.

Condições:

• Contrato de trabalho e pacote salarial atrativo

• Oportunidade de trabalhar numa equipa de excelência

• Formação inicial e contínua

• Subsídio de refeição em cartão (isento de impostos)

• Possibilidade de evoluir na empresa

Não perca esta oportunidade de fazer parte de uma equipa dinâmica e vencedora

Caso tenha interesse no projeto e reúna os requisitos da oferta, envie já o seu CV atualizado.

Os candidatos considerados para o processo serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.

Vertente Humana irá tratar os seus dados pessoais apenas com a finalidade de gerir a sua candidatura. Para mais informações poderá consultar a nossa política de privacidade no nosso site.

A Nosco Couture encontra-se a recrutar um Técnico de Melhoria Contínua (M/F).

O Técnico de Melhoria Contínua é responsável por identificar e implementar oportunidades de otimização nos processos da empresa, assegurando ganhos de eficiência, qualidade e redução de desperdícios. Colabora com diferentes áreas na definição de indicadores, acompanhamento de resultados e promoção de metodologias de excelência operacional, contribuindo para a produtividade e competitividade da organização.

Principais responsabilidades:

• Realização de análises de capacidade baseado nos volumes previstos;
• Cálculo de tempo de ciclo necessário, fluxo de processo, manuseamento de materiais e número de colaboradores;
• Desenho e atualização de layouts de células de produção com objetivo de otimizar a eficiência dos fluxos;
• Definição de balanceamentos para as células de produção;
• Criação de documentação de apoio às células de montagem;
• Acompanhamento da equipa de Melhoria Contínua - recomendações para melhorar a produção do produto/eficiência da mão-de-obra/qualidade do produto de acordo com o design do produto e as especificações do cliente;
• Acompanhamento dos processos de implementação (alterações de produto, alterações de processos, transferências de negócio, alterações no layout da área, aumentos/diminuições da procura dos clientes).
• Implementação dos princípios de Lean Manufacturing (Kaizen, 5S, VSM, MTM);
• Mapeamento, análise e otimização de processos produtivos para identificar oportunidades de melhoria;
• Desenvolvimento e seguimento de indicadores de desempenho (KPIs), promovendo ações corretivas e preventivas;
• Colaboração com diferentes departamentos para alinhar objetivos e implementar soluções integradas.

Experiência:

• Licenciatura em Engenharia Industrial ou Engenharia Mecânica;
• Experiência mínima de 3 anos em função similar;
• Conhecimentos avançados e experiência em princípios e ferramentas
  Lean Manufacturing;
• Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de análise de dados;
• Pensamento crítico e competências de resolução de problemas;
• Fortes competências de comunicação e apresentação;
• Capacidades de documentação, organização e responsabilidade;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Espírito de iniciativa e proatividade;
• Fluência em Inglês e/ou Francês.

A sua nova empresa

Empresa de referência no setor industrial, reconhecida pela inovação e excelência operacional, procura reforçar a sua equipa com um(a) Engenheiro de Melhoria Contínua. Esta é uma oportunidade para integrar um ambiente dinâmico, com forte aposta em melhoria contínua e desenvolvimento tecnológico.

A sua nova função

Como Engenheiro de Melhoria Contínua, será responsável por:

• Implementar e otimizar metodologias Lean, Kaizen e ferramentas de melhoria contínua em ambiente industrial;
• Diagnosticar processos produtivos e identificar oportunidades de otimização;
• Formar e sensibilizar equipas para práticas de melhoria contínua;
• Monitorizar indicadores de performance e garantir a sustentabilidade das soluções implementadas;
• Colaborar com equipas multidisciplinares para promover a excelência operacional.

O que necessita para ser bem-sucedido

• Formação superior em Engenharia, Gestão Industrial ou área similar;
• Experiência comprovada em projetos de melhoria contínua e implementação de metodologias Lean em contexto industrial;
• Capacidade analítica, orientação para resultados e forte sentido crítico;
• Facilidade de comunicação e gosto pelo trabalho em equipa;
• Bons conhecimentos de inglês.

O que a empresa lhe pode oferecer

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Projeto desafiante, com autonomia e possibilidade de impacto direto nos resultados;
• Pacote salarial atrativo, ajustado à experiência demonstrada.

Próximo passo

Se tem interesse nesta oportunidade, envie o seu CV atualizado. Caso não corresponda ao seu perfil, partilhe com quem possa ter interesse.

Para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.

A SRAM Portugal pretende reforçar a sua equipa com a admissão de um(a) Engenheiro de Melhoria Contínua.

Descrição das principais tarefas a desenvolver:

• Identificar e triar oportunidades de melhoria de acordo com os objetivos e standards da organização e garantir feedback aos proponentes das mesmas;
• Coordenar, facilitar e organizar iniciativas e projetos de melhoria contínua de acordo com os objetivos e standards da organização garantindo o alinhamento entre intervenientes (participantes, líderes, gestão, consultores internos e externos);
• Monitorizar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) relevantes para avaliar a eficácia dos sistemas e ferramentas de implementação de melhoria contínua e reportar os resultados à gestão;
• Manter sistemas e ferramentas de implementação de melhoria contínua;
• Apoiar na execução de formação relacionada com melhoria contínua;
• Promover a cultura de melhoria contínua dentro da organização;
• Avaliar, participar e apoiar o sistema de gestão diária da produção;
• Avaliar, recolher dados, medir e calcular a eficiência de processos de fabrico;
• Participar em análises de risco ergonómico;
• Participar na análise de recursos necessários para a produção;

• Participar na análise de risco de processos e na criação de planos de contenção;

• Participar na análise de fluxo de materiais;

• Promover a melhoria contínua dos processos, ganhos de produtividade e otimização dos métodos de trabalho de acordo com os requisitos especificados e otimização de condições de segurança e saúde no trabalho das equipas;
• Analisar os processos produtivos existentes de forma a identificar oportunidades de melhoria e propor soluções inovadoras;
• Apoiar a produção na otimização das condições de trabalho das equipas, a nível da segurança e ergonomia;
• Participar em ensaios e fases de desenvolvimento de soluções;
• Assegurar que todas as mudanças e melhorias estão em conformidade com os requisitos legais, normativos e de qualidade aplicáveis.

Requisitos:

• Formação académica superior, preferencialmente em Gestão Industrial ou similar;
• Bons conhecimentos de MS Office;
• Fluente em inglês (falado e escrito);
• Capacidade de análise/resolução estruturada de problemas;
• Orientação para resultados e para a melhoria contínua;
• Excelentes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Dinamismo, proatividade e espírito crítico;
• Espírito de equipa;
• Boa capacidade de planeamento e organização;
• Resiliência e capacidade de adaptação a diferentes interlocutores e hierarquias;
• Residência na zona de Coimbra (preferencial).

Como é o(a) Analista de Processos e Melhoria Contínua da KINTO

 Tem proatividade e entusiasmo por explorar novas formas de otimizar processos

 É organizado(a) e atento(a) ao detalhe, especialmente na elaboração de documentação técnica

 Demonstra capacidade analítica e de síntese, transformando informações complexas em informações úteis

Os nossos principais desafios

 Apoiar a criação, revisão e atualização de documentos operacionais, como procedimentos e normas, para garantir conformidade com a ISO 9001

 Identificar e documentar oportunidades de melhoria, alimentando o fluxo de Melhoria Contínua da organização

 Colaborar no mapeamento e gestão de processos, promovendo a eficiência operacional

 Utilizar ferramentas digitais, como Power BI, para análise e visualização de dados

O que valorizamos

 Licenciatura em Engenharia de Sistemas, Engenharia de Gestão Industrial ou áreas afins

 Conhecimentos sobre Sistemas de Gestão da Qualidade serão valorizados

 Competências práticas em Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint)

 Familiaridade com Power BI para análise de dados

 Boa capacidade de organização, atenção ao detalhe e cumprimento de prazos

O que oferecemos

 Integração numa empresa multinacional de referência, reconhecida pela inovação e sustentabilidade

 Bolsa de estágio e benefícios competitivos alinhados com as práticas do mercado

 Oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional, num ambiente colaborativo e inovador

 Participação em projetos estratégicos que impactam diretamente a excelência operacional da organização

Se te revês neste desafio e queres fazer parte de uma equipa que aposta na inovação e na mobilidade, envia-nos a tua candidatura!

Descrição da empresa

O Grupo Bosch tem mais de colaboradores em todo o mundo, presentes em 60 países, e temos orgulho em ter um impacto na vida das pessoas e em trabalhar para um futuro mais sustentável.

Na cidade de Aveiro, a Bosch possui uma das suas maiores unidades de produção da divisão Bosch Home Comfort, bem como um Centro de Investigação e Desenvolvimento de novas e melhoradas soluções de aquecimento para o segmento residencial. Com mais de 1400 colaboradores, focados na inovação, sustentabilidade e colaboração, a Bosch Aveiro reúne especialistas em diversas áreas, desde a engenharia mecânica à conectividade e soluções de software, passando pela industrialização e qualidade.

Na Bosch, moldamos o futuro ao criarmos produtos e serviços de alta qualidade que geram entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. A promessa que fazemos aos nossos colaboradores é sólida: crescemos juntos, desfrutamos do que fazemos e inspiramo-nos uns aos outros. Junta-te a nós e sente a diferença de mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspetivas. Todos devem trazer a sua autenticidade e trabalhar juntos com respeito. A Bosch é um empregador que valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades. Acolhemos candidaturas de pessoas com deficiências e incapacidades, podemos providenciar adaptações razoáveis no decurso do processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional. A inclusão de todos e a garantia de igualdade de oportunidades permite-nos atingir o nosso verdadeiro potencial.

Descrição do emprego

O teu contributo para algo maior:

• Mapeamento dos Processos Atuais de Manutenção:
• Realizar levantamento e documentação dos processos atuais de manutenção preventiva, corretiva e preditiva;
• Identificar pontos críticos e oportunidades de melhoria nos procedimentos existentes.
• Análise de Indicadores de Desempenho:
• Reunir e analisar dados históricos de manutenção, como tempo médio entre falhas (MTBF), tempo médio para reparo (MTTR), índices de disponibilidade e custos;
• Auxiliar na criação de indicadores-chave de desempenho (KPIs) para monitorização contínua.
• Propostas de Melhorias e Novos Procedimentos:
• Desenvolver propostas de melhoria baseadas em metodologias de melhoria contínua (PDCA, 5S, Kaizen, etc.);
• Criar e rever procedimentos, checklists e rotinas para a equipa de manutenção.
• Implementação da Sistemática de Melhoria Contínua:
• Participar na implementação das melhorias propostas, promovendo formação e conscientização da equipa;
• Acompanhar a aplicação das novas rotinas e reunir feedback para ajustes.
• Monitorização de Resultados:
• Auxiliar no acompanhamento dos indicadores de desempenho após a implementação;
• Elaborar relatórios periódicos demonstrando os resultados alcançados e oportunidades para novas melhorias.
• Suporte Geral à Equipa de Manutenção:
• Apoiar nas atividades diárias da manutenção, contribuindo para a aprendizagem e integração com a equipa;
• Participar de reuniões de equipa e grupos de trabalho para definição das ações.

Qualificações

O que te diferencia:

• Formação académica em Engenharia de Gestão, Engenharia de Produção e Manutenção, Engenharia Mecânica ou em áreas relacionadas;
• Conhecimento de Inglês (comunicação verbal e escrita);
• Conhecimento em:
• Análise de dados Grafana
• Power-Bi
• SAP,
• Ferramentas Office

Informação adicional

Duração: 12 meses

Work #LikeABosch inclui:

• Condições de trabalho flexíveis

Sistema de trabalho híbrido

• Seguro de saúde e consultório médico no local (cirurgião geral, psicologia, fisioterapia, clínica geral)

Acesso a grandes descontos em parcerias e produtos Bosch

Atividades desportivas e relacionadas com a saúde

Parque de estacionamento gratuito

Cantina

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