30 Empregos para Nível 1 - Portugal

Está pronto para dar um salto na sua carreira? Junte-se a uma empresa líder em energia e automação que transforma o setor elétrico, de água, gás e indústria, oferecendo soluções inovadoras para melhorar o desempenho tecnológico! Estamos a recrutar um(a) Técnico(a) de Segurança no Trabalho (M/F) para a região de Oeiras .

Responsabilidades

• Apoiar o Responsável de Qualidade, Ambiente e Segurança em tarefas diárias;
• Preparar e acompanhar frentes de trabalho, garantindo o cumprimento das normas de segurança.

Qualificações

• Formação Técnica em SST nível IV com CAP válido;
• Pelo menos 2 anos de experiência (será valorizada);

Habilidades Necessárias

• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Espírito de equipa, responsabilidade e proatividade;
• Carta de condução válida (essencial);
• Disponibilidade para deslocações.

Faixa Salarial e Pacote de Compensação

• Remuneração média mensal atrativa;
• Contrato a termo incerto com a Gi Group, em regime de outsourcing;
• Oportunidade de crescimento num setor em constante inovação.

Não perca esta oportunidade para dar um novo impulso à sua carreira! Candidate-se já e faça parte desta transformação!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em Política de Privacidade Candidatos . Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em Compromisso Social . GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

Está pronto para dar um salto na sua carreira? Junte-se a uma empresa líder em energia e automação que transforma o setor elétrico, de água, gás e indústria, oferecendo soluções inovadoras para melhorar o desempenho tecnológico! Estamos a recrutar um(a) Técnico(a) de Segurança no Trabalho (M/F) para a região de Oeiras.

Responsabilidades

• Apoiar o Responsável de Qualidade, Ambiente e Segurança em tarefas diárias;
• Preparar e acompanhar frentes de trabalho, garantindo o cumprimento das normas de segurança.

Qualificações

• Formação Técnica em SST nível IV com CAP válido;
• Pelo menos 2 anos de experiência (será valorizada);

Habilidades Necessárias

• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Espírito de equipa, responsabilidade e proatividade;
• Carta de condução válida (essencial);
• Disponibilidade para deslocações.

Faixa Salarial e Pacote de Compensação

• Remuneração média mensal atrativa;
• Contrato a termo incerto com a Gi Group, em regime de outsourcing;
• Oportunidade de crescimento num setor em constante inovação.

Não perca esta oportunidade para dar um novo impulso à sua carreira! Candidate-se já e faça parte desta transformação!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em Política de Privacidade Candidatos. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em Compromisso Social. GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

Assistente de Atendimento ao Cliente – Rent a Car (M/F)

Aeroporto de Lisboa | Full-Time | Turnos Rotativos

Procura-se profissional para funções de atendimento ao cliente e apoio administrativo no setor de rent-a-car, no Aeroporto de Lisboa.

Funções:

• Gestão administrativa interna (faturação mensal, controlo de faturas e gestão de processos);
• Atendimento ao cliente e gestão de alugueres de viaturas;
• Recolha e entrega de viaturas a clientes;
• Outras tarefas inerentes à função.

Perfil:

• 12.º ano de escolaridade (mínimo);
• Experiência em atendimento ao cliente ou áreas comerciais (valorizada);
• Carta de condução;
• Inglês fluente;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade imediata para horários rotativos (manhã, tarde, noite e madrugada).

Condições:

• Contrato de trabalho com perspetiva de continuidade;
• Integração em empresa de referência no setor;
• Local de trabalho: Aeroporto de Lisboa.

As candidaturas consideradas serão contactadas no prazo máximo de 15 dias úteis.

Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full-time

Pagamento: 870,00€ ,00€ por mês

Benefícios:

• Cartão/Ticket refeição
• Horário flexível

Técnico/a de Nível Intermédio de Apoio Social

Local: Braga

Entidade: Associação Famílias

A Associação Famílias, instituição de solidariedade social dedicada à promoção do bem-estar das pessoas e das famílias, pretende reforçar a sua equipa com um Técnico de Nível Intermédio de Apoio Social.

Funções principais:

• Apoio direto a utentes e famílias em situação de vulnerabilidade social;
• Acompanhamento de processos sociais sob supervisão de um técnico superior;
• Colaboração em atividades socioeducativas e de integração comunitária;
• Apoio na implementação e dinamização de projetos sociais e comunitários;
• Registo e atualização de informação técnica e administrativa relacionada com os utentes;
• Participação em reuniões de equipa e ações de formação.

Requisitos:

• Formação de nível intermédio (12.º ano profissional ou curso técnico equivalente) na área social: Apoio Psicossocial, Técnico de Ação Social, Animação Sociocultural ou similar;
• Capacidade de empatia, escuta ativa e trabalho em equipa;
• Boa comunicação e sentido de responsabilidade;
• Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
• Experiência anterior em contexto social (preferencial).

Oferece-se:

• Integração numa equipa multidisciplinar;
• Ambiente de trabalho colaborativo e de aprendizagem contínua;
• Contrato conforme legislação em vigor;

Candidaturas: Enviar CV atualizado e carta de motivação para com o assunto "Candidatura – Técnico de Apoio Social".

Tipo de oferta: Integral/Full-time

EMPRESA EM SINTRA DE Energias Renováveis recruta AJUDANTES na área das Instalações Elétricas,

Perfil:

Compromisso com a aprendizagem,

Conhecimentos de eletricidade ou painéis solares,

Proatividade,

Capacidade de Trabalho em equipa,

Carta de condução

Requisitos:

Empresa em Pero Pinheiro

Experiência trabalho em Portugal

Oferecemos:

Formação,

Integração numa empresa consolidada e em crescimento sustentado no mercado,

Excelentes condições e ferramentas de trabalho,

Bom ambiente de equipa,

Possibilidade de evolução na carreira,

Se tem esta experiência envie seu currículo com morada

Tipo de oferta: Período Integral

Pagamento: 1 000,00€ ,00€ por mês

Benefícios:

• Cartão/Ticket refeição

Procuramos pessoas para estarem ao lado dos nossos alunos, ajudando-os a tirar o máximo proveito da sua experiência de aprendizagem. Se gostas de ajudar, resolver problemas e contribuir para o sucesso de outros, queremos conhecer-te!

Responsabilidades:

• Acompanhamento e apoio aos alunos na planificação do seu percurso educativo
• Acompanhamento do progresso e satisfação do aluno de forma a garantir uma experiência positiva
• Responder a dúvidas sobre a plataforma, materiais e funcionamento do curso
• Resolver problemas técnicos simples ou encaminhá-los ao suporte adequado
• Recolher feedback dos alunos e identificar pontos de melhoria
• Manter os registos atualizados em sistemas internos

Requisitos:

• Experiência prévia em atendimento telefónico ao público ou em funções que envolvem suporte a clientes.
• Boa comunicação verbal e escrita (em português e inglês), com habilidade para simplificar informação e a transmitir de forma clara e objetiva.
• Capacidade de resolver problemas de forma eficaz, mantendo a calma sob pressão
• Facilidade no uso de ferramentas digitais
• Comprometimento com a ética, respeito à diversidade e inclusão
• Dinamismo e capacidade de organização

Benefícios:

• Integração numa equipa jovem e dinâmica, orientada para o sucesso e superação de objetivos
• Programa de formação inicial e formação continua;
• Contrato de trabalho com remuneração base e variáveis
• Curso de formação de inglês e certificado
• Ambiente colaborativo e inclusivo

Se as suas aspirações e objetivos se enquadram no perfil descrito, envie-nos a sua candidatura, através do Linkedin ou enviando um e-mail com a referência " _CCT" no assunto do mesmo para o e-mail: ou candidate-se através do nosso site.

Procuramos pessoas para estarem ao lado dos nossos alunos, ajudando-os a tirar o máximo proveito da sua experiência de aprendizagem. Se gostas de ajudar, resolver problemas e contribuir para o sucesso de outros, queremos conhecer-te!

Responsabilidades:

• Acompanhamento e apoio aos alunos na planificação do seu percurso educativo
• Acompanhamento do progresso e satisfação do aluno de forma a garantir uma experiência positiva
• Responder a dúvidas sobre a plataforma, materiais e funcionamento do curso
• Resolver problemas técnicos simples ou encaminhá-los ao suporte adequado
• Recolher feedback dos alunos e identificar pontos de melhoria
• Manter os registos atualizados em sistemas internos

Requisitos:

• Experiência prévia em atendimento telefónico ao público ou em funções que envolvem suporte a clientes.
• Boa comunicação verbal e escrita (em português e inglês), com habilidade para simplificar informação e a transmitir de forma clara e objetiva.
• Capacidade de resolver problemas de forma eficaz, mantendo a calma sob pressão
• Facilidade no uso de ferramentas digitais
• Comprometimento com a ética, respeito à diversidade e inclusão
• Dinamismo e capacidade de organização

Benefícios:

• Integração numa equipa jovem e dinâmica, orientada para o sucesso e superação de objetivos
• Programa de formação inicial e formação continua;
• Contrato de trabalho com remuneração base e variáveis
• Curso de formação de inglês e certificado
• Ambiente colaborativo e inclusivo

Se as suas aspirações e objetivos se enquadram no perfil descrito, envie-nos a sua candidatura, através do Linkedin ou enviando um e-mail com a referência " _CCT" no assunto do mesmo para o e-mail: ou candidate-se através do nosso site.

Requisitos: Para trabalhar na nossa prestigiada cadeia de supermercados, deve ser maior de idade, ter formação básica e já ter trabalhado connosco.

Condições: Os requisitos para trabalhar connosco incluem responsabilidade, trabalho em equipa, autossuficiência e currículo.

Requisitos: O atendimento ao cliente refere-se a todas as ações tomadas pelos clientes antes, durante e depois da compra.

Seja uma pessoa atenciosa: Os clientes procuram frequentemente alguém que se preocupe com os seus problemas e que demonstre uma atitude atenciosa.

Tipo de oferta: Período Integral, Part-time

Benefícios:

• Estacionamento gratuito
• Seguro saúde

ACCIONA , na sua linha de negócio na área da construção, admite um/a Técnico/a Superior de Higiene e Segurança no Trabalho nível VI para a região de Lisboa.

Justificação

Procuramos um/a Técnico/a Superior de Higiene e Segurança no Trabalho nível VI para integrar a nossa equipa de Edificação. Este/a profissional será responsável por garantir a implementação e cumprimento das políticas de Higiene e Segurança no Trabalho em obra, promovendo um ambiente laboral seguro, em conformidade com a legislação em vigor e os padrões internos da empresa.

Missão:

Colaborar e apoiar os projetos realizados pela sua unidade de negócio/departamento, de acordo com as orientações dadas pelo seu responsável, a fim de executar as tarefas que são delegadas para responder às necessidades do projeto.

Essa subfunção é responsável por todas as atividades relacionadas à segurança e saúde dos trabalhadores da empresa. Suas atividades incluem: reconhecimento e avaliação dos riscos de acidentes e doenças profissionais, controle de riscos no ambiente de trabalho, formação em prevenção de riscos e divulgação da sua importância, registro de informação e análise de informação, assessoria e suporte técnico aos funcionários da empresa.

Responsabilidades:

• Elaborar e gerir documentação de Segurança e Saúde no Trabalho (SST);
• Identificar, avaliar e controlar riscos profissionais na obra;
• Propor e implementar medidas preventivas e corretivas;
• Promover ações de formação e sensibilização dos trabalhadores para práticas seguras;
• Assegurar o cumprimento da legislação e das normas internas da ACCIONA;
• Acompanhar auditorias e inspeções em obra;
• Apoiar tecnicamente os colaboradores e chefias em matéria de SST;
• Analisar acidentes/incidentes e colaborar na definição de planos de melhoria contínua.

Requisitos:

• Formação académica compatível com a função;
• Certificação profissional: CAP de Técnico/a Superior de Segurança no Trabalho (Nível VI) ;
• Conhecimento atualizado da legislação aplicável em SST;
• Experiência mínima de 3 anos em obras de edificação (fator eliminatório);
• Elevado sentido de responsabilidade e organização;
• Boa capacidade de trabalho em equipa e comunicação interpessoal.