181 Empregos para Júnior - Portugal

A Epedal - Indústria de Componentes Metálicos S.A., é uma empresa do sector automóvel, cujo objetivo é satisfazer as necessidades dos seus clientes através da produção de componentes metálicos com qualidade e rigor.

Neste momento, encontra-se a recrutar para a função de
Engenheiro Júnior - Melhoria Contínua.

Descrição da função:

• Participar ativamente nas ações de melhoria contínua de processos e procedimentos do departamento de produção, propondo modificações, quando consideradas convenientes.

Requisitos:

• Recém-licenciado com habilitações literárias ao nível da Licenciatura nas áreas de Engenharia e Gestão Industrial; Engenharia Mecânica; Engenharia Eletrotécnica, ou similares.

Valorizamos:

• Conhecimentos sólidos em inglês;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Resiliência, iniciativa e rigor;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Capacidade de resolução de problemas e de decisão.

*Todas as candidaturas serão analisadas e tratadas com confidencialidade, ao abrigo da política de proteção de dados (RGPD). Ao candidatar-se, está a autorizar a utilização dos seus dados para a finalidade deste processo de seleção, para o qual se candidatou.

Caso a sua candidatura seja selecionada, será contactado pela empresa para entrevista presencial.

**A Epedal – Indústria de Componentes Metálicos S.A., considera-se um empregador que oferece oportunidades iguais para todos os candidatos às vagas que a empresa oferece. Todas as vagas divulgadas pela Epedal, visam a promoção de oportunidades iguais de emprego a todos os candidatos, independentemente da sua religião, etnia, género, nacionalidade, idade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão sexual e/ou deficiência, considerando as leis aplicadas em Portugal e na União Europeia em relação às áreas de recrutamento e seleção de pessoas.

ARQUITETO/A JUNIOR

GAVINHO - Atelier Imersivo de Arquitetura e Design

SOBRE A GAVINHO

Na GAVINHO acreditamos que a arquitetura e o design não são apenas sobre formas ou estilos, mas sobre como as pessoas vivem, sentem e recordam os espaços.

Somos um

atelier imersivo de Design & Build

especializado em projetos de alto luxo, onde criamos experiências de vida que vão além da função.

O Que Nos Distingue
Personalização absoluta

— nenhum projeto se repete; cada obra reflete a identidade singular de quem a habita

Integração total

— arquitetura, interiores, paisagismo, arte e construção dialogam numa só visão

Luxo intemporal

— elegância silenciosa, materiais nobres e soluções que resistem ao tempo

Modelo Design & Build

— controlamos todo o processo, do conceito à entrega final

"Não desenhamos apenas espaços. Desenhamos modos de vida."

A OPORTUNIDADE

Procuramos um/a

Arquiteto/a Júnior

com sólida experiência para integrar a nossa equipa multidisciplinar e contribuir para o desenvolvimento de projetos imersivos de exceção. Esta é uma posição estratégica para profissionais que procuram crescer num ambiente onde design e construção se encontram.

Localização
Portugal

Regime
Full-time

RESPONSABILIDADES-CHAVE

Desenvolvimento de Projetos Design & Build

: Colaborar no desenvolvimento integrado de projetos desde o conceito arquitetónico até à execução em obra

Modelação BIM

: Produzir modelos 3D detalhados e documentação técnica utilizando ArchiCAD, assegurando coordenação entre design e construção

Coordenação Técnica

: Trabalhar diretamente com equipas de construção, fornecedores e artesãos especializados em materiais nobres

Acompanhamento de Obra Ativo

: Presença regular em obra para garantir a fidelidade da execução ao design concebido

Detalhamento Construtivo

: Desenvolver soluções técnicas detalhadas que viabilizem a materialização de conceitos criativos complexos

Gestão de Projeto

: Apoiar na coordenação de timings, recursos e comunicação com clientes em projetos de alto padrão

PERFIL PROCURADO

Formação & Experiência

• Mestrado Integrado em Arquitetura (obrigatório)

Mínimo 5 anos de experiência

em arquitetura, preferencialmente com exposição a construção

• Experiência em projetos residenciais de luxo ou Design & Build (preferencial)
• Conhecimento prático de processos construtivos e materiais premium

Competências Técnicas
Domínio avançado de ArchiCAD

(obrigatório)

• Experiência sólida em modelação BIM e coordenação de projetos
• Conhecimento de processos construtivos, materiais nobres e acabamentos de luxo
• Capacidade de leitura e interpretação de projetos de especialidades
• Familiaridade com regulamentação técnica e licenciamento
• Noções de Adobe Creative Suite (preferencial)

Competências Comportamentais
Sensibilidade estética excecional

e atenção ao detalhe

• Capacidade de

mergulhar no contexto cultural

de cada projeto

• Espírito colaborativo para trabalho em modelo Design & Build
• Capacidade de comunicação direta com clientes exigentes
• Resilência e adaptabilidade em ambiente de obra
• Paixão pela materialização de conceitos criativos
• Fluência em Português (obrigatório) e Inglês (preferencial)

O QUE OFERECEMOS

Experiência Design & Build Completa

: Acompanhar projetos desde a conceção até à entrega final

Projetos Imersivos Únicos

: Participar na criação de experiências espaciais que marcam vidas

Crescimento Técnico

: Aprender sobre materiais nobres, técnicas construtivas avançadas e gestão integrada

Portfolio de Exceção

: Construir experiência em projetos de luxo intemporal

Ambiente de Atelier

: Integrar numa equipa criativa e técnica focada na excelência e personalização

CANDIDATURA

Envie a Sua Candidatura Com
CV detalhado

(formato PDF)

Portfolio

demonstrando projetos arquitetónicos (incluir detalhes construtivos se disponível)

Carta de motivação

explicando a sua paixão por Design & Build

Para
Ref:

ARQ_JR_DB_2025

Procuramos alguém que partilhe a nossa paixão por criar ambientes com alma e que queira crescer num modelo integrado onde cada detalhe importa.

Junte-se à GAVINHO e ajude-nos a desenhar modos de vida únicos.

Somos uma consultora multinacional de Negócios e Tecnologia que reinventa e transforma as organizações através da inovação e fomos considerados pela Gartner como uma das 10 maiores empresas de serviços de TI do mundo.

Na NTTDATA somos Digital Lovers.

Amamos a tecnologia, trabalhamos com paixão, com entusiasmo, num ambiente criativo e colaborativo e oferecemos oportunidades iguais. Celebramos a diversidade e trabalhamos todos os dias para criar um ambiente inclusivo, que não limite a ambição de quem colabora connosco e no qual todos conseguem encontrar o seu próprio caminho e crescer.

Se és finalista, licenciado ou mestre nas áreas de Informática, Matemática, Engenharia, Design ou Gestão com aplicação às Tecnologias de Informação, esta pode ser a oportunidade de que tens estado à espera.

O que procuramos:

• Interesse pela área de Tecnologia de Informação;

• Capacidade de análise e resolução de problemas;

• Proatividade, organização e atitude positiva;

• Capacidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal;

• Vontade de aprender.

Se queres fazer parte da nossa equipa e trabalhar num ambiente flexível, jovem e dinâmico, se sentes paixão pelo que fazes.

Junta-te aos Digital Lovers

#Greattech, needs #GreatPeople, like you.

Advogado Júnior – Algarve

A
Havenstone Law
procura
Advogado Júnior
para integrar a sua equipa no Algarve.

Principais Responsabilidades:

• Apoio a clientes locais, com enfoque em:
• Direito imobiliário transacional;
• Corporate housekeeping e secretariado societário;
• Compliance e apoio regulatório.

Perfil:

• Licenciatura em Direito e inscrição na Ordem dos Advogados (ou em fase de admissão).
• Experiência profissional mínima de 2 anos (incluindo estágio).
• Fluência em inglês, escrito e falado.
• Capacidade analítica e organizacional, com forte orientação para o cliente.

O que oferecemos:

• Integração numa sociedade de advogados em crescimento.
• Participação direta em operações e contacto com clientes desde o primeiro dia.
• Ambiente de trabalho colaborativo e de apoio.

A Mora & Associados ) pretende recrutar Advogado Júnior (m/f) para integrar a sua equipa no escritório em Lisboa.

• Inscrição na Ordem dos Advogados;
• Experiência profissional até 5 anos, nas seguintes áreas: Infraestruturas, Contratação Pública, Construção e Imobiliário, Direito Societário e Contencioso.
• Elevados padrões de ética.
• Excelente relacionamento interpessoal/trabalho em equipa;
• Capacidade de gestão de projetos e de trabalho sob pressão com sujeição a prazos;
• Línguas: inglês/francês;
• Bons conhecimentos de informática;
• Atributos valorizados: experiência internacional e domínio de outras línguas.

Oferece-se remuneração compatível com a experiência e senioridade, com integração e progressão na carreira em escritório de Advogados especializado, com atividade internacional.

Os interessados deverão enviar o seu currículo e carta de apresentação para: -

A Noesis Procura o Seguinte Perfil
Principais Tarefas e Responsabilidades:

• Otimização e monitorização da base de dados
• Diagnóstico e resolução de erros da base de dados

Requisitos
Obrigatório:

• Elegível para estágio profissional (IEFP)
• Conhecimentos básicos em Linux
• Disponibilidade para intervenções fora de horas e prevenções remuneradas (apenas ao fim de 8 ~ 9 meses)
• Conhecimentos básicos em qualquer base de dados relacional (SQL Server ou MySQL, preferencial)

Skills Valorizadas

• GitHub,
• Git,
• Terraform,
• Cloud

Localização: Campo Grande

Regime de trabalho: híbrido 3/4x por semana no escritório

Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia-nos a tua candidatura.

Join us. Let's innovate together
Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.

Requisitos mínimos

Com o apoio e supervisão do staff sénior da área Financeira, o(a) candidato(a) selecionado(a) irá adquirir experiência em várias funções associadas à contabilidade e controlo de gestão da empresa, bem como utilizar os softwares ERP Primavera, Filedoc, Power BI e MS Excel.

Principais Responsabilidades
:

• Validação e lançamento mensal dos documentos contabilísticos;
• Análise das contas correntes e das reconciliações bancárias mensais;
• Participação no processo de fecho de contas mensal;
• Apoio no controlo da execução mensal do orçamento;
• Acompanhamento do processo de gestão documental;
• Criação/alteração de perfis, fluxos, circulações e documentos;
• Apoio na resolução de pendentes, na correção de erros e na extração de relatórios.

Requisitos
Obrigatórios:

• Formação superior em Contabilidade, Economia ou Gestão;
• Experiência de trabalho mínima de 1 ano em funções similares;
• Bons conhecimentos de software ERP e gestão documental;
• Domínio avançado de Excel, preferencial;
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita.

Características Pessoais e Competências Interpessoais:

• Autonomia, proatividade e capacidade de organização;
• Rigor analítico, orientação para o detalhe e forte sentido crítico;
• Apetência para trabalhar num ambiente colaborativo e para desenvolver boas relações de trabalho.

A nossa Oferta

Oferecemos vencimento base compatível com a experiência e a função e integração numa equipa jovem e dinâmica, com possibilidade de participar num projeto de relevante importância no sector da mobilidade e dos transportes.

Como participar no processo

Caso esteja interessado(a) nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado para

Política de Proteção de Dados

Ao responder a este anúncio, estará a prestar consentimento para que os seus dados pessoais sejam objeto de tratamento pela TML – Transportes Metropolitanos de Lisboa, E.M.T, S.A., de acordo com a sua Política de Privacidade de Recrutamento, cujos termos e condições estão disponíveis em
:
Política de Privacidade – Recrutamento da TML – Transportes Metropolitanos de Lisboa )

Estamos a recrutar perfil júnior para integrar a Unidade de Recursos Humanos da Newspring Services.

Funções:

• Acompanhamento de processos de admissão e acolhimento de novos colaboradores;
• Acompanhamento de atividades operacionais do foro administrativo;
• Manutenção contratual;
• Acompanhamento do colaborador;
• Apoio ao controlo de assiduidade e férias;
• Acompanhamento do processamento salarial;
• Compensações e benefícios;
• Atualização de cadastro de colaboradores;

Requisitos:

• Licenciatura na área de Recursos Humanos ou similar;
• Forte domínio informático com incidência em Excel;
• Forte sentido de responsabilidade e maturidade;
• Espírito analítico e rigoroso;
• Competências interpessoais e capacidade relacional;
• Domínio do Inglês;

Horário:

• Full-time;

Localização:

• Lisboa (Sete Rios).

Estágio ou engenheiro Júnior, com vontade a aprender numa equipa dinâmica e proactiva