99 Empregos para Gestão de redes sociais - Lisboa

Descrição da função

Procuramos um assistente para gestão de lojas online em modelo Dropshipping e na criação de conteúdos para redes sociais.

Funções

• Apoiar na gestão de produtos e encomendas online;
• Criar e publicar conteúdos em redes sociais;
• Desenvolver estratégias digitais que aumentem a presença e visibilidade da marca.

Perfil

• Interesse em E-commerce e Marketing Digital;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Vontade de aprender (experiência é valorizada, mas não obrigatória).

Oferecemos

• Formação inicial;
• Ambiente de trabalho dinâmico;
• Possibilidade de progressão.
• Flexibilidade de horários

Se tens interesse em crescer na área do E-commerce e Marketing Digital, envia o teu CV Estamos à procura de pessoas motivadas e com vontade de aprender.

Tipo de oferta: Part-time, Tempo Parcial

Pagamento: 150,00€ - 250,00€ por semana

Horas esperadas: 25 por semana

Benefícios:

• Acesso à internet
• Descontos comerciais
• Estacionamento gratuito
• Formação Linguística Fornecida
• Horário flexível
• Trabalho remoto

A função envolve a criação de conteúdos, apoio à operação de lojas virtuais com modelo de dropshipping e e-commerce.

Responsabilidades:

• Criar conteúdos visuais e escritos para redes sociais e e-commerce (Reels, descrições, carrosséis, posts estáticos etc.).
• Gerir produtos em loja online e comercialização.

Requisitos:

• Vontade e paciência para aprender.
• Maior de idade.
• Disponibilidade para trabalho Híbrido.
• Responsabilidade e autonomia.
• Capacidade e gosto em trabalhar em equipa.

O que oferecemos:

• Trabalho remoto com horário flexível.
• Possibilidade de crescimento profissional.
• Acompanhamento e capacitação contínua.
• Ambiente empreendedor e dinâmico.

Se estás interessado(a), envia-nos o teu CV e teu entusiasmo, que entraremos em contato

Tipo de oferta: Part-time, Tempo Parcial

Pagamento: 150,00€ - 250,00€ por semana

Horas esperadas: 25 por semana

Benefícios:

• Acesso à internet
• Descontos comerciais
• Estacionamento gratuito
• Formação Linguística Fornecida
• Horário flexível
• Trabalho remoto

Descrição

Empresa Multinacional na vertente de Saúde e Bem-estar procura colaboradores sérios e dedicados para trabalhar com o nosso sistema de Posicionamento e Promoção de forma estratégia nas Redes Sociais, fazendo parte de uma equipa jovem e dinâmica

Perfil do Candidato:

Maior de idade;

Gosto e vontade de trabalhar em equipa;

Disponibilidade em aprender;

Conhecimento básico das novas tecnologias;

Mínimo de 1 ano de residência em Portugal;

Fornecemos:

Formação inicial e contínua;

Acompanhamento e suporte diário;

Pagamentos semanais;

Flexibilidade horária.

Se sentes que te enquadras nas características que mencionamos e queres saber como fazer parte da equipa, podes deixar o teu currículo e um colega irá entrar em contacto brevemente

Benefícios:

Acesso a Internet

Descontos Comerciais

Formação Linguista, fornecida

Horário de trabalho

Horário Flexível

Tipos de pagamento complementares

Bónus de performance

Bónus trimestre

Comissão

Remuneração suplementar :

Bónus de perfomece

Bónus trimestre

Comissão

A Serlima Integrated Services é uma empresa especializada na prestação de serviços a todas as áreas de negócio do Grupo Serlima, enquadrada no conceito de serviços partilhados. A Serlima está de momento em processo de recrutamento para Gestor de Redes Sociais (M/F), com experiência sólida em e-mail marketing, LinkedIn, SEO e automação de marketing.

• Gestão de redes sociais; - Desenvolvimento de calendários editoriais alinhados com os objectivos do negócio, identificação de tendências e adaptação de estratégias para potenciar resultados; - Gestão de campanhas pagas: criação do copy, lançamento e optimização de campanhas em Meta Ads, LinkedIn Ads e Google Ads, com foco no ROI e na performance. - SEO e marketing de conteúdo; - Monitorização e relatórios: acompanhamento de KPIs (alcance, engagement, leads, conversões) e elaboração de relatórios. - Gestão de marca e reputação online; - Análise da concorrência; - Análise de tendências de mercado e comportamento do consumidor para identificar oportunidades, antecipar mudanças e orientar estratégias de marketing mais eficazes.

• Licenciatura em Marketing ou Comunicação ou Gestão - Experiência minima de 2 anos em funções de marketing digital - Conhecimento em copywriting e storytelling - Boa comunicação escrita e criativa - Capacidade analítica

• Contrato de trabalho; - Remuneração adequada à função; - Formação contínua; Uma grande oportunidade de um trabalho emocionante para um profissional experiente e apaixonado pelo serviço ao cliente. É o profissional que procuramos?

Descrição:

Procuramos estagiários para projeto remoto em marketing digital.

Responsabilidades:

• Apoio em campanhas digitais.
• Gestão de redes sociais.
• Criação de relatórios e análise de resultados.

Requisitos:

• Estudantes ou recém-formados em áreas relacionadas (preferencial, mas não obrigatório).
• Interesse por comunicação digital.
• Vontade de aprender.

Condições:

• Estágio em regime remoto.
• Formação incluída.
• Possibilidade de colaboração futura em regime independente.

Tipo de oferta: Part-time, Tempo Parcial

Pagamento: 150,00€ - 240,00€ por semana

Horas esperadas: 20 – 25 por semana

Benefícios:

• Acesso à internet
• Estacionamento gratuito
• Horário flexível
• Trabalho remoto

Mission

The Digital Real Estate Marketing Manager will be responsible for leading our digital marketing strategies in the real estate industry, develop, implement, and manage effective marketing strategies to promote the company's properties, increasing online visibility and generating qualified leads. The ideal candidate will lead and execute digital marketing strategies that enhance our brand presence, drive customer engagement, and generate qualified leads for our industry.

The ideal candidate must have a deep understanding of the real estate industry, strong creative skills, and proven experience in digital marketing. Ideally this person must have a strong background in real estate and hospitality development, team spirit and a keen eye for detail.

Main Responsibilities

• Develop marketing strategies to promote real estate properties (residential and commercial) across online platforms.
• Create engaging content for marketing campaigns, including advertisements, social media posts, blogs, and printed materials.
• Manage the company's online presence on relevant platforms such as real estate websites, social media, and search engines.
• Develop SEO and SEM strategies to enhance search engine visibility.
• Oversee the development, maintenance, and optimization of websites, ensuring they are user-friendly, mobile-responsive, and aligned with SEO best practices.
• Utilize tools like Google Analytics, HubSpot, and other digital platforms to monitor campaign performance and make data-driven decisions.
• Monitor and analyze campaign performance using tools like Google Analytics, HubSpot, and others.
• Collaborate with the sales team to create customized marketing materials for potential clients.
• Analyze marketing data and metrics to evaluate the performance of campaigns and adjust, as necessary.
• Stay up to date on real estate market trends and marketing best practices.
• Participate in industry events and networking to promote the company and develop relationships with clients and partners.
• Provide support and guidance to the company's real estate agents to optimize their marketing activities.
• Conduct market research and analysis to identify target demographics and emerging trends in the real estate market.
• Prepare regular marketing performance reports, highlighting ROI and areas for improvement.
• Plan, implement, and manage paid advertising campaigns (Google Ads, Facebook Ads, etc.).
• Coordinate and oversee the production of high-quality visual content, including photography, videography, and virtual tours, to showcase properties effectively.
• Implement email marketing campaigns to nurture leads, promote property listings, and engage with clients.
• Monitor and respond to online reviews and inquiries on various platforms to maintain a positive brand image and address customer concerns promptly.
• Collaborate with graphic designers and other creative professionals to design marketing materials that align with the company's brand identity and messaging.
• Provide training and guidance to real estate agents on marketing techniques and tools to enhance their effectiveness in promoting listings and closing deals.
• Track and report on key performance indicators (KPIs) related to marketing initiatives, including lead generation, conversion rates, and return on investment (ROI).
• Continuously explore new marketing channels and technologies to stay ahead of the competition and drive innovation in the real estate marketing landscape.

Key Requirements

• 5-10 years previous experience.
• Bachelor’s degree in marketing, Communications, Business Administration, or a related field.
• Previous experience in digital marketing, preferably in the real estate industry.
• Strong verbal and written communication skills in English.
• Solid knowledge of digital marketing tools such as of SEO, SEM, Google Analytics, Google Ads, and social media strategies.
• Experience managing content marketing and email marketing campaigns.
• Proficiency with CRM tools and marketing automation platforms.
• Strong analytical skills and the ability to use data to make strategic decisions.
• Ability to work independently and as part of a team, with exceptional time management skills.
• Creativity and analytical skills to develop and evaluate effective marketing strategies.
• Strong work ethic and attention to detail.

A HiCom – Brand & Media Consulting, empresa do Grupo Largo Tempo, está à procura de um Técnico de Marketing Digital entusiasta e criativo para se juntar à equipa em Lisboa. Se tem paixão por desenvolver estratégias de marketing digital que captam a atenção e geram resultados, esta é a oportunidade perfeita para si!

Funções:

Requisitos:

Irá integrar um grupo económico português sólido e em expansão, com mais de 15 anos no mercado, onde oferecemos:

Envie candidatura acompanhada de CV e fotografia, com descrição detalhada de experiências anteriores nesta função e disponibilidade, indicando o assunto "Técnico de Marketing" para 

Criada em 2016, a Get The Job recruta e seleciona o melhor talento para as melhores e mais interessantes Organizações.

A LG Xplorers voltou!

Este ano na 6ª edição e está à procura de um(a) Trainee na área de Marketing Digital para embarcar nesta aventura, que terá um período de 9 meses com possibilidade de integração na empresa se, claro, fores o melhor Xplorer de sempre!

Junta-te a nós nesta experiência que te vai permitir crescer profissionalmente e dentro de uma empresa que se está a tornar cada vez mais numa marca global mais rápida e inteligente do futuro.

A tua missão:

- Apoiar a equipa de marketing digital em acções online e lançamentos;

- Assegurar a visibilidade da marca nas redes sociais, colaborando com agências LGEPT para cobrir tanto o mercado B2C quanto o B2B (YouTube, Instagram, Facebook, LinkedIn);

- Auxiliar na elaboração e análise de campanhas de publicidade paga para maximizar o retorno sobre o investimento;

- Organizar um calendário estratégico de publicações nas redes sociais para optimizar o envolvimento;

- Manter o blog e o site da LG atualizados com conteúdo relevante e assistência técnica;

- Implementar estratégias de Eloqua B2B para ampliar a captação de leads e aumentar a base de clientes empresariais;

- Aperfeiçoar o site da LG desenvolvendo e implementando categorias para melhorar a experiência do utilizador e a apresentação dos produtos.

Perfil:

- Licenciatura em Marketing Digital;

- Inglês fluente (C1/C2);

- Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita;

- Resiliência e capacidade em ser autónomo(a);

- Espírito de equipa e paixão pela área do Marketing Digital.

Podes contar com:

- Bolsa de estágio remunerada;

- Formação durante 9 meses;

- Local: Taguspark (Porto, Salvo, Oeiras).

Para a tua candidatura ser validada, terás de enviar o teu CV.  

Digital marketing to design at least three posts per month for these platforms: Instagram, facebook, tiktoc, linkedin and SEO.

Manage our social media and create branding using our webpage colours, font etc Long term job.

Job Type: Part-time

Pay: 25.00€ € per month

Expected hours: 2 – 4 per week

Experience:

• marketing: 1 year (Preferred)