44 Empregos para Especialista em seo - Lisboa

Descrição:

Procuramos estagiários para projeto remoto em marketing digital.

Responsabilidades:

• Apoio em campanhas digitais.
• Gestão de redes sociais.
• Criação de relatórios e análise de resultados.

Requisitos:

• Estudantes ou recém-formados em áreas relacionadas (preferencial, mas não obrigatório).
• Interesse por comunicação digital.
• Vontade de aprender.

Condições:

• Estágio em regime remoto.
• Formação incluída.
• Possibilidade de colaboração futura em regime independente.

Tipo de oferta: Part-time, Tempo Parcial

Pagamento: 150,00€ - 240,00€ por semana

Horas esperadas: 20 – 25 por semana

Benefícios:

• Acesso à internet
• Estacionamento gratuito
• Horário flexível
• Trabalho remoto

Mission

The Digital Real Estate Marketing Manager will be responsible for leading our digital marketing strategies in the real estate industry, develop, implement, and manage effective marketing strategies to promote the company's properties, increasing online visibility and generating qualified leads. The ideal candidate will lead and execute digital marketing strategies that enhance our brand presence, drive customer engagement, and generate qualified leads for our industry.

The ideal candidate must have a deep understanding of the real estate industry, strong creative skills, and proven experience in digital marketing. Ideally this person must have a strong background in real estate and hospitality development, team spirit and a keen eye for detail.

Main Responsibilities

• Develop marketing strategies to promote real estate properties (residential and commercial) across online platforms.
• Create engaging content for marketing campaigns, including advertisements, social media posts, blogs, and printed materials.
• Manage the company's online presence on relevant platforms such as real estate websites, social media, and search engines.
• Develop SEO and SEM strategies to enhance search engine visibility.
• Oversee the development, maintenance, and optimization of websites, ensuring they are user-friendly, mobile-responsive, and aligned with SEO best practices.
• Utilize tools like Google Analytics, HubSpot, and other digital platforms to monitor campaign performance and make data-driven decisions.
• Monitor and analyze campaign performance using tools like Google Analytics, HubSpot, and others.
• Collaborate with the sales team to create customized marketing materials for potential clients.
• Analyze marketing data and metrics to evaluate the performance of campaigns and adjust, as necessary.
• Stay up to date on real estate market trends and marketing best practices.
• Participate in industry events and networking to promote the company and develop relationships with clients and partners.
• Provide support and guidance to the company's real estate agents to optimize their marketing activities.
• Conduct market research and analysis to identify target demographics and emerging trends in the real estate market.
• Prepare regular marketing performance reports, highlighting ROI and areas for improvement.
• Plan, implement, and manage paid advertising campaigns (Google Ads, Facebook Ads, etc.).
• Coordinate and oversee the production of high-quality visual content, including photography, videography, and virtual tours, to showcase properties effectively.
• Implement email marketing campaigns to nurture leads, promote property listings, and engage with clients.
• Monitor and respond to online reviews and inquiries on various platforms to maintain a positive brand image and address customer concerns promptly.
• Collaborate with graphic designers and other creative professionals to design marketing materials that align with the company's brand identity and messaging.
• Provide training and guidance to real estate agents on marketing techniques and tools to enhance their effectiveness in promoting listings and closing deals.
• Track and report on key performance indicators (KPIs) related to marketing initiatives, including lead generation, conversion rates, and return on investment (ROI).
• Continuously explore new marketing channels and technologies to stay ahead of the competition and drive innovation in the real estate marketing landscape.

Key Requirements

• 5-10 years previous experience.
• Bachelor’s degree in marketing, Communications, Business Administration, or a related field.
• Previous experience in digital marketing, preferably in the real estate industry.
• Strong verbal and written communication skills in English.
• Solid knowledge of digital marketing tools such as of SEO, SEM, Google Analytics, Google Ads, and social media strategies.
• Experience managing content marketing and email marketing campaigns.
• Proficiency with CRM tools and marketing automation platforms.
• Strong analytical skills and the ability to use data to make strategic decisions.
• Ability to work independently and as part of a team, with exceptional time management skills.
• Creativity and analytical skills to develop and evaluate effective marketing strategies.
• Strong work ethic and attention to detail.

A HiCom – Brand & Media Consulting, empresa do Grupo Largo Tempo, está à procura de um Técnico de Marketing Digital entusiasta e criativo para se juntar à equipa em Lisboa. Se tem paixão por desenvolver estratégias de marketing digital que captam a atenção e geram resultados, esta é a oportunidade perfeita para si!

Funções:

Requisitos:

Irá integrar um grupo económico português sólido e em expansão, com mais de 15 anos no mercado, onde oferecemos:

Envie candidatura acompanhada de CV e fotografia, com descrição detalhada de experiências anteriores nesta função e disponibilidade, indicando o assunto "Técnico de Marketing" para 

Criada em 2016, a Get The Job recruta e seleciona o melhor talento para as melhores e mais interessantes Organizações.

A LG Xplorers voltou!

Este ano na 6ª edição e está à procura de um(a) Trainee na área de Marketing Digital para embarcar nesta aventura, que terá um período de 9 meses com possibilidade de integração na empresa se, claro, fores o melhor Xplorer de sempre!

Junta-te a nós nesta experiência que te vai permitir crescer profissionalmente e dentro de uma empresa que se está a tornar cada vez mais numa marca global mais rápida e inteligente do futuro.

A tua missão:

- Apoiar a equipa de marketing digital em acções online e lançamentos;

- Assegurar a visibilidade da marca nas redes sociais, colaborando com agências LGEPT para cobrir tanto o mercado B2C quanto o B2B (YouTube, Instagram, Facebook, LinkedIn);

- Auxiliar na elaboração e análise de campanhas de publicidade paga para maximizar o retorno sobre o investimento;

- Organizar um calendário estratégico de publicações nas redes sociais para optimizar o envolvimento;

- Manter o blog e o site da LG atualizados com conteúdo relevante e assistência técnica;

- Implementar estratégias de Eloqua B2B para ampliar a captação de leads e aumentar a base de clientes empresariais;

- Aperfeiçoar o site da LG desenvolvendo e implementando categorias para melhorar a experiência do utilizador e a apresentação dos produtos.

Perfil:

- Licenciatura em Marketing Digital;

- Inglês fluente (C1/C2);

- Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita;

- Resiliência e capacidade em ser autónomo(a);

- Espírito de equipa e paixão pela área do Marketing Digital.

Podes contar com:

- Bolsa de estágio remunerada;

- Formação durante 9 meses;

- Local: Taguspark (Porto, Salvo, Oeiras).

Para a tua candidatura ser validada, terás de enviar o teu CV.  

Digital marketing to design at least three posts per month for these platforms: Instagram, facebook, tiktoc, linkedin and SEO.

Manage our social media and create branding using our webpage colours, font etc Long term job.

Job Type: Part-time

Pay: 25.00€ € per month

Expected hours: 2 – 4 per week

Experience:

• marketing: 1 year (Preferred)

A Dils é um grupo internacional líder de mercado no setor imobiliário que impulsiona a transformação e a digitalização neste setor. Com escritórios em Itália, Holanda, Espanha e Portugal, a Dils é um ponto de referência para oportunidades imobiliárias em várias categorias. A empresa conta com uma Equipa de Transformação especializada para maximizar a inovação e a mudança.

A equipa de Marketing e Comunicação procura reforçar a equipa com um/a Marketing Digital Specialist , responsável por:

Planeamento e Estratégia Digital

• Definir estratégias digitais em conjunto com restantes gestoras (de negócio e corporativo).
• Identificar canais adequados, como redes sociais, SEO, e-mail marketing, publicidade paga (Ads) e marketing de conteúdo.

Social Media

• Criar, publicar e gerir conteúdo para plataformas como Instagram, Facebook, LinkedIn e outras.
• Realizar análises de desempenho das campanhas em redes sociais e da performance em redes sociais.

Publicidade Digital

• Coordenar campanhas feitas externamente (colaborador externo) em plataformas como Google Ads, Facebook Ads e LinkedIn Ads, campanhas programáticas, retargeting, etc.
• Acompanhar KPIs (Indicadores-chave de desempenho), como CPC, ROI e conversões.
• Realizar ajustes nas campanhas para maximizar os resultados.

Análise de Dados e Performance

• Usar ferramentas como Google Analytics para monitorizar métricas (nº visualizações, taxa de conversão, bounce rate, entre outras).
• Criar relatórios de desempenho e insights para optimizar estratégias.

Gestão de Conteúdo

• Planear e criar conteúdo digital, em coordenação com a equipa criativa (designers) como, vídeos, e-books, infográficos e newsletters.
• Garantir que o conteúdo seja relevante, envolvente e otimizado para SEO.

Experiência do Usuário (UX)

• Garantir que sites e plataformas digitais ofereçam experiência de navegação eficiente e user friendly .
• Trabalhar com designers para melhorar a user experience .
• Acompanhamento de Tendências
• Manter-se atualizado com as tendências de marketing digital, mudanças nos algoritmos e novas tecnologias.

Requisitos:

• Formação superior em Marketing, Comunicação, Gestão ou áreas relacionadas;
• Entre 3 a 5 anos de experiência em funções semelhantes;
• Conhecimentos de funcionamento de Redes Sociais;
• Competências analíticas;
• Capacidade de comunicação e de trabalhar em equipa;
• Atitude proativa e abordagem hands-on ;
• Paixão pelo sector imobiliário.

A Dils é um grupo internacional líder de mercado no setor imobiliário que impulsiona a transformação e a digitalização neste setor. Com escritórios em Itália, Holanda, Espanha e Portugal, a Dils é um ponto de referência para oportunidades imobiliárias em várias categorias. A empresa conta com uma Equipa de Transformação especializada para maximizar a inovação e a mudança.

A equipa de Marketing e Comunicação procura reforçar a equipa com um/a Marketing Digital Specialist, responsável por:

Planeamento e Estratégia Digital

• Definir estratégias digitais em conjunto com restantes gestoras (de negócio e corporativo).
• Identificar canais adequados, como redes sociais, SEO, e-mail marketing, publicidade paga (Ads) e marketing de conteúdo.

Social Media

• Criar, publicar e gerir conteúdo para plataformas como Instagram, Facebook, LinkedIn e outras.
• Realizar análises de desempenho das campanhas em redes sociais e da performance em redes sociais.

Publicidade Digital

• Coordenar campanhas feitas externamente (colaborador externo) em plataformas como Google Ads, Facebook Ads e LinkedIn Ads, campanhas programáticas, retargeting, etc.
• Acompanhar KPIs (Indicadores-chave de desempenho), como CPC, ROI e conversões.
• Realizar ajustes nas campanhas para maximizar os resultados.

Análise de Dados e Performance

• Usar ferramentas como Google Analytics para monitorizar métricas (no visualizações, taxa de conversão, bounce rate, entre outras).
• Criar relatórios de desempenho e insights para optimizar estratégias.

Gestão de Conteúdo

• Planear e criar conteúdo digital, em coordenação com a equipa criativa (designers) como, vídeos, e-books, infográficos e newsletters.
• Garantir que o conteúdo seja relevante, envolvente e otimizado para SEO.

Experiência do Usuário (UX)

• Garantir que sites e plataformas digitais ofereçam experiência de navegação eficiente e user friendly.
• Trabalhar com designers para melhorar a user experience.
• Acompanhamento de Tendências
• Manter-se atualizado com as tendências de marketing digital, mudanças nos algoritmos e novas tecnologias.

Requisitos:

• Formação superior em Marketing, Comunicação, Gestão ou áreas relacionadas;
• Entre 3 a 5 anos de experiência em funções semelhantes;
• Conhecimentos de funcionamento de Redes Sociais;
• Competências analíticas;
• Capacidade de comunicação e de trabalhar em equipa;
• Atitude proativa e abordagem hands-on;
• Paixão pelo sector imobiliário.

The Opportunity:

We are seeking a proactive and detail-oriented Web Content Specialist who thrives at the intersection of technology and creativity to join our digital marketing team. You will play a vital role in managing and optimizing our digital presence, with a special emphasis on website content management using Adobe Experience Manager (AEM). As an organized self-starter, you will be the subject matter expert driving best practices in web content and AI adoption, ensuring our marketing campaigns are executed flawlessly across digital platforms. Collaboration is central to our culture, and you will partner with cross-functional teams to build scalable digital solutions that reflect our brand and values. The ideal candidate combines hands-on technical skills, a data-driven mindset, and the ability to make an impact within a supportive, innovative, and globally distributed team.

This is a hybrid role that has a requirement of working at least three days a week in the office, and fully onsite in the first 3 months of employment.

Key Responsibilities:

• Oversee the build, update, and optimization of website content and digital marketing campaigns using Adobe Experience Manager (AEM).
• Serve as the primary resource for technical website content questions, providing support and guidance to colleagues working on AEM.
• Review incoming content requests, clarify project requirements, and coordinate resources across Design and Technology to ensure seamless campaign launches.
• Maintain and optimize the website to ensure functionality, performance, and security while implementing updates and resolving any technical issues.
• Analyze website performance and user behavior and implement web personalization strategies using tools like Adobe Analytics and Adobe Target.
• Regularly perform site audits using digital tools such as Semrush, Screaming Frog, and SiteImprove; triage issues and ensure timely resolution or escalation as necessary.
• Develop and maintain content tagging taxonomy to optimize searchability, discoverability, and consistency of digital assets across the website.
• Provide training and continual support for team members on AEM functionalities, developing user-friendly documentation, and leading onboarding sessions.
• Continuously look for opportunities to innovate and enhance website management processes, using AI and keeping up with industry trends and platform updates.

What we are looking for:

• Minimum 3 years of relevant experience in digital marketing or web content management in a B2B or agency environment, ideally with hands-on experience using Adobe Experience Manager (AEM)
• Proven ability to troubleshoot and resolve issues in Content Management Systems (CMS) using web development technologies, including HTML, CSS, and JavaScript, along with familiarity with debugging tools and methodologies.
• Proficiency with content management systems (preferably AEM), familiarity with digital marketing tools (e.g., Google Search Console, Semrush, SiteImprove), and project management applications or equivalent).
• Understanding of AEM concepts, including live copy, language copy, experience fragments, and content fragments is a plus.
• Solid understanding of SEO principles, website analytics, and digital content best practices.
• Understanding of web analytics concepts and experience using analytics tools, preferably Adobe Analytics. Familiarity with web personalization and A/B testing techniques and tools, with a preference for Adobe Target.
• Demonstrated project management skills: able to prioritize, multitask, and deliver high-quality work proactively and efficiently.
• Excellent communication skills to effectively convey technical concepts to non-technical stakeholders and a willingness to mentor and support team members from diverse backgrounds.
• Excellent problem-solving skills and attention to detail.
• Highly organized, goal-oriented, and eager to contribute to a collaborative, innovative team environment.
• Fluent in spoken and written English.

Oliver Wyman, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is a management consulting firm combining deep industry knowledge with specialized expertise to help clients optimize their business, improve operations and accelerate performance. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit , or follow on LinkedIn and X.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Em que consiste esta função de
Merchandiser Online
?
Representando um cliente da SelPlus e, consequentemente, marcas de elevado prestígio (daquelas que provavelmente tens em casa ou que já viste na televisão), serás responsável pelo acompanhamento e comunicação online com o cliente, identificar o que pode ser influenciado no site e/ou como pode ser melhorado. Conhecer corretamente o cardex e, acordos de exclusividade para cada cadeia, desenvolvimento de campanhas e monitorizar a implementação das mesmas, com o objetivo de aumentar as vendas e a visibilidade dos seus produtos.

Quais os requisitos essenciais para trabalhares como
Merchandiser Online
na SelPlus?

• Licenciatura em Marketing Digital, Design, ou frequência universitária;
• Conhecimentos informáticos ao nível do utilizador (basicamente, basta não seres infoexcluído);
• Espírito comercial e vontade de vencer desafios (nós chamamos a isto: espírito);
• Eficiência, responsabilidade, organização, persuasão, dinamismo e sentido crítico (tudo isto é o nosso ADN)
• O que temos para oferecer aos nossos Selplusianos?
• Formação contínua adequada à função (Academia SelTraining & acompanhamentos no terreno);
• Integração em equipa jovem e dinâmica (vem conversar connosco e verás);
• Remuneração adequada à função (sabias que temos prémios para te fazer correr?);
• Boas condições de trabalho (terás todos os materiais e meios necessários para o desempenho das tuas tarefas);
• Possibilidade de desenvolvimento pessoal e profissional (para reconhecer os nossos colaboradores mais dedicados temos um programa de talentos).

O Horário
De segunda-feira a sexta-feira, das 9h às 18h.

Estamos integrados no maior grupo mundial, ao nível de soluções inovadoras de
outsourcing
de Vendas e Marketing que, na Europa, está representado em 31 países com mais de 5 000 colaboradores – Grupo Smollan.