12 Empregos para Empresas de construção civil - Penafiel

A Civil4Square é uma empresa do ramo da construção e pretende contratar um(a) Chefe de Equipa Construção Civil para entrada imediata

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

-Executar as tarefas referentes à fase de construção civil de um edifício liderando uma equipa;

-Cumprir e fazer cumprir os objetivos traçados no planeamento;

-Receber e controlar todos os materiais e equipamentos necessários para a obra;

-Controlar a qualidade e quantidade dos trabalhos executados pelos meios próprios e pelos subempreiteiros;

-Controlar e organizar equipas de trabalho;

• Implementar os desenhos e procedimentos de construção previstos;

PERFIL:

-Residente na Maia ou arredores;

-Disponibilidade imediata;

-Experiência comprovada em obras de Construção Civil ;

-Domínio de Leitura e interpretação de projetos de Construção Civil;

-Bons conhecimentos das diferentes áreas de construção civil, materiais e técnicas construtivas;

-Espirito de liderança, boa autonomia e capacidade de planeamento, organização e trabalhar em equipa;

-Precisamos de alguém que além de liderar também trabalhe junto com os colegas.

Condições oferecidas:

• Oportunidade de desenvolvimento profissional contínuo;

• Transporte fornecido pela empresa para o local de trabalho;

• Contrato de trabalho;

• Vencimento Base + Sub. Alimentação;

• Vencimento de acordo com a função e a experiência;

Os interessados devem enviar Curriculum Vitae, para o e-mail:

Tipo de oferta: Integral/Full-time

Benefícios:

• Automóvel

A FUTURE Proman está a recrutar!

Na FUTURE Proman, empresa do grupo FUTURE especializada em fiscalização, coordenação e gestão de projetos de construção , combinamos mais de duas décadas de experiência com uma abordagem jovem, dinâmica e orientada para resultados.

Valorizamos o trabalho colaborativo e procuramos, continuamente, profissionais que partilhem a nossa visão de futuro, inovação e rigor técnico.

No âmbito do nosso crescimento estratégico, pretendemos reforçar a equipa com a integração de um(a): Engenheiro(a) Fiscal de Obras para Coimbra.

Função principal:

Responsável por fiscalizar, supervisionar e garantir que a execução das obras decorre em conformidade com os projetos aprovados, especificações técnicas, normas de qualidade e segurança, bem como dentro dos prazos e custos estabelecidos.

Principais responsabilidades:

• Analisar projetos, cadernos de encargos, especificações técnicas e contratos.
• Planear e organizar as atividades de fiscalização em obra.
• Fiscalizar a execução dos trabalhos, garantindo conformidade com projetos, normas e prazos.
• Verificar a qualidade dos materiais e a sua correta aplicação.
• Monitorizar o cumprimento do cronograma e propor ações corretivas quando necessário.
• Garantir o cumprimento das normas de segurança, saúde e ambiente.
• Elaborar relatórios técnicos, validar medições e aprovar pagamentos.
• Manter atualizados os registos documentais da obra.
• Assegurar a comunicação e coordenação entre todas as partes envolvidas na obra.

Requisitos da função:

Formação e qualificações:

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Civil (ou equivalente).
• Inscrição válida na Ordem dos Engenheiros.
• Formação complementar em Gestão de Projetos e/ou Segurança em Obra será valorizada.

Experiência:

• Experiência mínima de 2 anos em fiscalização de obras.
• Experiência com projetos envolvendo estruturas metálicas, betão armado e instalações hidráulicas e elétricas.

O que oferecemos:

• Integração numa equipa multidisciplinar com presença consolidada no setor da construção e da energia em Portugal.
• Participação em projetos de referência e elevado impacto.
• Oportunidades reais de evolução profissional.
• Remuneração compatível com a experiência e as competências demonstradas.
• Entrada imediata.

Se procuras um contexto onde a tua experiência e visão possam contribuir para moldar o futuro da construção, energia e sustentabilidade, queremos conhecer-te!

Na CJR Renewables não geramos apenas energia. Somos energia!

A CJR Renewables é uma empresa internacional que opera no mercado das energias renováveis, orgulhámo-nos em ser uma das principais empresas no Mundo a oferecer soluções “chave na mão”.

Presentes em mais de 25 países, desenvolvemos soluções EPC para produção de energia solar e eólica, através do trabalho das nossas equipas que diariamente contribuem com o seu know-how, experiência e dedicação.

Estamos a reforçar a equipa de Produção, procuramos um Encarregado de Construção Civil , com disponibilidade para trabalhar na área nacional e/ou internacional.

MISSÃO:

Assegurar a organização, o controlo e acompanhamento de todos os trabalhos a realizar, coordenando os meios humanos, equipamentos e materiais que lhe estão afetos, garantindo a execução da obra nos pressupostos previstos, de acordo com orientações e articulação com o Project Manager/Site Manager de forma a promover cumprimento as atividades e a contribuir para a otimização dos recursos.

RESPONSABILIDADES:

• Planear, orientar, controlar e acompanhar a execução dos trabalhos de acordo com as melhores práticas aplicáveis à sua atividade;
• Coordenar as equipas das diversas especialidades em obra;
• Coordenar e gerir os recursos humanos e equipamentos afetos à obra;
• Controlar as entradas e saídas de materiais, recursos humanos e equipamentos da obra;
• Assegurar o controlo de stocks de materiais na obra;
• Implementar o plano de sinalização de segurança em obra;
• Efetuar os registos inerentes à atividade, nomeadamente, folhas de ponto de pessoal e equipamento, registos de medição e monitorização, registos de inspeção e prevenção, entre outros;
• Comunicar, se aplicável, ao Project Manager ou Site Manager, eventuais anomalias e/ou necessidades de intervenção/manutenção dos equipamentos em obra;
• Assegurar que a zona de intervenção/frente de obra está permanentemente organizada e limpa;
• Responsável por implementar e garantir o cumprimento das normas HSE de todos os envolvidos na obra;
• Utilizar corretamente, e de acordo com as instruções transmitidas pela empresa, máquinas, aparelhos, instrumentos, substâncias perigosas e outros equipamentos e meios postos à sua disposição, designadamente, os equipamentos de proteção coletiva e individual;
• Assegurar o cumprimento das prescrições de segurança, higiene e saúde no trabalho e ambientais, tanto na legislação como procedimentos de gestão, avaliação de riscos e aspetos ambientais;
• Assegurar a correta triagem dos resíduos.

REQUISITOS:

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Experiência de 5 anos em funções similares;
• Experiência em construção civil;
• Experiência em gestão de equipa;
• Disponibilidade para estar deslocado a nível nacional e internacional.

OFERTA:

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Equipa com estrutura profissional e dinâmica;
• Remuneração em função da experiência demonstrada.

Nos termos do RGPD, informamos que os seus dados serão utilizados única e exclusivamente para o processo de recrutamento a que se está a candidatar. Se desejar retirar o seu consentimento, envie um e-mail para

Política de não-discriminação e igualdade de acesso:

A CJR Renewables promove uma política de não-discriminação e igualdade de acesso.

Nenhum candidato pode ser favorecido, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever em razão de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação económica, situação familiar, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.

Nos termos do Decreto-Lei n.º 29/2001, de 3 de fevereiro, deve ser dada preferência aos candidatos com deficiência em situação de igualdade de classificação, substituindo esta preferência as preferências legais. Os candidatos devem declarar, sob compromisso de honra, o seu grau de deficiência, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar durante o processo de recrutamento.

Na CJR Renewables não geramos apenas energia. Somos energia!

A CJR Renewables é uma empresa internacional que opera no mercado das energias renováveis, orgulhámo-nos em ser uma das principais empresas no Mundo a oferecer soluções “chave na mão”.

Presentes em mais de 25 países, desenvolvemos soluções EPC para produção de energia solar e eólica, através do trabalho das nossas equipas que diariamente contribuem com o seu know-how, experiência e dedicação.

Estamos a reforçar a equipa de Produção, procuramos um Encarregado de Construção Civil, com disponibilidade para trabalhar na área nacional e/ou internacional.

MISSÃO:

Assegurar a organização, o controlo e acompanhamento de todos os trabalhos a realizar, coordenando os meios humanos, equipamentos e materiais que lhe estão afetos, garantindo a execução da obra nos pressupostos previstos, de acordo com orientações e articulação com o Project Manager/Site Manager de forma a promover cumprimento as atividades e a contribuir para a otimização dos recursos.

RESPONSABILIDADES:

• Planear, orientar, controlar e acompanhar a execução dos trabalhos de acordo com as melhores práticas aplicáveis à sua atividade;
• Coordenar as equipas das diversas especialidades em obra;
• Coordenar e gerir os recursos humanos e equipamentos afetos à obra;
• Controlar as entradas e saídas de materiais, recursos humanos e equipamentos da obra;
• Assegurar o controlo de stocks de materiais na obra;
• Implementar o plano de sinalização de segurança em obra;
• Efetuar os registos inerentes à atividade, nomeadamente, folhas de ponto de pessoal e equipamento, registos de medição e monitorização, registos de inspeção e prevenção, entre outros;
• Comunicar, se aplicável, ao Project Manager ou Site Manager, eventuais anomalias e/ou necessidades de intervenção/manutenção dos equipamentos em obra;
• Assegurar que a zona de intervenção/frente de obra está permanentemente organizada e limpa;
• Responsável por implementar e garantir o cumprimento das normas HSE de todos os envolvidos na obra;
• Utilizar corretamente, e de acordo com as instruções transmitidas pela empresa, máquinas, aparelhos, instrumentos, substâncias perigosas e outros equipamentos e meios postos à sua disposição, designadamente, os equipamentos de proteção coletiva e individual;
• Assegurar o cumprimento das prescrições de segurança, higiene e saúde no trabalho e ambientais, tanto na legislação como procedimentos de gestão, avaliação de riscos e aspetos ambientais;
• Assegurar a correta triagem dos resíduos.

REQUISITOS:

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Experiência de 5 anos em funções similares;
• Experiência em construção civil;
• Experiência em gestão de equipa;
• Disponibilidade para estar deslocado a nível nacional e internacional.

OFERTA:

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Equipa com estrutura profissional e dinâmica;
• Remuneração em função da experiência demonstrada.

Nos termos do RGPD, informamos que os seus dados serão utilizados única e exclusivamente para o processo de recrutamento a que se está a candidatar. Se desejar retirar o seu consentimento, envie um e-mail para

Política de não-discriminação e igualdade de acesso:

A CJR Renewables promove uma política de não-discriminação e igualdade de acesso.

Nenhum candidato pode ser favorecido, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever em razão de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação económica, situação familiar, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.

Nos termos do Decreto-Lei n.o 29/2001, de 3 de fevereiro, deve ser dada preferência aos candidatos com deficiência em situação de igualdade de classificação, substituindo esta preferência as preferências legais. Os candidatos devem declarar, sob compromisso de honra, o seu grau de deficiência, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar durante o processo de recrutamento.

Na CJR Renewables não geramos apenas energia. Somos energia!

A CJR Renewables é uma empresa internacional que opera no mercado das energias renováveis, orgulhámo-nos em ser uma das principais empresas no Mundo a oferecer soluções “chave na mão”.

Presentes em mais de 25 países, desenvolvemos soluções EPC para produção de energia solar e eólica, através do trabalho das nossas equipas que diariamente contribuem com o seu know-how, experiência e dedicação.

Estamos a reforçar a equipa de Produção, procuramos um Encarregado de Construção Civil, com disponibilidade para trabalhar na área nacional e/ou internacional.

MISSÃO:

Assegurar a organização, o controlo e acompanhamento de todos os trabalhos a realizar, coordenando os meios humanos, equipamentos e materiais que lhe estão afetos, garantindo a execução da obra nos pressupostos previstos, de acordo com orientações e articulação com o Project Manager/Site Manager de forma a promover cumprimento as atividades e a contribuir para a otimização dos recursos.

RESPONSABILIDADES:

• Planear, orientar, controlar e acompanhar a execução dos trabalhos de acordo com as melhores práticas aplicáveis à sua atividade;
• Coordenar as equipas das diversas especialidades em obra;
• Coordenar e gerir os recursos humanos e equipamentos afetos à obra;
• Controlar as entradas e saídas de materiais, recursos humanos e equipamentos da obra;
• Assegurar o controlo de stocks de materiais na obra;
• Implementar o plano de sinalização de segurança em obra;
• Efetuar os registos inerentes à atividade, nomeadamente, folhas de ponto de pessoal e equipamento, registos de medição e monitorização, registos de inspeção e prevenção, entre outros;
• Comunicar, se aplicável, ao Project Manager ou Site Manager, eventuais anomalias e/ou necessidades de intervenção/manutenção dos equipamentos em obra;
• Assegurar que a zona de intervenção/frente de obra está permanentemente organizada e limpa;
• Responsável por implementar e garantir o cumprimento das normas HSE de todos os envolvidos na obra;
• Utilizar corretamente, e de acordo com as instruções transmitidas pela empresa, máquinas, aparelhos, instrumentos, substâncias perigosas e outros equipamentos e meios postos à sua disposição, designadamente, os equipamentos de proteção coletiva e individual;
• Assegurar o cumprimento das prescrições de segurança, higiene e saúde no trabalho e ambientais, tanto na legislação como procedimentos de gestão, avaliação de riscos e aspetos ambientais;
• Assegurar a correta triagem dos resíduos.

REQUISITOS:

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Experiência de 5 anos em funções similares;
• Experiência em construção civil;
• Experiência em gestão de equipa;
• Disponibilidade para estar deslocado a nível nacional e internacional.

OFERTA:

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Equipa com estrutura profissional e dinâmica;
• Remuneração em função da experiência demonstrada.

Nos termos do RGPD, informamos que os seus dados serão utilizados única e exclusivamente para o processo de recrutamento a que se está a candidatar. Se desejar retirar o seu consentimento, envie um e-mail para

Política de não-discriminação e igualdade de acesso:

A CJR Renewables promove uma política de não-discriminação e igualdade de acesso.

Nenhum candidato pode ser favorecido, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever em razão de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação económica, situação familiar, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.

Nos termos do Decreto-Lei n.o 29/2001, de 3 de fevereiro, deve ser dada preferência aos candidatos com deficiência em situação de igualdade de classificação, substituindo esta preferência as preferências legais. Os candidatos devem declarar, sob compromisso de honra, o seu grau de deficiência, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar durante o processo de recrutamento.

Na CJR Renewables não geramos apenas energia. Somos energia!

A CJR Renewables é uma empresa internacional que opera no mercado das energias renováveis, orgulhámo-nos em ser uma das principais empresas no Mundo a oferecer soluções “chave na mão”.

Presentes em mais de 25 países, desenvolvemos soluções EPC para produção de energia solar e eólica, através do trabalho das nossas equipas que diariamente contribuem com o seu know-how, experiência e dedicação.

Estamos a reforçar a equipa de Produção, procuramos um Encarregado de Construção Civil , com disponibilidade para trabalhar na área nacional e/ou internacional.

MISSÃO:

Assegurar a organização, o controlo e acompanhamento de todos os trabalhos a realizar, coordenando os meios humanos, equipamentos e materiais que lhe estão afetos, garantindo a execução da obra nos pressupostos previstos, de acordo com orientações e articulação com o Project Manager/Site Manager de forma a promover cumprimento as atividades e a contribuir para a otimização dos recursos.

RESPONSABILIDADES:

• Planear, orientar, controlar e acompanhar a execução dos trabalhos de acordo com as melhores práticas aplicáveis à sua atividade;
  
• Coordenar as equipas das diversas especialidades em obra;
  
• Coordenar e gerir os recursos humanos e equipamentos afetos à obra;
  
• Controlar as entradas e saídas de materiais, recursos humanos e equipamentos da obra;
  
• Assegurar o controlo de stocks de materiais na obra;
  
• Implementar o plano de sinalização de segurança em obra;
  
• Efetuar os registos inerentes à atividade, nomeadamente, folhas de ponto de pessoal e equipamento, registos de medição e monitorização, registos de inspeção e prevenção, entre outros;
  
• Comunicar, se aplicável, ao Project Manager ou Site Manager, eventuais anomalias e/ou necessidades de intervenção/manutenção dos equipamentos em obra;
  
• Assegurar que azona de intervenção/frente de obra está permanentemente organizada e limpa;
  
• Responsável porimplementar e garantir o cumprimento das normas HSE de todos os envolvidos na obra;
  
• Utilizar corretamente, e de acordo com as instruções transmitidas pela empresa, máquinas, aparelhos, instrumentos, substâncias perigosas e outros equipamentos e meios postos à sua disposição, designadamente, os equipamentos de proteção coletiva e individual;
  
• Assegurar o cumprimento das prescrições de segurança, higiene e saúde no trabalho e ambientais, tanto na legislação como procedimentos de gestão, avaliação de riscos e aspetos ambientais;
  
• Assegurar a correta triagem dos resíduos.

REQUISITOS:

• Escolaridade mínima obrigatória;
  
• Experiência de 5 anos em funções similares;
  
• Experiência em construção civil;
  
• Experiência em gestão de equipa;
  
• Disponibilidadepara estar deslocado a nível nacional e internacional.

OFERTA:

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
  
• Equipa com estrutura profissional e dinâmica;
  
• Remuneração em função da experiência demonstrada.

Nos termos do RGPD, informamos que os seus dados serão utilizados única e exclusivamente para o processo de recrutamento a que se está a candidatar. Se desejar retirar o seu consentimento, envie um e-mail para

Política de não-discriminação e igualdade de acesso:

A CJR Renewables promove uma política de não-discriminação e igualdade de acesso.

Nenhum candidato pode ser favorecido, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever em razão de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação económica, situação familiar, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.

Nos termos do Decreto-Lei n.º 29/2001, de 3 de fevereiro, deve ser dada preferência aos candidatos com deficiência em situação de igualdade de classificação, substituindo esta preferência as preferências legais. Os candidatos devem declarar, sob compromisso de honra, o seu grau de deficiência, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar durante o processo de recrutamento.

Na CJR Renewables não geramos apenas energia. Somos energia!

A CJR Renewables é uma empresa internacional que opera no mercado das energias renováveis, orgulhámo-nos em ser uma das principais empresas no Mundo a oferecer soluções “chave na mão”.

Presentes em mais de 25 países, desenvolvemos soluções EPC para produção de energia solar e eólica, através do trabalho das nossas equipas que diariamente contribuem com o seu know-how, experiência e dedicação.

Estamos a reforçar a equipa de Produção, procuramos um Encarregado de Construção Civil, com disponibilidade para trabalhar na área nacional e/ou internacional.

MISSÃO:

Assegurar a organização, o controlo e acompanhamento de todos os trabalhos a realizar, coordenando os meios humanos, equipamentos e materiais que lhe estão afetos, garantindo a execução da obra nos pressupostos previstos, de acordo com orientações e articulação com o Project Manager/Site Manager de forma a promover cumprimento as atividades e a contribuir para a otimização dos recursos.

RESPONSABILIDADES:

• Planear, orientar, controlar e acompanhar a execução dos trabalhos de acordo com as melhores práticas aplicáveis à sua atividade;
  
• Coordenar as equipas das diversas especialidades em obra;
  
• Coordenar e gerir os recursos humanos e equipamentos afetos à obra;
  
• Controlar as entradas e saídas de materiais, recursos humanos e equipamentos da obra;
  
• Assegurar o controlo de stocks de materiais na obra;
  
• Implementar o plano de sinalização de segurança em obra;
  
• Efetuar os registos inerentes à atividade, nomeadamente, folhas de ponto de pessoal e equipamento, registos de medição e monitorização, registos de inspeção e prevenção, entre outros;
  
• Comunicar, se aplicável, ao Project Manager ou Site Manager, eventuais anomalias e/ou necessidades de intervenção/manutenção dos equipamentos em obra;
  
• Assegurar que azona de intervenção/frente de obra está permanentemente organizada e limpa;
  
• Responsável porimplementar e garantir o cumprimento das normas HSE de todos os envolvidos na obra;
  
• Utilizar corretamente, e de acordo com as instruções transmitidas pela empresa, máquinas, aparelhos, instrumentos, substâncias perigosas e outros equipamentos e meios postos à sua disposição, designadamente, os equipamentos de proteção coletiva e individual;
  
• Assegurar o cumprimento das prescrições de segurança, higiene e saúde no trabalho e ambientais, tanto na legislação como procedimentos de gestão, avaliação de riscos e aspetos ambientais;
  
• Assegurar a correta triagem dos resíduos.

REQUISITOS:

• Escolaridade mínima obrigatória;
  
• Experiência de 5 anos em funções similares;
  
• Experiência em construção civil;
  
• Experiência em gestão de equipa;
  
• Disponibilidadepara estar deslocado a nível nacional e internacional.

OFERTA:

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
  
• Equipa com estrutura profissional e dinâmica;
  
• Remuneração em função da experiência demonstrada.

Nos termos do RGPD, informamos que os seus dados serão utilizados única e exclusivamente para o processo de recrutamento a que se está a candidatar. Se desejar retirar o seu consentimento, envie um e-mail para

Política de não-discriminação e igualdade de acesso:

A CJR Renewables promove uma política de não-discriminação e igualdade de acesso.

Nenhum candidato pode ser favorecido, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever em razão de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação económica, situação familiar, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.

Nos termos do Decreto-Lei n.o 29/2001, de 3 de fevereiro, deve ser dada preferência aos candidatos com deficiência em situação de igualdade de classificação, substituindo esta preferência as preferências legais. Os candidatos devem declarar, sob compromisso de honra, o seu grau de deficiência, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar durante o processo de recrutamento.

Na CJR Renewables não geramos apenas energia. Somos energia!

A CJR Renewables é uma empresa internacional que opera no mercado das energias renováveis, orgulhámo-nos em ser uma das principais empresas no Mundo a oferecer soluções “chave na mão”.

Presentes em mais de 25 países, desenvolvemos soluções EPC para produção de energia solar e eólica, através do trabalho das nossas equipas que diariamente contribuem com o seu know-how, experiência e dedicação.

Estamos a reforçar a equipa de Produção, procuramos um Encarregado de Construção Civil , com disponibilidade para trabalhar na área nacional e/ou internacional.

MISSÃO:

Assegurar a organização, o controlo e acompanhamento de todos os trabalhos a realizar, coordenando os meios humanos, equipamentos e materiais que lhe estão afetos, garantindo a execução da obra nos pressupostos previstos, de acordo com orientações e articulação com o Project Manager/Site Manager de forma a promover cumprimento as atividades e a contribuir para a otimização dos recursos.

RESPONSABILIDADES:

• Planear, orientar, controlar e acompanhar a execução dos trabalhos de acordo com as melhores práticas aplicáveis à sua atividade;
• Coordenar as equipas das diversas especialidades em obra;
• Coordenar e gerir os recursos humanos e equipamentos afetos à obra;
• Controlar as entradas e saídas de materiais, recursos humanos e equipamentos da obra;
• Assegurar o controlo de stocks de materiais na obra;
• Implementar o plano de sinalização de segurança em obra;
• Efetuar os registos inerentes à atividade, nomeadamente, folhas de ponto de pessoal e equipamento, registos de medição e monitorização, registos de inspeção e prevenção, entre outros;
• Comunicar, se aplicável, ao Project Manager ou Site Manager, eventuais anomalias e/ou necessidades de intervenção/manutenção dos equipamentos em obra;
• Assegurar que a zona de intervenção/frente de obra está permanentemente organizada e limpa;
• Responsável por implementar e garantir o cumprimento das normas HSE de todos os envolvidos na obra;
• Utilizar corretamente, e de acordo com as instruções transmitidas pela empresa, máquinas, aparelhos, instrumentos, substâncias perigosas e outros equipamentos e meios postos à sua disposição, designadamente, os equipamentos de proteção coletiva e individual;
• Assegurar o cumprimento das prescrições de segurança, higiene e saúde no trabalho e ambientais, tanto na legislação como procedimentos de gestão, avaliação de riscos e aspetos ambientais;
• Assegurar a correta triagem dos resíduos.

REQUISITOS:

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Experiência de 5 anos em funções similares;
• Experiência em construção civil;
• Experiência em gestão de equipa;
• Disponibilidade para estar deslocado a nível nacional e internacional.

OFERTA:

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Equipa com estrutura profissional e dinâmica;
• Remuneração em função da experiência demonstrada.

Nos termos do RGPD, informamos que os seus dados serão utilizados única e exclusivamente para o processo de recrutamento a que se está a candidatar. Se desejar retirar o seu consentimento, envie um e-mail para

Política de não-discriminação e igualdade de acesso:

A CJR Renewables promove uma política de não-discriminação e igualdade de acesso.

Nenhum candidato pode ser favorecido, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever em razão de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação económica, situação familiar, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.

Nos termos do Decreto-Lei n.º 29/2001, de 3 de fevereiro, deve ser dada preferência aos candidatos com deficiência em situação de igualdade de classificação, substituindo esta preferência as preferências legais. Os candidatos devem declarar, sob compromisso de honra, o seu grau de deficiência, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar durante o processo de recrutamento.