7 Empregos para Comunicação - Porto

A Derichebourg Facility Services, S.A. é um dos principais operadores na área de Facility Services a atuar em Portugal (sobretudo no setor da prestação de serviços de limpeza) que conta atualmente com cerca de 5.000 colaboradores.

Certificada em Qualidade, Ambiente e Segurança e como entidade formadora, assumiu o compromisso de contribuir para a mudança da imagem do sector onde atua, tornando-se numa referência no mercado dos Facility Services.

Pretendemos admitir para a nossa sede localizada na Maia:

TÉCNICO DE COMUNICAÇÃO (M/F)

Principais Responsabilidades:

• Contribuir para a definição, planeamento, implementação e monitorização de estratégias de comunicação e marketing;
• Garantir a elaboração, edição e atualização de conteúdos das redes sociais e mídia, bem como apoiar na gestão de conteúdos nas diferentes plataformas;
• Colaborar e participar na criação e edição de conteúdos gráficos e multimédia;
• Gestão de ações de marketing e comunicações digital (elaboração e divulgação de newsletters e e-mail marketing);
• Planificação, organização e gestão de eventos e preparação de apresentações e materiais de suporte;
• Interagir com entidades e pessoas internas e externas para assegurar o sucesso das atividades descritas;
• Executar outras tarefas inerentes à função.

Requisitos

• Formação em Comunicação (preferencial);
• Gosto pela escrtita e criação de conteudos;
• Capacidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal;
• Conhecimento de ferramentas de design, video e áudio;
• Domínio de Office (Excel e Power Point);
• Fluência em inglês e francês (preferencial);
• Disponibilidade para deslocações;

Oferecemos integração num dos principais operadores do Mercado de Facility Services, pertencente a um dos mais prestigiados Grupos Europeus do sector com uma cultura de profissionalismo e inovação e pacotes remuneratórios atraentes, incluindo meios de comunicação e viatura de serviço.

Solicitamos envio de carta de candidatura e Curriculum Vitae detalhado por e-mail para:

Tipo de oferta: Período Integral

Benefícios:

• Cartão/Ticket refeição
• Estacionamento gratuito
• Seguro saúde

Tipo de Necessidade

Recrutamento

Data de abertura

Código INR/INE

RHN/R/25/2990/1

Empresa

HYUNDAI

Área funcional

Marketing e Comunicação

Distrito/Concelho

Porto

Cidade

Vila Nova De Gaia

Código Postal

País

Portugal

Tipo da vaga

Full time

Indústria

Área 1

A Hyundai pertence à Salvador Caetano desde 2015 e é uma das mascas mais cresceu no top de vendas de veículos ligeiros em Portugal.

Assumimos a liderança na ECO Mobilidade – na Hyundai não esperamos pelo futuro da mobilidade, construímo-lo aqui e agora. Pretendemos alcançar uma liberdade de movimento que chega a todos, sem prejudicar o ambiente. Experiências novas que unem tecnologia, emoção e responsabilidade, por um mundo mais Blue.

Trabalhar na Hyundai significa um novo desafio todos os dias. Se tens vontade de ir mais longe e nunca parar, este é o lugar certo para ti. Porque aqui a mudança não tem limites

Como é Ser Gestor de Comunicação:

• Comunicação com agência criativa (briefings, análises de propostas, validação de materiais, revisão de copies)
• Gestão e acompanhamento de Campanhas de comunicação (online e offline)
• Gestão e acompanhamento de desenvolvimentos do Website
• Validação e Gestão de conteúdos online e offline
• Análise de KPIs de performance de marca e de campanhas
• Monitorizar e analisar KPIs de performance digital
• Acompanhamento de projetos digitais

O que oferecemos:

• Formação e desenvolvimento contínuo;
• Possibilidade de trabalhar num contexto dinâmico e numa área de negócio com impacto no mercado;
• Flexibilidade horária;
• Oportunidade de trabalho em regime híbrido.

O que valorizamos:

• Formação superior na área de Marketing;
• Mínimo 2/3 anos de Experiência em Marketing Digital (Paid media, Redes sociais, SEO/SEM);
• Experiência em Publicidade e Media;
• Domínio do inglês falado e escrito;
• Atenção ao detalhe, organização, planeamento e boa gestão de tempo;
• Capacidade analítica, sentido crítico e de sistematização de informação;
• Orientação para o trabalho em equipa, dinamismo e foco em resultados;
• Compromisso e resiliência;
• Disponibilidade imediata.

Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.

Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.

O
CATIM
é uma entidade de referência no apoio técnico e tecnológico à Indústria Nacional, com especial incidência no setor Metalúrgico e Metalomecânico. Através da produção, difusão e transferência de conhecimento, promovemos a competitividade das empresas e contribuímos para os objetivos de política pública, alinhados com os domínios de especialização prioritários nacionais.

Enquanto
Centro de Tecnologia e Inovação (CTI)
, reconhecido nos termos do Decreto-Lei n.º 126-B/2021, de 31 de dezembro e da Portaria n.º 53/2022, de 24 de janeiro, o CATIM reforça diariamente o seu papel como
parceiro estratégico da indústria portuguesa
, disponibilizando soluções que abrangem
Ensaios de Materiais e Produtos, Verificações Metrológicas
(Industriais e Legais) e
Consultoria transversal
em Qualidade, Inovação, Sustentabilidade, Energia, Segurança no Trabalho e Segurança de Máquinas e Equipamentos.

Junte-se à nossa equipa

Para reforçar a nossa equipa na
Unidade de Projetos
, estamos a recrutar um(a)
Técnico(a) Superior de Comunicação.

O que procuramos

• Formação superior em Comunicação, Marketing, Gestão ou áreas afins;
• Experiência em comunicação institucional, preferencialmente em contexto de projetos ou entidades de I&D/Tecnologia;
• Competências na organização de eventos (workshops, seminários, encontros técnicos);
• Capacidade de desenvolver conteúdos (notícias, newsletters, materiais digitais e impressos);
• Domínio de ferramentas digitais de comunicação (plataformas colaborativas, redes sociais, gestão de websites);
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
• Fluência em inglês, falado e escrito;
• Elevado sentido de organização, autonomia e proatividade.

O que oferecemos

• Integração em equipa jovem, dinâmica e em crescimento;
• Condições remuneratórias compatíveis com a experiência;
• Formação contínua e qualificada;
• Contrato de Trabalho a Termo.

Candidaturas

Se considera ter o perfil adequado e procura um novo desafio profissional
candidate-se até 02/10/2025
indicando a referência
REC.25.PROJ_1
.

Os candidatos selecionados serão contactados no prazo de uma semana após o fecho das candidaturas.

Aviso de Privacidade – Recrutamento e Seleção disponível em

Compromisso com a Igualdade

O CATIM promove a igualdade no acesso ao emprego. Todos os candidatos que cumpram os requisitos mínimos serão considerados qualificados para a vaga, independentemente de raça, cor, religião, nacionalidade, sexo, identidade de género, orientação sexual, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.

O CATIM é uma entidade de referência no apoio técnico e tecnológico à Indústria Nacional, com especial incidência no setor Metalúrgico e Metalomecânico. Através da produção, difusão e transferência de conhecimento, promovemos a competitividade das empresas e contribuímos para os objetivos de política pública, alinhados com os domínios de especialização prioritários nacionais.

Enquanto Centro de Tecnologia e Inovação (CTI), reconhecido nos termos do Decreto-Lei n.º 126-B/2021, de 31 de dezembro e da Portaria n.º 53/2022, de 24 de janeiro, o CATIM reforça diariamente o seu papel como parceiro estratégico da indústria portuguesa, disponibilizando soluções que abrangem Ensaios de Materiais e Produtos, Verificações Metrológicas (Industriais e Legais) e Consultoria transversal em Qualidade, Inovação, Sustentabilidade, Energia, Segurança no Trabalho e Segurança de Máquinas e Equipamentos.

Para reforçar a nossa equipa na Unidade de Projetos, estamos a recrutar um(a) Técnico(a) Superior de Comunicação.

O que procuramos

• Formação superior em Comunicação, Marketing, Gestão ou áreas afins;
• Experiência em comunicação institucional, preferencialmente em contexto de projetos ou entidades de I&D/Tecnologia;
• Competências na organização de eventos (workshops, seminários, encontros técnicos);
• Capacidade de desenvolver conteúdos (notícias, newsletters, materiais digitais e impressos);
• Domínio de ferramentas digitais de comunicação (plataformas colaborativas, redes sociais, gestão de websites);
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
• Fluência em inglês, falado e escrito;
• Elevado sentido de organização, autonomia e proatividade.

O que oferecemos

• Integração em equipa jovem, dinâmica e em crescimento;
• Condições remuneratórias compatíveis com a experiência;
• Formação contínua e qualificada;
• Contrato de Trabalho a Termo.

Candidaturas

Se considera ter o perfil adequado e procura um novo desafio profissional candidate-se até 02/10/2025 .

Os candidatos selecionados serão contactados no prazo de uma semana após o fecho das candidaturas.

Aviso de Privacidade – Recrutamento e Seleção disponível em

O CATIM promove a igualdade no acesso ao emprego. Todos os candidatos que cumpram os requisitos mínimos serão considerados qualificados para a vaga, independentemente de raça, cor, religião, nacionalidade, sexo, identidade de género, orientação sexual, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.

Tipo de oferta: Integral/Full-time, Temporário or Contrato de trabalho e termo certo

Benefícios:

• Acesso à internet
• Cartão/Ticket refeição
• Estacionamento gratuito
• Reembolso de cursos
• Telemóvel da empresa

A McDonald's nasceu há mais de meio século, nos Estados Unidos e, atualmente, somos uma das marcas mais conhecidas do mundo, líder na área da restauração de serviço rápido, com mais de 3000 restaurantes, espalhados por 120 países. Em Portugal, o primeiro restaurante abriu em 1991 e, neste momento, temos mais de 200 restaurantes, sendo que 90% são geridos por franquiados locais.

O propósito da McDonald's é alimentar e apoiar as comunidades e temos como missão proporcionar momentos bons e deliciosos, de forma simples e segura para todos. Para isto, baseamo-nos em cinco valores fundamentais, sendo estes: servir, inclusão, integridade, comunidade e família.

Atualmente, a McDonald's está a recrutar Assistente de Marketing para uma estrutura franquiada que tem sede em Penafiel.

Perfil

· Formação superior na área de Marketing e/ou Marketing Digital;

· Experiência comprovada nas áreas de Marketing e Comunicação;

· Bons conhecimentos de Excel;

· Boa capacidade de aprendizagem e de adaptação às equipas;

· Proatividade e Orientação para a Mudança;

· Competências de comunicação e capacidade analítica.

Descrição da Função

· Elaborar e propor Planos de Marketing;

· Organização de campanhas e desenvolvimento de estratégias de marketing;

· Empregar técnicas de análise de marketing para recolher dados importantes (mídias sociais, web analytics, classificações, etc);

· Auxiliar na organização de eventos promocionais e campanhas tradicionais ou digitais;

· Apoio na gestão dos RP do restaurante, implicando a presença no terreno;

O que oferecemos

· Integração numa multinacional cujos valores são: Servir, Inclusão, Integridade, Comunidade e Família;

· Possibilidade de desenvolver uma carreira numa empresa de referência no mercado nacional e internacional.

Se reúne os requisitos poderá enviar-nos o seu currículo,

Antes de enviar a sua candidatura, deve consultar a Política de Privacidade da McDonald's Portugal, disponível no nosso site:

Tipo de oferta: Integral/Full-time

Benefícios:

• Acesso à internet
• Seguro saúde

Experiência:

• Marketing e Comunicação: 5 anos (Obrigatório)

Recrutamento – Técnico de Informática

Estamos à procura de um(a) Técnico(a) de Informática para integrar a nossa equipa e apoiar o crescimento e desenvolvimento do departamento de IT.

Principais Responsabilidades:

• Controlo e análise de inventários informáticos;
• Suporte técnico às lojas e ao parque informático da empresa;
• Apoio ao sistema de faturação;
• Implementação e manutenção do sistema EDI;
• Desenvolvimento e implementação de novas estratégias tecnológicas;
• Apoio ao desenvolvimento e otimização dos processos do departamento.

Perfil do Candidato:

• Formação em Informática, Sistemas de Informação ou similar;
• Experiência em suporte técnico e gestão de inventário (preferencial);
• Conhecimentos de SQL e bases de dados (fator valorizado);
• Noções de redes, hardware e software;
• Capacidade de análise, organização e resolução de problemas;
• Proatividade e vontade de aprender;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.

Oferecemos:

• Integração em equipa dinâmica e em crescimento;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional;
• Condições ajustadas à experiência demonstrada;
• Participação em projetos inovadores na área tecnológica.

Caso o seu perfil se enquadre no pretendido envie a sua candidatura com a referência em assunto "TIC" para:

Tipo de oferta: Integral/Full-time

Benefícios:

• Cartão/Ticket refeição
• Seguro saúde