4 Empregos para Gestão De Recursos Humanos - Portugal
Estágio - Gestão de Recursos Humanos
Hoje
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
O Desafio:
Oportunidade única de estagiar num dos maiores Grupos de
restauração
em Portugal, a Real Food, que detém a maior marca de
restauração
rápida de origem portuguesa (H3) e top 5 a nível nacional e maior cadeia de massas italianas em
Portugal
(Tomatino).
O nosso propósito - Valorizar a vida das pessoas com empatia e comida de verdade.
Para acompanhar o crescimento da Real Food, estamos à procura de um(a) Estagiário(a) para o nosso Departamento de Pessoas & Organização.
Neste
estágio
terás oportunidade de aprender e acompanhar o nosso Departamento em todas as suas vertentes, nomeadamente:
• Acompanhar e ajudar nos processos administrativos de Recursos Humanos: Gestão Salarial, Medicina do Trabalho,
Higiene
e
Segurança
no Trabalho, Processos de Admissão, Processos de Demissão, entrega de declarações às entidades públicas (Finanças e
Segurança
Social);
• Acompanhar e ajudar no desenvolvimento da política de Gestão de Talento, bem como a implementação dos Planos de
Formação
da empresa;
• Acompanhar e ajudar nos processos de Recrutamento;
O
estágio
decorrerá nas nossas instalações nas Amoreiras-Lisboa.
Oferecemos:
Subsídio de alimentação;
Passe de transportes públicos ou lugar de estacionamento.
Se estás a frequentar a Licenciatura/Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, és uma pessoa dinâmica, com espírito de iniciativa, forte sentido de responsabilidade, bom relacionamento interpessoal e aptidão para trabalhar em equipa envia o teu C.V. para
O título do email deverá conter a referência "Estágio
Recursos Humanos
2025".
Esse trabalho é adequado ou não?
Técnico/a de recrutamento e seleção
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Na Staff Global Group, especialistas em Outsourcing de pessoal, continuamos a crescer e queremos que faça parte da nossa equipa em Madrid. Se tem paixão pela seleção de pessoal e gostaria de trabalhar num ambiente dinâmico, estamos à sua procura
As suas principais responsabilidades:
Publicar ofertas e realizar triagem curricular.
Realizar entrevistas telefónicas, presenciais e virtuais.
Gerir e acompanhar os candidatos.
Organizar a base de dados de candidatos.
Resolver incidentes diários, como TI, absentismo, etc.
Gerir a documentação dos processos de seleção.
Gestão documental e de processos de Prevenção de Riscos Laborais.
Onboarding e formação das equipas de trabalho.
Coordenação e acompanhamento dos trabalhadores no terreno.
O que oferecemos?
- Contrato por tempo indeterminado - estabilidade laboral desde o primeiro dia.
- Jornada completa de segunda a sexta-feira (das 09:00 às 18:00) com disponibilidade para turnos aos sábados e domingos.
- Um dia de teletrabalho por semana.
- Ambiente jovem e dinâmico, onde aprender e crescer.
- Possibilidades reais de desenvolvimento e crescimento dentro da empresa.
O que procuramos em si:
- Experiência prévia de pelo menos 1 ano em um cargo semelhante.
- Disponibilidade para trabalhar nos finais de semana.
- Pessoa organizada, responsável e com jeito para lidar com pessoas.
- Paixão pela seleção de pessoal e pelos processos de contratação.
- Será valorizada a experiência na gestão de perfis como GPV, merchandising, repositores, etc.
- Formação em Psicologia, Relações Laborais, Pedagogia ou áreas semelhantes.
- Conhecimentos de espanhol serão uma mais-valia.
Se te identificas com esta posição e te entusiasma a ideia de te juntares a uma equipa em crescimento, adoraríamos conhecer-te
Esse trabalho é adequado ou não?
Consultor(a) de Recrutamento e Seleção
Publicado há 15 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Esse trabalho é adequado ou não?
Especialista em Recrutamento e Seleção (M/F)
Publicado há 6 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Na Factor H estamos a reforçar a nossa equipa!
Não somos uma agência de emprego, nem fazemos recrutamento em massa. O que fazemos é ouvir de verdade o que as empresas precisam e criar processos de recrutamento ajustados à função, à cultura e à visão de cada organização.
Trabalhamos com quadros médios e superiores , valorizando sempre a qualidade acima da quantidade . Sabemos que um mau recrutamento custa tempo, dinheiro e energia, por isso colocamos em prática a nossa metodologia, experiência e sensibilidade para encontrar quem faz a diferença.
A nossa essência é clara: desenvolver competências, alinhar pessoas e construir equipas mais fortes e humanas .
O que vais fazer?
- Gerir todo o ciclo de recrutamento para funções especializadas, de liderança e gestão.
- Assumir a vertente comercial da área , identificando novas oportunidades e criando formas inovadoras de ver o mercado.
- Explorar as qualidades, motivações e aspirações dos candidatos através de entrevistas abertas e métodos de avaliação adaptados .
- Construir relações sólidas com clientes , compreendendo ao detalhe as suas necessidades.
- Trabalhar com objetivos definidos , cuja concretização terá impacto direto na tua remuneração variável .
- Colaborar de perto com a equipa para garantir um serviço de excelência .
Quem procuramos?
- Experiência mínima de 3 anos em recrutamento especializado (obrigatório).
- Fluência em inglês (escrita e oral) requisito indispensável.
- Excelente capacidade de comunicação e empatia.
- Talento para construir relações fortes e duradouras.
- Espírito prático e organizado, capaz de gerir várias tarefas num ambiente dinâmico.
O que oferecemos?
- Salário competitivo , composto por parte fixa e variável associada a objetivos.
- Formação e oportunidades de desenvolvimento , para dares o próximo passo na tua carreira.
- Regime de trabalho híbrido , para maior flexibilidade.
Se procuras um desafio apaixonante, onde o teu talento e experiência podem marcar a diferença, queremos conhecer-te !
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