96 Empregos para Gestor De Redes Sociais - Portugal

A Relive é uma imobiliária a operar em Portugal e nos EUA, a construir a plataforma para a nova geração de consultores imobiliários e clientes – impulsionada por tecnologia, conteúdos nas redes sociais e múltiplas fontes de rendimento.

Os nossos consultores atualmente ajudam +500 clientes a arrendar, comprar ou vender casa, todos os meses.

Com $7 milhões de investimento e a crescer exponencialmente, a Relive tem uma cultura empreendedora, apaixonada, colaborativa e meritocrática, promovendo um espírito de equipa focado em fazer acontecer, com uma visão clara de que:

"Encontrar a casa certa é o primeiro passo para construir a vida com que sempre sonhaste" – estamos aqui para tornar essa jornada melhor para milhares de clientes.

Estamos à procura de uma pessoa a tempo inteiro, baseada em Lisboa, Portugal, para ser uma das primeiras e mais importantes contratações da Relive Portugal (focada no mercado Português). Esta função é um híbrido de Gestor de Redes Sociais & Criador de Conteúdo.

O candidato ideal é capaz de produzir, filmar e editar conteúdo de alta qualidade de forma autónoma, coordenar sessões de conteúdo com os consultores, gerir as nossas redes sociais e impulsionar o recrutamento através da visibilidade da marca, ao manter a nossa presença online atual, envolvente e influente no setor imobiliário.

1) Gestão de Redes Sociais:

• Gerir o Instagram, Facebook, TikTok e LinkedIn da Relive Portugal.

• Planear e executar o calendário de conteúdos, publicando regularmente e interagindo com seguidores.

• Analisar conteúdos de referência, acompanhar métricas e tendências para otimizar alcance e envolvimento do público.

2) Produção de Conteúdo:

• Filmar consultores, imóveis e bairros; realizar entrevistas de rua; gravar vídeos tipo “sketch” no escritório; captar tendências das redes sociais

• Editar conteúdo para máximo impacto e personalização em cada plataforma.

• Garantir que todo o conteúdo tem alta qualidade, está alinhado com a marca e estratégia da empresa.

3) Recrutamento:

• Criar colaborações de conteúdo com os nossos consultores para atrair talento de outras imobiliárias concorrentes.

• Comentar e interagir em publicações de consultores de outras imobiliárias para aumentar a visibilidade da marca.

• Destacar a cultura da Relive, as conquistas e as vantagens únicas para os consultores imobiliários que se juntem a nós.

• Experiência comprovada em gestão de redes sociais e criação de conteúdo.

• Experiência em filmagens com equipamento profissional e domínio de software de edição de vídeo (Adobe Premiere, Final Cut, etc.).

• Forte compreensão de Instagram Reels, tendências do TikTok e storytelling em formato curto.

• Mentalidade criativa, com capacidade de analisar tendências, idealizar e executar ideias originais.

• Organizado e capaz de gerir pipeline de edição, múltiplas filmagens e publicações em simultâneo.

• Carta de condução e disponibilidade para viajar frequentemente na área de Lisboa/Cascais/Almada para filmagens.

• Fluente em português e inglês.

Baseado em Lisboa, Portugal.

Modelo híbrido: em média, 2-3 dias por semana in person no escritório e 2-3 dias fora do escritório para filmagens no terreno (com consultores, imóveis, entrevistas de rua, vídeos de bairros e eventos).

• Construir a marca e a presença nas redes sociais de uma startup de alto crescimento e grande visibilidade, em Portugal e nos EUA.

• Trabalhar de perto com a liderança e ter liberdade criativa para fazer algo único no setor imobiliário.

• Fazer parte de uma equipa apaixonada, ambiciosa, criativa e colaborativa.

• Salário competitivo.

• Seguro de saúde.

• Bónus de performance (50€ por cada consultor recrutado através de leads de redes sociais).

• Stock options (ações na holding que detém os negócios dos EUA e Portugal).

• Salário médio: 1.700€ líquidos/mês + bónus (com subsídios de férias e Natal incluídos e pagos em duodécimos).

Potencial de crescimento: Oportunidades de aumentar salário, bónus e ações com base em avaliações de desempenho.

Se estás interessado, por favor envia email para e – com uma breve frase: "Porquê eu?"

A Relive é uma imobiliária a operar em Portugal e nos EUA, a construir a plataforma para a nova geração de consultores imobiliários e clientes – impulsionada por tecnologia, conteúdos nas redes sociais e múltiplas fontes de rendimento.

Os nossos consultores atualmente ajudam +500 clientes a arrendar, comprar ou vender casa, todos os meses.

Com $7 milhões de investimento e a crescer exponencialmente, a Relive tem uma cultura empreendedora, apaixonada, colaborativa e meritocrática, promovendo um espírito de equipa focado em fazer acontecer, com uma visão clara de que:

"Encontrar a casa certa é o primeiro passo para construir a vida com que sempre sonhaste" – estamos aqui para tornar essa jornada melhor para milhares de clientes.

Estamos à procura de uma pessoa a tempo inteiro, baseada em Lisboa, Portugal, para ser uma das primeiras e mais importantes contratações da Relive Portugal (focada no mercado Português). Esta função é um híbrido de Gestor de Redes Sociais & Criador de Conteúdo .

O candidato ideal é capaz de produzir, filmar e editar conteúdo de alta qualidade de forma autónoma, coordenar sessões de conteúdo com os consultores, gerir as nossas redes sociais e impulsionar o recrutamento através da visibilidade da marca, ao manter a nossa presença online atual, envolvente e influente no setor imobiliário.

1) Gestão de Redes Sociais:

• Gerir o Instagram, Facebook, TikTok e LinkedIn da Relive Portugal.

• Planear e executar o calendário de conteúdos, publicando regularmente e interagindo com seguidores.

• Analisar conteúdos de referência, acompanhar métricas e tendências para otimizar alcance e envolvimento do público.

2) Produção de Conteúdo:

• Filmar consultores, imóveis e bairros;
  realizar entrevistas derua;
  gravar vídeos tipo “sketch” no escritório;
  captar tendências das redes sociais

• Editar conteúdo para máximo impacto e personalização em cada plataforma.

• Garantir que todo o conteúdo tem alta qualidade, está alinhado com a marca e estratégia da empresa.

3) Recrutamento:

• Criar colaborações de conteúdo com os nossos consultores para atrair talento de outras imobiliárias concorrentes.

• Comentar e interagir em publicações de consultores de outras imobiliárias para aumentar a visibilidade da marca.

• Destacar a cultura da Relive, as conquistas e as vantagens únicas para os consultores imobiliários que se juntem a nós.

• Experiência comprovada em gestão de redes sociais e criação de conteúdo.

• Experiência em filmagens com equipamento profissional e domínio de software de edição de vídeo (Adobe Premiere, Final Cut, etc.).

• Forte compreensão de Instagram Reels, tendências do TikTok e storytelling em formato curto.

• Mentalidade criativa, com capacidade de analisar tendências, idealizar e executar ideias originais.

• Organizado e capaz de gerir pipeline de edição, múltiplas filmagens e publicações em simultâneo.

• Carta de condução e disponibilidade para viajar frequentemente na área de Lisboa/Cascais/Almada para filmagens.

• Fluente em português e inglês.

Baseado em Lisboa, Portugal.

Modelo híbrido:
em média, 2-3 dias por semana in person no escritório e 2-3 dias fora do escritório para filmagens no terreno (com consultores, imóveis, entrevistas de rua, vídeos de bairros e eventos).

• Construir a marca e a presença nas redes sociais de uma startup de alto crescimento e grande visibilidade, em Portugal e nos EUA.

• Trabalhar de perto com a liderança e ter liberdade criativa para fazer algo único no setor imobiliário.

• Fazer parte de uma equipa apaixonada, ambiciosa, criativa e colaborativa.

• Salário competitivo.

• Seguro de saúde.

• Bónus de performance (50€ por cada consultor recrutado através de leads de redes sociais).

• Stock options (ações na holding que detém os negócios dos EUA e Portugal).

• Salário médio:
  1.700€ líquidos/mês + bónus (com subsídios de férias e Natal incluídos e pagos em duodécimos).

Potencial de crescimento:
Oportunidades de aumentar salário, bónus e ações com base em avaliações de desempenho.

Se estás interessado, por favor envia email para e – com uma breve frase:
"Porquê eu?"

A Relive é uma imobiliária a operar em Portugal e nos EUA, a construir a plataforma para a nova geração de consultores imobiliários e clientes – impulsionada por tecnologia, conteúdos nas redes sociais e múltiplas fontes de rendimento.

Os nossos consultores atualmente ajudam +500 clientes a arrendar, comprar ou vender casa, todos os meses.

Com $7 milhões de investimento e a crescer exponencialmente, a Relive tem uma cultura empreendedora, apaixonada, colaborativa e meritocrática, promovendo um espírito de equipa focado em fazer acontecer, com uma visão clara de que:

"Encontrar a casa certa é o primeiro passo para construir a vida com que sempre sonhaste" – estamos aqui para tornar essa jornada melhor para milhares de clientes.

Estamos à procura de uma pessoa a tempo inteiro, baseada em Lisboa, Portugal, para ser uma das primeiras e mais importantes contratações da Relive Portugal (focada no mercado Português). Esta função é um híbrido de Gestor de Redes Sociais & Criador de Conteúdo.

O candidato ideal é capaz de produzir, filmar e editar conteúdo de alta qualidade de forma autónoma, coordenar sessões de conteúdo com os consultores, gerir as nossas redes sociais e impulsionar o recrutamento através da visibilidade da marca, ao manter a nossa presença online atual, envolvente e influente no setor imobiliário.

1) Gestão de Redes Sociais:

• Gerir o Instagram, Facebook, TikTok e LinkedIn da Relive Portugal.

• Planear e executar o calendário de conteúdos, publicando regularmente e interagindo com seguidores.

• Analisar conteúdos de referência, acompanhar métricas e tendências para otimizar alcance e envolvimento do público.

2) Produção de Conteúdo:

• Filmar consultores, imóveis e bairros; realizar entrevistas de rua; gravar vídeos tipo “sketch” no escritório; captar tendências das redes sociais

• Editar conteúdo para máximo impacto e personalização em cada plataforma.

• Garantir que todo o conteúdo tem alta qualidade, está alinhado com a marca e estratégia da empresa.

3) Recrutamento:

• Criar colaborações de conteúdo com os nossos consultores para atrair talento de outras imobiliárias concorrentes.

• Comentar e interagir em publicações de consultores de outras imobiliárias para aumentar a visibilidade da marca.

• Destacar a cultura da Relive, as conquistas e as vantagens únicas para os consultores imobiliários que se juntem a nós.

• Experiência comprovada em gestão de redes sociais e criação de conteúdo.

• Experiência em filmagens com equipamento profissional e domínio de software de edição de vídeo (Adobe Premiere, Final Cut, etc.).

• Forte compreensão de Instagram Reels, tendências do TikTok e storytelling em formato curto.

• Mentalidade criativa, com capacidade de analisar tendências, idealizar e executar ideias originais.

• Organizado e capaz de gerir pipeline de edição, múltiplas filmagens e publicações em simultâneo.

• Carta de condução e disponibilidade para viajar frequentemente na área de Lisboa/Cascais/Almada para filmagens.

• Fluente em português e inglês.

Baseado em Lisboa, Portugal.

Modelo híbrido: em média, 2-3 dias por semana in person no escritório e 2-3 dias fora do escritório para filmagens no terreno (com consultores, imóveis, entrevistas de rua, vídeos de bairros e eventos).

• Construir a marca e a presença nas redes sociais de uma startup de alto crescimento e grande visibilidade, em Portugal e nos EUA.

• Trabalhar de perto com a liderança e ter liberdade criativa para fazer algo único no setor imobiliário.

• Fazer parte de uma equipa apaixonada, ambiciosa, criativa e colaborativa.

• Salário competitivo.

• Seguro de saúde.

• Bónus de performance (50€ por cada consultor recrutado através de leads de redes sociais).

• Stock options (ações na holding que detém os negócios dos EUA e Portugal).

• Salário médio: 1.700€ líquidos/mês + bónus (com subsídios de férias e Natal incluídos e pagos em duodécimos).

Potencial de crescimento: Oportunidades de aumentar salário, bónus e ações com base em avaliações de desempenho.

Se estás interessado, por favor envia email para e – com uma breve frase: "Porquê eu?"

A Relive é uma imobiliária a operar em Portugal e nos EUA, a construir a plataforma para a nova geração de consultores imobiliários e clientes – impulsionada por tecnologia, conteúdos nas redes sociais e múltiplas fontes de rendimento. 

Os nossos consultores atualmente ajudam +500 clientes a arrendar, comprar ou vender casa, todos os meses.

Com $7 milhões de investimento e a crescer exponencialmente, a Relive tem uma cultura empreendedora, apaixonada, colaborativa e meritocrática, promovendo um espírito de equipa focado em fazer acontecer, com uma visão clara de que:

"Encontrar a casa certa é o primeiro passo para construir a vida com que sempre sonhaste" – estamos aqui para tornar essa jornada melhor para milhares de clientes.

Estamos à procura de uma pessoa a tempo inteiro, baseada em Lisboa, Portugal, para ser uma das primeiras e mais importantes contratações da Relive Portugal (focada no mercado Português). Esta função é um híbrido de Gestor de Redes Sociais & Criador de Conteúdo .

O candidato ideal é capaz de produzir, filmar e editar conteúdo de alta qualidade de forma autónoma, coordenar sessões de conteúdo com os consultores, gerir as nossas redes sociais e impulsionar o recrutamento através da visibilidade da marca, ao manter a nossa presença online atual, envolvente e influente no setor imobiliário.

1) Gestão de Redes Sociais:

• Gerir o Instagram, Facebook, TikTok e LinkedIn da Relive Portugal.

• Planear e executar o calendário de conteúdos, publicando regularmente e interagindo com seguidores.

• Analisar conteúdos de referência, acompanhar métricas e tendências para otimizar alcance e envolvimento do público.

2) Produção de Conteúdo:

• Filmar consultores, imóveis e bairros; realizar entrevistas de rua; gravar vídeos tipo “sketch” no escritório; captar tendências das redes sociais

• Editar conteúdo para máximo impacto e personalização em cada plataforma.

• Garantir que todo o conteúdo tem alta qualidade, está alinhado com a marca e estratégia da empresa.

3) Recrutamento:

• Criar colaborações de conteúdo com os nossos consultores para atrair talento de outras imobiliárias concorrentes.

• Comentar e interagir em publicações de consultores de outras imobiliárias para aumentar a visibilidade da marca.

• Destacar a cultura da Relive, as conquistas e as vantagens únicas para os consultores imobiliários que se juntem a nós.

• Experiência comprovada em gestão de redes sociais e criação de conteúdo.

• Experiência em filmagens com equipamento profissional e domínio de software de edição de vídeo (Adobe Premiere, Final Cut, etc.).

• Forte compreensão de Instagram Reels, tendências do TikTok e storytelling em formato curto.

• Mentalidade criativa, com capacidade de analisar tendências, idealizar e executar ideias originais.

• Organizado e capaz de gerir pipeline de edição, múltiplas filmagens e publicações em simultâneo.

• Carta de condução e disponibilidade para viajar frequentemente na área de Lisboa/Cascais/Almada para filmagens.

• Fluente em português e inglês.

Baseado em Lisboa, Portugal.

Modelo híbrido: em média, 2-3 dias por semana in person no escritório e 2-3 dias fora do escritório para filmagens no terreno (com consultores, imóveis, entrevistas de rua, vídeos de bairros e eventos).

• Construir a marca e a presença nas redes sociais de uma startup de alto crescimento e grande visibilidade, em Portugal e nos EUA.

• Trabalhar de perto com a liderança e ter liberdade criativa para fazer algo único no setor imobiliário.

• Fazer parte de uma equipa apaixonada, ambiciosa, criativa e colaborativa.

• Salário competitivo.

• Seguro de saúde.

• Bónus de performance (50€ por cada consultor recrutado através de leads de redes sociais).

• Stock options (ações na holding que detém os negócios dos EUA e Portugal).

• Salário médio: 1.700€ líquidos/mês + bónus (com subsídios de férias e Natal incluídos e pagos em duodécimos).

Potencial de crescimento: Oportunidades de aumentar salário, bónus e ações com base em avaliações de desempenho.

Se estás interessado, por favor envia email para e – com uma breve frase: "Porquê eu?"

A Relive é uma imobiliária a operar em Portugal e nos EUA, a construir a plataforma para a nova geração de consultores imobiliários e clientes – impulsionada por tecnologia, conteúdos nas redes sociais e múltiplas fontes de rendimento. 

Os nossos consultores atualmente ajudam +500 clientes a arrendar, comprar ou vender casa, todos os meses.

Com $7 milhões de investimento e a crescer exponencialmente, a Relive tem uma cultura empreendedora, apaixonada, colaborativa e meritocrática, promovendo um espírito de equipa focado em fazer acontecer, com uma visão clara de que:

"Encontrar a casa certa é o primeiro passo para construir a vida com que sempre sonhaste" – estamos aqui para tornar essa jornada melhor para milhares de clientes.

Estamos à procura de uma pessoa a tempo inteiro, baseada em Lisboa, Portugal, para ser uma das primeiras e mais importantes contratações da Relive Portugal (focada no mercado Português). Esta função é um híbrido de Gestor de Redes Sociais & Criador de Conteúdo .

O candidato ideal é capaz de produzir, filmar e editar conteúdo de alta qualidade de forma autónoma, coordenar sessões de conteúdo com os consultores, gerir as nossas redes sociais e impulsionar o recrutamento através da visibilidade da marca, ao manter a nossa presença online atual, envolvente e influente no setor imobiliário.

1) Gestão de Redes Sociais:

• Gerir o Instagram, Facebook, TikTok e LinkedIn da Relive Portugal.

• Planear e executar o calendário de conteúdos, publicando regularmente e interagindo com seguidores.

• Analisar conteúdos de referência, acompanhar métricas e tendências para otimizar alcance e envolvimento do público.

2) Produção de Conteúdo:

• Filmar consultores, imóveis e bairros; realizar entrevistas de rua; gravar vídeos tipo “sketch” no escritório; captar tendências das redes sociais

• Editar conteúdo para máximo impacto e personalização em cada plataforma.

• Garantir que todo o conteúdo tem alta qualidade, está alinhado com a marca e estratégia da empresa.

3) Recrutamento:

• Criar colaborações de conteúdo com os nossos consultores para atrair talento de outras imobiliárias concorrentes.

• Comentar e interagir em publicações de consultores de outras imobiliárias para aumentar a visibilidade da marca.

• Destacar a cultura da Relive, as conquistas e as vantagens únicas para os consultores imobiliários que se juntem a nós.

• Experiência comprovada em gestão de redes sociais e criação de conteúdo.

• Experiência em filmagens com equipamento profissional e domínio de software de edição de vídeo (Adobe Premiere, Final Cut, etc.).

• Forte compreensão de Instagram Reels, tendências do TikTok e storytelling em formato curto.

• Mentalidade criativa, com capacidade de analisar tendências, idealizar e executar ideias originais.

• Organizado e capaz de gerir pipeline de edição, múltiplas filmagens e publicações em simultâneo.

• Carta de condução e disponibilidade para viajar frequentemente na área de Lisboa/Cascais/Almada para filmagens.

• Fluente em português e inglês.

Baseado em Lisboa, Portugal.

Modelo híbrido: em média, 2-3 dias por semana in person no escritório e 2-3 dias fora do escritório para filmagens no terreno (com consultores, imóveis, entrevistas de rua, vídeos de bairros e eventos).

• Construir a marca e a presença nas redes sociais de uma startup de alto crescimento e grande visibilidade, em Portugal e nos EUA.

• Trabalhar de perto com a liderança e ter liberdade criativa para fazer algo único no setor imobiliário.

• Fazer parte de uma equipa apaixonada, ambiciosa, criativa e colaborativa.

• Salário competitivo.

• Seguro de saúde.

• Bónus de performance (50€ por cada consultor recrutado através de leads de redes sociais).

• Stock options (ações na holding que detém os negócios dos EUA e Portugal).

• Salário médio: 1.700€ líquidos/mês + bónus (com subsídios de férias e Natal incluídos e pagos em duodécimos).

Potencial de crescimento: Oportunidades de aumentar salário, bónus e ações com base em avaliações de desempenho.

Se estás interessado, por favor envia email para e – com uma breve frase: "Porquê eu?"

A Relive é uma imobiliária a operar em Portugal e nos EUA, a construir a plataforma para a nova geração de consultores imobiliários e clientes – impulsionada por tecnologia, conteúdos nas redes sociais e múltiplas fontes de rendimento. 

Os nossos consultores atualmente ajudam +500 clientes a arrendar, comprar ou vender casa, todos os meses.

Com $7 milhões de investimento e a crescer exponencialmente, a Relive tem uma cultura empreendedora, apaixonada, colaborativa e meritocrática, promovendo um espírito de equipa focado em fazer acontecer, com uma visão clara de que:

"Encontrar a casa certa é o primeiro passo para construir a vida com que sempre sonhaste" – estamos aqui para tornar essa jornada melhor para milhares de clientes.

Estamos à procura de uma pessoa a tempo inteiro, baseada em Lisboa, Portugal, para ser uma das primeiras e mais importantes contratações da Relive Portugal (focada no mercado Português). Esta função é um híbrido de Gestor de Redes Sociais & Criador de Conteúdo .

O candidato ideal é capaz de produzir, filmar e editar conteúdo de alta qualidade de forma autónoma, coordenar sessões de conteúdo com os consultores, gerir as nossas redes sociais e impulsionar o recrutamento através da visibilidade da marca, ao manter a nossa presença online atual, envolvente e influente no setor imobiliário.

1) Gestão de Redes Sociais:

• Gerir o Instagram, Facebook, TikTok e LinkedIn da Relive Portugal.

• Planear e executar o calendário de conteúdos, publicando regularmente e interagindo com seguidores.

• Analisar conteúdos de referência, acompanhar métricas e tendências para otimizar alcance e envolvimento do público.

2) Produção de Conteúdo:

• Filmar consultores, imóveis e bairros; realizar entrevistas de rua; gravar vídeos tipo “sketch” no escritório; captar tendências das redes sociais

• Editar conteúdo para máximo impacto e personalização em cada plataforma.

• Garantir que todo o conteúdo tem alta qualidade, está alinhado com a marca e estratégia da empresa.

3) Recrutamento:

• Criar colaborações de conteúdo com os nossos consultores para atrair talento de outras imobiliárias concorrentes.

• Comentar e interagir em publicações de consultores de outras imobiliárias para aumentar a visibilidade da marca.

• Destacar a cultura da Relive, as conquistas e as vantagens únicas para os consultores imobiliários que se juntem a nós.

• Experiência comprovada em gestão de redes sociais e criação de conteúdo.

• Experiência em filmagens com equipamento profissional e domínio de software de edição de vídeo (Adobe Premiere, Final Cut, etc.).

• Forte compreensão de Instagram Reels, tendências do TikTok e storytelling em formato curto.

• Mentalidade criativa, com capacidade de analisar tendências, idealizar e executar ideias originais.

• Organizado e capaz de gerir pipeline de edição, múltiplas filmagens e publicações em simultâneo.

• Carta de condução e disponibilidade para viajar frequentemente na área de Lisboa/Cascais/Almada para filmagens.

• Fluente em português e inglês.

Baseado em Lisboa, Portugal.

Modelo híbrido: em média, 2-3 dias por semana in person no escritório e 2-3 dias fora do escritório para filmagens no terreno (com consultores, imóveis, entrevistas de rua, vídeos de bairros e eventos).

• Construir a marca e a presença nas redes sociais de uma startup de alto crescimento e grande visibilidade, em Portugal e nos EUA.

• Trabalhar de perto com a liderança e ter liberdade criativa para fazer algo único no setor imobiliário.

• Fazer parte de uma equipa apaixonada, ambiciosa, criativa e colaborativa.

• Salário competitivo.

• Seguro de saúde.

• Bónus de performance (50€ por cada consultor recrutado através de leads de redes sociais).

• Stock options (ações na holding que detém os negócios dos EUA e Portugal).

• Salário médio: 1.700€ líquidos/mês + bónus (com subsídios de férias e Natal incluídos e pagos em duodécimos).

Potencial de crescimento: Oportunidades de aumentar salário, bónus e ações com base em avaliações de desempenho.

Se estás interessado, por favor envia email para e – com uma breve frase: "Porquê eu?"

A FPF procura contratar um(a) Gestor(a) de Redes Sociais para o Gabinete da Presidência para desempenhar as seguintes tarefas:

Funções:

• Recolha de imagem (vídeo e fotografia) de eventos;
• Gestão de conteúdos nas redes sociais do Presidente;
• Administração de redes sociais do Presidente;
• Apoio diário às tarefas do departamento.

Requisitos:

• Formação superior nas áreas de Comunicação, Jornalismo, Marketing Digital ou similares;
• Experiência profissional, mínima 2 anos, em contextos de gestão de redes sociais, clipping digital ou produção de conteúdos para plataformas digitais;
• Domínio das ferramentas ao nível de gestão de redes sociais, recolha e tratamento de imagem vídeo e fotografia;
• Experiência em conteúdos ligados ao desporto e media digital (preferencial);
• Proficiência em inglês oral e escrito. Conhecimento de outras línguas estrangeiras (preferencial);
• Disponibilidade para horários flexíveis;
• Regime presencial obrigatório;
• Carta de Condução.

Perfil:

• Excelente capacidade de comunicação oral e escrita;
• Apresentação cuidada e descrição;
• Elevado sentido de responsabilidade, criatividade e autonomia;
• Elevado espírito de equipa, flexibilidade, atitude dinâmica e proativa;
• Resiliência, com capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos;

Compromisso de diversidade e inclusão

Na Federação Portuguesa de Futebol promovemos a igualdade de oportunidades e de tratamento das pessoas independentemente do sexo, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.

A FPF procura contratar um(a) Gestor(a) de Redes Sociais para o Gabinete da Presidência para desempenhar as seguintes tarefas:

Funções:

• Recolha de imagem (vídeo e fotografia) de eventos;
• Gestão de conteúdos nas redes sociais do Presidente;
• Administração de redes sociais do Presidente;
• Apoio diário às tarefas do departamento.

Requisitos:

• Formação superior nas áreas de Comunicação, Jornalismo, Marketing Digital ou similares;
• Experiência profissional, mínima 2 anos, em contextos de gestão de redes sociais, clipping digital ou produção de conteúdos para plataformas digitais;
• Domínio das ferramentas ao nível de gestão de redes sociais, recolha e tratamento de imagem vídeo e fotografia;
• Experiência em conteúdos ligados ao desporto e media digital (preferencial);
• Proficiência em inglês oral e escrito. Conhecimento de outras línguas estrangeiras (preferencial);
• Disponibilidade para horários flexíveis;
• Regime presencial obrigatório;
• Carta de Condução.

Perfil:

• Excelente capacidade de comunicação oral e escrita;
• Apresentação cuidada e descrição;
• Elevado sentido de responsabilidade, criatividade e autonomia;
• Elevado espírito de equipa, flexibilidade, atitude dinâmica e proativa;
• Resiliência, com capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos;

Compromisso de diversidade e inclusão

Na Federação Portuguesa de Futebol promovemos a igualdade de oportunidades e de tratamento das pessoas independentemente do sexo, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.

A FPF procura contratar um(a) Gestor(a) de Redes Sociais para o Gabinete da Presidência para desempenhar as seguintes tarefas:

Funções:

• Recolha de imagem (vídeo e fotografia) de eventos;
• Gestão de conteúdos nas redes sociais do Presidente;
• Administração de redes sociais do Presidente;
• Apoio diário às tarefas do departamento.

Requisitos:

• Formação superior nas áreas de Comunicação, Jornalismo, Marketing Digital ou similares;
• Experiência profissional, mínima 2 anos, em contextos de gestão de redes sociais, clipping digital ou produção de conteúdos para plataformas digitais;
• Domínio das ferramentas ao nível de gestão de redes sociais, recolha e tratamento de imagem vídeo e fotografia;
• Experiência em conteúdos ligados ao desporto e media digital (preferencial);
• Proficiência em inglês oral e escrito. Conhecimento de outras línguas estrangeiras (preferencial);
• Disponibilidade para horários flexíveis;
• Regime presencial obrigatório;
• Carta de Condução.

Perfil:

• Excelente capacidade de comunicação oral e escrita;
• Apresentação cuidada e descrição;
• Elevado sentido de responsabilidade, criatividade e autonomia;
• Elevado espírito de equipa, flexibilidade, atitude dinâmica e proativa;
• Resiliência, com capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos;

Compromisso de diversidade e inclusão

Na Federação Portuguesa de Futebol promovemos a igualdade de oportunidades e de tratamento das pessoas independentemente do sexo, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.