154 Empregos para Gestor De Redes Sociais - Portugal

Estamos à procura de um Gestor de Redes Sociais dinâmico e criativo, com competências técnicas consolidadas em informática, para integrar a nossa equipa.

Principais responsabilidades:

Gestão, planeamento e execução de conteúdos para as diferentes redes sociais da empresa;

Monitorização de métricas e elaboração de relatórios de desempenho;

Interação com a comunidade online, assegurando uma comunicação eficaz e de proximidade;

Apoio técnico em tarefas informáticas relacionadas com gestão de bases de dados, organização de ficheiros e otimização de processos digitais;

Colaboração com a equipa de marketing e outros departamentos, garantindo coerência na comunicação digital.

Perfil pretendido:

Experiência comprovada na gestão de redes sociais (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, entre outras);

Sólidos conhecimentos de informática e facilidade em trabalhar com diferentes softwares e bases de dados;

Capacidade analítica e orientação para resultados;

Excelente domínio da língua portuguesa (oral e escrita) e bons conhecimentos de inglês;

Criatividade, proatividade e espírito de equipa.

Oferecemos:

Ambiente de trabalho colaborativo e em crescimento;

Remuneração compatível com a experiência demonstrada;

Oportunidades de desenvolvimento profissional.

Envie o seu curriculum e portefólio para os seguintes e-mails:

(escreva o cargo a que se candidata no título do email)

Nota: A empresa é um empregador de oportunidades iguais. Encorajamos candidaturas de todos os candidatos qualificados, independentemente de raça, cor, religião, sexo,

A TTHRIVE - Innovation Agency, é uma marca que cria produtos digitais inovadores para pequenos e médios negócios sem capacidade para tal. Dentro da marca-mãe temos sub-marcas em vários segmentos (moda, automóvel, etc.).

Estamos à procura de Gestores de Redes Sociais para integrarem na nossa equipa em regime freelancer.

O que procuramos:

• Experiência em Gestão de Redes Sociais;
• Oportunidade de horários e trabalhar rapidamente;
• Portfólio com informações de resultados alcançados.

Novos profissionais são bem-vindos.

Se acreditas que tens perfil para esta vaga, envia-nos o teu portfólio para análise.

A Talenter está atualmente em processo de recrutamento para Gestor de Redes Sociais (M/F/D), para empresa nossa cliente.

O Gestor de Redes Sociais terá como funções:

• Gerir, nutrir e dinamizar a comunidade de seguidores do cliente;

• Desenvolver estratégias de redes sociais e influência;

• Liderar programas de influência e afiliação;

• Otimizar desempenho: Monitorizar métricas e KPIs, analisar dados e propor melhorias para maximizar resultados;

• Gerir conteúdo;

Requisitos:

• Experiência em marketing de influência e redes sociais.

• Conhecimento de plataformas sociais, ferramentas e analytics.

• Experiência em gestão de influencers e programas de afiliados.

• Boas competências de gestão de projetos e comunicação.

• Fluência em inglês (obrigatório)

Oferta:

Contrato de trabalho

40H/ Semanais

Local de trabalho : Linhó

Unleashing Human Talent

WE SAY HELLO TO EVERYONE Acreditamos que o talento supera idade, identidade de género, etnias, orientações políticas ou religiosas, ultrapassa barreiras de expressão, de níveis de ensino e de limites físicos. O nosso compromisso é com o mérito de quem procura ser uma versão melhor de si todos os dias Por este motivo, procuramos que o nosso processo de recrutamento e seleção seja inclusivo e respeite a individualidade de cada pessoa, criando uma experiência saudável e feliz para quem se cruza connosco.

Estamos à procura de um profissional para apoiar a nossa empresa na área informática e na gestão da presença digital. As principais funções incluem: Garantir o bom funcionamento da internet, equipamentos e rede interna; Realizar manutenção básica de hardware e software; Gerir e atualizar as redes sociais da empresa (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.); Criar conteúdos digitais simples (publicações, anúncios, imagens); Apoiar em campanhas de marketing digital. Requisitos: Formação ou experiência em informática / tecnologias de informação; Conhecimentos de redes sociais e marketing digital; Capacidade de resolver problemas técnicos de forma rápida; Criatividade e boa comunicação; Espírito de iniciativa e organização. Oferecemos: Contrato de trabalho / colaboração (a definir conforme perfil); Ambiente dinâmico e em crescimento; Possibilidade de evolução na área digital. Como candidatar-se: Enviar CV atualizado e, se possível, exemplos de trabalhos realizados para

Tipo de oferta: Período Integral

Pagamento: 900,00€ ,00€ por mês

Benefícios:

• Cartão/Ticket refeição

Estamos à procura de um(a) profissional criativo(a), proativo(a) e inteirado (a) com as tendências digitais para integrar a nossa equipa de Marketing

RESPONSABILIDADES:

• Gerir e planear publicações em redes sociais (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, entre outras);
• Criar e editar vídeos e imagens para campanhas publicitárias e institucionais;
• Programar postagens e acompanhar o desempenho das publicações;
• Interagir com o público e responder mensagens quando necessário;
• Auxiliar no desenvolvimento de estratégias de marketing digital.

REQUISITOS:

• Experiência prévia com gestão de redes sociais e criação de conteúdo;
• Conhecimento de ferramentas de edição (como Canva, Photoshop, Premiere, CapCut, etc.);
• Domínio das principais plataformas sociais e suas boas práticas;
• Boa escrita e comunicação;
• Criatividade e organização.

DIFERENCIAIS:

• Conhecimento em tráfego pago (Facebook Ads, Google Ads);
• Noções de copywriting e funil de vendas;
• Portfólio com trabalhos anteriores.

Interessados(as), enviar currículo para

Tipo de oferta: Integral/Full-time

Pagamento: 1 000,00€ ,00€ por mês

Benefícios:

• Cartão/Ticket refeição

Experiência:

• Marketing digital: 3 anos (Obrigatório)

Prazo de candidatura: 07/09/2025

A FPF procura contratar um(a)
Gestor(a) de Redes Sociais
para o
Gabinete da Presidência
para desempenhar as seguintes tarefas:

Funções:

• Recolha de imagem (vídeo e fotografia) de eventos;
• Gestão de conteúdos nas redes sociais do Presidente;
• Administração de redes sociais do Presidente;
• Apoio diário às tarefas do departamento.

Requisitos:

• Formação superior
  nas áreas de Comunicação, Jornalismo, Marketing Digital ou similares;
• Experiência profissional, mínima 2 anos, em contextos de gestão de redes sociais, clipping digital ou produção de conteúdos para plataformas digitais;
• Domínio das ferramentas ao nível de gestão de redes sociais, recolha e tratamento de imagem vídeo e fotografia;
• Experiência em conteúdos ligados ao desporto e media digital (preferencial);
• Proficiência em inglês oral e escrito. Conhecimento de outras línguas estrangeiras (preferencial);
• Disponibilidade para horários flexíveis;
• Regime presencial obrigatório;
• Carta de Condução.

Perfil:

• Excelente capacidade de comunicação oral e escrita;
• Apresentação cuidada e descrição;
• Elevado sentido de responsabilidade, criatividade e autonomia;
• Elevado espírito de equipa, flexibilidade, atitude dinâmica e proativa;
• Resiliência, com capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos;

Compromisso de diversidade e inclusão

Na Federação Portuguesa de Futebol promovemos a igualdade de oportunidades e de tratamento das pessoas independentemente do sexo, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.

Estamos à procura de alguns agentes autónomos para a marca, para se juntar à nossa equipa à medida que expandimos o nosso mercado — já temos escritórios em várias cidades europeias.

Procuramos pessoas responsáveis pela criação de conteúdos para redes sociais (Facebook, Instagram e outras), com o objetivo de promover os serviços e produtos da empresa através de marketing de atração.

Responsabilidades:

• Definir e executar atividades de marketing e comunicação de acordo com o nosso plano de marketing;
• Trabalhar de forma autónoma e em colaboração com a equipa;
• Informar os clientes sobre produtos e serviços através de estratégias criativas de marketing.

Requisitos:

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Capacidade de realizar várias tarefas em simultâneo;
• Possuir computador, tablet ou telemóvel;
• Mente criativa e crítica;
• Sentido de responsabilidade e compromisso;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Com ou sem experiência;
• Fala português ou inglês.

Oferecemos:

• Ambiente de trabalho positivo;
• Oportunidades de crescimento profissional;
• Formação inicial e contínua;
• Pagamentos semanais;
• Horário de trabalho flexível.

Somos uma empresa na área de saúde e bem-estar e procuramos novos colaboradores para integração imediata na equipa.

As Funções:

• Distribuição e Logística totalmente Online dos serviços/produtos aplicando conceito de Dropshipping;

• Colocar em prática o nosso sistema de marketing de conteúdo/atração;

• Divulgar a empresa nas redes sociais e páginas web;

• Trabalhar em equipa;

• Criação Conteúdo para colocar nas páginas web e redes sociais.

Perfil Que Procuramos:

• Criatividade e proatividade;

• Gosto por ambientes colaborativos e dinâmicos;

• Pessoas orientadas por metas e objetivos;

• Pessoas focadas e ambiciosas que se queiram posicionar como líderes num mercado em franco crescimento.

Requisitos:

• Maior de idade;

• Boa conexão à Internet e ter um dispositivo eletrónico;

• Ter disponibilidade e a abertura para aprender coisas novas;

• Espírito empreendedor e ambição.

Oferecemos:

• Formações técnicas e de desenvolvimento de competências pessoais diariamente;

• Pode ser feito em full time ou part time;

• Possibilidade de ser feito de forma remota;

• Os pagamentos são semanais em função dos resultados obtidos

• Possibilidade de crescimento interno

Estamos à procura de alguns agentes autónomos para a marca, para se juntar à nossa equipa à medida que expandimos o nosso mercado — já temos escritórios em várias cidades europeias.

Procuramos pessoas responsáveis pela criação de conteúdos para redes sociais (Facebook, Instagram e outras), com o objetivo de promover os serviços e produtos da empresa através de marketing de atração.

Responsabilidades:

• Definir e executar atividades de marketing e comunicação de acordo com o nosso plano de marketing;
• Trabalhar de forma autónoma e em colaboração com a equipa;
• Informar os clientes sobre produtos e serviços através de estratégias criativas de marketing.

Requisitos:

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Capacidade de realizar várias tarefas em simultâneo;
• Possuir computador, tablet ou telemóvel;
• Mente criativa e crítica;
• Sentido de responsabilidade e compromisso;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Com ou sem experiência;
• Fala português ou inglês.

Oferecemos:

• Ambiente de trabalho positivo;
• Oportunidades de crescimento profissional;
• Formação inicial e contínua;
• Pagamentos semanais;
• Horário de trabalho flexível.