74 Empregos para Gestão Comercial - Portugal

A inovação na oferta dos serviços e a criação de valor na

relação com os Clientes são prioridade do Grupo MCOUTINHO. Suportamos a nossa

ambição na experiência de 69 anos no retalho automóvel. Faz parte de uma Equipa

com mais de 1.400 colaboradores, onde o talento e a partilha de experiências

constituem o nosso ADN. Contribui com a tua criatividade e irreverência para a

construção do futuro da mobilidade.

Para reforço da equipa Administrativa e Financeira e

reportando à Direção Financeira do Grupo, terás como principais desafios:

• Realizar o apoio administrativo e organizacional, em

atividades que envolvem a gestão de processos financeiros das empresas do

Grupo;

• Organização e arquivo de documentos técnicos e

financeiros;

• Dar suporte às equipas da tesouraria e finanças;
• Outras tarefas inerentes à função.

Se o teu perfil combina com os nossos requisitos, participa:

• Escolaridade mínima ao nível da Licenciatura em Gestão ou

áreas similares; (Fator preferencial)

• Elegível para estágio Profissional; (Fator preferencial)
• Experiência profissional comprovada em funções

relacionadas com área financeira e secretariado; (Fator preferencial)

• Elevada capacidade de trabalho em equipa e bom

relacionamento interpessoal;

• Fortes competências de comunicação;
• Elevada capacidade de organização e planeamento;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Com residência no Marco de Canaveses, Amarante, Penafiel

ou zonas limítrofes.

Desafia-nos e faz parte da melhor oferta de marcas e

serviços automóveis em Portugal:

• Integra um Grupo nacional de referência;
• Valoriza o teu talento com formação contínua e

possibilidade de progressão;

• Apoia-te num bom ambiente de trabalho e na integração numa

equipa focada na inovação.

A Evolve está a recrutar Coordenador Comercial para prestigiado cliente de fornecimento de energia térmica e fotovoltaica.

Quais as tarefas a desempenhar?

⦁ Coordenar e supervisionar a equipa de técnico-comerciais, harmonizando os métodos de trabalho e a formação;

⦁ Responsável pelo desenvolvimento da carteira de clientes, prospecção de novos clientes, bem como gestão de relações com empresas de engenharia e outros agentes que criem leads comerciais;

⦁ Gerir relação e rede de agentes/parceiros para desenvolvimento de projetos de energia térmica/fotovoltaicos e outros serviços de energia;

⦁ Key Account Management;

⦁ Responsável pela execução do plano anual de vendas e de objetivos, assim como pela análise de rentabilidade dos investimentos;

⦁ Promover iniciativas de entrada, desenvolvimento de leads e a concretização de propostas e contratos;

⦁ Colaborar no Plano de Marketing e em especial na Comunicação;

⦁ Propor serviços e soluções inovadoras, de modo a aumentar as vendas, as margens e o n.º de clientes.

O que procuramos?

⦁ Formação Superior em Engenharia Eletrotécnica, Mecânica (ramo termodinâmica), Gestão, Energia ou outra adequada à função;

⦁ Experiência profissional na gestão de equipas comerciais;

⦁ Experiência no setor de soluções energia para clientes comerciais e industriais, especialmente na área de AVAC, caldeiras e bombas de calor;

⦁ Orientação para resultados e liderança de equipas;

⦁ Organização, planeamento e negociação.

O que oferecemos?

• Contrato de trabalho diretamente com uma empresa sólida, dinâmica e em crescimento;

• Vencimento de acordo com a experiência demonstrada;

⦁ Seguro de saúde e de vida;

• Viatura de serviço para utilização total.

Contatos:

Morada - Av. Duque de Ávila 104 A, Lisboa

Tipo de oferta: Período Integral

Cliente

A PlanetPeople é uma empresa especializada em fornecer soluções com a disponibilização de profissionais para empresas. Acreditamos que as pessoas não são recursos, mas sim pessoas

Procuramos um Coordenador Comercial (m/f) – Energias Renováveis (Solar Fotovoltaico) para uma empresa dedicada ao fornecimento de energia térmica e fotovoltaica.

Funções

• Coordenar e supervisionar a equipa de técnico comerciais, de forma quotidiana e continuada, de harmonizando os métodos de trabalho e a formação;

• Responsável pelo desenvolvimento da carteira de clientes e instalações, fazer prospecção de novos clientes, bem como relacionar-se com empresas de engenharia e outros agentes que criem leads comerciais

• Gerir relacionamento e rede de agentes/parceiros para desenvolvimento de provectos de energia térmica/fotovoltaicos e outros serviços de energia

• Key Account Management

• Responsável pela execução do plano anual de vendas e de objetivos definidos pela empresa, assim como pela análise de rentabilidade dos investimentos

• Promover iniciativas de entrada, desenvolvimento de leads e a concretização de propostas e contratos, alinhadas com a estratégia da empresa e de acordo com a estrutura e acompanhamento hierárquico

• Colaborar no Plano de Marketing e em especial na Comunicação

• Propor serviços e soluções inovadoras, de modo a aumentar as vendas, as margens e o n.º de clientes, dentro dos valores e objetivos da empresa

Requisitos

Habilitações literárias e Formação:

• Formação Superior em Engenharia Eletrotécnica, Mecânica (ramo termodinâmica), Gestão, Energia ou outra adequada à função.

Experiência profissional:

• Experiência profissional na gestão de equipas comerciais

• Experiência no setor de soluções energia para clientes comerciais e industriais, especialmente na área de AVAC, caldeiras e bombas de calor.

• Obtenção de resultados

Oferta

• Integração numa empresa em crescimento acelerado no setor da energia solar fotovoltaica;

• Full-Time / Folgas: Sábado e Domingo

• Viatura de serviço da empresa

Local de Trabalho: Qualquer zona do pais

Candidate-se em:

Nota: Atendendo ao esperado elevado número de candidaturas, não nos vai ser operacionalmente possível dar feedback a todos os candidatos. Os candidatos selecionados serão contactados no prazo de 15 dias.

Ao enviar o seu currículo, está a concordar com o tratamento dos seus dados pessoais para efeitos de recrutamento, conforme a Política de Privacidade no nosso site. Os seus dados serão armazenados de forma segura e não partilhados com terceiros sem consentimento. Pode aceder, corrigir, eliminar, limitar ou opor-se ao tratamento dos seus dados. Os dados serão mantidos para este e futuros recrutamentos. Para mais informações ou exercer os seus direitos, consulte a Política de Privacidade.

Estamos a recrutar: Consultor(a) de Gestão com Perfil Comercial

Local: Lisboa (modelo híbrido)

Empresa:

Área: Consultoria Estratégica e Desenvolvimento de Negócio

Sobre o Grupo4all

Somos uma consultora que transforma empresas através de soluções integradas em estratégia, gestão, tecnologia e inovação. Trabalhamos com organizações que querem crescer, reinventar-se e liderar os seus setores. E para isso, precisamos de pessoas com visão, energia e capacidade de gerar impacto — dentro e fora da sala de reuniões.

O que procuramos

Um(a) Consultor(a) de Gestão com forte orientação comercial, capaz de identificar oportunidades, construir relações com clientes e transformar desafios em soluções concretas. Alguém que combine pensamento estratégico com capacidade de execução e gosto pela interação com o mercado.

Principais responsabilidades

• Diagnóstico e análise de modelos de negócio, processos e estruturas organizacionais
• Desenvolvimento de propostas de valor e soluções à medida para clientes
• Participação ativa em processos comerciais: prospeção, reuniões, follow-up e negociação
• Elaboração de propostas técnicas e comerciais em colaboração com a equipa
• Gestão de projetos e acompanhamento direto com equipas de cliente
• Apoio à direção na expansão da carteira de clientes e posicionamento da marca

Perfil desejado

• Formação superior em Gestão, Economia, Engenharia ou áreas afins
• Experiência mínima de 2 a 4 anos em consultoria, gestão ou funções comerciais B2B
• Capacidade de comunicação, escuta ativa e influência
• Gosto por ambientes dinâmicos, desafios comerciais e contacto com clientes
• Domínio de ferramentas de produtividade e análise (Excel, PowerPoint, Power BI, etc.)
• Fluência em português e inglês

O que oferecemos

• Integração numa equipa multidisciplinar e orientada para resultados
• Participação em projetos estratégicos com impacto real nos negócios dos clientes
• Formação contínua e desenvolvimento profissional
• Modelo de trabalho híbrido e flexível
• Remuneração compatível com a experiência e desempenho, com componente variável associada a resultados

Envia a tua candidatura para:

Transforma negócios connosco. Cresce connosco.

Connosco constróis uma carreira

O GrupoConcept é um grupo empresarial detentor das marcas BodyConcept, área da estética, da DepilConcept, área da depilação e da Concept+, cosmética profissional especializada e exclusiva das clínicas.

Procuramos um(a)
Coordenador(a) Comercial
dinâmico(a) e orientado(a) para resultados, que terá como principal missão gerir a equipa de vendas, implementar estratégias comerciais eficazes e desenvolver programas de formação que garantam a excelência do desempenho das equipas das clínicas.

Funções:

• Coordenar e apoiar a equipa de vendas no cumprimento de objetivos comerciais
• Assegurar o apoio comercial nos pontos de venda
• Definir, acompanhar e analisar métricas de desempenho
• Elaborar e implementar planos de formação contínua para a equipa, ministrando ações de formação de produtos
• Motivar e desenvolver talentos, promovendo uma cultura de crescimento e aprendizagem
• Garantir o alinhamento entre objetivos comerciais e a estratégia global da empresa
• Assegurar o serviço pós-venda e gestão de reclamações

Requisitos:

• Habilitações literárias ao nível da Licenciatura
• Interesse pela área de Estética/ Cosmética
• CCP - Formação de Formadores (preferencial)
• Experiência em venda de cosmética (preferencial)
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador
• Disponibilidade para deslocações pelo país

Perfil:

• Experiência comprovada em coordenação de equipas de vendas
• Competências sólidas em liderança, comunicação e negociação
• Experiência na criação e condução de ações de formação
• Forte orientação para resultados e capacidade de motivar equipas
• Boa capacidade de organização e planeamento

Condições:

• Integração em empresa líder nos segmentos de atuação
• Contrato de Trabalho
• Salário base + Prémios
• Forte possibilidade de progressão e evolução na carreira

Contacto:

Se considera ser o(a) candidato(a) que procuramos, envie-nos o seu CV.

A INDAQUA, empresa de referência na gestão de sistemas de abastecimento de água e saneamento de águas residuais, pretende reforçar a sua equipa da Direção de Suporte Comercial com um profissional para exercer a função de Técnico de Suporte Comercial.

RESPONSABILIDADES:

• Realizar atividades de monitorização e otimização dos processos comerciais das Concessões (serviço ao cliente, medição, faturação, usos não autorizados e cobrança), assegurando eficácia, uniformização e melhoria contínua

• Apoiar a definição e execução do portefólio de serviços comerciais a prestar a terceiros, identificando oportunidades de melhoria e contribuindo para a definição de modelos de negócio

• Analisar processos de serviço ao cliente, faturação e cobrança, propondo e acompanhando a implementação de ações de melhoria e monitorização de resultados

• Dar suporte na conceção e execução de campanhas comerciais (ex.: mail marketing), acompanhando e avaliando os resultados

• Desenvolver e/ou apoiar a criação de ferramentas de gestão e análise (ex.: Dashboards em Power BI, simuladores, etc) que contribuam para a eficiência das equipas comerciais

• Colaborar em atividades transversais da área, promovendo o espírito de equipa e boas práticas organizacionais

PERFIL TÉCNICO

• Licenciatura em Gestão, Economia ou área equivalente

• Recém-licenciado(a); experiência não obrigatória; valorizamos estágios profissionais/projetos académicos.

• Conhecimentos em gestão comercial e análise de dados

• Domínio de Excel/Sheets (tabelas dinâmicas, procura, gráficos); noções de Power Query, Power BI e/ou SQL são valorizadas.

• Orientação para resultados, qualidade de serviço e satisfação do cliente (interno e externo)

• Capacidade de planeamento, organização, trabalho em equipa e iniciativa

• Perfil analítico, com aptidão para resolução de problemas e melhoria contínua

• Elevado compromisso organizacional e atitude proativa

PERFIL PESSOAL:

• Espírito de equipa e colaboração

• Capacidade analítica e foco na resolução de problemas

• Dinamismo, proatividade e autonomia

• Orientação para os resultados e melhoria contínua

• Boa capacidade de planeamento e organização

• Comunicação clara, empática e eficaz

• Compromisso com os valores e objetivos da organização

• Domínio da língua inglesa e espanhola são valorizados

O QUE OFERECEMOS?

• Integração num Grupo de referência nacional e com forte presença internacional

• Estrutura profissional e dinâmica, com forte cultura organizacional

• Remuneração enquadrada com a função

• Subsídio de Alimentação em cartão refeição

• Seguro de Saúde

• Sistema de Avaliação de desempenho

• Horário Flexível (quando aplicável)

• Regime Híbrido

• Formação contínua

Só serão contactados os candidatos que forem selecionados para ingressarem no respetivo processo de recrutamento, os restantes serão automaticamente incluídos na nossa base de dados salvo indicação em contrário dos interessados.

Estamos a recrutar Diretor Comercial para liderar a nossa equipa no MINHO.

Requisitos:

• Formação superior na área relacionada (preferencial);

• Experiência comprovada na área de vendas e gestão comercial, com mais de 5 anos de experiência;

• Excelentes habilidades de comunicação e negociação;

• Capacidade de identificar oportunidades de negócio e implementar estratégias de vendas eficazes;

• Forte capacidade de liderança e gestão de pessoas

• Bons conhecimentos de informática e sistemas de tecnologia

• Orientação para resultados e foco em objetivos

• Fortes competências comerciais e relação interpessoal

• Conhecimento em idiomas (preferencialmente)

• Disponibilidade imediata.

Funções / Responsabilidades:

• Desenvolver e implementar planos estratégicos de vendas para alcançar metas e objetivos estabelecidos;

• Estabelecer e manter relacionamentos de longo prazo com clientes e parceiros comerciais;

• Identificar novas oportunidades de mercado e elaborar estratégias para expandir a presença da empresa;

• Analisar e acompanhar os indicadores de desempenho da área comercial, propondo melhorias quando necessário

• Acompanhar o mercado, tendências e concorrentes e fazer relatórios para a administração;

• Responsável pela integração, formação e acompanhamento de uma equipa comercial

• Colaboração na definição e implementação do plano de negócio anual

• Análise de métricas comerciais, sistema de objetivos e ações comerciais

• Cumprimento dos procedimentos internos

Oferecemos:

• Remuneração competitiva, com pacote de benefícios atrativo;

• Remuneração Fixa +Variáveis

• Ambiente de trabalho estimulante e desafiador;

• Possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional.

• Integração numa marca de prestígio a nível nacional e internacional

• Formação inicial e contínua

• Ferramentas de Marketing e Tecnologia

• Prémios de reconhecimento

• Excelentes instalações e bom ambiente de trabalho

• Possibilidade de construir uma carreira sólida e bem remunerada.

Tipo de oferta: Período Integral

Pagamento: De 21 000,00€ por ano

Se liderar equipas e fazer crescer resultados está no seu ADN, esta oportunidade é para si

Procuramos um(a) Diretor(a) Comercial com perfil dinâmico, espírito de liderança e forte orientação para resultados.

Função:

Será responsável pela dinamização das vendas e gestão da equipa comercial, promovendo uma cultura de desempenho, motivação e foco no cliente.

Perfil que procuramos:

• 12.º ano completo ou formação superior;
• Experiência (ou forte vocação) em vendas e/ou gestão de equipas;
• Excelentes competências de comunicação e empatia;
• Forte orientação para resultados e superação de objetivos;
• Espírito resiliente, ambicioso e motivado por desafios;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Carta de condução (fator obrigatório).

O que valorizamos:

• Gosto por trabalhar com pessoas e liderar pelo exemplo;
• Capacidade de inspirar e desenvolver talentos na equipa;
• Proatividade e foco na experiência do cliente.

O que oferecemos:

• Salário base + componente variável aliciante (programa de comissionamento atrativo baseado no desempenho);
• Formação inicial e contínua, com acompanhamento próximo;
• Ferramentas de trabalho: telemóvel, equipamento informático e materiais de marketing;
• Integração numa empresa multinacional de referência, líder de mercado em Portugal;
• Reais perspetivas de progressão na carreira e valorização profissional.

Quem somos:

Somos uma empresa multinacional líder no setor imobiliário, em plena fase de expansão.

Salvador Caetano é um grupo internacional presente em 3 continentes, com mais de 75 anos dedicados à indústria e setor automóvel. Emprega mais de 8000 pessoas, em mais de 46 países.

Na Salvador Caetano criamos valor nos nossos negócios, sempre de olhos postos no futuro e reafirmando o compromisso de manter sólidas as relações que fomos construindo, ao longo dos anos, com os nossos colaboradores, parceiros e clientes. Sabias que o setor automóvel é um dos setores de maior inovação e de reinvenção na atualidade?

As nossas empresas acompanham esta evolução. Se estás à procura de desafios num ambiente em constante evolução, este é o lugar certo para t
i

Como é ser Diretor Comercial?

-Responsabilidade sobre a gestão comercial nacional da rede de concessionários;

-Definir a política e modelo de acompanhamento comercial para viaturas novas e usadas, diferentes segmentos de negócio e plataformas;

-Definir e gerir a realização e execução do orçamento anual de vendas de viaturas novas e usadas;

-Assegurar a execução da política comercial, através da gestão da equipa comercial e articulação com as restantes equipas, garantindo a realização de prospeção de mercado, angariação de Clientes e negociação de contratos;

• Recolher e partilhar com a Organização necessidades específicas de Cliente e evolução de mercado, no sentido de proporcionar o desenvolvimento de novos produtos e serviços;

• Analisar informação sobre a concorrência e novas plataformas emergentes;

• Realizar o estudo e negociação com os atuais parceiros de plataformas para abertura de novos negócios ou zonas de operação, assim como colaborar na efetivação de ações de marketing pontuais destas entidades.

O que oferecemos:

• Formação e desenvolvimento contínuo;

• Integração numa equipa com espírito jovem e colaborativo;

• Possibilidade de trabalhar num contexto dinâmico e numa área de negócio com impacto no

mercado;

• Flexibilidade horária;

-Oportunidade de trabalho em regime. híbrido.

O que valorizamos:

• Formação académica em gestão, engenharia (preferencial);

• Experiência profissional na área comercial em funções similares (preferencial);

• Domínio da língua inglesa;

• Disponibilidade para viajar para as diversas instalações;

• Capacidade de Liderança;

• Competências de comunicação, argumentação e empatia;

• Capacidade de gestão de equipa e resolução de conflitos.

Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.

Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.