109 Empregos para Estagiário Dp - Portugal

SomaFuture Lisboa, Portugal (Presencial)

Somos um grupo multidisciplinar focado no desenvolvimento e transformação de ativos imobiliários.

Atuamos nas áreas de Arquitetura, Engenharia, Construção, Imobiliário, Visualização 3D, Serviços Corporativos, Mediação de Seguros e Gestão de Condomínio.

Estamos a procurar Assistente RH.

Responsabilidades:

• Tarefas administrativas como digitalização e arquivo de processos;
• Atualização e gestão dos processos individuais dos colaboradores;
• Tarefas de apoio ao departamento RH: comunicações na Segurança Social, gestão da medicina no trabalho e agendamento das consultas médicas, elaboração de declarações, contacto com candidatos e colaboradores, contactos com entidades externas e os vários departamentos da empresa;
• Entrega de recibos de ordenado e documentação necessárias aos colaboradores;
• Gestão/ comunicação acidentes de trabalho;
• Apoio em tarefas de processamento salarial;
• Apoio geral ao departamento.

Requisitos:

• 12o ano e/ou licenciatura
• Experiência profissional em funções similares de 1 ano;
• Excelentes competências de comunicação;
• Capacidade de organização, planeamento, flexibilidade e dinamismo;
• Rigor e sentido de ética profissional de forma a manter confidencialidade inerente à atividade e práticas da organização;
• Valorizamos contacto com tarefas de processamento salarial (não obrigatório);
• Bons conhecimentos de Excel.

Oferecemos:

• Integração em empresa sólida, dinâmica e com um forte espírito de equipa;
• Retribuição de acordo com a experiência;
• Prémios de produtividade;
• Plano de progressão de carreira.

Os candidatos interessados deverão submeter o seu CV atualizado.

Conheça-nos melhor em somafuture.pt.

SomaFuture Lisboa, Portugal (Presencial)

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Atuamos nas áreas de Arquitetura, Engenharia, Construção, Imobiliário, Visualização 3D, Serviços Corporativos, Mediação de Seguros e Gestão de Condomínio.

Estamos a procurar Assistente RH.

Responsabilidades:

• Tarefas administrativas como digitalização e arquivo de processos;
  
• Atualização e gestão dos processos individuais dos colaboradores;
  
• Tarefas de apoio ao departamento RH:
  comunicações na Segurança Social, gestão da medicina no trabalho e agendamento das consultas médicas, elaboração de declarações, contacto com candidatos e colaboradores, contactos com entidades externas e os vários departamentos da empresa;
  
• Entrega de recibos de ordenado e documentação necessárias aos colaboradores;
  
• Gestão/ comunicação acidentes de trabalho;
  
• Apoio em tarefas de processamento salarial;
  
• Apoio geral ao departamento.

Requisitos:

• 12º ano e/ou licenciatura
• Experiência profissional em funções similares de 1 ano;
  
• Excelentes competências de comunicação;
  
• Capacidade de organização, planeamento, flexibilidade e dinamismo;
  
• Rigor e sentidode ética profissional de forma a manter confidencialidade inerente à atividade e práticas da organização;
  
• Valorizamos contacto com tarefas de processamento salarial (não obrigatório);
  
• Bons conhecimentos de Excel.

Oferecemos:

• Integração em empresa sólida, dinâmica e com um forte espírito de equipa;
  
• Retribuição de acordo com a experiência;
  
• Prémios de produtividade;
  
• Plano de progressão de carreira.

Os candidatos interessados deverão submeter o seu CV atualizado.

Conheça-nos melhor em somafuture.Pt.

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Responsabilidades:

• Tarefas administrativas como digitalização e arquivo de processos;
• Atualização e gestão dos processos individuais dos colaboradores;
• Tarefas de apoio ao departamento RH: comunicações na Segurança Social, gestão da medicina no trabalho e agendamento das consultas médicas, elaboração de declarações, contacto com candidatos e colaboradores, contactos com entidades externas e os vários departamentos da empresa;
• Entrega de recibos de ordenado e documentação necessárias aos colaboradores;
• Gestão/ comunicação acidentes de trabalho;
• Apoio em tarefas de processamento salarial;
• Apoio geral ao departamento.

Requisitos:

• 12o ano e/ou licenciatura
• Experiência profissional em funções similares de 1 ano;
• Excelentes competências de comunicação;
• Capacidade de organização, planeamento, flexibilidade e dinamismo;
• Rigor e sentido de ética profissional de forma a manter confidencialidade inerente à atividade e práticas da organização;
• Valorizamos contacto com tarefas de processamento salarial (não obrigatório);
• Bons conhecimentos de Excel.

Oferecemos:

• Integração em empresa sólida, dinâmica e com um forte espírito de equipa;
• Retribuição de acordo com a experiência;
• Prémios de produtividade;
• Plano de progressão de carreira.

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Responsabilidades:

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• Atualização e gestão dos processos individuais dos colaboradores;
• Tarefas de apoio ao departamento RH: comunicações na Segurança Social, gestão da medicina no trabalho e agendamento das consultas médicas, elaboração de declarações, contacto com candidatos e colaboradores, contactos com entidades externas e os vários departamentos da empresa;
• Entrega de recibos de ordenado e documentação necessárias aos colaboradores;
• Gestão/ comunicação acidentes de trabalho;
• Apoio em tarefas de processamento salarial;
• Apoio geral ao departamento.

Requisitos:

• 12º ano e/ou licenciatura
• Experiência profissional em funções similares de 1 ano;
• Excelentes competências de comunicação;
• Capacidade de organização, planeamento, flexibilidade e dinamismo;
• Rigor e sentido de ética profissional de forma a manter confidencialidade inerente à atividade e práticas da organização;
• Valorizamos contacto com tarefas de processamento salarial (não obrigatório);
• Bons conhecimentos de Excel.

Oferecemos:

• Integração em empresa sólida, dinâmica e com um forte espírito de equipa;
• Retribuição de acordo com a experiência;
• Prémios de produtividade;
• Plano de progressão de carreira.

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• Tarefas de apoio ao departamento RH: comunicações na Segurança Social, gestão da medicina no trabalho e agendamento das consultas médicas, elaboração de declarações, contacto com candidatos e colaboradores, contactos com entidades externas e os vários departamentos da empresa;
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Requisitos:

• 12º ano e/ou licenciatura
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• Excelentes competências de comunicação;
• Capacidade de organização, planeamento, flexibilidade e dinamismo;
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• Valorizamos contacto com tarefas de processamento salarial (não obrigatório);
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Oferecemos:

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• Retribuição de acordo com a experiência;
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• Excelentes competências de comunicação;
• Capacidade de organização, planeamento, flexibilidade e dinamismo;
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• Valorizamos contacto com tarefas de processamento salarial (não obrigatório);
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• Entrega de recibos de ordenado e documentação necessárias aos colaboradores;
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Requisitos:

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• Excelentes competências de comunicação;
• Capacidade de organização, planeamento, flexibilidade e dinamismo;
• Rigor e sentido de ética profissional de forma a manter confidencialidade inerente à atividade e práticas da organização;
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Pestana Hotel Group encontra-se a reforçar a equipa de Recursos Humanos estando a recrutar para a posição de HR Assistant (m/f) na região da Madeira.

Principais Responsabilidades:

- Assegurar processos administrativos e legais inerentes à função de Recursos Humanos

- Manter uma rotina de contacto com os colaboradores e estreita colaboração com a operação

- Assegurar o cumprimento das politicas de Rh definidas centralmente

- Apoiar a direção de RH

Principais Requisitos:

- Experiência mínima de 2 anos na função, em hotelaria

- Fortes conhecimentos de Excel e Power Point

- Fluência na língua inglesa

- Gosto pelo contacto com o colaborador

- Boas capacidades comunicativas

- Competências de gestão de conflitos

Agarre esta oportunidade e faça já a sua candidatura !