23 Empregos para Educação E Ensino - Portugal

Perfil dos candidatos:

- Disponibilidade imediata (preferencialmente) ou a curto prazo (setembro);

- Capacidade para planear, implementar e avaliar práticas pedagógicas adequadas à valência de creche;

- Elevado sentido de responsabilidade, ética profissional e compromisso com o bem-estar das crianças;

- Boa capacidade de comunicação com famílias e equipa;

- Espírito de iniciativa, criatividade e trabalho colaborativo.

Oferecemos:

- Integração numa equipa profissional e acolhedora;

- Contrato de trabalho;

- Vínculo estável;

- Remuneração compatível com a função;

- Ambiente educativo que valoriza a qualidade, o afeto e a colaboração com as famílias.

A Associação de Solidariedade SUBUD, Instituição Particular de Solidariedade Social com mais de 40 anos de atividade, encontra-se a recrutar um(a) Educador(a) de Infância para a sua Escolinha em Alfragide (Concelho da Amadora).

Requisitos:

• Licenciatura em Educação de Infância (Pré-Bolonha) ou Licenciatura em Educação Básica + Mestrado em Educação PréEscolar;

• Experiência com crianças dos 04 meses aos 6 anos de idade;

• Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador;

• Formação em primeiros socorros (preferencial);

• Gosto de trabalhar em equipa, competências de organização e boa capacidade de adaptação;

• Espírito empático, dinâmico, criativo e inovador;

• Disponibilidade imediata.

Condições:

• Contrato de trabalho efetivo de 35h/semanais

Os candidatos interessados e que preencham os requisitos referidos, deverão enviar o curriculum vitae atualizado para

Objetivos da função

Contribuir para o bem-estar físico e psicológico da criança, potenciando o seu desenvolvimento integral, utilizando metodologias adequadas para uma intervenção educativa de qualidade. Colaborar com a família de forma a permitir a conciliação da vida profissional com a familiar, numa partilha de cuidados e responsabilidades.

Acompanhar e supervisionar o desenvolvimento de atividades pedagógicas com crianças.

Relacionar-se de forma funcional e adequada à faixa etárias das crianças, mantendo também uma relação comunicacional ativa de confiança e construtiva com as respetivas famílias.

Integrar equipas multidisciplinares com funções orientadas para o apoio à infância e articular toda a atividade e planificação com a restante equipa de sala.

Acompanhar e supervisionar o desenvolvimento de atividades pedagógicas com crianças.

Promover o bem-estar global e a formação pessoal e social das crianças.

Planificar e desenvolver atividades pedagógicas, lúdicas, extracurriculares e de tempos livres especialmente orientadas para o desenvolvimento integral da criança, com periodicidade, diária, semanal, mensal e anual.

Conceber, produzir e desenvolver recursos educativos de apoio à infância.

Programar e implementar a aplicação de técnicas e metodologias que envolvam as linguagens artísticas enquanto ferramentas para a intervenção.

Planear, implementar e avaliar projetos educativos e/ou colaborar na sua dinamização.

Criar processos de adaptação e vínculo das crianças, promovendo a sua responsabilidade, autonomia e participação.

Coordenar a divisão de tarefas juntamente com a auxiliar.

Apoiar as crianças durante as refeições (almoço e lanche) de acordo com as suas necessidades.

Promover e desenvolver hábitos de higiene.

Prestar cuidados de higiene pessoal às crianças e auxiliá-las nestas tarefas e a vestirem­-se, de acordo com a idade e estado de desenvolvimento de cada uma.

Apoiar as crianças no momento diário do sono, após a refeição (almoço).

Envolver os restantes profissionais e a família nas atividades no sentido de promover uma intervenção mais adequada a cada criança.

Avaliar periodicamente o desenvolvimento global da criança, quer individualmente quer em grupo.

Elaborar, organizar e atualizar regularmente os processos individuais das crianças, tanto em suporte informático (Educabiz) como em registo físico (dossier individual).

Promover e dirigir reuniões periódicas com os pais e encarregados de educação.

Zelar pela segurança e organização do local onde as crianças se encontram, bem como, dos brinquedos e outros materiais utilizados.

Participar em reuniões periódicas com a coordenação, educadoras e demais colaboradoras das valências envolvidos no trabalho com as crianças.

Planear e dirigir atividades das crianças no exterior (nomeadamente visitas de estudo), garantindo a sua pertinência pedagógica e a segurança das crianças.

Supervisionar o trabalho da/o auxiliar que trabalha no âmbito da sala de aula.

Informar escrita e verbalmente os encarregados de educação e/ou o/a Educador/a de Infância sobre o relatório diário da criança (ex. sono, alimentação, humor, higiene, etc.).

Requisitos

Preferênciais:

· Mestrado em Educação Básica

· Disponibilidade imediata

Requisitos preferenciais

· Experiência na coordenação de Creche e/ou Jardim de Infância

Outros requisitos:

· Coordenação de Equipas

· Liderança

· Trabalho em Equipa

· Planeamento e organização

· TIC

· Empatia

· Língua estrangeira (inglês)

DESCRIÇÃO DA EMPRESA

Pertencer à ERA é fazer parte de uma empresa
Great Place To Work
, cuja missão e vocação passa por Atrair, Formar e Fazer Crescer pessoas com talento e vontade de progressão pessoal e profissional na ERA.

A ERA integra o maior operador mundial de franchising imobiliário e entrou em Portugal há 27 anos. Atualmente, conta com 3000 colaboradores em 200 Agências, distribuídas por todo o território nacional.

Procuramos um(a)
Coordenador(a) de Formação
para a Academia ERA, entidade formadora certificada pela DGERT, a integrar a equipa do Departamento de Recursos Humanos da ERA Portugal, em Lisboa.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Gestão de inscrições nos cursos da Academia ERA, com controlo de mapas de participações, relatórios de avaliação das ações e emissão de certificados
• Comunicação regular com a rede de agências ERA, em temas de coordenação da formação
• Dinamização e coordenação de fornecedores envolvidos na concretização do plano formativo
• Gestão de mapas de faturação e cobranças
• Contribuição para revisão de layout de apresentações

PERFIL PRETENDIDO

• Sólidos conhecimentos de Microsoft Office, especialmente Excel, Word e PowerPoint e capacidade para trabalhar com a plataforma Canva
• Forte capacidade de organização, responsabilidade e espírito colaborativo
• Boa capacidade de comunicação e domínio da escrita.
• Mínimo de 3 anos de experiência profissional

O QUE OFERECEMOS

• Oportunidade de trabalhar numa Marca de Confiança e Superbrand, eleita Great Place to Work pelo 6º ano consecutivo
• Oportunidades contínuas de crescimento e desenvolvimento profissional
• Possibilidade de integrar os quadros da empresa
• Formação contínua e especializada
• Seguro de Saúde

O 4Brain - Centro de Estudos em Oeiras recruta Professores(as) / Explicadores(as) de Geometria Descritiva para o Ensino Secundário.

Os candidatos(as) devem cumprir os seguintes requisitos:

• Licenciatura;

• Espírito de equipa;

• Dinâmico(a) e proativo(a);

• Capacidade de comunicação e motivação dos alunos.

Estamos a reforçar a nossa equipa de professores(as) / explicadores(as).

Enviar currículo com a indicação de disponibilidade.

Tipo de oferta: Part-time

Benefícios:

• Estacionamento gratuito

Previmed encontra-se a recrutar
formadores(as) especializados(as) na área da Exposição a Radiações Ionizantes em contexto laboral
, para realização de ações de formação no distrito do
Porto, bem como formadores na área do desenvolvimento pessoal , na área da saúde -
Brainwash para hábitos saudáveis, mind at work, saúde mental p
ara lisboa e Porto.

Procuramos profissionais com:

• Experiência comprovada na área;
• Certificação de formador (CCP);
• Conhecimentos atualizados da legislação aplicável e boas práticas de segurança.

As ações destinam-se a profissionais em contexto real de trabalho, pelo que valorizamos abordagens práticas, interativas e orientadas para a aplicabilidade no terreno.

Caso tenha interesse ou conheça alguém com o perfil indicado, agradecemos o envio de

CV atualizado para

Contamos com a vossa colaboração para garantir uma formação de excelência e com impacto real.

O Grupo Múltipla Escolha conta com 18 anos de experiência na prestação de serviços educativos, em colaboração com Creches, Jardins de Infância e Colégios.

Estamos a reforçar a nossa equipa de Professores(as) de Inglês para o próximo ano letivo (2025/2026).

Locais:

- Lisboa

Perfil Pretendido:

• Habilitação profissional ou própria para o ensino;
• Formação superior na área da Educação e/ou Mestrado em Ensino (fator preferencial);
• Experiência com crianças, especialmente em contexto de creche e pré-escolar (preferencial);
• Gosto e vocação pela área educativa;
• Elevado sentido de responsabilidade, dinamismo e organização;
• Capacidade de comunicação, empatia e trabalho em equipa;
• Atitude positiva e compromisso com o desenvolvimento infantil;
• Carta de condução e viatura própria (preferencial).

Oferecemos:

- Acompanhamento pedagógico contínuo (incluindo material de apoio e formação);

- Oportunidades de crescimento e valorização profissional;

- Integração num ambiente de trabalho positivo, dinâmico e colaborativo.

Candidaturas:

Submete a tua candidatura exclusivamente através do nosso site:

Tipo de oferta: Part-time

Código da Oferta:

OE /0668

Tipo Oferta:

Procedimento Concursal Comum

Estado:

Ativa

Nível Orgânico:

Ministério da Educação, Ciência e Inovação

Órgão/Serviço:

Instituto Politécnico de Lisboa

Vínculo:

CTFP por tempo indeterminado

Regime:

Carreiras Especiais

Carreira:

Docente do ensino superior politécnico

Categoria:

Professor adjunto

Grau de Complexidade:

0

Remuneração:

3321,72€

Suplemento Mensal:

0,00 EUR

Caracterização do Posto de Trabalho:

O descrito no n.º 4 do artigo 3.º do ECPDESP

Local Trabalho

Nº Postos

Morada

Localidade

Código Postal

Distrito

Concelho

Escola Superior de Música de Lisboa

1

Campus de Benfica do Instituto Politécnico de Lisboa

Lisboa

LISBOA

Lisboa

Lisboa

Total Postos de Trabalho:

1

Quota para Portadores de Deficiência:

0

Estamos a recrutar comerciais para integrar uma equipa em expansão. Não é necessária experiência – damos-te formação completa para começares a construir a tua carreira no setor comercial.

Responsabilidades:

• Prospeção e acompanhamento de clientes;

• Apresentação de soluções ajustadas a cada perfil;

• Apoio e fidelização de clientes.

Requisitos:

• Boa comunicação e atitude positiva;

• Motivação para aprender e evoluir;

• Carta de condução (preferencial).

Oferecemos:

• Formação inicial e contínua gratuita;

• Plano de carreira estruturado;

• Remuneração base + comissões+ prémios.

Tipo de oferta: Período Integral, Part-time, Integral/Full-time, Tempo Parcial