31 Empregos em Alcácer do Sal

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O que faz o nosso consultor imobiliário?

• Prospeção de zona
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• Organização e realização de visitas aos imóveis
• Dar suporte aos proprietários e compradores até ao final da transação
• Realização de estudos de mercado
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• Formação inicial
• Acceso à nossa Academia Safti
• As melhores comissões do mercado
• Flexibilidade e gestão do seu próprio tempo
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O Na Praia não é apenas um hotel. Celebramos a natureza e a excelência da hospitalidade portuguesa.

Somos mais do que uma equipa – uma comunidade que valoriza o talento, a curiosidade e a autenticidade. Acreditamos que o sucesso vem da união entre as nossas diferenças, tornando o nosso trabalho único.

Valorizamos profundamente a nossa cultura – uma cultura que transcende o quotidiano. Cada colaborador é uma peça fundamental para o nosso sucesso coletivo e garantimos o reconhecimento das suas contribuições. Juntos, cultivamos um espaço de orgulho, prosperidade e inclusão, onde cada ideia importa. Cuidamos uns dos outros, construindo uma comunidade próspera que impulsiona o nosso sucesso comum.

A FUNÇÃO QUE TEMOS EM ABERTO

O Sous-Chef Executivo de Pastelaria irá auxiliar o Chef Executivo na liderança das operações de pastelaria e padaria, garantindo qualidade excecional, criatividade, eficiência e uma mentalidade positiva e orientada para a hospitalidade em toda a preparação e apresentação dos alimentos. Esta função implica o desenvolvimento de menus dinâmicos de sobremesas e pastelaria, a manutenção dos custos dos alimentos, a garantia do cumprimento das normas de saúde e segurança e requer disponibilidade para turnos noturnos ocasionais em regime de rotação, enquanto promove um ambiente de trabalho positivo e solidário.

OS COMPROMISSOS DA FUNÇÃO

• Apoiar o Chef Executivo na supervisão de todas as operações de pastelaria e padaria, incluindo restaurantes, loja, room service e outros pontos de venda, com foco em confeitaria contemporânea, ingredientes locais e experiência personalizada para o cliente;
• Liderar, treinar e supervisionar a equipa de pastelaria e padaria (pastry chefs, padeiros e ajudantes), promovendo criatividade, eficiência, respeito mútuo e uma cultura de hospitalidade num ambiente de cozinha aberta;
• Desenvolver menus inovadores de sobremesas, pastelaria e padaria, utilizando produtos locais e ingredientes premium, adaptados aos diversos perfis de clientes, incluindo famílias com crianças, e com opções personalizáveis;
• Gerir inventário, encomendas e controlo de custos, com forte ênfase em sourcing local e uso justo de recursos dentro da equipa;
• Garantir qualidade e apresentação consistentes dos produtos, utilizando técnicas modernas e adaptando-se aos pedidos dos clientes, com feedback construtivo à equipa;
• Manter a cozinha limpa, organizada e segura, cumprindo todas as normas de higiene, especialmente em ambiente de cozinha aberta, com espírito de equipa e foco na experiência do cliente;
• Gerir horários e distribuição de trabalho, assegurando eficiência nos períodos de maior movimento, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e disponibilidade rotativa para turnos noturnos, quando necessário;
• Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback orientado para o crescimento individual e coesão da equipa;
• Colaborar com outros departamentos (como receção e catering) para garantir operações integradas e um serviço fluído, promovendo um ambiente de cooperação em todo o hotel;
• Acompanhar tendências em pastelaria e padaria, com foco em sourcing local e criações contemporâneas, incentivando o envolvimento da equipa na criação de experiências gastronómicas memoráveis e personalizadas.

PERFIL DESEJADO

• Experiência como Chef de Pastelaria, Subchefe de Pastelaria ou Padeiro em hotel, resort, restaurante ou padaria de 5 estrelas, idealmente em ambientes internacionais;
• Formação em artes culinárias ou certificação equivalente, com ênfase em pastelaria contemporânea e criação de sobremesas;
• Fortes competências de liderança e gestão de equipas, especialmente em ambiente de cozinha aberta, promovendo uma equipa colaborativa e focada na entrega de experiências altamente personalizadas aos clientes;
• Excelente conhecimento em técnicas de pastelaria e panificação, com paixão por ingredientes locais e de alta qualidade, vontade de partilhar conhecimentos com a equipa;
• Capacidade para criar e desenvolver menus inovadores e adaptáveis de sobremesas, pães e pastelaria que agradem a uma variedade de perfis de clientes, incluindo famílias com crianças, valorizando o contributo da equipa e respondendo a necessidades e preferências alimentares específicas;
• Sólida compreensão de controlo de custos e gestão de inventário, com experiência em gestão equilibrada dos recursos da equipa, mantendo flexibilidade para atender a pedidos especiais dos clientes;
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Conhecimento das normas de higiene e segurança alimentar e compromisso com um ambiente de trabalho seguro e respeituoso, sem perder de vista o conforto e a satisfação dos hóspedes;
• Flexibilidade para trabalhar turnos noturnos ocasionais em regime de rotatividade e disponibilidade para se adaptar às necessidades e pedidos dos clientes;
• Atitude consistentemente positiva e espírito de hospitalidade, com genuína paixão por criar experiências memoráveis para cada hóspede.

Queremos ouvir a sua história: se tem a energia, a visão e a vontade de crescer connosco, estamos prontos para o ouvir e contar-lhe mais sobre nós. Envie-nos o seu CV.

No Na Praia, trabalhamos juntos.

O Na Praia não é apenas um hotel. Celebramos a natureza e a excelência da hospitalidade portuguesa.

Somos mais do que uma equipa – uma comunidade que valoriza o talento, a curiosidade e a autenticidade. Acreditamos que o sucesso vem da união entre as nossas diferenças, tornando o nosso trabalho único.

Valorizamos profundamente a nossa cultura – uma cultura que transcende o quotidiano. Cada colaborador é uma peça fundamental para o nosso sucesso coletivo e garantimos o reconhecimento das suas contribuições. Juntos, cultivamos um espaço de orgulho, prosperidade e inclusão, onde cada ideia importa. Cuidamos uns dos outros, construindo uma comunidade próspera que impulsiona o nosso sucesso comum.

A FUNÇÃO QUE TEMOS EM ABERTO

O Sous-Chef Executivo auxiliará o Chef Executivo na liderança das operações culinárias, garantindo qualidade excecional, criatividade, eficiência e uma mentalidade positiva e orientada para a hospitalidade em toda a preparação e apresentação dos alimentos. Esta função envolve a gestão do pessoal da cozinha, o desenvolvimento de menus dinâmicos, a manutenção dos custos dos alimentos, a garantia do cumprimento das normas de saúde e segurança e requer disponibilidade para turnos noturnos ocasionais em regime de rotação, enquanto promove um ambiente de trabalho positivo e solidário.

OS COMPROMISSOS DA FUNÇÃO

• Auxiliar o Chef Executivo na gestão de todas as operações culinárias, incluindo restaurantes, room service e outros pontos de venda, com foco em cozinha contemporânea e ingredientes locais.
• Liderar, treinar e supervisionar a equipa de cozinha, promovendo criatividade, eficiência, respeito mútuo e espírito de hospitalidade.
• Criar e desenvolver menus inovadores e atrativos, adaptados a diferentes perfis de clientes, incluindo famílias e preferências individuais.
• Gerir o inventário, as encomendas e os custos, priorizando ingredientes locais e de alta qualidade, e oferecendo opções personalizáveis aos clientes.
• Garantir a qualidade e apresentação consistente dos pratos, com técnicas modernas e atenção aos pedidos dos clientes.
• Manter a cozinha limpa, organizada e segura, seguindo normas sanitárias e promovendo um ambiente colaborativo.
• Elaborar escalas e gerir custos de colaboradores, assegurando operações eficientes, incluindo turnos noturnos rotativos.
• Participar de avaliações de desempenho, incentivando o desenvolvimento individual e a coesão da equipa.
• Colaborar com outros departamentos para garantir um serviço integrado e uma experiência excecional para os hóspedes do hotel.
• Estar atualizado sobre tendências gastronómicas e promover a inovação na cozinha aberta, valorizando a contribuição e participação da equipa.
• Criar um ambiente de trabalho positivo e respeituoso, com foco na excelência em hospitalidade.
• Estar disponível para turnos noturnos ocasionais, apoiando a operação 24h do hotel.

PERFIL DESEJADO

• Experiência como Sous-Chef ou Sous-Chef Executivo em hotéis, resorts ou restaurantes de 5 estrelas, preferencialmente em ambientes internacionais.
• Formação em cozinha (curso profissional ou equivalente), com foco em cozinha contemporânea.
• Competências sólidas de liderança e gestão de equipas, especialmente em cozinhas abertas, promovendo um ambiente colaborativo e focado na personalização da experiência do cliente.
• Excelente conhecimento de técnicas de cozinha, ingredientes e diferentes estilos gastronómicos, com valorização de produtos locais e gosto por partilhar conhecimentos.
• Capacidade de criar menus inovadores, flexíveis e adequados a diferentes tipos de clientes, incluindo famílias com crianças, respeitando restrições alimentares e preferências individuais.
• Domínio na gestão de custos e stocks, com experiência em sourcing de produtos locais e distribuição justa de recursos na equipa.
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal, tanto com clientes como com a equipa, com atenção ao detalhe e antecipação de necessidades.
• Conhecimento das normas de higiene e segurança alimentar e compromisso com um ambiente de trabalho seguro e respeitador.
• Disponibilidade para turnos noturnos rotativos e flexibilidade para se adaptar a pedidos específicos dos hóspedes.
• Atitude sempre positiva, espírito de hospitalidade e verdadeiro gosto por proporcionar experiências memoráveis aos clientes.

Queremos ouvir a sua história: se tem a energia, a visão e a vontade de crescer connosco, estamos prontos para o ouvir e contar-lhe mais sobre nós. Envie-nos o seu CV.

No Na Praia, trabalhamos juntos.

Chefe de Equipa (M/F) - Algarve

A Nobislux, empresa de referência no setor da construção civil, sediada em Lagos, encontra-se a recrutar Chefe de Equipa (M/F) para reforço das suas equipas.

Perfil:

· Experiência comprovada como Chefe de Equipa na área da construção civil (mínimo de 2 anos);

· Bons conhecimentos práticos em técnicas de construção;

· Capacidade de liderança, organização e motivação de equipas;

· Sentido de responsabilidade, rigor e dinamismo;

· Capacidade de comunicação e trabalho em equipa;

· Carta de condução;

· Residência no Algarve (preferencial).

Funções:

· Organizar, coordenar e acompanhar o trabalho diário da equipa em obra;

· Garantir a correta execução dos trabalhos de acordo com as instruções do Encarregado/Direção de Obra;

· Distribuir tarefas e apoiar tecnicamente os trabalhadores;

· Controlar a utilização adequada de ferramentas, equipamentos e materiais;

· Assegurar o cumprimento das normas de qualidade, segurança e prazos estabelecidos;

· Reportar progressos e necessidades à chefia direta.

Condições:

· Integração em empresa sólida e em crescimento no setor da construção civil;

· Contrato de trabalho estável;

· Remuneração compatível com a experiência e qualificações;

· Oportunidade de progressão de carreira;

· Formação contínua e ambiente de trabalho dinâmico.

Envie o seu CV atualizado para , indicando no assunto "Candidatura – Chefe de Equipa (M/F)".

Tipo de oferta: Integral/Full-time

A nossa empresa cliente, referência na área de projeto e fiscalização, encontra-se a recrutar e um Engenheiro/a Projetista de Estruturas, para reforçar a sua equipa:

Tarefas a Desempenhar:

• Execução de projetos de estruturas, garantindo a conformidade com as regulamentações locais.
• Interpretação de desenhos técnicos.
• Utilização de ferramentas como AutoCad e Revit para a criação de projetos detalhados.
• Colaboração com a equipa de engenharia e outros intervenientes no projeto.
• Garantia de que todos os projetos estejam alinhados com os padrões de qualidade e segurança.
• Resolução de desafios técnicos e otimização de soluções de design.
• Participação em reuniões com clientes para discutir requisitos e garantir a satisfação do cliente.
• Contribuição para a melhoria contínua dos processos de design e engenharia.

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado Integrado em Engenharia Civil.
• Experiência anterior ou recém-formado;
• Inglês nível B1 ou B2;
• Conhecimento de outras línguas é uma mais-valia.
• Carta de condução.
• Conhecimentos intermédios em Excel.
• Conhecimentos intermédios em AutoCad.
• Conhecimento em Revit será considerado um elemento diferenciador.

Oferecem:

• Remuneração compatível com a função;
• Progressão de carreira;
• Integração numa empresa sólida e em franco crescimento.

Descrição da Empresa
Lagoquimica, Lda. foi fundada em maio de 1992 e atua no comércio de produtos químicos, higiene, proteção e segurança, telas de borracha EPDM, sistemas de energia alternativa e equipamentos de manutenção industrial. A empresa nasceu da experiência adquirida ao longo dos anos em projetos similares, com foco em um mercado cada vez mais exigente. Nossa prioridade é a satisfação do cliente, trabalhando continuamente para melhorar a qualidade e garantir a competitividade dos nossos produtos. Com o cumprimento rigoroso dos requisitos legais, buscamos assegurar a fidelização do cliente e nossa responsabilidade no setor.

Descrição do Cargo
Estamos em busca de um Consultor Comercial para se juntar à nossa equipe em Lagos. Este cargo envolve a gestão comercial, consultoria e suporte aos clientes, além de estratégias para aumentar as vendas e melhorar a comunicação interna e externa. O profissional será responsável por analisar o mercado, identificar oportunidades de negócios e desenvolver relacionamentos sólidos com clientes. Este é um cargo de tempo integral e exige presença no local.

Qualificações

• Habilidades Analíticas:
  Necessário possuir habilidades analíticas para avaliação de mercado e identificação de oportunidades de negócios.
• Consultoria e Gestão Comercial:
  Experiência em consultoria e gestão comercial, com conhecimento em técnicas de venda e negociação.
• Comunicação:
  Habilidade para se comunicar de forma clara e eficaz, tanto internamente quanto com clientes externos.
• Vendas:
  Experiência em vendas, com foco em atingir metas e desenvolver estratégias de crescimento.
• Diferenciais: Formação em Administração, Marketing, ou áreas correlatas e fluência em outros idiomas serão considerados um diferencial.