104 Empregos para Administração De Benefícios - Portugal

A Laser Place é uma rede de clínicas de depilação a laser, líder nacional em estética, com mais de 60 clínicas em funcionamento em Portugal e mais de 150 colaboradores.

No seu plano de crescimento, pretende reforçar a sua equipa e assim procura profissionais altamente motivados para desenvolver a função de:

Gestor(a) de Recursos Humanos - Full-Time (M/F)

Função:

– Gestão de carreira de colaboradores;

– Recrutamento e seleção de colaboradores;

– Gestão e Resolução de conflitos;

– Gestão de comunicações com colaboradores;

– Gestão de férias e faltas;

– Manutenção de bem-estar e felicidade dos colaboradores.

Requisitos:

– Sólidos conhecimentos em gestão de recursos humanos;

– Facilidade de relação interpessoal e empatia;

– Boa capacidade de comunicação e de trabalho em equipa;

– Capacidade de gestão de grandes equipas;

– Experiência anterior em funções semelhantes.

Caraterísticas da função:

– Possibilidade de crescimento profissional;

– Ambiente de trabalho jovem, descontraído e dinâmico;

– Horário de trabalho: Segunda a Sexta-feira, das 09:00h às 18:00h;

– Local de trabalho: Baguim do Monte (presencial)

Encontramo-nos a reforçar a equipa de RH e estamos a recrutar um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos , para desempenhar um papel essencial e apoiar a integridade, precisão e legalidade no processo de Payroll e atuar diretamente com e em conformidade com os valores e visão da Omnibees Portugal:

• Apoiar o cálculo de salários e respetiva validação, bem como o controlo de absentismo e despesas de colaboradores;
• Assegurar a gestão de assiduidades, garantindo a correção dos dados para o processamento salarial;
• Executar atividades administrativas relativas à admissão de novos colaboradores e estagiários;
• Organizar a documentação necessária à renovação de contratos e avaliação no período experimental;
• Organizar os processos de Medicina do Trabalho, assegurando o cumprimento dos requisitos legais (exames admissionais, periódicos e ocasionais);
• Efetuar tarefas administrativas diversas, como elaboração de declarações, atendimento presencial, esclarecimento de dúvidas, arquivo e atualização de dados;
• Apoiar na organização e logística de ações de formação internas e externas;
• Participar e incentivar a participação em atividades de responsabilidade social e eventos internos promovidos pela empresa;
• Manter-se atualizado(a) quanto à legislação laboral e boas práticas de Recursos Humanos.

Requisitos e qualificações:

• Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão e/ou outras áreas similares;
• Experiência mínima de 1 ano em funções na área de RH;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office;
• Fluência em português, conhecimentos em Espanhol e Inglês serão valorizados;

Competências Comportamentais:

• Capacidade de análise, espírito crítico e pensamento estratégico;
• Dinâmica, e proativa;
• Capacidade de adaptação e planeamento;
• Orientação para o cliente interno e para resultados;
• Trabalho em equipa, organização e boa capacidade de comunicação;

O que oferecemos:

Além de um salário compatível com a função, temos igualmente um conjunto de outros benefícios:

• Contrato de trabalho direto com a Omnibees Portugal;
• Perspectivas de desenvolvimento e crescimento profissional;
• Excelente ambiente de trabalho;
• Seguro de Saúde;
• Subsídio Alimentação;
• Day Off - Dia de Aniversário.

Encontramo-nos a reforçar a equipa de RH e estamos a recrutar um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos, para desempenhar um papel essencial e apoiar a integridade, precisão e legalidade no processo de Payroll e atuar diretamente com e em conformidade com os valores e visão da Omnibees Portugal:

• Apoiar o cálculo de salários e respetiva validação, bem como o controlo de absentismo e despesas de colaboradores;
• Assegurar a gestão de assiduidades, garantindo a correção dos dados para o processamento salarial;
• Executar atividades administrativas relativas à admissão de novos colaboradores e estagiários;
• Organizar a documentação necessária à renovação de contratos e avaliação no período experimental;
• Organizar os processos de Medicina do Trabalho, assegurando o cumprimento dos requisitos legais (exames admissionais, periódicos e ocasionais);
• Efetuar tarefas administrativas diversas, como elaboração de declarações, atendimento presencial, esclarecimento de dúvidas, arquivo e atualização de dados;
• Apoiar na organização e logística de ações de formação internas e externas;
• Participar e incentivar a participação em atividades de responsabilidade social e eventos internos promovidos pela empresa;
• Manter-se atualizado(a) quanto à legislação laboral e boas práticas de Recursos Humanos.

Requisitos e qualificações:

• Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão e/ou outras áreas similares;
• Experiência mínima de 1 ano em funções na área de RH;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office;
• Fluência em português, conhecimentos em Espanhol e Inglês serão valorizados;

Competências Comportamentais:

• Capacidade de análise, espírito crítico e pensamento estratégico;
• Dinâmica, e proativa;
• Capacidade de adaptação e planeamento;
• Orientação para o cliente interno e para resultados;
• Trabalho em equipa, organização e boa capacidade de comunicação;

O que oferecemos:

Além de um salário compatível com a função, temos igualmente um conjunto de outros benefícios:

• Contrato de trabalho direto com a Omnibees Portugal;
• Perspectivas de desenvolvimento e crescimento profissional;
• Excelente ambiente de trabalho;
• Seguro de Saúde;
• Subsídio Alimentação;
• Day Off - Dia de Aniversário.

IMAN, empresa Multinacional Especialista em Gestão de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar um Técnico/a de Recursos Humanos(M/F) para empresa cliente em Torres Vedras.

Principais Responsabilidades:

•Gestão e organização administrativa dos documentos do departamento;

• Gestão de ausências e classificação das mesmas, controlo de picagens.

• Realizar processos de recrutamento e seleção de acordo com as políticas da empresa;

• Apoiar a integração de novos colaboradores;

• Gestão do plano de formação;

• Gestão do processo de marcação de férias;

• Preparação do processamento salarial;

• Assegurar a satisfação das obrigações legais relativas à HST

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão (preferencialmente Recursos Humanos);

• Capacidade de trabalho em equipa;

• Análise crítica e proposta de soluções de melhoria;

• Capacidade de organização e de gestão de diversos projetos em simultâneo;

• Conhecimentos de Inglês.

A nossa melhor proposta:

• Vencimento Base;

• Subsídio de alimentação: 10,00 € (em cartão de refeição);

• Horários: 9h-18h de segunda a sexta feira.

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados.

Alvará no 776/15, concedido pelo IEFP.

IBG-4463

O Grupo Ibersol procura reforçar o seu Departamento das Relações do Trabalho e Jurídico-Laborais. Junta-te a nós e dá-nos a tua marca

A tua missão:

• Verificação de processos administrativos de Recursos Humanos;
• Processamento salarial (cessações, férias, etc.);
• Digitalização e indexação;
• Tratamento de correspondência.

O que valorizamos:

• 12º ano (mínimo);
• Rigor, atenção ao detalhe, pontualidade e assiduidade, resiliência;
• Experiência na área;
• Conhecimentos de Linux e/ou Microsoft office (Word e Excel);
• Gosto pelo trabalho em equipa.

O que te oferecemos:

• Formação inicial e contínua;
• Ambiente profissional jovem e dinâmico;
• Progressão de carreira.

Localização: Distrito: Porto, Concelho: Porto

Para te candidatares a esta vaga, faz o teu registo (ou efetua o login, no caso de já te teres registado) aqui:

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Junta-te à Sulpasteis Procuramos um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos para dinamizar processos de gestão de pessoas e apoiar a nossa estrutura organizacional.

Funções do Cargo

Gestão de Recrutamento, Contratação, Integração e Saída de Colaboradores

Gestão da Satisfação dos Colaboradores

Gestão Laboral

Gestão de Armazém e Lavandaria

Gestão da Formação

Gestão da Comunicação, Participação e Consulta

Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho

Formação e Conhecimentos:

• Licenciatura e/ou experiência comprovada em Recursos Humanos, Relações Laborais ou áreas afins.
• Valorizam-se conhecimentos do setor, negócio, produtos e serviços.
• Domínio de ferramentas informáticas (Word, Excel, PowerPoint, Sistema Red, Contrat@, etc.).
• Experiência com software de gestão (LIBRA ou similar).
• Conhecimentos de inglês (oral e escrito) serão valorizados.
• Formação adicional assegurada pela empresa:

Segurança e saúde no trabalho (obrigações legais, participação, boas práticas).

Boas práticas de higiene e segurança alimentar.

Sensibilização ambiental, responsabilidade social e normas aplicáveis (OSHAS, RSE, FACE, etc.).

Competências e Habilidades Pessoais:

• Capacidade analítica e atenção ao detalhe.
• Resolução de problemas.
• Resistência ao stress e à pressão.
• Orientação para resultados.
• Excelente comunicação escrita (redação de relatórios).
• Organização, disciplina e planeamento.
• Autonomia e iniciativa (foco na melhoria contínua).
• Rigor no tratamento e análise de dados.

Candidaturas
: Envia o teu CV para

A Serlima Target, empresa especializada em soluções de trabalho temporário e recursos humanos, está a recrutar um Consultor de Recursos Humanos (M/F) para integrar a sua equipa em Santa Maria da Feira.

Responsabilidades:

• Condução de processos de recrutamento e seleção em volume (perfis operacionais e fabris);
• Gestão administrativa de colaboradores: contratos, admissões, renovações e cessação;
• Acompanhamento de clientes e colaboradores em contexto de trabalho temporário;
• Apoio na gestão de necessidades de recrutamento junto dos clientes;
• Garantir o cumprimento da legislação laboral e normas em vigor;
• Participação em projetos de melhoria contínua na área de RH.

Requisitos:

• Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou similar;
• Experiência em funções de RH em contexto de trabalho temporário (preferencial);
• Bons conhecimentos de legislação laboral;
• Boa capacidade de comunicação, organização e gestão de prioridades;
• Espírito de equipa e dinamismo;
• Domínio das ferramentas do MS Office.

Oferta:

• Integração numa empresa sólida e em crescimento no setor de RH;
• Oportunidade de evolução profissional;
• Formação contínua e apoio da equipa;
• Pacote salarial compatível com a experiência demonstrada.

Tipo de oferta: Período Integral

Pagamento: 1 000,00€ ,00€ por mês

Benefícios:

• Cartão/Ticket refeição

Experiência:

• Folha de pagamento: 1 ano (Preferencial)
• Recrutamento e seleção: 1 ano (Preferencial)

Estamos a recrutar

És
Técnico de Recursos Humanos
e procuras um novo desafio onde possas realmente fazer a diferença?

Então esta oportunidade é para ti

Função:
Técnico de Recursos Humanos

Local:
Frielas, Loures

Horário:
2ª a 6ª feira, das 09h00 às 18h00 (presencial)

O que vais fazer:

• Recrutamento interno e externo;
• Admissão e gestão contratual de colaboradores;
• Controlo de formações;
• Payroll
  – tratamento da folha de horas e processamento salarial;
• Gestão de medicina do trabalho e acidentes de trabalho;
• Controlo de férias, ausências e arquivo físico/digital de processos de RH.

O que procuramos:

• Formação académica em
  Recursos Humanos
  ;
• Experiência anterior na função;
• Bons conhecimentos de
  Excel
  ;
• Boa capacidade de comunicação, organização e trabalho em equipa;
• Rigor, atenção ao detalhe, resiliência e capacidade de adaptação.

Condições:

• Contrato de trabalho temporário com a
  Adecco RH
  , com possibilidade de integração no cliente;
• Vencimento base de acordo com a experiência +
  2,99€/dia em subsídio de alimentação
  (ou refeição em cantina).

Se tens paixão pela área de
Recursos Humanos
e queres crescer numa empresa sólida do setor da Construção e Decoração,
esta vaga é para ti

Candidata-te já e dá o próximo passo na tua carreira.

O Instituto S. João de Deus (ISJD), integrado na Ordem Hospitaleira de S. João de Deus, procura reforçar o Departamento de Recursos Humanos com a integração de um/a Técnico/a de Recursos Humanos.

Principais Responsabilidades:

• Realização do processamento salarial mensal em SAP.
• Interface com Segurança Social, Autoridade Tributária e Contabilidade, assegurando comunicações obrigatórias e resolução de inconformidades.
• Gestão administrativa de contratos de trabalho (admissões, renovações, caducidades, cessação).
• Apoio na parametrização funcional do SAP, actualização da estrutura organizacional em sistema, gestão de base de dados de RH, pedidos de alteração e validação de testes com equipa externa.
• Gestão do portfólio de benefícios sociais, no âmbito dos colaboradores.
• Extração de dados e elaboração de indicadores administrativos de RH.
• Apoio às equipas de RH descentralizadas, garantindo uniformização de processos e esclarecimento de dúvidas.
• Apoio na preparação de auditorias e conformidade legal em processos administrativos de RH.

Procuramos candidatos com:

• Mínimo 2/3 anos de experiência profissional
• Habilitações mínimas ao nível de Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia organizacional, Gestão ou áreas similares
• Experiência consolidada em processamento salarial em SAP
• Conhecimentos de legislação laboral e processos administrativos de RH
• Elevada capacidade de organização, rigor e confidencialidade
• Competências de relacionamento interpessoal e de suporte técnico a equipas
• Bons conhecimentos de Excel e facilidade em trabalhar com sistemas de informação RH

O que oferecemos:

• Integração numa instituição de prestígio com mais de 450 anos de história de serviço ao próximo, 11 Unidades de Saúde de grande dimensão, em Portugal continental e ilhas, num total de 1400 colaboradores;
• Carga horária de 35h semanais;
• 3 dias adicionais de férias mediante assiduidade;
• Formação inicial e contínua;
• Ambiente de trabalho com forte sentido de missão e valores humanos.

Local de Trabalho: Lisboa

Os nossos valores:

No ISJD acreditamos numa atuação pautada pelos valores da Hospitalidade, Respeito, Qualidade, Espiritualidade e Responsabilidade. Estes valores estão no centro da nossa cultura e guiam a forma como cuidamos dos nossos utentes, das nossas equipas e da comunidade.

Tipo de oferta: Integral/Full-time

Pagamento: 1 400,00€ ,00€ por mês

Benefícios:

• Cartão/Ticket refeição