3 Empregos para Técnico De Manutenção - Portugal

Na KONE, a nossa missão é melhorar o movimento da vida urbana. Através de um People Flow mais eficiente, tornamos as viagens das pessoas mais seguras, mais confortáveis e mais fiáveis em edifícios cada vez mais altos e mais inteligentes, fazendo das cidades um lugar melhor para viver.

Está pronto para se juntar a nós?

Funções:

• A sua principal missão será garantir a segurança através de uma manutenção preventiva e corretiva adequada do equipamento de elevadores, promovendo simultaneamente os nossos serviços através de aconselhamento profissional adequado.
• Será responsável pela satisfação do cliente através de um serviço de qualidade e de uma comunicação regular, proactiva e precisa no local.
• Efectuará práticas de trabalho seguras e identificará oportunidades de reparação.
• Contribuirá para a melhoria contínua dos produtos, dos métodos e da segurança, fornecendo feedback ao supervisor e ao departamento de qualidade.
• Será responsável pela elaboração de relatórios precisos e em tempo real sobre o trabalho realizado e os materiais consumidos.
• Na KONE fazemos as coisas em conjunto, será apoiado por uma equipa que o apoiará no seu trabalho diário e terá um supervisor que trabalhará em conjunto consigo para alcançar os melhores resultados.

O que é que oferecemos?

• Oferecemos aos nossos empregados uma variedade de oportunidades de desenvolvimento de carreira, desde mudanças horizontais até à assunção de posições mais sénior na organização.
• Formação contínua com os nossos programas de aprendizagem que abrangem uma vasta gama de competências profissionais.
• Veículo de trabalho

Na KONE esforçamo-nos por ser um ótimo lugar para trabalhar, estamos orgulhosos de oferecer uma série de experiências e oportunidades nacionais e internacionais que o ajudarão a alcançar os seus objectivos profissionais e pessoais, trabalhar na KONE permitir-lhe-á ter uma vida saudável e equilibrada entre o pessoal e o profissional.

Protegemos e promovemos uma cultura de trabalho inclusiva como um pilar fundamental para a aquisição e retenção de talentos.

Também somos signatários do Pacto Mundial das Nações Unidas, estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades de emprego e não discriminamos com base na raça, cor, sexo, idade, origem, religião, género, estado civil ou deficiência.

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

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Já pensou em trabalhar numa empresa reconhecida e premiada pelas suas práticas sustentáveis? Pode encontrar tudo isto na NEYA Hotels.

SelecionamosTécnico Responsável de Manutenção (M/F), para integrar a equipa do NEYA Lisboa Hotel, unidade de excelência com foco na sustentabilidade e turismo consciente.

Home (Neya Lisboa) - NEYA Lisboa Hotel )

Principais Responsabilidades:

• Dirigir, coordenar e orientar o funcionamento dos serviços de manutenção, planeamento de compras e gestão de stocks da secção de manutenção;
• Planear e organizar em coordenação com a direção da unidade trabalho de manutenção preventiva;
• Planear e organizar em coordenação com a direção da unidade reparações e obras;
• Coordenar e garantir a execução do plano anual de manutenção da unidade;
• Coordenar tarefas de canalização, pintura, mecânica, carpintaria, construção civil, etc., de forma a garantir a manutenção adequada do Hotel e do seu equipamento;
• Garantir disponibilidade da equipa de manutenção por forma a responder às necessidades da operação;
• Solicitar orçamentos para trabalhos que não possam ser executados pela equipa de manutenção, assegurando a adjudicação dos serviços que melhor servem os interesses da organização;
• Coordenar a equipa de segurança da unidade, relatório de segurança e procedimentos associados;
• Dar formação às equipas operacionais sobre manutenção, gestão de reclamações de clientes numa ótica de manutenção;
• Assegurar a montagem, condução e manutenção do equipamento elétrico, eletromecânico, de telecomunicações, sistemas de refrigeração térmicos e/ou ar condicionado e o correto manuseamento do equipamento audiovisual, de forma a garantir a manutenção adequada do Hotel e do seu equipamento;

• Verificação profissional técnica em áreas de manutenção (preferencial);
• Experiência prévia com a plataforma Infraspeak (preferencial);
• Experiência profissional mínima de 5 anos em hotelaria;
  
  Conhecimentos de gestão de manutenção e de coordenação técnica;
• Domínio comprovado de gestão de instalações ao nível de AVAC, eletricidade, águas, comunicações e segurança;
• Experiência comprovada de liderança de equipas por fortes capacidades de liderança, organizacionais e gestão do departamento comprovadas com experiência prévia;
• Flexibilidade horária;
• Disponibilidade para pickets;

• Integração em grupo hoteleiro sólido e em expansão;
• Remuneração compatível com a função desempenhada mediante experiência comprovada;
• Acesso a benefícios e descontos NEYA Hotels;
• Acessos a benefícios e descontos com entidades parceiras;
  
  Desenvolvimento a nível pessoal e profissional;
• Lavagem do fardamento gratuita;
• Atribuição de dia de férias extra em dia de aniversário;
• Formação on-the-job;

A NEYA Hotels está comprometida com a Sustentabilidade e a concretização dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Esta oferta destina-se a qualquer pessoa que cumpra os requisitos exigidos, independentemente da sua condição. Comprometemo-nos a dar Igualdade de Tratamento e Oportunidades a qualquer candidato e, opomo-nos à discriminação em todas as suas formas.

Envie candidatura acompanhada de CV e fotografia, com descrição detalhada de experiências anteriores nesta função e disponibilidade, através do link ou para o email