44 empregos em Elevus
Técnico de Payroll Júnior
Ontem
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Descrição Do Trabalho
A Elevus encontra-se a recrutar um(a) Técnico de Payroll Júnior para integrar uma empresa sólida, reforçando a equipa de Recursos Humanos na área de processamento salarial e administração de pessoal.
Procuramos um profissional rigoroso, organizado e com experiência em Payroll, que pretenda desenvolver a sua carreira numa função com forte componente técnica e contacto direto com a legislação laboral.
Principais Responsabilidades
- Processar salários e assegurar a respetiva conferência mensal;
- Emitir e disponibilizar recibos de vencimento aos colaboradores;
- Esclarecer questões relacionadas com remunerações, descontos e benefícios;
- Efetuar o controlo e reconciliação das contas correntes de colaboradores;
- Gerir e validar assiduidade, férias e ausências;
- Preparar e submeter as declarações legais obrigatórias às entidades competentes;
- Apoiar a melhoria contínua dos processos administrativos de Recursos Humanos;
- Acompanhar alterações à legislação laboral e fiscal aplicável.
Perfil Pretendido
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade, Gestão, Finanças ou área similar (obrigatório);
- Experiência mínima de 2 anos em funções de Payroll (obrigatório);
- Experiência na utilização do Primavera Evolution ou Primavera V10 ;
- Conhecimentos do software de gestão de assiduidade IdOnTime ;
- Bons conhecimentos de Microsoft Excel e restantes ferramentas Microsoft Office;
- Disponibilidade imediata ou a curto prazo (preferencial).
Competências Pessoais
- Elevado sentido de responsabilidade e rigor;
- Discrição e ética profissional no tratamento de informação confidencial;
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Organização e capacidade de gestão de prioridades;
- Espírito de equipa, proatividade e vontade de aprender;
- Orientação para a qualidade e cumprimento de prazos.
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HR Business Partner
Ontem
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Descrição Do Trabalho
A Elevus encontra-se a recrutar um(a) HR Business Partner para integrar uma empresa multinacional assumindo a gestão e o acompanhamento de Recursos Humanos das delegações de Santa Apolónia, Alcântara e Setúbal.
Procuramos um profissional próximo do negócio, com experiência relevante em recrutamento e capacidade para trabalhar de forma transversal com diferentes departamentos, contribuindo para a implementação da estratégia de Recursos Humanos.
Principais Responsabilidades
- Gerir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas da organização, nomeadamente Engenharia, Comercial e Operações;
- Identificar necessidades de contratação em conjunto com as chefias e departamentos internos;
- Conduzir todas as fases dos processos de recrutamento, desde o levantamento do perfil até à seleção e integração dos candidatos;
- Assegurar o onboarding dos novos colaboradores, promovendo uma integração estruturada e positiva;
- Atuar como parceiro das diferentes áreas de negócio, prestando apoio e aconselhamento em temas de Recursos Humanos;
- Contribuir para a definição e implementação da estratégia de Recursos Humanos, alinhada com os objetivos da organização;
- Acompanhar as necessidades das delegações de Santa Apolónia, Alcântara e Setúbal;
- Promover uma comunicação próxima entre os Recursos Humanos, as chefias e os colaboradores;
- Participar na melhoria e implementação de políticas, processos e iniciativas internas de Recursos Humanos;
- Acompanhar indicadores relacionados com recrutamento, integração e gestão de pessoas.
Perfil Pretendido
- Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar;
- Experiência profissional em funções de HR Business Partner, Generalista de Recursos Humanos ou Talent Acquisition;
- Experiência comprovada na gestão de processos de recrutamento e seleção;
- Capacidade para recrutar perfis técnicos, comerciais e operacionais;
- Forte orientação para o negócio e visão estratégica da função de Recursos Humanos;
- Experiência na implementação e acompanhamento de processos de onboarding;
- Excelente capacidade de comunicação e relacionamento com diferentes interlocutores;
- Autonomia, organização e capacidade de gestão de várias prioridades;
- Perfil proativo, próximo e orientado para a resolução de problemas;
- Disponibilidade para acompanhar presencialmente as diferentes delegações;
- Fluente em Inglês.
Valorizamos
- Experiência em ambientes operacionais, industriais, logísticos ou de engenharia;
- Experiência na gestão de Recursos Humanos em diferentes localizações;
- Conhecimentos de indicadores e ferramentas de gestão de Recursos Humanos;
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Técnico de Manutenção AVAC
Publicado há 4 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
A Elevus está a recrutar um Técnico de Manutenção AVAC para integrar uma equipa técnica, com foco na manutenção e diagnóstico de sistemas de climatização e refrigeração.
Procuramos um perfil com experiência prática, autonomia e capacidade de intervenção em contexto operacional.
Principais Responsabilidades
- Execução de manutenções preventivas e corretivas em equipamentos de AVAC;
- Diagnóstico e resolução de avarias em sistemas de climatização e refrigeração;
- Intervenção em equipamentos de aquecimento;
- Elaboração de relatórios técnicos das intervenções realizadas.
Perfil Pretendido
- Experiência em funções similares (obrigatório);
- Certificação em gases fluorados (obrigatório);
- Formação técnica na área de AVAC, eletricidade ou similar (valorizada);
- Conhecimentos de eletricidade (preferencial);
- Perfil responsável, autónomo e orientado à resolução de problemas.
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IT Contract Manager
Publicado há 5 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Estamos a recrutar um(a) IT Contract Manager para integrar uma equipa responsável pela gestão de contratos de Infraestrutura e Serviços TIC, assegurando o cumprimento dos requisitos regulatórios, financeiros e operacionais associados à gestão de fornecedores críticos.
Enquadramento da Função
O(a) profissional será responsável pela gestão integral do ciclo de vida dos contratos de Infraestrutura e Serviços TIC, garantindo a conformidade contratual, financeira e regulatória dos serviços prestados por fornecedores estratégicos.
Responsabilidades
Gerir o ciclo de vida dos contratos de Infraestrutura e Serviços TIC
Assegurar a conformidade com requisitos regulatórios, nomeadamente no âmbito do Regulamento DORA
Acompanhar processos de outsourcing tecnológico e gestão de fornecedores críticos
Elaborar business cases, propostas de investimento e pareceres financeiros para aprovação executiva
Apoiar a gestão financeira e o controlo orçamental dos contratos
Participar em processos de negociação contratual
Garantir evidências e documentação para auditorias internas e externas
Colaborar com equipas de Risco, Compliance e restantes áreas de suporte
Contribuir para a gestão do risco operacional associado a prestadores de serviços TIC
Requisitos
Experiência em Gestão de Contratos IT
Experiência em Gestão Financeira e Controlo Orçamental
Experiência na elaboração de business cases e propostas de investimento
Experiência em negociação contratual
Conhecimentos de outsourcing TIC e gestão de fornecedores
Conhecimento do Regulamento DORA
Experiência em gestão de risco operacional
Experiência na preparação de evidências para auditorias internas e externas
Experiência de articulação com equipas de Risco e Compliance
Valorizamos
Conhecimentos de Infraestruturas IT
Experiência no setor bancário
Capacidade de comunicação com interlocutores executivos
Perfil Procurado
Elevado sentido de responsabilidade e autonomia
Forte capacidade de organização e atenção ao detalhe
Capacidade para gerir múltiplas prioridades em simultâneo
Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa
Perfil analítico, rigoroso e orientado para a conformidade
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Técnico de Manutenção de Elevadores
Publicado há 6 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
A Elevus está a recrutar um(a) Técnico de Manutenção de Elevadores para reforçar a equipa técnica na zona do Porto.
Procuramos um profissional com experiência na área, que dará apoio transversal aos técnicos de zona, especialmente em intervenções que exigem maior complexidade técnica ou acompanhamento adicional em obra.
Principais Responsabilidades
- Execução de manutenções preventivas e corretivas em plataformas elevatórias;
- Diagnóstico e resolução de avarias;
- Apoio técnico em intervenções especializadas;
- Acompanhamento de inspeções periódicas;
- Suporte operacional às equipas técnicas de manutenção.
Perfil Pretendido
- Experiência em funções similares na área de elevadores (obrigatório);
- Capacidade de diagnóstico e resolução de problemas;
- Espírito de equipa e facilidade de colaboração;
- Carta de condução categoria B (obrigatório);
- Perfil responsável, autónomo e orientado ao terreno.
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Técnico de Manutenção AVAC
Publicado há 6 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
A Elevus está a recrutar um(a) Técnico de Manutenção AVAC para integrar uma equipa técnica, com foco na manutenção e diagnóstico de sistemas de climatização e refrigeração.
Procuramos um perfil com experiência prática, autonomia e capacidade de intervenção em contexto operacional.
Principais Responsabilidades
- Execução de manutenções preventivas e corretivas em equipamentos de AVAC;
- Diagnóstico e resolução de avarias em sistemas de climatização e refrigeração;
- Intervenção em equipamentos de aquecimento;
- Elaboração de relatórios técnicos das intervenções realizadas.
Perfil Pretendido
- Experiência em funções similares (obrigatório);
- Certificação em gases fluorados (obrigatório);
- Formação técnica na área de AVAC, eletricidade ou similar (valorizada);
- Conhecimentos de eletricidade (preferencial);
- Perfil responsável, autónomo e orientado à resolução de problemas.
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Arquiteto de Sistemas (Cloud Azure)
Publicado há 6 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Estamos a contratar: Arquiteto de Sistemas (Cloud Azure)
Localização: Lisboa, Portugal
Regime: Híbrido | 2x Escritório
Estamos à procura de um Arquiteto de Sistemas com foco em Cloud Azure para integrar uma equipa tecnológica responsável pelo desenho, implementação e evolução de ambientes cloud públicos e privados.
Esta função terá um papel central na definição de arquiteturas escaláveis, resilientes, seguras e otimizadas em custo, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da organização e requisitos de conformidade do setor bancário.
Se tens experiência em arquitetura cloud, pensamento crítico e vontade de trabalhar em ambientes tecnologicamente exigentes, esta oportunidade é para ti.
Sobre a Oportunidade
Como Arquiteto de Sistemas (Cloud Azure) , serás responsável por desenhar e acompanhar o ciclo de vida de ambientes tecnológicos em cloud, assegurando performance, segurança, resiliência e eficiência operacional.
Irás colaborar com equipas técnicas e stakeholders de negócio para traduzir necessidades funcionais em requisitos técnicos e soluções cloud alinhadas com standards de arquitetura e boas práticas.
Terás também um papel ativo na definição de baselines tecnológicas, documentação técnica e proposta de inovações que contribuam para a evolução contínua dos ambientes cloud.
Responsabilidades
- Desenhar arquiteturas de sistemas e soluções cloud alinhadas com os objetivos estratégicos da organização;
- Analisar necessidades de negócio e traduzi-las em requisitos técnicos claros;
- Definir ambientes tecnológicos escaláveis, resilientes e de alta disponibilidade;
- Otimizar custos associados à infraestrutura cloud;
- Garantir soluções com foco em segurança, governance e conformidade regulamentar;
- Acompanhar a correta implementação dos ambientes tecnológicos;
- Propor melhorias e inovações tecnológicas;
- Definir baselines tecnológicas e blueprints arquiteturais;
- Elaborar e manter documentação técnica atualizada;
- Acompanhar tendências e evoluções tecnológicas através de autoformação contínua.
O que Procuramos
- Mínimo de 4 anos de experiência em funções de arquitetura, sistemas ou cloud;
- Experiência em desenho de soluções cloud, preferencialmente em Microsoft Azure ;
- Capacidade de análise e tradução de requisitos de negócio em soluções técnicas;
- Conhecimentos de segurança, resiliência, performance e otimização de custos;
- Pensamento sistemático, crítico e lógico;
- Elevada atenção ao detalhe;
- Autonomia operacional e forte sentido de responsabilidade;
- Perfil dinâmico, colaborativo e orientado a resultados;
- Respeito por normas, metodologias e diretrizes definidas;
- Licenciatura ou experiência equivalente em área tecnológica;
- Certificações relevantes serão valorizadas.
Será valorizado:
- Conhecimentos de Microsoft Power Platform ;
- Experiência com Azure Container Apps ;
- Conhecimento de Environment, Ingress, Revisions, Key Vault e KEDA;
- Experiência com criação e otimização de imagens de containers;
- Conhecimentos de Azure PaaS: ACR, Key Vault, Monitor ;
- Experiência com Workload Profiles ;
- Conhecimentos de networking, ingressos HTTPS e redes virtuais;
- Experiência com arquiteturas de microserviços;
- Experiência com Infrastructure as Code , especialmente Terraform .
O que Oferecemos
- Integração numa equipa com elevado conhecimento técnico, dinâmica e colaborativa;
- Participação em projetos cloud estratégicos e tecnologicamente exigentes;
- Ambiente orientado à qualidade, inovação e melhoria contínua;
- Oportunidade de trabalhar em soluções críticas no setor bancário;
- Autonomia e responsabilidade na definição de arquiteturas cloud;
- Contacto com tecnologias Azure modernas e práticas de engenharia cloud;
- Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência.
Queres desenhar ambientes cloud seguros, resilientes e preparados para o futuro?
Junta-te a nós e contribui para construir arquiteturas tecnológicas robustas, eficientes e alinhadas com os desafios do setor bancário.
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Business Developer – Health Tech
Publicado há 6 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
A Elevus está a recrutar um(a) Business Developer – Health Tech para desenvolver negócio na área de soluções tecnológicas para o setor da saúde, incluindo software hospitalar e equipamentos tecnológicos associados.
Procuramos um perfil comercial consultivo, com capacidade para criar relações de confiança com hospitais, clínicas, grupos de saúde e decisores clínicos, técnicos e executivos, em contexto nacional e internacional.
Principais Responsabilidades
- Identificar e desenvolver oportunidades de negócio no setor da saúde;
- Apresentar e demonstrar soluções de software hospitalar e tecnologia associada;
- Gerir o ciclo completo de venda: prospeção, apresentação, proposta, negociação e fecho;
- Acompanhar e fidelizar clientes existentes, identificando oportunidades de upsell e cross-sell ;
- Representar a empresa em feiras, congressos e eventos nacionais e internacionais;
- Trabalhar em proximidade com equipas técnicas e de implementação;
- Gerir e reportar pipeline comercial e atividade à direção.
Perfil Pretendido
- Formação superior em Gestão, Engenharia Biomédica, Tecnologias da Saúde, Informática ou área similar;
- Experiência mínima de 2 anos em vendas B2B , preferencialmente no setor da saúde ou tecnologia;
- Experiência em venda de software, equipamentos tecnológicos ou soluções digitais (valorizada);
- Inglês fluente (obrigatório); Espanhol ou outro idioma valorizado;
- Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais;
- Carta de condução.
Competências Valorizadas
- Perfil consultivo, relacional e orientado à criação de valor;
- Capacidade de comunicar com interlocutores clínicos, técnicos e executivos;
- Resiliência em ciclos de venda longos e complexos;
- Boa organização e gestão autónoma do pipeline comercial;
- Curiosidade tecnológica e interesse por digital health;
- Maturidade para representar a empresa em contexto internacional.
Esse trabalho é adequado ou não?
Administrador de Sistemas
Publicado há 6 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
A Elevus está a recrutar um(a) Administrador de Sistemas para integrar uma instituição financeira, com responsabilidade pela gestão, manutenção e evolução da infraestrutura tecnológica, garantindo elevados níveis de disponibilidade, segurança e desempenho dos sistemas.
Procuramos um profissional com experiência consolidada em administração de sistemas, redes e infraestruturas críticas, capaz de atuar tanto na componente técnica como na coordenação de equipas e projetos.
Principais Responsabilidades
- Administrar e manter infraestruturas Windows Server, Active Directory e Microsoft Exchange;
- Gerir ambientes virtualizados VMware;
- Garantir a disponibilidade, segurança e performance das redes e sistemas;
- Implementar e monitorizar soluções de backup, recuperação de desastre (DRP) e continuidade de negócio;
- Configurar e administrar equipamentos de rede e segurança (routers, switches e firewalls);
- Monitorizar infraestruturas, identificando oportunidades de melhoria e otimização;
- Apoiar a resolução de incidentes críticos e prestar suporte técnico de 2ª linha;
- Produzir e manter documentação técnica das infraestruturas e serviços;
- Participar na avaliação de soluções tecnológicas, fornecedores e aquisição de equipamentos;
- Coordenar equipas técnicas e acompanhar projetos de infraestrutura.
Perfil Pretendido
- Licenciatura em Engenharia Informática, Informática de Gestão ou área similar;
- Experiência mínima de 5 anos em administração de sistemas e infraestruturas ;
- Conhecimentos sólidos em:
- Windows Server
- Active Directory
- Microsoft Exchange
- VMware
- Redes e comunicações
- Firewalls Fortinet e/ou Cisco
- Experiência com soluções de backup, antivírus, gestão de endpoints e deteção de vulnerabilidades;
- Experiência na coordenação de equipas técnicas e projetos de infraestrutura;
- Bons conhecimentos de Inglês (falado e escrito);
- Forte capacidade analítica, organização e resolução de problemas.
Esse trabalho é adequado ou não?
.Net Developer
Publicado há 6 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
A Elevus está a recrutar um(a) .NET Developer para integrar um projeto tecnológico desafiante, numa equipa dinâmica e colaborativa, com participação ativa no desenvolvimento e evolução de aplicações empresariais.
Principais Responsabilidades
- Desenvolvimento e manutenção de aplicações web em ambiente Microsoft;
- Participação na análise, desenvolvimento e implementação de novas funcionalidades;
- Desenvolvimento de soluções robustas, escaláveis e orientadas às necessidades do negócio;
- Colaboração com equipas multidisciplinares para garantir a qualidade das entregas;
- Participação na resolução de problemas técnicos e melhoria contínua das aplicações.
Perfil Pretendido
- Licenciatura em Tecnologias de Informação ou área similar;
- Experiência mínima de 2/3 anos em desenvolvimento .NET ;
- Conhecimentos sólidos em:
- ASP.NET Web Forms
- C#
- .NET Core
- HTML, CSS e JavaScript
- SQL Server
- Capacidade de trabalho em equipa;
- Orientação para resultados e resolução de problemas;
- Boa capacidade de comunicação e organização.
Esse trabalho é adequado ou não?