40 Empregos para Técnico De Instalação - Portugal

A little taste of your day-to-day:
We go above and beyond to keep our guests' experiences on track. If you can fix it for our hotel to run smoothly, you could be the perfect match for our new Maintenance Representative role.
Every day is different, but you'll mostly be:
● Repairing, replacing and refurbishing items around the hotel
● Taking responsibility for the safety and cleanliness of areas inside and outside of the hotel
● Following the preventative maintenance calendar and looking for new ways to improve our guests' experiences
● Keeping your supervisor or duty manager in the loop with supply levels
● Being ready to step up and take on extra duties when the team needs you
What We need from you:
● You'll have at least one year of maintenance or repair work under your belt
● A high school diploma or related vocational training
● You'll be familiar with Microsoft Office, a building management programme and/or any other reporting tools like HotSos, Opera, Lutron, Bartech, or Inncom
● On top of building equipment and hand tools, you'll have a working knowledge of basic plumbing, electrics and preventative maintenance procedures
● CPO certification - if the hotel has a pool, a Certified Pool Operator license would be ideal
● A reasonable level of fitness - you'll be on your feet most of the day, and will need to bend and kneel a lot
● As well as meeting local laws on food handling and serving alcohol, you'll be above the minimum age required and fluent in the local language
● Great communication skills, you'll be warm, welcoming and easy to talk to
What you can expect from us:
We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life - including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business.
Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives.
IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well - both inside and outside of work - and through our myWellbeing
framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace.
So, join us and you'll become part of our ever-growing global family.
Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.
At IHG Hotels & Resorts, we are proud to be an equal opportunity employer. We firmly believe that all our colleagues deserve to be treated equally and have the same opportunities to develop and grow their skills within our business and provide equal employment opportunities to all applicants and colleagues without regard to an individual's, race, color, ethnicity, national origin, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital or familial status, veteran status or any other characteristic protected by law.

By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It's what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there's no limit to what you can achieve.
Newsweek Recognizes Sedgwick as America's Greatest Workplaces National Top Companies
Certified as a Great Place to Work®
Fortune Best Workplaces in Financial Services & Insurance
Perito em riscos técnicos (zona de Lisboa)
A Sedgwick procura peritos de riscos técnicos com formação em Engenharia ou Arquitetura.
No âmbito de um ambicioso projeto de expansão em Portugal, na SEDGWICK procuramos profissionais com experiência em sinistros de ramos técnicos. O profissional deve ter formação em engenharia ou arquitetura ou ter uma experiência relevante prévia e mais de 5 anos como perito de seguros.
Valorizamos a experiência em inspeções de risco industrial, bem como em consultoria, obras e montagens industriais e manutenção.
Oferecemos-lhe a oportunidade de se desenvolver profissionalmente numa empresa em expansão a nível internacional. Estará rodeado/a por uma grande equipa de profissionais que reúne experiência, formação, bom ambiente e estabilidade laboral.
**As suas responsabilidades:**
+ Inspeção de danos e investigações necessárias para determinar com precisão as causas e circunstâncias dos sinistros.
+ Avaliação económica dos danos.
+ Análise das apólices e coberturas aplicáveis.
+ Elaboração de relatórios técnicos periciais, individualmente ou em colaboração com outras áreas da empresa.
+ Interlocução com as partes envolvidas até à resolução do sinistro.
**A sua experiência:**
+ Experiência mínima de 5 anos em cargo semelhante.
+ Licenciatura ou grau em engenharia ou arquitetura.
+ Inglês avançado (fluência profissional).
+ Capacidade analítica, gestão de projetos, organização e planeamento.
+ Boa comunicação oral e escrita.
+ Orientação para o cliente.
**Oferecemos:**
+ Pacote salarial fixo mais variável.
+ Regime híbrido, com horário flexível.
+ Bom ambiente de trabalho, com a aplicação dos nossos valores de «Caring Counts».
+ Contrato de trabalho estável, e oportunidades de desenvolvimento.
+ Formação contínua e desenvolvimento na maior empresa mundial de serviços ao mercado segurador.
+ Seguro médico privado e outros benefícios do Grupo Sedgwick.
**É apaixonado por análise e gestão de sinistros e procura integrar uma equipa líder no setor? Junte-se a nós e desenvolva a sua carreira connosco!**
**Quem somos** ?
A Sedgwick é o maior fornecedor mundial de serviços para o mercado segurador. Oferecemos uma ampla gama de serviços adaptados às necessidades específicas dos nossos clientes em matéria de peritagem e gestão de sinistros. Com mais de 30.000 funcionários, contamos com uma rede de escritórios em mais de 65 países.
Para mais informações, consulte is an Equal Opportunity Employer.
The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.
**Sedgwick is the world's leading risk and claims administration partner, which helps clients thrive by navigating the unexpected. The company's expertise, combined with the most advanced AI-enabled technology available, sets the standard for solutions in claims administration, loss adjusting, benefits administration, and product recall. With over 33,000 colleagues and 10,000 clients across 80 countries, Sedgwick provides unmatched perspective, caring that counts, and solutions for the rapidly changing and complex risk landscape. For more, see** **sedgwick.com**

Sou uma empresa: Hotel Florescente
Somos um hotel com 75 anos de história, inserido num emblemático edifício Pombalino no coração de Lisboa. Para manter esta estrutura de acordo com as elevadas expectativas dos nossos clientes, contamos com uma equipa de Manutenção focada na antecipação de desafios e na resolução célere de imprevistos. Com o objetivo de reforçar a nossa estrutura, estamos a recrutar um Técnico Polivalente de Manutenção (m/f).
Requisitos : • Elevado sentido de responsabilidade, proatividade e dinamismo. • Polivalência e forte capacidade de gestão do stress. • Facilidade de relacionamento interpessoal e forte espírito de equipa. • Flexibilidade para trabalhar em regime de turnos rotativos. • Experiência prática em AVAC/Refrigeração, Eletricidade, Canalização, Construção Civil e Carpintaria. • Experiência profissional prévia na hotelaria (fator preferencial).

Sou uma empresa: Hotel Palácio Estoril
O Campo Golfe Estoril procura um canalizador/ oficial de rega, para entrada imediata. Descrição da função: - Garantir o cumprimento do serviço de manutenção de espaços verdes; - Tratamento de avarias em todas as áreas do Campo de Golfe; - Manutenção: preventiva e corretiva; Perfil: - Elevado sentido de responsabilidade, formação moral, integridade e honestidade - Assiduidade e pontualidade - Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal - Atitude positiva - Proatividade - Polivalente - Espírito de equipa Oferecemos: - Vencimento compatível com experiência demonstrada - Integração em equipa jovem e sólida - Alimentação - Horário fixo
Requisitos : Requisitos: - Carteira profissional de canalizador será privilegiada - Disponibilidade total e imediata - Conhecimentos gerais de sistemas de rega automática de espaços verdes;

Sou uma empresa: OOMM
O Grupo Prumo continua a crescer e procuramos um(a) Técnico/a de Manutenção para integrar a nossa equipa e garantir o bom funcionamento das nossas unidades, assegurando condições de segurança, eficiência e qualidade operacional. Procuramos alguém prático, responsável e orientado para a resolução de problemas, com gosto pelo trabalho no terreno e capacidade de resposta rápida às necessidades da operação. Quem nós somos… Fazemos parte de um grupo de restauração em forte crescimento, com várias marcas de referência, nomeadamente Brasão, Alba e Culto ao Bacalhau, contando atualmente com mais de 350 colaboradores. Acreditamos que a excelência da experiência do cliente começa nas bases: infraestruturas funcionais, seguras e bem mantidas. A tua missão… - Assegurar a manutenção preventiva e corretiva das instalações e equipamentos, garantindo o normal funcionamento das unidades e minimizando impactos na operação diária. As tuas responsabilidades… - Executar tarefas de manutenção preventiva e corretiva (eletricidade, canalização, serralharia, equipamentos, AVAC – conforme aplicável). - Identificar e diagnosticar avarias, propondo soluções eficazes. - Realizar pequenas reparações e intervenções técnicas nas unidades. - Acompanhar e articular com fornecedores externos e prestadores de serviços. - Assegurar o cumprimento das normas de segurança e funcionamento. - Reportar necessidades de intervenção mais complexas. - Manter registos diários das intervenções realizadas. - Trabalhar em estreita colaboração com as equipas operacionais. O que valorizamos… - Formação técnica na área de Manutenção, Eletromecânica, Eletricidade ou similar. - Experiência prévia em funções de manutenção, idealmente em restauração, hotelaria ou ambientes operacionais. - Polivalência técnica e capacidade de resolução de problemas. - Organização, autonomia e sentido de responsabilidade. - Espírito de equipa e boa comunicação com a operação. O que oferecemos… - Integração num grupo sólido e em crescimento contínuo. - Função essencial para o bom funcionamento das unidades. - Ambiente de trabalho próximo, colaborativo e orientado para soluções. - Condições ajustadas à experiência + benefícios do grupo. - Possibilidade de evolução e estabilidade profissional.
Requisitos :

**Date Posted:**

**Country:**
Portugal
**Location:**
Delegação Setúbal, Portugal
**Gostarias de fazer parte de um setor estável, com muitas oportunidades de desenvolvimento profissional?**
Na **OTIS** , empresa multinacional de referência no setor da elevação, estamos a recrutar um/a **TÉCNICO DE REPARAÇÕES (H/M)** para a zona de **Setúbal.**
As suas funções serão:
+ Realização da manutenção preventiva e corretiva
+ Ajustar e calibrar sistemas e componentes mecânicos (sistemas de controle, freios, portas e mecanismos de acionamento, etc.)
+ Diagnóstico de problemas
+ Cumprimento de Normas de Segurança
+ Registo de documentação técnica
Para ser bem-sucedido nesta posição, precisa de:
**FORMAÇÃO** :
12º ano, preferencialmente Curso técnico profissional, numa das seguintes áreas: eletricidade, eletromecânica, eletrónica, automação e/ou mecânica; mecânica industrial (não obrigatório)
**EXPERIÊNCIA** :
Experiência prévia no sector dos elevadores (preferencialmente)
**FERRAMENTAS** : Eletrônicas e digitais
**OUTROS** :
+ É indispensável uma carta de condução B válida.
**OFERECEMOS:**
+ **Formação contínua** : Acesso a experiências de aprendizagem flexíveis e relevantes que impulsionam o teu desenvolvimento profissional (cursos de línguas, formações universitárias, etc.).
+ **Subsídio de Alimentação**
+ **Benefícios principais:** Plano de Saúde Medis, Plano de Pensões, Seguro de acidentes pessoais e seguro de vida.
+ **Clube Otis** : Atividades, descontos e vantagens exclusivas para colaboradores.
+ **Excelente ambiente de trabalho** , com equipas colaborativas e um contexto que valoriza o talento e a iniciativa.
+ **Benefícios adicionais**
**Porquê a OTIS?** Farás parte de uma empresa verdadeiramente internacional, impulsionada pelo talento, que valoriza a **Segurança** , a **Ética** , a **Qualidade** , a **Inovação** e as **Oportunidades para os Colaboradores** .
**Procuramos profissionais comprometidos** , com foco na segurança, capacidade de trabalhar em equipa e de forma autónoma, curiosidade técnica e adaptabilidade.
**\#BuildWhatsNext**
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

**Date Posted:**

**Country:**
Portugal
**Location:**
Delegação Setúbal, Portugal
**Gostarias de fazer parte de um setor estável, com muitas oportunidades de desenvolvimento profissional?**
Na **OTIS** , empresa multinacional de referência no setor da elevação, estamos a recrutar um/a **TÉCNICO/A DE ROTA** para a ZONA de **Almada**
As suas funções serão:
+ Manutenção e reparação de equipamentos, de acordo com as especificações técnicas e de segurança, por forma a assegurar o seu correto funcionamento;
+ Verificação dos equipamentos;
+ Limpezas e lubrificações;
+ Substituição e reparação de componentes;
+ Identificação e resolução de avarias.
Para ser bem-sucedido nesta posição, precisa de:
**FORMAÇÃO** :
12º ano, preferencialmente Curso técnico profissional, numa das seguintes áreas: eletricidade, eletromecânica, eletrónica, automação e/ou mecânica; mecânica industrial (não obrigatório)
**EXPERIÊNCIA** :
Experiência prévia no sector dos elevadores (preferencialmente)
**FERRAMENTAS** : Eletrônicas e digitais
**OUTROS** :
+ É indispensável uma carta de condução B válida.
**OFERECEMOS:**
+ **Formação contínua** : Acesso a experiências de aprendizagem flexíveis e relevantes que impulsionam o teu desenvolvimento profissional (cursos de línguas, formações universitárias, etc.).
+ **Subsídio de Alimentação**
+ **Benefícios principais:** Plano de Saúde Medis, Plano de Pensões, Seguro de acidentes pessoais e seguro de vida.
+ **Clube Otis** : Atividades, descontos e vantagens exclusivas para colaboradores.
+ **Excelente ambiente de trabalho** , com equipas colaborativas e um contexto que valoriza o talento e a iniciativa.
+ **Benefícios adicionais**
**Porquê a OTIS?** Farás parte de uma empresa verdadeiramente internacional, impulsionada pelo talento, que valoriza a **Segurança** , a **Ética** , a **Qualidade** , a **Inovação** e as **Oportunidades para os Colaboradores** .
**Procuramos profissionais comprometidos** , com foco na segurança, capacidade de trabalhar em equipa e de forma autónoma, curiosidade técnica e adaptabilidade.
**\#BuildWhatsNext**
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

**Date Posted:**

**Country:**
Portugal
**Location:**
Delegação Açores, Portugal
**Gostarias de fazer parte de um setor estável, com muitas oportunidades de desenvolvimento profissional?**
Na **OTIS** , empresa multinacional de referência no setor da elevação, estamos a recrutar um/a **TÉCNICO/A DE MANUTENÇÃO** para **Ilha de São Miguel (Açores)**
As suas funções serão:
+ Manutenção e reparação de equipamentos, de acordo com as especificações técnicas e de segurança, por forma a assegurar o seu correto funcionamento;
+ Verificação dos equipamentos;
+ Limpezas e lubrificações;
+ Substituição e reparação de componentes;
+ Identificação e resolução de avarias.
Para ser bem-sucedido nesta posição, precisa de:
**FORMAÇÃO** :
12º ano, preferencialmente Curso técnico profissional, numa das seguintes áreas: eletricidade, eletromecânica, eletrónica, automação e/ou mecânica; mecânica industrial (não obrigatório)
**EXPERIÊNCIA** :
Experiência prévia no sector dos elevadores (preferencialmente)
**FERRAMENTAS** : Eletrônicas e digitais
**OUTROS** :
+ É indispensável uma carta de condução B válida.
**OFERECEMOS:**
+ **Formação contínua** : Acesso a experiências de aprendizagem flexíveis e relevantes que impulsionam o teu desenvolvimento profissional (cursos de línguas, formações universitárias, etc.).
+ **Subsídio de Alimentação**
+ **Benefícios principais:** Plano de Saúde Medis, Plano de Pensões, Seguro de acidentes pessoais e seguro de vida.
+ **Clube Otis** : Atividades, descontos e vantagens exclusivas para colaboradores.
+ **Excelente ambiente de trabalho** , com equipas colaborativas e um contexto que valoriza o talento e a iniciativa.
+ **Benefícios adicionais**
**Porquê a OTIS?** Farás parte de uma empresa verdadeiramente internacional, impulsionada pelo talento, que valoriza a **Segurança** , a **Ética** , a **Qualidade** , a **Inovação** e as **Oportunidades para os Colaboradores** .
**Procuramos profissionais comprometidos** , com foco na segurança, capacidade de trabalhar em equipa e de forma autónoma, curiosidade técnica e adaptabilidade.
**\#BuildWhatsNext**
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
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Sou uma empresa: Casino Espinho
Execução de trabalhos de polivalência técnica;

A Solverde Espinho pretende recrutar para a sua equipa do Casino Espinho: Técnico de Manutenção M/F

Responsabilidades:

• Execução de trabalhos de polivalência técnica;
• Execução de tarefas relacionadas com a conservação e manutenção preventiva e corretiva do edifício.
  

Requisitos:

• Habilitações literárias ao nível do 12º ano;
• Relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Experiência em trabalhos gerais de manutenção de edifícios;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de folgas rotativas, horários rotativos e noturnos.

Requisitos :