68 Empregos para Especialistas Em Sap - Portugal

O nosso cliente, uma multinacional de destaque, está a reforçar a sua equipa financeira em Portugal e procura um(a) Tax Accountant - Especialização em IRC para integrar a sua equipa Financeira em Lisboa, em regime hibrído (1 dia de teletrabalho).

A função integra o Departamento Financeiro dos Shared Services, em Lisboa , com atuação a nível nacional e internacional para o Grupo.

Acerca da posição:

• Preparação de reporting fiscal de grupos internacionais;
• Apoio no cálculo de imposto (corrente e diferido);
• Preparação/revisão de declarações de IRC;
• Garantir cumprimento das obrigações fiscais;
• Apoio em auditorias e fecho fiscal;
• Análise de dados financeiros para reporting.

Perfil pretendido:

• Licenciatura em Contabilidade, Fiscalidade ou áreas similares ;
• Experiência profissional mínima de 4 anos nas áreas de contabilidade e/ou fiscalidade;
• Bons conhecimentos e gosto pela área fiscal;
• Capacidade analítica, espírito crítico e bom julgamento;
• Capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
• Sentido de responsabilidade, rigor, capacidade de trabalho e cumprimento de prazos;
• Interesse e apetência por automatização e digitalização de processos ;
• Domínio das ferramentas de Microsoft Office , com especial enfoque em Excel ;
• Experiência com SAP (preferencial);
• Bons conhecimentos de inglês (obrigatório);
• Conhecimentos de espanhol, francês e/ou alemão (preferencial).

Se procura integrar um grupo sólido, internacional e em crescimento, com exposição a uma função fiscal abrangente e desafiante, esta oportunidade é para si.

CANDIDATE-SE AGORA!

Sobre a empresa

A Baker Tilly é uma das maiores redes mundiais de auditoria e consultoria, presente em 141 países. Em Portugal, estamos em Lisboa e Porto, com equipas multidisciplinares em Auditoria, Consultoria, Fiscalidade, Preços de Transferência, Corporate Finance, Outsourcing e Sistemas de Informação.

SOBRE A OPORTUNIDADE

Procuramos um(a) Especialista em Contabilidade (Senior) para a nossa equipa de Outsourcing Contabilístico. Uma oportunidade que combina gestão de clientes, contabilidade interna da firma e liderança de equipa, com perspetiva clara de progressão para Director/a.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Gerir uma carteira de clientes em regime de outsourcing contabilístico e payroll, assegurando prazos e obrigações

Coordenar e rever demonstrações financeiras (SNC e/ou IFRS) e declarações fiscais periódicas (IVA, IRS/IRC, IES, DMR)

Participar na contabilidade interna da firma e no fecho mensal e anual das contas

Liderar e desenvolver uma equipa de técnicos de contabilidade, planeando o trabalho

Garantir a conformidade com a legislação vigente e contribuir para a melhoria contínua de processos

REQUISITOS

Licenciatura em Contabilidade, Gestão, Economia, Finanças ou área afim (obrigatório); pós-graduação ou mestrado em Fiscalidade/Contabilidade valorizado

Mínimo de 2 a 3 anos de experiência em contabilidade, preferencialmente em firma de serviços profissionais de contabilidade

Experiência em SNC e legislação fiscal portuguesa, incluindo preparação e revisão de demonstrações financeiras e declarações fiscais

Domínio de Primavera e de Microsoft Excel

Conhecimentos de controlo interno e gestão de risco financeiro

Inglês profissional, escrito e falado

Competências Comportamentais

Orientação para o cliente e capacidade de construir relações de confiança

Liderança pelo exemplo, com capacidade para motivar e desenvolver equipas

Rigor analítico, organização e cumprimento de prazos, mesmo em períodos de maior exigência

Comunicação clara e assertiva, proatividade e espírito de iniciativa

O QUE OFERECEMOS

Integração numa firma de referência internacional com forte presença em Portugal

Pacote remuneratório competitivo

Plano de desenvolvimento com perspetivas reais de progressão

Ambiente colaborativo, dinâmico e orientado para a excelência

Benefícios complementares: seguro de saúde, subsídio de refeição e política de benefícios flexíveis

Modelo de trabalho híbrido

COMO CANDIDATAR-SE

Através do LinkedIn

ou enviar a candidatura para: com Assunto: Especialista em Contabilidade (Senior)

Estamos a recrutar | Analista de Dados, Sénior

Procuramos um(a) Analista de Dados, Sénior para integrar uma equipa dinâmica, com foco na análise de dados, desenvolvimento de dashboards e suporte à tomada de decisão através de reporting estratégico.

Regime de trabalho: Híbrido

Horário: 09h00H – 18H

Rate salarial: 2.200€ – 2.500€ líquidos/mês (mediante experiência e enquadramento técnico)

Principais responsabilidades:

• Trabalhar em estreita colaboração com as equipas de negócio para compreender necessidades de dados e garantir que as análises suportam os objetivos estratégicos;
• Desenvolver datasets, dashboards e relatórios iterativos em Power BI para apoiar a gestão das diferentes áreas de negócio;
• Gerir a manutenção e atualização de relatórios periódicos, assegurando a qualidade, consistência e atualidade dos dados;
• Criar e manter documentação relativa aos processos de reporting e dashboards desenvolvidos;
• Contribuir para a melhoria contínua dos modelos analíticos e processos de reporting.

Requisitos obrigatórios:

• Licenciatura em Informática, Matemática, Economia, Gestão de Informação ou área similar;
• Experiência consolidada em Power BI;
• Experiência em modelação de dados dimensional;
• Domínio da linguagem DAX;
• Experiência na otimização de modelos de dados com grandes volumes de informação, garantindo performance eficiente;
• Capacidade analítica e orientação para resultados.

Valorizamos:

• Conhecimentos técnicos em Databricks;
• Conhecimento de negócio na área financeira, com foco em processamento de pagamentos;
• Experiência na criação de soluções de reporting orientadas ao negócio;
• Boa capacidade de comunicação com stakeholders técnicos e não técnicos.

Benefícios:

• Cartão/Ticket refeição;
• Seguro de saúde;
• Regime híbrido;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

Candidaturas: Submete o teu CV, ou envia para

O Sporting Clube de Portugal nasceu em 1906 predestinado a alcançar grandes glórias.

Hoje somos, de longe, A Maior Potência Desportiva Nacional com mais de 22 mil títulos conquistados, 44 taças internacionais em 7 modalidades distintas (futebol, atletismo, hóquei em patins, andebol, judo, goalball e futsal) e 158 atletas olímpicos que conquistaram 11 medalhas olímpicas: 2 de ouro, 7 de prata e 2 de bronze. Adicionalmente, o Sporting Clube de Portugal assume toda a Responsabilidade Social através das 6 modalidades de desporto adaptado que se praticam no Clube com excelentes resultados: presenças de 21 atletas nos Jogos Paralímpicos que conquistaram 14 medalhas.

Para prosseguirmos com esta história, temos de continuar a selecionar e a recrutar para os nossos quadros os melhores talentos a nível nacional e internacional.

Atualmente, estamos à procura de um Especialista de Estratégia (M/F) para integrar a Direção de Estratégia & PMO.

Principais Responsabilidades:

- Assegurar a preparação, consolidação e disponibilização de relatórios de gestão para as diferentes empresas do Grupo Sporting, garantindo a análise rigorosa de indicadores financeiros e operacionais, de modo a suportar processos de decisão informados, consistentes e alinhados com a governação do Grupo;

- Desenvolver análises de benchmarking com organizações de referência, avaliando práticas, posicionamento competitivo e tendências estratégicas e financeiras, de modo a suportar decisões informadas e o alinhamento do Grupo Sporting com as dinâmicas do setor;

- Assegurar a elaboração de business cases e análises de viabilidade relativos a iniciativas estratégicas, garantindo a avaliação rigorosa de impactos financeiros, riscos e oportunidades, de modo a sustentar processos de decisão alinhados com os objetivos estratégicos e a governação do Grupo Sporting;

- Apoiar a identificação e priorização de oportunidades estratégicas de crescimento, eficiência operacional ou inovação, avaliando o seu alinhamento com os objetivos do Grupo Sporting, de modo a sustentar decisões orientadas à criação de valor e ao desenvolvimento sustentável do negócio;

- Preparar e consolidar documentação estratégica, relatórios analíticos, apresentações e outros instrumentos de suporte, de modo a apoiar a tomada de decisão pela gestão e assegurar a preparação técnica adequada de iniciativas internas ou externas;

- Apoiar a implementação de projetos estratégicos, garantindo alinhamento com os objetivos definidos e acompanhamento da execução.

Perfil:

- Licenciatura e/ou Mestrado em Gestão, Economia, Engenharia Industrial ou similar;

- 2 anos de experiência comprovada em funções de consultoria;

- Experiência com utilização de programas de IA;

- Fluência falada e escrita do idioma inglês;

- Capacidade de comunicação, pensamento crítico, e de trabalho em ambientes multidisciplinares.

A Andersen Iberia procura integrar na sua equipa de Comunicação e Relações Institucionais um especialista, sediado em Portugal, para implementar a estratégia de comunicação da empresa no mercado português, reforçando o seu posicionamento externo, reputacional e institucional.

O candidato irá integrar a equipa de Comunicação e Relações Institucionais da Andersen Iberia, exercendo as seguintes funções:

• Conceber e executar o plano de comunicação da Andersen em Portugal, alinhado com a estratégia de Comunicação e Relações Institucionais da Andersen Iberia
• Implementar no mercado português as linhas estratégicas de comunicação definidas a nível ibérico, adaptando-as ao contexto local, aos meios de comunicação portugueses e às prioridades de negócio em Portugal.
• lmpulsionar o posicionamento da empresa, das suas áreas de prática e dos seus principais profissionais nos meios de comunicação portugueses.
• Gerir a relação com os meios de comunicação em Portugal: identificação de oportunidades, preparação de abordagens, coordenação de entrevistas, acompanhamento e medição de resultados.
• Coordenar a relação com a agência de comunicação local em Portugal, garantindo o foco, a ambição, a qualidade da execução e o alinhamento com os padrões ibéricos da empresa.
• Apoiar a gestão da reputação da empresa em Portugal, incluindo assuntos sensíveis, mensagens corporativas e coordenação com as equipas internas, sempre que necessário.
• Trabalhar em coordenação com as equipas de Espanha e Portugal, especialmente com as equipas de Comunicação e Relações Institucionais, Marketing e Desenvolvimento de Negócios.
• Prestar apoio ao perfil sénior de Comunicação em Portugal, contribuindo para elevar o nível, a autonomia e a qualidade de execução da equipa local.
• Identificar oportunidades de conteúdos, , artigos de opinião, intervenções públicas, entrevistas, eventos e ações de posicionamento para reforçar a presença pública da empresa em Portugal.
• Elaborar relatórios, análises de impacto e recomendações de melhoria sobre a atividade de comunicação em Portugal.

⭐Requisitos:

• Formação superior em Comunicação, Jornalismo, Relações Públicas, Marketing ou área relacionada.
• Experiência, de pelo menos 1 ano, em comunicação corporativa, comunicação externa, relações com os meios de comunicação e gestão da reputação.
• Conhecimento sólido do mercado português e do ecossistema mediático local.
• Capacidade de interação com parceiros, quadros de direção, agências, jornalistas e outras partes interessadas relevantes.
• Português nativo. Nível fluente de inglês e espanhol.
• Autonomia, visão estratégica, capacidade de execução e sensibilidade em matéria de reputação.
• É altamente valorizada a experiência em setores altamente especializados, nomeadamente jurídico, consultoria, financeiro ou outros ambientes B2B de elevada exigência.
• É altamente valorizada a experiência prévia na coordenação de agências de comunicação e em projetos com equipas internacionais ou multinacionais.

Preferências de pesquisa:

• Perfil júnior, com capacidade para trabalhar de forma autónoma e com discernimento desde o início.
• Candidatos com experiência ou conhecimentos comprovados sobre os meios de comunicação portugueses.
• De preferência, perfis provenientes das áreas de comunicação corporativa, agências, consultoria, serviços profissionais, jurídico, financeiro ou empresas com forte exposição reputacional.
• Disponibilidade para coordenar com a equipa ibérica e viajar ocasionalmente para Madrid, se necessário.

Se estiveres interessado(a), não hesites em candidatar-te para que possamos conhecer-te!

A Servinform Portugal é uma empresa especializada em soluções de comunicação e gestão de serviços empresariais. Com uma forte presença no setor de contact center, oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, profissional e focado no crescimento dos nossos colaboradores.

Valorizamos o talento, a dedicação e o compromisso com a excelência no atendimento ao cliente. Com 47 anos de experiência, com mais de 6.000 profissionais, a nossa equipa é a chave do nosso sucesso. Se procuras fazer parte de uma equipa dinâmica, altamente qualificada e com uma visão global, junta-te à Servinform. O teu talento é o que precisamos para continuar a inovar!

Integre uma equipa ibérica de referência no setor BPO, assumindo um papel estratégico na definição de soluções e modelos operacionais para clientes bancários e seguradores em Portugal. Procuramos um perfil generalista, com forte conhecimento funcional e operacional do mercado financeiro português, capaz de atuar como ponto de ligação entre negócio, operações e soluções.

Missão da Função

Enquanto Técnico de Soluções no Setor Financeiro , será o principal referente funcional para o mercado português dentro da Business Unit de Financial Services, apoiando os Diretores de Cliente locais na construção de propostas, desenho de modelos de serviço e estruturação operacional e económica de soluções para clientes do setor bancário e segurador. Reportando diretamente à Direção de Soluções, terá um papel central na adaptação das capacidades e standards do grupo à realidade regulatória, cultural e operacional portuguesa.

Principais Responsabilidades:

• Atuar como referência funcional de Soluções para o mercado português, assegurando alinhamento entre necessidades do cliente, modelo operacional, capacidade de entrega e objetivos de negócio.
• Participar na elaboração de propostas comerciais para clientes financeiros, contribuindo para: desenho de modelos de serviço end-to-end; definição de âmbito operacional; criação de SLAs, KPIs e modelos de controlo; dimensionamento operacional e estruturação económica das soluções.
• Adaptar standards e soluções do grupo às especificidades do mercado português, garantindo conformidade regulatória e adequação cultural.
• Atuar como ponte funcional entre a equipa ibérica de Soluções (Madrid) e as equipas comerciais e operacionais em Portugal.
• Colaborar com equipas de Operações e Tecnologia para assegurar que as soluções propostas são viáveis e executáveis no contexto português.
• Trabalhar em articulação com especialistas de domínio da Business Unit sempre que necessário, mantendo a responsabilidade funcional sobre o cliente português.
• Identificar oportunidades de melhoria contínua, crescimento e cross-selling no mercado financeiro português.

O que oferecemos:

• Salário competitivo e ajustado à experiência demonstrada.
• Horário de trabalho de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00.
• 22 dias de férias anuais + dia adicional no aniversário.
• Contrato de trabalho sem termo.
• Integração numa Business Unit internacional especializada em serviços financeiros.
• Participação em projetos estratégicos e de transformação no setor financeiro português.
• Ambiente colaborativo, internacional e orientado para inovação operacional.
• Oportunidade de crescimento e impacto direto no desenvolvimento do mercado português.
• Acesso a descontos e vantagens em plataformas internas nas áreas de viagens, lazer e moda.

REQUSITIOS MÍNIMOS:

Requisitos do Perfil:

• Português e espanhol fluentes (requisito obrigatório); conhecimentos de inglês serão valorizados.
• Requisitos Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças, Direito ou área similar.
• Experiência mínima de 3 a 5 anos no setor financeiro português, preferencialmente em banca, seguros, servicers, BPO financeiro ou consultoria operacional.
• Conhecimento transversal da operação bancária em Portugal, incluindo produtos financeiros, recuperação de crédito, atendimento ao cliente e controlo operacional.
• Experiência em desenho e melhoria de processos, definição de modelos de serviço, SLAs, KPIs e preparação de propostas para clientes financeiros.
• Conhecimentos do enquadramento regulatório português e europeu aplicável ao setor financeiro, nomeadamente Banco de Portugal, ASF, CMVM, PSD2, GDPR e DORA.
• Capacidade analítica, visão operacional e orientação para soluções escaláveis e eficientes.
• Facilidade de comunicação e articulação com diferentes stakeholders em contextos multidisciplinares e internacionais.
• Perfil autónomo, proativo e com forte capacidade de adaptação.

Quer fazer parte de um projeto agrícola inovador, em crescimento e com forte aposta em tecnologia, sustentabilidade e excelência operacional?

Principais funções e Responsabilidades:

Agronomia e Gestão de Culturas

• Monitorizar regularmente o amendoal (solo, folhas, pragas, doenças, vigor e estado geral das culturas).

• Desenvolver e implementar programas de nutrição vegetal, saúde do solo e proteção integrada.

• Elaborar planos semanais de irrigação e apoiar decisões de programação.

• Acompanhar a colheita, garantindo protocolos de humidade e qualidade.

• Manter e atualizar sistemas de registos técnicos e dados de monitorização.

• Analisar dados de desempenho e traduzir conclusões em recomendações práticas.

• Conceber, coordenar e avaliar ensaios de campo com novos produtos, tecnologias e práticas.

• Acompanhar desenvolvimentos agronómicos relevantes para aplicação prática.

Liderança e Colaboração

• Participar na Equipa de Gestão Sénior, contribuindo para decisões estratégicas.

• Liderar, orientar e avaliar o desempenho de um subordinado direto.

• Traduzir informação técnica em orientações claras para equipas operacionais.

• Colaborar estreitamente com responsáveis de pomares, irrigação e operações.

• Promover a partilha de conhecimento e o desenvolvimento de competências.

Certificação e Conformidade

• Coordenar programas de certificação essenciais ao acesso ao mercado.

• Garantir conformidade com normas ambientais, de segurança alimentar e de uso de produtos químicos.

• Apoiar candidaturas a subsídios agrícolas.

• Identificar oportunidades de diferenciação através de certificação e sustentabilidade.

Melhoria Contínua

• Promover uma cultura de inovação e melhoria contínua.

• Apresentar ideias baseadas em tendências do setor, ensaios e análises internas.

• Contribuir para um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.

• Desenvolver competências técnicas das equipas.

Requisitos:

• Formação superior em Agronomia.

• Mínimo de 5 anos de experiência em agronomia aplicada ou consultoria.

• Experiência comprovada em nutrição, solo, proteção integrada e irrigação.

• Capacidade de análise de dados agronómicos e de desempenho de pomares.

• Experiência com registos eletrónicos e agricultura de precisão.

• Carta de condução e disponibilidade para viajar.

• Disponibilidade para horários flexíveis em períodos críticos.

Preferências (Valorizadas)

• Fluência em inglês (oral e escrita).

• Experiência em liderança técnica.

• Experiência na gestão de certificações agrícolas.

• Conhecimento de subsídios agrícolas e gestão ambiental.

• Experiência em ensaios experimentais.

• Familiaridade com SIG, teledetecção e ferramentas digitais de apoio à decisão.

• Experiência prévia em culturas permanentes, idealmente amendoal.

Porquê juntar-se a nós ?

• Projeto agrícola moderno, com forte aposta em tecnologia e sustentabilidade.
• Ambiente colaborativo, onde as ideias contam e a autonomia é valorizada.
• Oportunidade real de impacto no desempenho e evolução dos pomares.
• Crescimento profissional num setor em expansão.

Prazo para candidaturas: até dia 17/07/2026

Enviar CV para :