124 Empregos para Gestão De Equipas - Portugal

Benefícios

• Seguro de saúde
• Sair às 15h às sextas-feiras
• Modelo de trabalho híbrido: seg-qui no escritório, sextas com opção de remoto, + 2 dias por mês remoto
• 22 dias de férias + 1 aniversário
• Salário: 1800€ a 2000€ brutos
• Subsídio de alimentação - 9,60€/dia 
• Fazer parte de uma equipa pequena, onde há espaço para sugestões e crescimento, e proximidade com todas as equipas

Coordenação de logística

• Responsável pela equipa de logística que serve D2C e B2B
• Responsável por recrutar e treinar a equipa de logística , bem como garantir que tem sempre os recursos necessários para o volume de encomendas previsto
• Fazer o embalamento de encomendas quando necessário (apenas se houver picos ocasionais)
• Coordenar a receção, armazenamento, picking, packing e expedição de encomendas
• Garantir o cumprimento das normas HACCP
• Assegurar a gestão de stocks em armazém , incluindo controlo de lotes
• Criar e otimizar processos operacionais e fluxos de trabalho para garantir eficiência e controlo de qualidade
• Colaborar com o apoio ao cliente de forma a garantir uma comunicação fluida e entregas sem falhas
• Análise de KPIs operacionais, c riação e implementação de processos com vista à melhoria desses KPIs

Assistente de Operações

• Apoiar a implementação de um ERP
• Validação de faturas de transportadoras de last-mile
• Apoio nas áreas de sourcing e compras , incluindo pesquisa e contacto com fornecedores
• Apoio a outras áreas de Supply Chain de acordo com as necessidades de cada momento

O Grupo Centrocar está presente em Portugal, Espanha, Polónia, Angola e Moçambique e é uma referência na comercialização de equipamentos para construção e obras públicas. Com mais de 50 anos de experiência, distinguimo-nos pela solidez financeira, qualidade das nossas pessoas e compromisso em oferecer as melhores soluções aos nossos clientes.

No âmbito do nosso crescimento, pretendemos reforçar a equipa da oficina de Alverca com a integração de um(a) assistente de logística (M/F) .

Principais responsabilidades:

• Elaborar ACRS relativos à entrega de máquinas;
• Efetuar o registo de máquinas nas plataformas da fábrica;
• Elaborar guias de entrega e de recepção de equipamentos;
• Emitir e acompanhar Ordens de Preparação;
• Assegurar a disponibilização dos materiais necessários para a preparação das máquinas;
• Apoiar a gestão e organização das máquinas e implementos existentes em parque;
• Garantir a atualização da informação relativa ao estado e localização dos equipamentos;
• Articular com as equipas Comercial, Oficina e Logística para assegurar o cumprimento dos prazos de entrega;
• Apoiar a demonstração de equipamentos aos clientes nas instalações da Centrocar;
• Assegurar o correto arquivo e organização da documentação associada aos equipamentos.

Perfil pretendido:

• 12.º ano de escolaridade (preferencialmente nas áreas de Logística, Administração ou similar);
• Experiência em funções administrativas ou de logística (preferencial);
• Experiência na condução e manuseamento de empilhadores (preferencial);
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, em particular Excel;
• Facilidade na utilização de sistemas informáticos;
• Elevado sentido de organização e planeamento;
• Atenção ao detalhe e rigor na execução das tarefas;
• Boa capacidade de comunicação e de trabalho em equipa;
• Proatividade e capacidade de gerir várias tarefas em simultâneo.

Oferecemos:

• Integração numa empresa sólida, estável e em crescimento;
• Formação contínua e oportunidades reais de desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e orientado para a melhoria contínua;
• Remuneração base bruta entre 14.000 € e 26.000 €, definida em função da experiência, demonstrada.

Você é amigável, organizado e apaixonado por fornecer suporte excepcional às pessoas? A Flexible Details, em nome de um cliente de prestígio, está procurando Assistentes de Gestão de Fluxo de Visitantes (PERGUNTE-ME) para garantir uma experiência suave e acolhedora para todos os convidados.

• Receba e guie os visitantes na chegada com profissionalismo e calor humano
• Gerenciar o fluxo de pessoas em áreas de grande movimento, garantindo uma circulação suave
• Fornecer informações precisas sobre o local, eventos ou serviços
• Responda a perguntas e solicitações do público de forma clara e eficiente
• Colabore com os membros da equipe e a equipe de segurança para manter um ambiente agradável

• A experiência anterior em hospitalidade, eventos ou funções de atendimento ao cliente é um diferencial
• Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais
• Atitude educada, proativa e orientada para soluções
• Fluente em português e inglês (outros idiomas são um diferencial)
• Capacidade de ficar em pé e andar por longos períodos
• Apresentável e pontual

• Um ambiente de trabalho dinâmico e voltado para as pessoas
• Horários flexíveis (dependendo do evento e da localização)
• Possibilidade de atribuições recorrentes para os melhores desempenhos

Local: Lisboa | Full-Time

Sobre o BigGroup

A BigGroup é um ecossistema dinâmico e em rápido crescimento na interseção de tecnologia e e-commerce da qual fazem parte:

BigSales : Oferecendo soluções inovadoras de e-commerce para ajudar empresas a desbloquear seu potencial máximo através de tecnologia de ponta.

BigHub : Uma plataforma tecnológica integrada que permite às empresas se conectarem e venderem em diversos marketplaces, otimizando operações e expandindo o seu alcance.

O grupo já opera em Portugal, Espanha e Alemanha, e neste momento está a expandir a operação para outros mercados europeus como: França, Países Baixos e Bélgica.

Promovemos uma cultura de inovação, colaboração e excelência, capacitando as nossas equipas a causarem um impacto real para os nossos clientes.

Nossa Visão: Revolucionar indústrias conectando pessoas, tecnologia e oportunidades.

Nossa Missão: Oferecer soluções transformadoras aos comerciantes para impulsionarem o crescimento dos seus negócios.

Sobre a função

Procuramos uma pessoa responsável para desempenhar funções administrativas de apoio a Logística e ao departamento de compras no escritório em Lisboa. 

Principais responsabilidades

• Acompanhamento diário de encomendas, garantindo o cumprimento de prazos de entrega
• Coleta e registo de códigos de tracking junto de fornecedores e transportadoras
• Contacto regular com fornecedores para follow-up de pedidos, esclarecimento de prazos e resolução de incidências
• Validação e conferência de dados logísticos (encomendas, entregas, faturas, referências)
• Atualização de sistemas e ficheiros de controlo logístico
• Apoio administrativo às operações de logística e compras

Qualificações e competências

• Experiência prévia em funções administrativas.
• Habilidade para gerir várias tarefas simultaneamente de forma eficiente.
• Excelente capacidade de organização e atenção ao detalhe.
• Bons conhecimentos de informática em ferramentas como o Microsoft Office e Google.
• Boa capacidade de comunicação verbal e escrita.
• Proatividade e capacidade de trabalhar de forma autónoma.
• Inglês obrigatório, outros idiomas será um diferencial.

O que oferecemos

• Oportunidade para fazer parte de uma organização tecnológica de rápido crescimento em expansão internacional.
• Um ambiente de trabalho colaborativo, inovador e orientado por um propósito.
• Salário competitivo.

Junta-te a nós na construção do futuro da BigGroup!

Candidata-te agora ou compartilha esta oportunidade com alguém que possa ter interesse.

Na Salas Montalvo Executive Search estamos a colaborar com uma importante empresa agroindustrial internacional na procura de um(a) Responsável de Administração de Pessoal para as suas operações em Portugal.

A posição estará localizada em Beja (Alentejo) e terá um papel fundamental na área de Recursos Humanos, coordenando a gestão laboral de uma estrutura com cerca de 600 colaboradores, com aumentos significativos de efetivos durante as campanhas agrícolas e industriais.

Qual será a sua missão

Procuramos um profissional com sólidos conhecimentos em administração laboral e processamento salarial, que pretenda assumir uma posição de coordenação dentro do departamento de Recursos Humanos. Trabalhará em estreita colaboração com a Responsável de Recursos Humanos em Portugal, coordenando a equipa de administração de pessoal e participando ativamente na gestão diária da área.

Principais responsabilidades

• Coordenação da área de Administração de Pessoal
• Supervisão e participação em todo o processo de processamento salarial
• Gestão de contratos, admissões, cessação de contratos e incidências laborais
• Coordenação da gestão da Segurança Social, baixas médicas e acidentes de trabalho
• Elaboração de relatórios e análise de custos laborais
• Utilização avançada do software Primavera para gestão e análise de informação laboral
• Coordenação com departamentos internos, consultores externos e fornecedores de serviços
• Participação na melhoria contínua dos processos e procedimentos da área.

Que procuramos

• Experiência prévia em administração laboral e processamento salarial em Portugal
• Conhecimentos sólidos da legislação laboral portuguesa
• Experiência na coordenação de equipas ou processos na área laboral
• Domínio de ferramentas de processamento salarial e Recursos Humanos, sendo valorizada experiência com Primavera
• Capacidade analítica, atenção ao detalhe e boas competências de comunicaçao
• Perfil próximo, prático e com capacidade para atuar em ambientes dinâmicos.

Oportunidade profissional com formação e integração em empresa na área da Moda, no centro de Lisboa.

PRINCIPAIS FUNÇÕES:

 - Responsável pelas entradas e saídas de mercadorias, triagem das mesmas e proceder à etiquetagem e recolhas;

 - Gestão do stock, fazer e analisar inventários;

 - Gestão de compras – Envio dos pedidos aos fornecedores e acompanhar a entrega destes pedidos no prazo;

 - Visita aos fornecedores periodicamente;

 - Gestão de envio de mercadorias aos clientes em conjunto com o responsável da faturação;

 - Emissão de documentos de transporte;

 - Gestão do departamento de qualidade – envio de emails aos clientes, fornecedores, relatórios;

COMPETÊNCIAS:

* Capacidade de gestão de armazém/stocks;

* Disciplina em cumprir processos e prazos;

* Boa capacidade de comunicação com fornecedores;

* Bons conhecimentos de BackOffice;

* Conhecimentos em inglês – Nível avançado;

* Bons conhecimentos de Excel;

HABILITAÇÕES ACADÉMICAS:

 - 12º Ano

REQUISITOS:

 - Carta de Condução

* Disponível para viagens

Enviar currículo para o email:

A Dental Light, grupo de clínicas dentárias com uma oferta global de serviços de saúde oral procura Técnico de Compras .

RESPONSABILIDADES

• Gerir e otimizar o processo de compras;
• Negociar condições comerciais com fornecedores;
• Identificar e selecionar novos fornecedores e parceiros estratégicos;
• Garantir o abastecimento eficiente de consumíveis, equipamentos e materiais clínicos;
• Monitorizar níveis de stock e colaborar com as clínicas para antecipar necessidades;
• Analisar custos, elaborar relatórios e identificar oportunidades de poupança;
• Assegurar o cumprimento dos padrões de qualidade e requisitos regulamentares aplicáveis;
• Desenvolver e implementar procedimentos e políticas de compras.

PERFIL PRETENDIDO

• Formação superior em Gestão, Logística, Economia, Engenharia ou área relevante;
• Experiência mínima de 2 anos em funções de compras ou procurement;
• Experiência no setor da saúde será valorizada (preferencialmente medicina dentária);
• Forte capacidade de negociação e gestão de fornecedores;
• Excelente capacidade analítica e orientação para resultados;
• Bons conhecimentos de Excel e ferramentas de gestão;
• Elevado sentido de organização, responsabilidade e autonomia;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.

O QUE OFERECEMOS:

• Salário base compatível com as funções desempenhadas;
• Prémios mensais indexados à performance comercial e operacional das clínicas

Se reúne o perfil definido, envie o seu CV atualizado para com a referência: DL_RTC_BRG_2026.

Técnico de Compras | Setúbal

O nosso cliente pretende integrar um Técnico de Compras para reforçar a equipa de Supply Chain numa empresa de referência do setor industrial. Procuramos um profissional dinâmico, organizado e orientado para resultados, com capacidade para gerir processos de compra e garantir o abastecimento eficiente das áreas produtivas e de suporte.

Principais Responsabilidades

• Gerir processos de compra de materiais diretos e indiretos, garantindo o cumprimento dos requisitos de prazo, qualidade e custo
• Assegurar o aprovisionamento das necessidades da produção, mantendo uma relação próxima com as equipas operacionais
• Efetuar pedidos de cotação, análise de propostas e negociação com fornecedores
• Monitorizar encomendas e prazos de entrega, garantindo a continuidade das operações produtivas
• Desenvolver e manter relações com fornecedores estratégicos, promovendo a melhoria contínua do desempenho da cadeia de abastecimento
• Identificar oportunidades de otimização de custos e processos de compras
• Atualizar e gerir informação de fornecedores e encomendas nos sistemas internos

Perfil Procurado

• Experiência profissional em funções de Compras, Aprovisionamento ou Procurement, preferencialmente em contexto industrial
• Experiência em ambiente de produção industrial (valorizada)
• Domínio da língua inglesa (obrigatório)
• Conhecimentos de francês (valorizado)
• Boa capacidade de negociação e relacionamento interpessoal
• Perfil analítico, proativo e orientado para a resolução de problemas
• Capacidade de trabalhar em ambiente dinâmico e próximo da operação produtiva

Oferta

• Integração numa empresa de referência
• Participação num ambiente industrial altamente exigente e tecnologicamente avançado
• Contacto direto com operações produtivas e fornecedores
• Oportunidade de desenvolvimento profissional numa área estratégica para o negócio
• Ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e orientado para a melhoria contínua
• Condições salariais ajustadas à experiência e competências demonstradas

Envie já a sua candidatura. As candidaturas serão analisadas de forma contínua, pelo que recomendamos que se candidate o quanto antes.

A GenSun Está a Recrutar: Técnico de compras (M/F)

A GenSun é uma empresa especializada no desenvolvimento, construção e operação de centrais fotovoltaicas, reconhecida pela sua forte presença internacional e compromisso com a transição energética. Com uma equipa multidisciplinar e altamente qualificada, a GenSun entrega soluções integradas que combinam inovação, eficiência e elevados padrões de qualidade.

Trabalhamos diariamente para construir projetos solares sustentáveis, fiáveis e de elevada performance, contribuindo para um futuro mais verde.

A missão do técnico de procurement é procurar as melhores parcerias garantindo a melhor relação qualidade-preço e condições contratuais, em conformidade com as políticas, procedimentos e estratégia da empresa.

Responsabilidades Principais

• Pesquisa e identificação de fornecedores atendendo aos requisitos de compra, qualidade, preço, prazo de entrega, confiabilidade e outros critérios relevantes;
• Realizar consultas de processos de compra ao mercado compilando toda a informação relevante e de acordo com os procedimentos
• Elaboração de mapas comparativos e análise de propostas
• Garantir condições contratuais com fornecedores, incluindo preços, prazos, garantias, condições de pagamento garantindo os melhores acordos comerciais;
• Criação e manutenção de uma relação de proximidade com os fornecedores dentro dos patamares exigidos de ética e compliance do grupo;
• Classificação de fornecedores e otimização dos processos de compra;
• Planeamento de compras de acordo com os projetos;
• Gestão de dados e documentação, mantendo atualizados documentos contratuais e contatos com fornecedores, de modo à informação se manter atualizada e acessível quando necessária;
• Garantir e cumprir políticas de sustentabilidade de acordo com a estratégia da empresa;
• Controlo de KPI’s;
• Implementar processos de melhoria contínua;
• Colaboração entre equipas para otimizar os resultados de projetos.

Competências essenciais:

• Experiência profissional em Procurement;
• Capacidade de Negociação;
• Capacidade de análise critica;
• Domínio Excel, Word e Powerpoint;
• ERP SAP (preferencial);
• Espirito de equipa;
• Proatividade, autonomia e reponsabilidade;
• Inglês.

Interessado(a)?

Se acreditas que tens as qualificações necessárias e queres fazer parte de uma equipa dedicada à energia solar e à sustentabilidade, envia-nos a tua candidatura! Vamos gostar de te conhecer.